Tee elämäsi parhaat sijoitukset
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Alkaen 2 euroa
Osakeanalyysi
Profiili

Randstad Osake

RAND.AS
NL0000379121
879309

Osakekurssi

42,03 EUR
Tänään +/-
-0,07 EUR
Tänään %
-0,17 %
P

Randstad osakekurssi

EUR
%
Viikoittain
Yksityiskohdat

Kurssi

ⓘ

Yleiskatsaus

Randstad-osakkeen kurssikaavio tarjoaa yksityiskohtaisia ja dynaamisia näkemyksiä osakkeen suorituskyvystä ja näyttää päivittäin, viikoittain tai kuukausittain aggregoidut kurssit. Käyttäjät voivat vaihtaa eri aikavälejä analysoidakseen osakkeen historiallista kehitystä huolellisesti ja tehdäkseen perusteltuja sijoituspäätöksiä.

Intraday-toiminto

Intraday-toiminto tarjoaa reaaliaikaista dataa ja mahdollistaa sijoittajien nähdä Randstad-osakkeen kurssivaihtelut kaupankäyntipäivän aikana, tehdäkseen ajantasaisia ja strategisia sijoituspäätöksiä.

Kokonaistuotto ja suhteellinen hinnanmuutos

Katso Randstad-osakkeen kokonaistuottoa arvioidaksesi sen tuottavuutta ajan kuluessa. Suhteellinen hinnanmuutos, perustuen valitun aikavälin ensimmäiseen käytettävissä olevaan kurssiin, tarjoaa näkemyksiä osakkeen suoriutumisesta ja auttaa arvioimaan sen sijoituspotentiaalia.

Tulkinta ja sijoittaminen

Käytä hyväksesi kattavat tiedot, joita esitetään osakekurssidiagrammissa, analysoidaksesi markkinatrendejä, hinnanliikkeitä ja Randstad:n potentiaalisia tuottoja. Tee perusteltuja sijoituspäätöksiä vertailemalla eri aikavälejä ja arvioimalla Intraday-tietoja parannetun salkunhallinnan mahdollistamiseksi.

Randstad Osakekurssihistoria

PäivämääräRandstad Osakekurssi
16.8.202442,03 EUR
15.8.202442,10 EUR
14.8.202441,46 EUR
13.8.202441,63 EUR
12.8.202441,10 EUR
9.8.202441,19 EUR
8.8.202441,28 EUR
7.8.202441,74 EUR
6.8.202441,59 EUR
5.8.202441,70 EUR
2.8.202441,96 EUR
1.8.202443,23 EUR
31.7.202444,96 EUR
30.7.202444,90 EUR
29.7.202444,28 EUR
26.7.202445,26 EUR
25.7.202444,95 EUR
24.7.202444,65 EUR

Randstad osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Liikevaihto
EBIT
Voitto
Yksityiskohdat

Liikevaihto, Voitto & EBIT

ⓘ

Ymmärrys liikevaihdosta, EBIT:stä ja tuloksesta

Saat oivalluksia kohteeseen Randstad, kattavan yleiskatsauksen taloudellisesta suorituskyvystä voi saada analysoimalla liikevaihto-, EBIT- ja tuloskaavioita. Liikevaihto edustaa kokonaistuloja, jotka Randstad saa pääliiketoiminnoistaan ja osoittaa yrityksen kyvyn houkutella ja sitouttaa asiakkaita. EBIT (tulot ennen korkoja ja veroja) antaa tietoa yrityksen operatiivisesta kannattavuudesta, vapaana veroista ja korkokuluista. Tuloksen osuus heijastaa Randstad:n nettovoittoa, joka on viimekädessä mittari sen taloudellisesta terveydestä ja kannattavuudesta.

Vuosittainen analyysi ja vertailut

Katso vuosittaisia palkkeja ymmärtääksesi Randstad:n vuotuista suorituskykyä ja kasvua. Vertaile liikevaihtoa, EBIT:iä ja tulosta arvioidaksesi yrityksen tehokkuutta ja kannattavuutta. EBIT:n kasvu verrattuna edelliseen vuoteen viittaa operatiivisen tehokkuuden parantumiseen. Samoin tuloksen kasvu viittaa kokonaisvaltaisen kannattavuuden lisääntymiseen. Vuosittainen vertailuanalyysi auttaa sijoittajia ymmärtämään yrityksen kasvupolkua ja operatiivista tehokkuutta.

Hyödynnä sijoituksen odotukset

Tulevien vuosien odotetut arvot tarjoavat sijoittajille käsityksen Randstad:n odotetusta taloudellisesta suorituskyvystä. Nämä ennusteet yhdessä historiallisten tietojen kanssa auttavat tekemään perusteltuja sijoituspäätöksiä. Sijoittajat voivat arvioida potentiaalisia riskejä ja tuottoja sekä suunnitella sijoitusstrategiansa sen mukaisesti, jotta optimoivat kannattavuuden ja minimoivat riskit.

Sijoitusnäkemykset

Liikevaihdon ja EBIT:n vertailu auttaa arvioimaan Randstad:n operatiivista tehokkuutta, kun taas liikevaihdon ja tuloksen vertailu paljastaa nettokannattavuuden kaikkien kulujen huomioon ottamisen jälkeen. Sijoittajat voivat saada arvokkaita näkemyksiä tarkasti analysoimalla näitä taloudellisia parametrejä, jolloin ne luovat perustan strategisille sijoituspäätöksille ja hyödyntämään Randstad:n kasvupotentiaalia.

Randstad Liikevaihdon, tuloksen ja EBIT-historia

PäivämääräRandstad LiikevaihtoRandstad EBITRandstad Voitto
2029e29,40 miljardia EUR0 EUR0 EUR
2028e28,54 miljardia EUR1,17 miljardia EUR0 EUR
2027e27,71 miljardia EUR1,14 miljardia EUR0 EUR
2026e27,03 miljardia EUR1,12 miljardia EUR801,54 milj. EUR
2025e25,81 miljardia EUR972,28 milj. EUR686,60 milj. EUR
2024e24,77 miljardia EUR785,14 milj. EUR555,61 milj. EUR
202325,43 miljardia EUR881,00 milj. EUR616,00 milj. EUR
202227,57 miljardia EUR1,16 miljardia EUR921,00 milj. EUR
202124,64 miljardia EUR1,07 miljardia EUR760,00 milj. EUR
202020,72 miljardia EUR472,00 milj. EUR296,00 milj. EUR
201923,68 miljardia EUR879,00 milj. EUR594,00 milj. EUR
201823,81 miljardia EUR962,00 milj. EUR695,00 milj. EUR
201723,27 miljardia EUR860,60 milj. EUR618,80 milj. EUR
201620,68 miljardia EUR816,90 milj. EUR575,40 milj. EUR
201519,22 miljardia EUR706,10 milj. EUR506,20 milj. EUR
201417,25 miljardia EUR516,00 milj. EUR328,00 milj. EUR
201316,57 miljardia EUR389,00 milj. EUR219,00 milj. EUR
201217,09 miljardia EUR261,00 milj. EUR30,00 milj. EUR
201116,23 miljardia EUR375,00 milj. EUR172,00 milj. EUR
201014,18 miljardia EUR342,00 milj. EUR282,00 milj. EUR
200912,40 miljardia EUR69,00 milj. EUR61,00 milj. EUR
200814,04 miljardia EUR−33,00 milj. EUR11,00 milj. EUR
20079,20 miljardia EUR541,00 milj. EUR385,00 milj. EUR
20068,19 miljardia EUR426,00 milj. EUR360,00 milj. EUR
20056,64 miljardia EUR291,00 milj. EUR242,00 milj. EUR
20045,76 miljardia EUR223,00 milj. EUR191,00 milj. EUR

