Randstad (RAND.AS) Osake Kurssi
Randstad Kurssi
Over the last 19 years Randstad grew revenue by 5,6% annually, reaching 23,08 Mrd. EUR. Earnings per share have grown at 9,9% per year over the last 16 years. For Randstad, the net margin of 1,3% is down versus 3,1% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 9,02%. The payout ratio is around 96% of earnings. The dividend has grown at 7,6% per year over the past 19 years. The consensus 12-month price target for Randstad is 39,78 EUR, about 5,8% above where the stock trades today. Of 26 analysts, 11 rate the stock a buy — an overall Hold consensus. The stock trades about 74% above its 52-week low.
Randstad osakekurssi
Tiedot
Osakekurssi
ⓘKuinka lukea tätä kaaviota
Tämä kaavio seuraa Randstad:n historiallista osakekurssia ajan kuluessa. Voit vaihtaa päivä-, viikko- ja kuukausilähtöisten näkymien välillä ja valita mukautettuja aikavälejä — yhdestä päivästä saatavilla olevaan koko historiaan. Käytä vaihtoehtoa nähdäksesi hinnanmuutokset absoluuttisissa valuuttayksiköissä tai prosentuaalisena muutoksena suhteessa aloituspäivään.
Kokonaistuotto vs. hinnantuotto
"Kokonaistuotto"-vaihtoehdossa on otettu huomioon uudelleensijoistetut osingot puhtaan hinnanmuutoksen lisäksi. Tämä on kriittistä, koska osingot voivat muodostaa merkittävän osan pitkän aikavälin tuotoista. Historiallisesti noin 40 % S&P 500:n kokonaistuotosta on tullut osingoista. Vertaa aina kokonaistuottoja arvioidessasi osakkeen todellista suorituskykyä vertailuindeksiin nähden.
Päivänsisäiset hintatiedot
Kun katselet yhden päivän aikaväliä, kaavio näyttää reaaliaikaiset päivänsisäiset hinnanmuutokset. Tämä on hyödyllista havainnoinnissa, kuinka Randstad:n osake reagoi markkinoiden avautumiseen, tulosreleaseisiin tai uutistarinoihin koko kaupankäyntiistunnon ajan.
Mitä etsiä
Etsi pitkän aikavälin trendejä (kestävät ylös- tai laskusuuntaiset liikkelyt kuukausien ja vuosien aikana), tuki- ja vastustasoja (hintavyöhykkeet, joissa osake toistuvasti palaa tai kääntyy) ja volatiliteettia (kuinka paljon hinta vaihtelee päivittäin). Randstad:n hintakaavion vertaaminen markkinaindeksiin, kuten S&P 500:een, voi paljastaa, ylitäyttääkö vai alitäyttääkö osake laajemman markkinan kehitystä.
| Päivämäärä | Randstad Osakekurssi |
|---|---|
| 5.8.2026 | 37,59 EUR |
| 4.8.2026 | 37,53 EUR |