Randstad Osakkeen tunnusluvut

  • Helppo

  • Laajennettu

  • Tuloslaskelma

  • Tase

  • Rahavirta

 
LIIKEVAIHTO (miljardia EUR)LIIKEVAIHDON KASVU (%)BRUTTOKATE (%)BRUTTOTULOT (miljardia EUR)EBIT (miljardia EUR)EBIT-MARGINAALI (%)PUHDAS TULOS (milj. EUR)TULOSKASVU (%)DIV. (EUR)OSINKOJEN KASVU (%)OSAKKEIDEN MÄÄRÄ (milj.)ASIADOKUMENTIT
19931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e2027e2028e2029e
1,361,712,132,703,214,225,576,175,825,445,265,766,648,199,2014,0412,4014,1816,2317,0916,5717,2519,2220,6823,2723,8123,6820,7224,6427,5725,4324,7725,8127,0327,7128,5429,40
-25,0725,0926,5718,8431,5931,7510,84−5,67−6,43−3,439,6415,1823,3012,3552,64−11,6714,3514,435,31−3,044,1211,417,6212,512,32−0,57−12,4918,9111,91−7,77−2,584,194,742,523,003,00
--21,1821,2522,0622,4723,5224,0423,0121,9120,7221,1121,1621,1522,0721,1719,5218,8218,2118,1818,1718,4218,7019,0220,2219,7419,8719,0619,8720,8620,76------
000,450,570,710,951,311,481,341,191,091,221,411,732,032,972,422,672,953,113,013,183,593,934,714,704,713,954,905,755,28000000
0,050,080,110,140,180,230,300,250,100,100,120,220,290,430,54−0,030,070,340,380,260,390,520,710,820,860,960,880,471,071,160,880,790,971,121,141,170
3,744,695,305,295,615,525,464,071,771,802,243,874,385,205,88−0,240,562,412,311,532,352,993,673,953,704,043,712,284,324,203,463,173,774,124,104,10-
33,0051,0074,0094,00117,00144,00198,00199,0052,0048,0069,00191,00242,00360,00385,0011,0061,00282,00172,0030,00219,00328,00506,00575,00618,00695,00594,00296,00760,00921,00616,00555,00686,00801,00000
-54,5545,1027,0324,4723,0837,500,51−73,87−7,6943,75176,8126,7048,766,94−97,14454,55362,30−39,01−82,56630,0049,7754,2713,647,4812,46−14,53−50,17156,7621,18−33,12−9,9023,6016,76---
-------------------------------------
-------------------------------------
108,00108,00108,00108,00108,00116,00116,00116,00116,00115,00115,00116,00116,00116,00117,00149,00171,00172,00172,00173,00177,00181,00183,30183,80184,00183,50183,90184,20185,20183,50179,50000000
-------------------------------------
Yksityiskohdat

GuV

ⓘ

Liikevaihto ja kasvu

Randstad Liikevaihto ja liikevaihdon kasvu ovat ratkaisevan tärkeitä yrityksen taloudellisen terveyden ja operatiivisen tehokkuuden ymmärtämiseen. Jatkuva liikevaihdon lisääntyminen viittaa yrityksen kykyyn markkinoida ja myydä tuotteitaan tai palveluitaan tehokkaasti, kun taas liikevaihdon kasvuprosentti antaa tietoa siitä, kuinka nopeasti yritys kasvaa vuosien varrella.

Bruttokate

Bruttokate on kriittinen tekijä, joka näyttää myynnin prosenttiosuuden suhteessa tuotantokustannuksiin. Korkeampi bruttokate viittaa yrityksen tehokkuuteen tuotantokustannusten hallinnassa ja lupaa potentiaalista kannattavuutta ja taloudellista vakautta.

EBIT ja EBIT-marginaali

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) ja EBIT-marginaali tarjoavat syvällisiä näkemyksiä yrityksen kannattavuuteen ennen korkoja ja veroja. Sijoittajat arvostavat näitä mittareita usein arvioidessaan yrityksen operatiivista tehokkuutta ja sisäistä kannattavuutta riippumatta sen rahoitusrakenteesta ja verotusympäristöstä.

Tulot ja kasvu

Nettotulot ja niiden seuraava kasvu ovat elintärkeitä sijoittajille, jotka haluavat ymmärtää yrityksen kannattavuutta. Jatkuva tulosten kasvu korostaa yrityksen kykyä lisätä kannattavuuttaan ajan myötä, ja se kuvastaa operatiivista tehokkuutta, strategista kilpailukykyä ja taloudellista terveyttä.

Liikkeessä olevat osakkeet

Liikkeessä olevat osakkeet viittaavat yrityksen liikkeelle laskemien osakkeiden kokonaismäärään. Se on tärkeä useiden tärkeiden tunnuslukujen, kuten osakekohtaisen tuloksen (EPS), laskemisessa, joka on ratkaisevan tärkeää sijoittajille yrityksen kannattavuuden arvioimiseksi osakekohtaisesti ja tarjoaa yksityiskohtaisemman kuvan taloudellisesta terveydestä ja arvostuksesta.

Vuosittaisten vertailujen tulkinta

Vuosittaisten tietojen vertailu mahdollistaa sijoittajien tunnistaa trendejä, arvioida yrityksen kasvua ja ennustaa potentiaalista tulevaa suorituskykyä. Analyysi siitä, miten sellaiset tunnusluvut kuin liikevaihto, tulot ja marginaalit muuttuvat vuodesta toiseen, voi tarjota arvokkaita näkemyksiä operatiivisesta tehokkuudesta, kilpailukyvystä ja yrityksen taloudellisesta terveydestä.

Odotukset ja ennusteet

Sijoittajat usein vertaavat nykyisiä ja menneitä taloudellisia tietoja markkinoiden odotuksiin. Tämä vertailu auttaa arvioimaan, suoriutuuko Randstad odotusten mukaisesti, keskitasoa alempaa tai korkeampaa ja tarjoaa ratkaisevaa tietoa sijoituspäätöksiä varten.

 
VARATKÄTEISVARAT (milj. EUR)SAAMISEN MÄÄRÄ (miljardia EUR)S. SAAMISET (milj. EUR)VARASTOT (milj. EUR)Kiertävä varasto (milj. EUR)KIERROSVARAT (miljardia EUR)KÄYTTÖOMAISUUSHYÖDYKKEET (milj. EUR)PITKÄN AJAN SJOIT. (milj. EUR)LANGF. FORDER. (milj. EUR)OMAISUUDEN ARVO. (miljardia EUR)GOODWILL (miljardia EUR)S. SIJOITUSYHT. (milj. EUR)KÄYTTÖOMAISUUS (miljardia EUR)KOKONAISVARALLISUUS (miljardia EUR)PASSIIVATOSAKKEET (milj. EUR)PÄÄOMAVARAUS (miljardia EUR)VOITTOKERTYMIÄ (miljardia EUR)Oma pääoma (milj. EUR)N. TOD. KURSSIM./-V. (milj. EUR)OMA PÄÄOMA (miljardia EUR)VELAT (miljardia EUR)VARAUS (miljardia EUR)S. LYHYT. VELAT (miljardia EUR)LYHYTAIKAISET VELAT (milj. EUR)LANGF. VELKA (miljardia EUR)LYHYT. VAAT. (miljardia EUR)LANGF. VERBIND. (miljardia EUR)Latentit verot (milj. EUR)S. YHDIST. (milj. EUR)LANGF. VERBIND. (miljardia EUR)VIERAS PÄÄOMA (miljardia EUR)KOKONAISPÄÄOMA (miljardia EUR)
1993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
62,6075,3092,90125,40230,40127,10181,9053,60206,20208,80185,60369,80453,80346,50384,10831,00270,10285,30338,60191,50136,1000385,80326,30273,00225,00474,00859,00274,00261,00
0,190,270,330,400,490,720,881,030,920,820,780,931,111,331,392,501,972,382,712,512,56003,533,974,883,873,654,484,774,39
6,506,808,9020,0031,80115,80192,80263,20134,90182,20194,20123,10152,7096,80164,90330,50310,10384,70370,60344,00376,3000598,10668,80106,00824,00679,00763,00875,00861,00
0,701,000,801,200,900,900000000000000000000000000
3,803,805,305,307,0014,1014,4014,7018,9017,4016,8020,7027,1024,7032,0053,7055,6071,2078,3068,9065,7073,9080,40114,20125,100145,00179,00269,00296,00309,00
0,270,360,440,550,760,981,271,361,281,231,181,441,751,801,973,722,603,133,503,113,130,070,084,635,095,255,074,986,376,225,82
79,4076,6089,20114,90130,80171,10197,80253,40264,10142,20113,30110,7099,30117,10135,70190,50150,50155,60179,40155,30132,4000165,30154,30722,00688,00650,00658,00677,00679,00
17,5010,3014,5019,1027,00193,60277,90343,70420,60366,20372,10343,304,9011,90491,1076,0083,2075,5081,001,001,300041,4049,70581,0066,0062,0053,0041,0039,00
000000000000000000079,70155,40258,60362,80413,30479,900412,00140,00142,00143,00139,00
0000000000000,050,110,130,990,860,760,740,540,35000,420,483,380,290,180,150,260,24
000000000,010,010,010,040,060,210,302,332,302,402,552,412,312,382,492,933,0803,062,913,053,143,10
000000000000339,70329,00282,50422,00465,30520,40724,40504,70520,9000520,20437,90588,00579,00674,00619,00633,00669,00
0,100,090,100,130,160,360,480,600,690,520,500,500,560,781,344,003,863,914,273,683,472,632,864,494,685,275,094,614,674,894,87
0,360,440,540,680,911,341,741,961,981,741,671,942,302,583,327,726,467,047,776,806,612,712,949,139,7610,5310,169,5911,0411,1110,69
9,809,809,809,809,8012,8012,8012,8014,1014,1014,1014,1011,6011,6011,7019,5019,5019,5019,6019,7025,300025,8025,9026,0026,0026,0026,0026,0026,00
0,020,020,020,020,020,550,550,550,550,550,550,550,380,400,432,012,012,032,072,102,26002,272,282,292,292,292,322,332,36
0,090,110,150,210,27−0,19−0,23−0,26−0,23−0,23−0,21−0,050,140,370,580,380,460,800,810,610,62001,841,952,132,112,412,592,582,50
00000000000000000000000010,10065,00−57,0021,0055,00−22,00
0000000000000000000000000000000
0,120,140,180,240,310,370,330,300,330,330,350,510,540,791,022,422,492,852,902,722,91004,144,274,454,494,674,964,994,86
0,010,010,010,020,020,040,060,050,060,050,040,050,050,070,070,160,110,130,190,210,230,270,310,460,473,760,670,530,810,870,84
0,000,000,000,000,000,010,010,010,010,010,000,000,010,010,010,270,230,290,332,102,242,322,492,843,1402,863,153,573,653,42
0,200,260,320,400,480,650,870,740,630,560,610,720,901,101,191,861,722,012,170,350,14000,260,310,170,290,240,210,250,27
4,401,705,604,5077,3038,2031,70163,70184,30103,3080,3090,4000000000000000474,00141,00000
00000000,010,010,11000,120,100,070,070,040,080,041,290,25000,480,710,980,710,190,200,260,70
0,220,280,340,420,580,740,980,980,900,840,730,861,081,271,342,362,102,502,733,952,872,592,804,044,634,914,994,254,795,035,23
0,0000000,140,310,420,420,200,120,130,1300,462,401,241,111,6000,64000,700,640,940,420,401,070,890,49
0,700,800,700,702,001,0039,20179,00242,60287,00380,00362,10357,40298,90287,30341,90474,70444,40442,7044,3036,600042,2044,1047,0038,0031,0018,0052,0018,00
19,7022,0020,7022,4024,9099,9086,1085,9080,9079,9085,4079,00200,40215,20212,50193,50146,30135,80103,5079,50153,4000207,00196,70192,00236,00245,00256,00226,00254,00
0,030,020,020,020,030,240,440,680,740,570,590,570,690,510,962,941,871,692,150,120,83000,950,881,170,690,671,351,170,76
0,240,300,360,440,610,971,411,661,641,411,321,431,771,792,295,303,974,194,884,073,702,592,804,995,516,085,694,926,146,195,99
0,360,440,540,680,911,341,741,961,981,741,671,942,302,583,327,726,467,047,776,806,612,592,809,139,7810,5310,189,5911,0911,1910,84
Yksityiskohdat

Tase

ⓘ

Taseen ymmärtäminen

Randstad:n tase tarjoaa yksityiskohtaista taloudellista yleiskuvaa ja näyttää yrityksen varat, velat ja oman pääoman tiettynä ajankohtana. Näiden komponenttien analysointi on ratkaisevan tärkeää sijoittajille, jotka haluavat ymmärtää Randstad:n taloudellista terveyttä ja vakautta.

Varat

Randstad:n varat edustavat kaikkea, mitä yritys omistaa tai hallitsee ja jolla on rahallista arvoa. Näihin kuuluvat käyttö- ja pysyvät varat, ja ne tarjoavat näkemyksiä yrityksen likviditeetistä ja pitkäaikaisista sijoituksista.

Velat

Velat ovat sitoumuksia, jotka Randstad joutuu tulevaisuudessa täyttämään. Velkojen ja varojen suhteen analysointi antaa tietoa yrityksen taloudellisesta vipuvaikutuksesta ja riskialttiudesta.

Oma pääoma

Oma pääoma viittaa jäljellä olevaan etuuteen Randstad:n varoista velkojen vähentämisen jälkeen. Se edustaa omistajien oikeuksia yrityksen varoihin ja tuloihin.