| 31.7.2026 | 36,50 EUR |
| 30.7.2026 | 38,04 EUR |
| 29.7.2026 | 38,80 EUR |
| 28.7.2026 | 36,76 EUR |
| 27.7.2026 | 37,05 EUR |
| 24.7.2026 | 36,49 EUR |
| 23.7.2026 | 35,88 EUR |
| 22.7.2026 | 36,28 EUR |
| 21.7.2026 | 31,86 EUR |
| 20.7.2026 | 32,88 EUR |
| 17.7.2026 | 32,97 EUR |
| 16.7.2026 | 32,49 EUR |
| 15.7.2026 | 30,18 EUR |
| 14.7.2026 | 30,00 EUR |
| 13.7.2026 | 29,88 EUR |
| 10.7.2026 | 28,59 EUR |
| 9.7.2026 | 27,68 EUR |
| 8.7.2026 | 27,94 EUR |
| 7.7.2026 | 28,48 EUR |
| 6.7.2026 | 28,31 EUR |
| 3.7.2026 | 27,63 EUR |
| 2.7.2026 | 27,30 EUR |
| 1.7.2026 | 26,74 EUR |
| 30.6.2026 | 25,21 EUR |
| 29.6.2026 | 26,15 EUR |
| 26.6.2026 | 26,06 EUR |
| 25.6.2026 | 26,00 EUR |
| 24.6.2026 | 26,06 EUR |
| 23.6.2026 | 26,55 EUR |
| 22.6.2026 | 26,39 EUR |
| 19.6.2026 | 27,21 EUR |
| 18.6.2026 | 26,78 EUR |
| 17.6.2026 | 26,81 EUR |
| 16.6.2026 | 26,91 EUR |
| 15.6.2026 | 27,88 EUR |
| 12.6.2026 | 26,99 EUR |
| 11.6.2026 | 27,28 EUR |
| 10.6.2026 | 26,85 EUR |
| 9.6.2026 | 26,80 EUR |
| 8.6.2026 | 27,15 EUR |
| 5.6.2026 | 27,60 EUR |
| 4.6.2026 | 27,08 EUR |
| 3.6.2026 | 27,02 EUR |
| 2.6.2026 | 27,64 EUR |
| 1.6.2026 | 26,72 EUR |
| 29.5.2026 | 26,59 EUR |
| 28.5.2026 | 26,16 EUR |
| 27.5.2026 | 26,27 EUR |
| 26.5.2026 | 26,05 EUR |
| 25.5.2026 | 26,25 EUR |
| 22.5.2026 | 26,06 EUR |
| 21.5.2026 | 25,67 EUR |
| 20.5.2026 | 25,24 EUR |
| 19.5.2026 | 25,05 EUR |
| 18.5.2026 | 25,13 EUR |
| 15.5.2026 | 24,16 EUR |
| 14.5.2026 | 24,42 EUR |
| 13.5.2026 | 23,91 EUR |
| 12.5.2026 | 25,79 EUR |
| 11.5.2026 | 26,23 EUR |
| 8.5.2026 | 25,54 EUR |
| 7.5.2026 | 25,57 EUR |
| 6.5.2026 | 25,54 EUR |
| 5.5.2026 | 25,14 EUR |
| 4.5.2026 | 25,14 EUR |
| 30.4.2026 | 25,14 EUR |
| 29.4.2026 | 24,91 EUR |
| 28.4.2026 | 25,18 EUR |
| 27.4.2026 | 24,90 EUR |
| 24.4.2026 | 24,67 EUR |
| 23.4.2026 | 25,65 EUR |
| 22.4.2026 | 25,52 EUR |
| 21.4.2026 | 24,60 EUR |
| 20.4.2026 | 24,36 EUR |
| 17.4.2026 | 24,37 EUR |
| 16.4.2026 | 23,14 EUR |
| 15.4.2026 | 22,81 EUR |
| 14.4.2026 | 22,22 EUR |
| 13.4.2026 | 21,61 EUR |
| 10.4.2026 | 21,79 EUR |
| 9.4.2026 | 21,83 EUR |
| 8.4.2026 | 22,58 EUR |
| 7.4.2026 | 22,39 EUR |
| 2.4.2026 | 22,42 EUR |
| 1.4.2026 | 22,60 EUR |
| 31.3.2026 | 22,31 EUR |
| 30.3.2026 | 23,92 EUR |
| 27.3.2026 | 22,91 EUR |
| 26.3.2026 | 23,57 EUR |
| 25.3.2026 | 23,82 EUR |
| 24.3.2026 | 23,80 EUR |