Vuosi vuodelta -analyysi

Tasetietojen vertailu vuosittain antaa sijoittajille mahdollisuuden tunnistaa trendejä, kasvukuvioita ja mahdollisia taloudellisia riskejä, ja tehdä perusteltuja sijoituspäätöksiä.

Tietojen tulkinta

Yksityiskohtainen varojen, velkojen ja oman pääoman analyysi voi tarjota sijoittajille kattavia näkemyksiä Randstad:n taloudellisesta tilasta ja auttaa heitä arvioimaan investointeja ja riskien arviointia.

 
NETTOTULOT (miljardia EUR)POISTOT (milj. EUR)SIIRTÄMÄTTÖMÄT VEROT (milj. EUR)MUUTOKSET KÄYTTÖPÄÄOMASSA (milj. EUR)EI-KÄTEISERÄT (milj. EUR)MAKSETUT KOROT (milj. EUR)MAKSETUT VEROT (milj. EUR)NET-CASHFLOW TOIMINNASTA (miljardia EUR)PÄÄOMAMENOT (milj. EUR)CASHFLOW INVEST.-TÄTIGKEIT (milj. EUR)RAHOITUSVIRTA MUUTA INVESTOINTITOIMINTAA (milj. EUR)KOROT TULOT JA MENOT (milj. EUR)NETTOVELAN MUUTOS (miljardia EUR)OMA PÄÄOMA NETTOMUUTOS (milj. EUR)RAHOITUSLIIKETOIMINNAN KASSAVIRTA (miljardia EUR)RAHAVIRTA MUUT RAHOITUSTOIMET (milj. EUR)KOKONAISMAKSUT DIVIDENDIT (milj. EUR)NETTORAHAVIRTAMUUTOS (milj. EUR)VAPAA KASSAVIRTA (milj. EUR)OSAKEPALKKIO (milj. EUR)
1993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
0,030,050,070,090,120,150,210,250,100,100,120,220,240,360,380,020,090,340,250,130,370,520,700,790,860,840,860,381,031,140,83
18,0017,0017,0021,0029,0032,0045,0053,0062,0066,0056,0046,0043,0059,0066,00222,00252,00257,00258,00280,00224,00210,00192,00175,00220,00513,00419,00488,00326,00330,00391,00
0000000000000000000000000000000
−10,00−15,00−15,00−4,00−17,00−22,0010,00−296,0042,0023,0040,0014,00−34,00−15,00−53,00−63,00371,00−197,00−127,00−55,00−168,00−107,00−227,00−329,00−361,00−397,00−187,00134,00−494,00−474,00−144,00
9,005,00−1,001,003,00−8,0019,00−51,00−11,006,008,00−11,00−13,005,003,00576,0025,00−32,00137,00176,00−81,00−60,00−103,00−77,00−31,0016,00178,00456,0049,0080,00116,00
000000000000000000000000000015,0020,000
00000006,002,0011,003,00−69,003,00105,00153,00205,00−85,00102,00118,00140,00246,00116,00105,00159,00186,00302,00204,00181,00204,00261,00256,00
0,050,060,070,110,130,150,28−0,040,200,200,220,270,240,410,400,750,740,370,520,530,340,560,570,560,690,971,271,460,911,071,19
−11,00−13,00−30,00−46,00−44,00−59,00−63,00−113,00−113,00−30,00−34,00−43,00−62,00−61,00−74,00−92,00−48,00−60,00−85,00−63,00−61,00−65,00−67,00−97,00−107,00−113,00−122,00−106,00−128,00−122,00−93,00
−44,00−26,00−32,00−46,00−55,00−814,00−253,00−350,0021,0027,00−2,00−72,00−92,00−275,00−660,00−1 996,00−55,00−187,00−640,00−92,00−58,00−75,00−150,00−675,00−457,00−130,00−137,00−112,00−207,00−290,00−147,00
−32,00−13,00−1,000−11,00−755,00−190,00−237,00134,0057,0032,00−28,00−30,00−213,00−586,00−1 904,00−6,00−126,00−555,00−29,002,00−9,00−83,00−578,00−350,00−17,00−15,00−6,00−79,00−168,00−54,00
0000000000000000000000000000000
0,000−0,00−0,000,060,100,080,230,02−0,18−0,200,020−0,130,461,93−1,18−0,190,42−0,38−0,43−0,46−0,210,47−0,14−0,34−0,51−1,050,34−0,36−0,18
00000521,0000−2,00−2,00002,004,008,00004,0017,000135,00−24,00−54,00−35,00−37,00−14,00−18,00−11,00−54,00−81,00−294,00
−0,01−0,02−0,02−0,030,030,580,020,24−0,06−0,23−0,24−0,02−0,08−0,220,321,69−1,22−0,210,21−0,62−0,40−0,58−0,370,10−0,56−0,89−1,18−1,09−0,32−1,37−1,03
01,000000096,00−9,00−16,00−10,000008,00−84,00−40,00−17,00−23,00−22,00−19,00−30,00−9,00−11,00−17,00−18,00−14,00−20,00−7,00−15,00−33,00
−18,00−20,00−20,00−29,00−37,00−47,00−63,00−88,00−66,00−24,00−28,00−37,00−84,00−99,00−152,00−153,00−7,00−7,00−208,00−222,00−90,00−68,00−94,00−319,00−358,00−518,00−632,00−12,00−604,00−922,00−530,00
−8,0012,0017,0032,00105,00−103,0052,00−128,00153,002,00−23,00184,0057,00−86,0065,00445,00−531,00−20,0090,00−191,00−126,00−89,0058,00−4,00−333,00−53,00−48,00249,00385,00−585,00−13,00
38,4045,1043,8066,4088,1094,20219,60−155,9084,10166,40189,00228,30176,20347,80327,00662,10694,20308,50434,00465,10279,20491,80498,40462,50580,80861,001 147,001 356,00786,00951,001 101,00
0000000000000000000000000000000

Randstad osakkeen marginaalit

Randstad Margenanalyysi näyttää bruttomarginaalin, EBIT-marginaalin sekä voittomarginaalin Randstad osalta. EBIT-marginaali (EBIT/liikevaihto) kertoo, kuinka suuri osuus liikevaihdosta jää operatiivisena voittona. Voittomarginaali näyttää, kuinka suuri osuus Randstad liikevaihdosta säilyy.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
Yksityiskohdat

Marginaali

ⓘ

Bruttomarginaalin ymmärtäminen

Bruttomarginaali ilmoitetaan prosentteina ja se osoittaa Randstad liikevaihdosta saadun bruttovoiton. Korkeampi bruttomarginaalin prosenttiluku tarkoittaa, että Randstad säilyttää enemmän tuloja ottaen huomioon myytyjen tavaroiden kustannukset. Sijoittajat käyttävät tätä mittaria arvioidakseen yrityksen taloudellista terveyttä ja operatiivista tehokkuutta, ja vertailemaan sitä kilpailijoiden ja toimialan keskiarvojen kanssa.

EBIT-marginaalin analyysi

EBIT-marginaali edustaa Randstad voittoa ennen korkoja ja veroja. EBIT-marginaalin analysointi eri vuosien aikana tarjoaa käsityksiä operationaalisesta kannattavuudesta ja tehokkuudesta ottamatta huomioon rahoitusvivun ja verorakenteen vaikutuksia. Kasvava EBIT-marginaali vuosien varrella viestii parantuneesta operationaalisesta suorituskyvystä.

Liikevaihdon marginaalien näkemyksiä

Liikevaihdon marginaali osoittaa Randstad tuottaman kokonaisliikevaihdon. Vertailemalla liikevaihdon marginaalia vuodesta toiseen, sijoittajat voivat arvioida Randstad kasvua ja markkinaosuuden laajentumista. On tärkeää verrata liikevaihdon marginaalia brutto- ja EBIT-marginaaleihin, jotta voidaan ymmärtää paremmin kustannus- ja voittorakenteita.

Odotusten tulkinta

Odotetut arvot brutto-, EBIT- ja liikevaihdon marginaaleille tarjoavat tulevaisuuden taloudellisen näkymän Randstad:lle. Sijoittajien tulisi verrata näitä odotuksia historiallisiin tietoihin ymmärtääkseen potentiaalista kasvua ja riskejä. On ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon oletukset ja menetelmät, joita käytetään näiden odotettujen arvojen ennustamisessa, jotta voidaan tehdä perusteltuja sijoituspäätöksiä.

Vertaileva analyysi

Brutto-, EBIT- ja liikevaihdon marginaalien vertailu sekä vuosittain että usean vuoden aikana mahdollistaa sijoittajien suorittaa kattavan analyysin Randstad taloudellisesta terveydestä ja kasvunäkymistä. Trendien ja kuvioiden arviointi näissä marginaaleissa auttaa tunnistamaan vahvuuksia, heikkouksia ja potentiaalisia sijoitusmahdollisuuksia.

Randstad Marginaalihistoria

Randstad BruttokateRandstad VoittomarginaaliRandstad EBIT-marginaaliRandstad Voittomarginaali
2029e20,76 %0 %0 %
2028e20,76 %4,10 %0 %
2027e20,76 %4,10 %0 %
2026e20,76 %4,12 %2,97 %
2025e20,76 %3,77 %2,66 %
2024e20,76 %3,17 %2,24 %
202320,76 %3,46 %2,42 %
202220,86 %4,20 %3,34 %
202119,87 %4,32 %3,09 %
202019,06 %2,28 %1,43 %
201919,87 %3,71 %2,51 %
201819,74 %4,04 %2,92 %
201720,22 %3,70 %2,66 %
201619,02 %3,95 %2,78 %
201518,70 %3,67 %2,63 %
201418,42 %2,99 %1,90 %
201318,17 %2,35 %1,32 %
201218,18 %1,53 %0,18 %
201118,21 %2,31 %1,06 %
201018,82 %2,41 %1,99 %
200919,52 %0,56 %0,49 %
200821,17 %−0,24 %0,08 %
200722,07 %5,88 %4,19 %
200621,15 %5,20 %4,40 %
200521,16 %4,38 %3,65 %
200421,11 %3,87 %3,31 %

Randstad osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto osaketta kohden

Randstad-liikevaihto osaketta kohti osoittaa siis, kuinka paljon liikevaihtoa Randstad on kauden aikana kohdistunut jokaiseen osakkeeseen. EBIT osaketta kohti näyttää, kuinka paljon operatiivisesta voitosta kohdistuu jokaiseen osakkeeseen. Voitto osaketta kohti kertoo, kuinka paljon voittoa on kohdistunut jokaiseen osakkeeseen.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Liikevaihto osaketta kohti
EBIT osaketta kohden
Osakekohtainen tulos
Yksityiskohdat

Liikevaihto, EBIT ja Osakekohtainen tulos

ⓘ

Liikevaihto per osake

Randstad saavuttama kokonaisliikevaihto jaettuna ulkona olevien osakkeiden määrällä. Se on kriittinen mittari, koska se heijastaa yrityksen kykyä luoda liikevaihtoa ja näyttää kasvun ja laajentumisen potentiaalia. Liikevaihdon vuosittainen vertailu osaketta kohden antaa sijoittajille mahdollisuuden analysoida yrityksen tulojen johdonmukaisuutta ja ennustaa tulevia trendejä.

EBIT per osake

EBIT per osake kuvaa Randstad:n tulosta ennen korkoja ja veroja ja antaa näkemyksiä operatiivisesta kannattavuudesta ilman pääomarakenteen ja verotusasteiden vaikutuksia. Sitä voidaan verrata liikevaihtoon osaketta kohden arvioidakseen tehokkuutta muuttaa myynti voitoksi. Jatkuva EBIT:n kasvu osaketta kohden vuosien varrella korostaa toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta.

Tulo per osake

Tulo per osake eli osakekohtainen tulos (EPS) näyttää Randstad:n tuloksen osuuden, joka on kohdistettu kantaosakkeiden jokaiseen osakkeeseen. Se on ratkaisevan tärkeää arvioitaessa kannattavuutta ja taloudellista terveyttä. Vertailemalla sitä liikevaihtoon ja EBIT:iin per osake, sijoittajat voivat havaita, kuinka tehokkaasti yritys muuntaa liikevaihdon ja operatiivisen tuloksen nettotuloiksi.

Odotetut arvot

Odotetut arvot ovat ennusteita liikevaihdon, EBIT:n ja tuloksen per osake tulevina vuosina. Nämä odotukset, jotka perustuvat historiallisiin tietoihin ja markkina-analyyseihin, auttavat sijoittajia heidän sijoitusstrateegiassaan, Randstad:n tulevan suorituskyvyn arvioimisessa ja tulevien osakekurssien arvioinnissa. On kuitenkin ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon markkinoiden volatiliteetit ja epävarmuudet, jotka voivat vaikuttaa näihin ennusteisiin.

Randstad Liikevaihto, voitto ja EBIT osaketta kohden Historia

PäivämääräRandstad Liikevaihto osaketta kohtiRandstad EBIT osaketta kohdenRandstad Osakekohtainen tulos
2029e167,54 EUR0 EUR0 EUR
2028e162,66 EUR0 EUR0 EUR
2027e157,92 EUR0 EUR0 EUR
2026e154,04 EUR0 EUR4,57 EUR
2025e147,06 EUR0 EUR3,91 EUR
2024e141,15 EUR0 EUR3,17 EUR
2023141,65 EUR4,91 EUR3,43 EUR
2022150,23 EUR6,31 EUR5,02 EUR
2021133,02 EUR5,75 EUR4,10 EUR
2020112,48 EUR2,56 EUR1,61 EUR
2019128,74 EUR4,78 EUR3,23 EUR
2018129,77 EUR5,24 EUR3,79 EUR
2017126,48 EUR4,68 EUR3,36 EUR
2016112,54 EUR4,44 EUR3,13 EUR
2015104,85 EUR3,85 EUR2,76 EUR
201495,30 EUR2,85 EUR1,81 EUR
201393,60 EUR2,20 EUR1,24 EUR
201298,77 EUR1,51 EUR0,17 EUR
201194,33 EUR2,18 EUR1,00 EUR
201082,44 EUR1,99 EUR1,64 EUR
200972,51 EUR0,40 EUR0,36 EUR
200894,21 EUR−0,22 EUR0,07 EUR
200778,61 EUR4,62 EUR3,29 EUR
200670,57 EUR3,67 EUR3,10 EUR
200557,23 EUR2,51 EUR2,09 EUR
200449,69 EUR1,92 EUR1,65 EUR

Randstad osake ja osakeanalyysi

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad on yksi suosituimmista yrityksistä Eulerpool.com-sivustolla.