| 23.3.2026 | 23,87 EUR |
| 20.3.2026 | 23,19 EUR |
| 19.3.2026 | 23,97 EUR |
| 18.3.2026 | 24,85 EUR |
| 17.3.2026 | 25,23 EUR |
| 16.3.2026 | 25,53 EUR |
| 13.3.2026 | 25,97 EUR |
| 12.3.2026 | 26,14 EUR |
| 11.3.2026 | 26,12 EUR |
| 10.3.2026 | 26,09 EUR |
| 9.3.2026 | 26,31 EUR |
| 6.3.2026 | 26,83 EUR |
| 5.3.2026 | 26,95 EUR |
| 4.3.2026 | 26,91 EUR |
| 3.3.2026 | 26,22 EUR |
| 2.3.2026 | 26,71 EUR |
| 27.2.2026 | 27,83 EUR |
| 26.2.2026 | 27,93 EUR |
| 25.2.2026 | 27,10 EUR |
| 24.2.2026 | 26,66 EUR |
| 23.2.2026 | 27,04 EUR |
| 20.2.2026 | 28,02 EUR |
| 19.2.2026 | 27,98 EUR |
| 18.2.2026 | 28,22 EUR |
| 17.2.2026 | 27,58 EUR |
| 16.2.2026 | 27,40 EUR |
| 13.2.2026 | 27,46 EUR |
| 12.2.2026 | 27,33 EUR |
| 11.2.2026 | 27,44 EUR |
| 10.2.2026 | 30,68 EUR |
| 9.2.2026 | 29,92 EUR |
| 6.2.2026 | 30,08 EUR |
| 5.2.2026 | 30,79 EUR |
| 4.2.2026 | 30,44 EUR |
| 3.2.2026 | 29,29 EUR |
| 2.2.2026 | 30,54 EUR |
| 30.1.2026 | 30,11 EUR |
| 29.1.2026 | 28,45 EUR |
| 28.1.2026 | 28,30 EUR |
| 27.1.2026 | 28,09 EUR |
| 26.1.2026 | 28,75 EUR |
| 23.1.2026 | 28,88 EUR |
| 22.1.2026 | 29,40 EUR |
| 21.1.2026 | 28,52 EUR |
| 20.1.2026 | 28,24 EUR |
| 19.1.2026 | 28,90 EUR |
| 16.1.2026 | 29,90 EUR |
| 15.1.2026 | 30,45 EUR |
| 14.1.2026 | 30,38 EUR |
| 13.1.2026 | 31,14 EUR |
| 12.1.2026 | 31,19 EUR |
| 9.1.2026 | 31,97 EUR |
| 8.1.2026 | 31,38 EUR |
| 7.1.2026 | 32,20 EUR |
| 6.1.2026 | 31,91 EUR |
| 5.1.2026 | 32,23 EUR |
| 2.1.2026 | 32,40 EUR |
| 31.12.2025 | 32,37 EUR |
| 30.12.2025 | 32,52 EUR |
| 29.12.2025 | 32,41 EUR |
| 24.12.2025 | 31,16 EUR |
| 23.12.2025 | 31,27 EUR |
| 22.12.2025 | 31,16 EUR |
| 19.12.2025 | 31,51 EUR |
| 18.12.2025 | 31,62 EUR |
| 17.12.2025 | 32,15 EUR |
| 16.12.2025 | 32,55 EUR |
| 15.12.2025 | 32,50 EUR |
| 12.12.2025 | 32,50 EUR |
| 11.12.2025 | 31,75 EUR |
| 10.12.2025 | 31,23 EUR |
| 9.12.2025 | 31,44 EUR |
| 8.12.2025 | 31,77 EUR |
| 5.12.2025 | 32,42 EUR |
| 4.12.2025 | 33,54 EUR |
| 3.12.2025 | 33,22 EUR |
| 2.12.2025 | 33,12 EUR |
| 1.12.2025 | 33,40 EUR |
| 28.11.2025 | 33,52 EUR |
| 27.11.2025 | 33,38 EUR |
| 26.11.2025 | 33,09 EUR |
| 25.11.2025 | 34,46 EUR |
| 24.11.2025 | 33,87 EUR |
| 21.11.2025 | 33,57 EUR |
| 20.11.2025 | 32,75 EUR |
| 19.11.2025 | 33,50 EUR |
| 18.11.2025 | 33,10 EUR |
| 17.11.2025 | 33,53 EUR |
| 14.11.2025 | 34,00 EUR |