Randstad arvostus Fair Valuen mukaan

Yksityiskohdat

Fair Value

ⓘ

Fair Valuen ymmärtäminen

Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.

Tuloon perustuva Fair Value

Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.

Esimerkki vuodelta 2022

Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)

Liikevaihtoon perustuva Fair Value

Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.

Esimerkki vuodelta 2022

Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)

Osinkoon perustuva Fair Value

Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.

Esimerkki vuodelta 2022

Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)

Odotukset ja ennusteet

Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.

Vertaileva analyysi

Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.

Randstad arvostus historiallisen P/E, EBIT ja P/S suhteen

Randstad osakkeiden lukumäärä

Osakkeiden lukumäärä oli Randstad vuonna 2023 — Tämä ilmoittaa, kuinka monelle osakkeelle 179,5 milj. jakautuu. Koska osakkeenomistajat ovat yrityksen omistajia, jokainen osake todistaa pienen osuuden yrityksen omistuksesta.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Osakkeiden lukumäärä
Yksityiskohdat

Liikevaihto, EBIT ja Osakekohtainen tulos

ⓘ

Liikevaihto per osake

Randstad saavuttama kokonaisliikevaihto jaettuna ulkona olevien osakkeiden määrällä. Se on kriittinen mittari, koska se heijastaa yrityksen kykyä luoda liikevaihtoa ja näyttää kasvun ja laajentumisen potentiaalia. Liikevaihdon vuosittainen vertailu osaketta kohden antaa sijoittajille mahdollisuuden analysoida yrityksen tulojen johdonmukaisuutta ja ennustaa tulevia trendejä.

EBIT per osake

EBIT per osake kuvaa Randstad:n tulosta ennen korkoja ja veroja ja antaa näkemyksiä operatiivisesta kannattavuudesta ilman pääomarakenteen ja verotusasteiden vaikutuksia. Sitä voidaan verrata liikevaihtoon osaketta kohden arvioidakseen tehokkuutta muuttaa myynti voitoksi. Jatkuva EBIT:n kasvu osaketta kohden vuosien varrella korostaa toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta.

Tulo per osake

Tulo per osake eli osakekohtainen tulos (EPS) näyttää Randstad:n tuloksen osuuden, joka on kohdistettu kantaosakkeiden jokaiseen osakkeeseen. Se on ratkaisevan tärkeää arvioitaessa kannattavuutta ja taloudellista terveyttä. Vertailemalla sitä liikevaihtoon ja EBIT:iin per osake, sijoittajat voivat havaita, kuinka tehokkaasti yritys muuntaa liikevaihdon ja operatiivisen tuloksen nettotuloiksi.

Odotetut arvot

Odotetut arvot ovat ennusteita liikevaihdon, EBIT:n ja tuloksen per osake tulevina vuosina. Nämä odotukset, jotka perustuvat historiallisiin tietoihin ja markkina-analyyseihin, auttavat sijoittajia heidän sijoitusstrateegiassaan, Randstad:n tulevan suorituskyvyn arvioimisessa ja tulevien osakekurssien arvioinnissa. On kuitenkin ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon markkinoiden volatiliteetit ja epävarmuudet, jotka voivat vaikuttaa näihin ennusteisiin.

Randstad Osakkeiden splitit

Randstad:n historiassa ei ole ollut osakkeiden splittejä.

Randstad osakkeen osinko

Randstad maksoi vuonna 2023 osinkoa 5,70 EUR. Osinko tarkoittaa, että Randstad jakaa osan voitoistaan omistajilleen.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Osinko
Osinko (arvio)
Yksityiskohdat

Osinko

ⓘ

Yleiskatsaus osingoista

Vuotuisen osingon kaavio kohteelle Randstad tarjoaa kattavan katsauksen vuosittain osakkeenomistajille jaetuista osingoista. Analysoi trendiä ymmärtääksesi osinkojen maksun jatkuvuuden ja kasvun vuosien varrella.

Tulkinta ja käyttö

Jatkuva tai nouseva suuntaus osingoissa voi viitata yrityksen kannattavuuteen ja taloudelliseen terveyteen. Sijoittajat voivat käyttää näitä tietoja tunnistaakseen Randstad:n potentiaalin pitkäaikaisten investointien ja tulonhankinnan lähteenä osinkojen kautta.

Sijoitusstrategia

Ota huomioon osinkotiedot arvioitaessa Randstad:n kokonaissuorituskykyä. Perusteellinen analyysi ottaen huomioon muut taloudelliset näkökohdat auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä optimaalisen pääoman kasvun ja tulojen hankkimisen kannalta.

Randstad Osinkohistoria

PäivämääräRandstad Osinko
2029e5,79 EUR
2028e5,78 EUR
2027e5,79 EUR
2026e5,79 EUR
2025e5,77 EUR
2024e5,81 EUR
20235,70 EUR
20225,00 EUR
20213,24 EUR
20193,38 EUR
20182,76 EUR
20171,89 EUR
20161,68 EUR
20151,29 EUR
20140,95 EUR
20131,25 EUR
20121,25 EUR
20111,18 EUR
20081,25 EUR
20071,25 EUR
20060,84 EUR
20050,66 EUR
20040,25 EUR

Randstad osakkeen osinkosuhde

Randstad maksoi vuonna 2023 osinkoa 90,99 %:n suhteessa. Osinkosuhde osoittaa, kuinka suuren osuuden yhtiön voitosta Randstad jakaa osinkoina.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Osinkosuhde
Yksityiskohdat

Osingonjakosuhde

ⓘ

Mikä on vuotuinen osingonjakosuhde?

Vuotuinen osingonjakosuhde Randstad kertoo tuloksen osuuden, joka jaetaan osinkoina osakkeenomistajille. Se on indikaattori yrityksen taloudellisesta terveydestä ja vakaudesta ja näyttää, kuinka paljon voittoa palautetaan sijoittajille verrattuna summaan, joka sijoitetaan takaisin yritykseen.

Tietojen tulkinta

Alhaisempi osingonjakosuhde Randstad voi tarkoittaa, että yritys sijoittaa enemmän sen kasvuun, kun taas korkeampi suhde viittaa siihen, että enemmän voittoja jaetaan osinkoina. Sijoittajat, jotka etsivät säännöllisiä tuloja, saattavat suosia yrityksiä, joilla on korkeampi osingonjakosuhde, kun taas kasvua etsivät saattavat suosia yrityksiä, joilla on alhaisempi suhde.

Tietojen käyttö investoinneissa

Arvioikaa Randstad:n osingonjakosuhdetta yhdessä muiden taloudellisten tunnuslukujen ja suorituskykyindikaattoreiden kanssa. Kestävä osingonjakosuhde yhdistettynä vahvaan taloudelliseen terveyteen voi viitata luotettavaan osinkojen maksuun. Erittäin korkea suhde voi kuitenkin viitata siihen, että yritys ei sijoita riittävästi sen tulevaan kasvuun.

Randstad Osinkosuhdehistoria

PäivämääräRandstad Osinkosuhde
2029e91,74 %
2028e92,18 %
2027e91,60 %
2026e91,45 %
2025e93,49 %
2024e89,86 %
202390,99 %
202299,62 %
202178,95 %
202094,41 %
2019104,64 %
201872,87 %
201756,20 %
201653,66 %
201546,71 %
201452,49 %
2013101,63 %
2012735,29 %
2011118,00 %
201094,41 %
200994,41 %
20081 785,71 %
200737,88 %
200627,10 %
200531,58 %
200415,15 %
Valitettavasti kohteelle Randstad ei ole tällä hetkellä saatavilla kurssitavoitteita ja ennusteita.

Randstad Tulosyllätykset

PäivämääräEPS-arvioEPS-TodellinenRaportointikvartaali
30.6.20240,76 EUR0,67 EUR (−11,45 %)2024 Q2
31.3.20240,73 EUR0,69 EUR (−4,89 %)2024 Q1
31.12.20230,99 EUR1,40 EUR (41,50 %)2023 Q4
30.9.20231,00 EUR1,04 EUR (3,51 %)2023 Q3
30.6.20231,03 EUR1,01 EUR (−1,96 %)2023 Q2
31.3.20231,05 EUR1,04 EUR (−0,62 %)2023 Q1
31.12.20221,31 EUR1,93 EUR (47,82 %)2022 Q4
30.9.20221,29 EUR1,32 EUR (2,71 %)2022 Q3
30.6.20221,29 EUR1,25 EUR (−3,25 %)2022 Q2
31.3.20221,09 EUR1,16 EUR (6,03 %)2022 Q1
1
2
3
4
5
...
8

Eulerpool ESG -luokitus Randstad osakkeelle

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

90/ 100

🌱 Environment

90

👫 Social

99

🏛️ Governance

82

Ympäristö (Environment)

Suorat emissiot
59 700
Epäsuorat päästöt ostetusta energiasta
1 800
Epäsuorat päästöt arvoketjussa
—
Hiilidioksidipäästöt
61 500
CO₂-vähentämisstrategia
✅
Hiilivoima
❌
Ydinvoima
❌
Eläinkokeet
❌
Pelz & Leder
—
Torjunta-aineet
—
Palmuöljy
—
Tupakka
❌
Geenitekniikka
❌
Ilmasto-ohjelma
—
Kestävä metsätalous
—
Kierrätysmääräykset
❌
Ympäristöystävällinen pakkaus
❌
Vaaralliset aineet
❌
Polttoaineenkulutus ja -tehokkuus
✅
Vedenkulutus ja -tehokkuus
✅

Sosiaalinen (Social)

Naisten osuus työntekijöistä67
Naisten osuus johdossa—
Osake Aasialaisten työntekijöiden—
Aasialaisen johdon osuus—
Osuus hispaanien/latinalaisamerikkalaisten työntekijöiden—
Hispaanialaisen/latinolaisen johdon osuus—
Osake mustien työntekijöiden—
Mustan johdon osuus—
Valkoisten työntekijöiden osuus—
Valkoisen johdon osuus—
Aikuissisältö❌
Alkoholi❌
Asevarustus—
Aseet
❌
Uhkapeli❌
sotilassopimukset❌
Ihmisoikeuskäsite✅
Tietosuojakäytäntö—
Työterveys ja työturvallisuus✅
katolinen✅

Yritysjohtaminen (Governance)

Kestävyysraportti✅
Sidosryhmien sitouttaminen✅
Palautuskäytännöt❌
Kilpailuoikeus❌

Tunnettu Eulerpool ESG -luokitus on Eulerpool Research Systemsin tiukasti tekijänoikeudella suojattua henkistä omaisuutta. Mikä tahansa luvaton käyttö, jäljittely tai rikkominen tullaan jäljittämään päättäväisesti ja se voi johtaa merkittäviin oikeudellisiin seuraamuksiin. Lisenssejä, yhteistyötä tai käyttöoikeuksia koskien ottakaa yhteyttä suoraan meidän kauttamme. Yhteydenottolomake meihin.

Randstad osakkeen omistusrakenne

%
Nimi
Osakkeet
Muutos
Päivämäärä
33,64 % Goldschmeding (F.J.D.)59 029 872031.12.2023
3,54 % Silchester International Investors, L.L.P.6 215 919031.12.2023
3,30 % BlackRock Institutional Trust Company, N.A.5 792 083−994 29425.7.2023
1,85 % The Vanguard Group, Inc.3 244 143−92 46831.3.2024
1,33 % Goldman Sachs Asset Management B.V.2 335 467031.12.2023
1,23 % ASR Vermogensbeheer N.V.2 165 566031.12.2023
1,04 % Norges Bank Investment Management (NBIM)1 826 206121 55031.12.2023
0,88 % Dimensional Fund Advisors, L.P.1 548 40410431.3.2024
0,76 % BlackRock Advisors (UK) Limited1 327 828−40 34531.3.2024
0,61 % Bank of America Corp1 064 982025.7.2023
1
2
3
4
5
...
10

Randstad Hallitus ja valvontaneuvosto

Mr. Sander Van 't Noordende61
Randstad Chairman of the Executive Board, Chief Executive Officer
Palkkio: 3,01 milj. EUR
Mr. Chris Heutink62
Randstad Chief Operating Officer, Member of the Executive Board
Palkkio: 2,49 milj. EUR
Ms. Myriam Moreale53
Randstad Chief Human Resource Officer, Member of the Executive Board
Palkkio: 1,28 milj. EUR
Mr. Jorge Vazquez
Randstad Chief Financial Officer, Member of the Executive Board
Palkkio: 1,25 milj. EUR
Mr. Wout Dekker67
Randstad Independent Chairman of the Supervisory Board (lähtien 2012)
Palkkio: 161 000,00 EUR
1
2
3

Randstad toimitusketju

NimiSuhdeKahden viikon korrelaatioKuukauden korrelaatioKolmen kuukauden korrelaatioKuuden kuukauden korrelaatioVuoden korrelaatioKahden vuoden korrelaatio
Freshworks A Osake
Freshworks A
ToimittajaAsiakas0,580,330,680,56--
HubSpot Osake
HubSpot
ToimittajaAsiakas0,490,110,740,550,550,77
Growens Osake
Growens
ToimittajaAsiakas0,360,450,040,15-0,45-0,61
TSR Osake
TSR
ToimittajaAsiakas0,28-0,240,200,370,290,76
Sidetrade Osake
Sidetrade
ToimittajaAsiakas0,140,68-0,540,380,520,86
Websolute Osake
Websolute
ToimittajaAsiakas0,04-0,420,090,53-0,200,38
Alma Media Osake
Alma Media
ToimittajaAsiakas0,020,240,550,620,600,82
Dialogue Health Technologies Osake
Dialogue Health Technologies
ToimittajaAsiakas-0,13-0,510,500,440,61-
Upland Software Osake
Upland Software
ToimittajaAsiakas-0,15-0,040,760,750,67-
Docebo Osake
Docebo
ToimittajaAsiakas-0,16-0,410,470,580,490,61
1
2

Usein kysyttyjä kysymyksiä Randstad osakkeesta

What values and corporate philosophy does Randstad represent?