| 13.11.2025 | 34,69 EUR |
| 12.11.2025 | 34,69 EUR |
| 11.11.2025 | 34,36 EUR |
| 10.11.2025 | 33,47 EUR |
| 7.11.2025 | 33,30 EUR |
| 6.11.2025 | 33,50 EUR |
| 5.11.2025 | 33,64 EUR |
| 4.11.2025 | 33,06 EUR |
| 3.11.2025 | 33,65 EUR |
| 31.10.2025 | 33,99 EUR |
| 30.10.2025 | 34,00 EUR |
| 29.10.2025 | 34,37 EUR |
| 28.10.2025 | 34,85 EUR |
| 27.10.2025 | 34,98 EUR |
| 24.10.2025 | 35,00 EUR |
| 23.10.2025 | 34,70 EUR |
| 22.10.2025 | 34,61 EUR |
| 21.10.2025 | 36,82 EUR |
| 20.10.2025 | 36,52 EUR |
| 17.10.2025 | 36,88 EUR |
| 16.10.2025 | 37,22 EUR |
| 15.10.2025 | 37,65 EUR |
| 14.10.2025 | 37,27 EUR |
| 13.10.2025 | 37,92 EUR |
| 10.10.2025 | 37,68 EUR |
| 9.10.2025 | 38,60 EUR |
| 8.10.2025 | 37,75 EUR |
| 7.10.2025 | 37,12 EUR |
| 6.10.2025 | 36,97 EUR |
| 3.10.2025 | 37,14 EUR |
| 2.10.2025 | 36,58 EUR |
| 1.10.2025 | 36,44 EUR |
| 30.9.2025 | 36,17 EUR |
| 29.9.2025 | 36,13 EUR |
| 26.9.2025 | 36,20 EUR |
| 25.9.2025 | 35,44 EUR |
| 24.9.2025 | 36,13 EUR |
| 23.9.2025 | 35,17 EUR |
| 22.9.2025 | 35,12 EUR |
| 19.9.2025 | 34,97 EUR |
| 18.9.2025 | 35,33 EUR |
| 17.9.2025 | 35,74 EUR |
| 16.9.2025 | 35,65 EUR |
| 15.9.2025 | 36,80 EUR |
| 12.9.2025 | 36,55 EUR |
| 11.9.2025 | 36,90 EUR |
| 10.9.2025 | 36,85 EUR |
| 9.9.2025 | 37,93 EUR |
| 8.9.2025 | 38,20 EUR |
| 5.9.2025 | 38,50 EUR |
| 4.9.2025 | 39,09 EUR |
| 3.9.2025 | 38,94 EUR |
| 2.9.2025 | 38,43 EUR |
| 1.9.2025 | 40,20 EUR |
| 29.8.2025 | 40,39 EUR |
| 28.8.2025 | 40,12 EUR |
| 27.8.2025 | 40,23 EUR |
| 26.8.2025 | 40,34 EUR |
| 25.8.2025 | 41,55 EUR |
| 22.8.2025 | 41,69 EUR |
| 21.8.2025 | 40,79 EUR |
| 20.8.2025 | 41,24 EUR |
| 19.8.2025 | 41,30 EUR |
| 18.8.2025 | 40,37 EUR |
| 15.8.2025 | 40,79 EUR |
| 14.8.2025 | 41,04 EUR |
| 13.8.2025 | 41,01 EUR |
| 12.8.2025 | 41,17 EUR |
| 11.8.2025 | 41,07 EUR |
| 8.8.2025 | 41,70 EUR |
| 7.8.2025 | 41,59 EUR |
| 6.8.2025 | 40,71 EUR |
Randstad osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Randstad Tuloslaskelma, tase, rahavirtalaskelma
| LIIKEVAIHTOMrd. EUR |
|---|
| LIIKEVAIHDON KASVU% |
| BRUTTOKATE% |
| BRUTTOTULOMrd. EUR |
| EBITMrd. EUR |
| EBIT-MARGINAALI% |
| NETTOTULOM EUR |
| NETTOTULOKSEN KASVU% |
| OSINKOOSINK.EUR |
| OSINGON KASVUOSINKO KASVU% |
| OSAKKEETM |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16,57 | 17,25 | 19,22 | 20,68 | 23,27 | 23,81 | 23,68 | 20,72 | 24,64 | 27,57 | 25,43 | 24,12 | 23,08 | 23,32 | 23,95 | 24,70 |
| −3,03 | 4,11 | 11,42 | 7,62 | 12,51 | 2,32 | −0,57 | −12,49 | 18,91 | 11,91 | −7,77 | −5,13 | −4,33 | 1,04 | 2,72 | 3,11 |
| 18,17 | 18,42 | 18,70 | 19,02 | 20,22 | 19,74 | 19,87 | 19,06 | 19,87 | 20,86 | 20,76 | 19,49 | 18,67 | 18,67 | 18,67 | 18,67 |
| 3,01 | 3,18 | 3,59 | 3,93 | 4,71 | 4,70 | 4,71 | 3,95 | 4,90 | 5,75 | 5,28 | 4,70 | 4,31 | 4,35 | 4,47 | 4,61 |
| 0,37 | 0,52 | 0,70 | 0,79 | 0,86 | 0,81 | 0,86 | 0,38 | 1,03 | 1,14 | 0,83 | 0,41 | 0,51 | 0,71 | 0,73 | 0,75 |
| 2,21 | 2,99 | 3,66 | 3,82 | 3,69 | 3,41 | 3,63 | 1,85 | 4,19 | 4,12 | 3,27 | 1,68 | 2,22 | 3,04 | 3,04 | 3,04 |
| 230,00 | 340,00 | 518,00 | 588,00 | 631,00 | 704,00 | 606,00 | 304,00 | 768,00 | 929,00 | 624,00 | 123,00 | 299,00 | 454,00 | 510,00 | 564,00 |
| 538,89 | 47,83 | 52,35 | 13,51 | 7,31 | 11,57 | −13,92 | −49,83 | 152,63 | 20,96 | −32,83 | −80,29 | 143,09 | 51,84 | 12,33 | 10,59 |
| 1,25 | 0,95 | 1,29 | 1,68 | 1,89 | 2,76 | 3,38 | – | 3,24 | 5,00 | 2,85 | 4,96 | 3,39 | 1,62 | 1,62 | 1,62 |
| – | −24,00 | 35,79 | 30,23 | 12,50 | 46,03 | 22,46 | – | – | 54,32 | −43,00 | 74,04 | −31,65 | −52,21 | – | – |
| 187,95 | 181,20 | 183,20 | 183,40 | 183,50 | 183,60 | 183,70 | 184,50 | 183,70 | 183,70 | 177,30 | 175,80 | 176,30 | 176,30 | 176,30 | 176,30 |
Tiedot
Tuloslaskelman keskeiset luvut
ⓘLiikevaihto ja liikevaihdon kasvu
Liikevaihto on jokaisen tuloslaskelman lähtökohta — se mittaa kokonaismyynnin, jonka Randstad tuottaa ydinliiketoiminnastaan. Liikevaihdon kasvu (ilmaistaan vuoden yli vuoden prosentuaalisen muutoksen perusteella) on yksi tärkeimmistä liiketoiminnan vauhdin indikaattoreista. Jatkuva kasvu yli 10 % vuodessa katsotaan yleensä vahvaksi, kun taas liikevaihdon lasku on vakava varoitusmerkki, joka vaatii tutkimista.
Bruttokate
Bruttokate = (Liikevaihto − Myytyjen tuotteiden kustannus) ÷ Liikevaihto. Se osoittaa, kuinka suuri prosenttiosuus kustakin liikevaihtoyksikön dollarista Randstad säilyttää suorien tuotantokustannusten jälkeen. Korkeat bruttokatteet (yli 50 %) ovat tyypillisiä omaisuuskeveille liiketoiminnoille, kuten ohjelmistoille ja brändeille, kun taas pääomavaltaiset teollisuudenalat, kuten valmistus, toimivat usein alle 30 %:n tasolla. Vertaa Randstad:n bruttokatetta alan kilpailijoihin ja seuraa