Randstad NV is a global leader in the HR services industry, known for its strong values and corporate philosophy. The company is committed to shaping the world of work, focusing on the principles of entrepreneurship, team spirit, and giving back. Randstad NV emphasizes the importance of putting people first, whether it's their clients, candidates, or employees. By combining technological advancements with the human touch, Randstad NV strives to provide innovative and sustainable solutions to meet the evolving needs of the workforce. With a strong dedication to diversity, equity, and inclusion, Randstad NV continuously works towards creating equal opportunities for all.

In which countries and regions is Randstad primarily present?

Randstad NV is primarily present in numerous countries and regions worldwide. As a global leader in the HR services industry, Randstad operates in key markets such as Europe, the Americas, and Asia Pacific. It has a significant presence in countries like the Netherlands, France, Germany, the United States, and India, among others. With a wide-ranging network and extensive market knowledge, Randstad NV offers its services and solutions across different geographical locations, catering to the diverse needs of clients and candidates.

What significant milestones has the company Randstad achieved?

Randstad NV has achieved several significant milestones throughout its journey. These include becoming the world's leading HR services provider, operating in over 38 countries. The company has successfully placed millions of candidates in various industries, assisting businesses with their workforce requirements. Randstad NV has also embraced technology advancements, integrating automation and digitalization into its services, ensuring efficient and streamlined operations. In addition, the company has received numerous accolades for its commitment to diversity and inclusion, promoting equal opportunities for all. Randstad NV continues to innovate and evolve, empowering both job seekers and employers in the ever-changing global marketplace.

What is the history and background of the company Randstad?

Randstad NV, a leading multinational human resource consulting firm, has a rich and diverse history. Established in 1960 by Frits Goldschmeding and Ger Daleboudt, Randstad initially focused on temporary and permanent staffing solutions. Over the years, the company expanded its services to include recruitment, outsourcing, and HR solutions, catering to a wide array of industries globally. With its headquarters in Diemen, Netherlands, Randstad NV has established a strong global presence, operating in 38 countries. As a pioneer in the HR industry, Randstad NV is renowned for its commitment to providing innovative workforce solutions and connecting talented individuals with rewarding career opportunities.

Who are the main competitors of Randstad in the market?

The main competitors of Randstad NV in the market are Adecco Group, ManpowerGroup, and Recruit Holdings.

In which industries is Randstad primarily active?

Randstad NV is primarily active in the staffing and recruitment industry.

What is the business model of Randstad?

The business model of Randstad NV revolves around providing flexible workforce solutions to companies worldwide. As a global leader in the HR services industry, Randstad NV offers a range of staffing and recruitment services to help organizations find the right talent for their needs. With its extensive network and expertise, Randstad NV connects job seekers and employers, matching skills and qualifications to job opportunities. The company leverages advanced technology and innovative sourcing strategies to streamline the hiring process and improve workforce efficiency. Through its comprehensive range of services, Randstad NV aims to enhance productivity and contribute to the success of businesses across different sectors.

Mikä P/E-luku on Randstad 2024?

Randstad P/E-luku on 13,58.

Mikä on Randstad 2024:n P/S-luku?

Randstad KUV on 0,30.

Mikä on Randstad:n AlleAktien laatuscore?

AlleAktien Laatuscore Randstad on 6/10.

Kuinka suuri on Randstad 2024:n liikevaihto?

odotettu Randstad liikevaihto on 24,77 miljardia EUR.

Kuinka suuri on Randstad 2024:n voitto?

odotettu Randstad voitto on 555,61 milj. EUR.

Mikä on Randstad?

Randstad NV is a leading global company in the field of staffing and management. With over 4,800 branches in more than 38 countries and an annual revenue of over 23 billion euros, Randstad is unquestionably a dominant force in the industry. The company specializes in providing services in the areas of temporary staffing, personnel consulting, talent management, and HR solutions. One of the main areas in which Randstad NV operates is temporary staffing. Randstad offers companies the opportunity to rely on temporary employees for their personnel needs. These workers can be deployed quickly and flexibly, assisting companies in times of manpower shortages. The employees are carefully selected and hired to ensure they meet the company's requirements. Another important business field of Randstad NV is personnel consulting. The company assists clients in finding qualified professionals. This includes creating job advertisements, screening applicants, and organizing interviews. Randstad has an extensive network of candidates and can help companies find suitable talent. Randstad is also involved in talent management. The company offers support to businesses in developing employee potential. Randstad's talent management program includes coaching, training, and further education. Randstad's expertise in this field helps companies retain, develop, and promote talent. In addition, Randstad also offers HR solutions. These include outsourcing, payroll management, temporary staffing management, and HR administration. Companies can outsource their HR tasks to Randstad in order to focus on their core competencies. Randstad also provides customized HR solutions for companies looking to optimize their HR processes. Randstad NV also offers a range of specialized services, such as the placement of professionals in the IT industry, engineering, healthcare, and many other industries. Randstad also has expertise in areas such as diversity and inclusion, supporting companies in creating a diverse work environment. As a leading global HR services company, Randstad relies on innovative technologies and processes to provide its clients with top-notch service. The "Mijn Randstad" platform allows employees and clients to manage and update their data and services online. Another innovative solution from Randstad is the "HR Tech" chatbot, which assists companies in automating HR processes. Overall, Randstad NV offers a comprehensive range of services in the field of staffing and management. With its extensive network of branches and experts, the company is able to operate globally and provide its clients with top-notch service. Randstad is the partner for companies when it comes to finding, developing, and managing talent.

Kuinka suuri on Randstad osinko?

Randstad maksaa osinkoa 5,00 EUR, joka jaetaan 1 erässä vuoden aikana.

Kuinka usein Randstad maksaa osinkoa?

Randstad maksaa osinkoa 1 kertaa vuodessa.

Mikä on Randstad ISIN?

Randstad:n ISIN on NL0000379121.

Mikä on Randstad WKN?

Randstad:n WKN on 879309.

Mikä on Randstad Ticker?

Randstad:n tunnus on RAND.AS.

Kuinka paljon osinkoa Randstad maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Randstad maksoi osinkoa 5,70 EUR edestä. Tämä vastaa noin 13,56 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Randstad maksanee ennusteiden mukaan 5,77 EUR osingon.

Kuinka korkea on Randstad:n osinkotuotto?

Randstad:n tämänhetkinen osinkotuotto on 13,56 %.

Milloin Randstad maksaa osinkoa?

Randstad maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, huhtikuu, lokakuu.

Kuinka turvallinen on Randstad:n osinko?

Randstad maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Randstad:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 5,77 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 13,73 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Randstad kuuluu?

Randstad kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Randstad osingon 1.10.2024, jonka suuruus on 1,27 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 26.9.2024.

Milloin Randstad maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.10.2024.

Mikä oli Randstad:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Randstad maksoi 5 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Randstad maksaa osingon?

Randstad:n osingot maksetaan EURssa.

Muita Randstad:n tunnuslukuja ja analyysejä syvässä sukelluksessa

Meidän osakeanalyysimme Randstad Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Randstad Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: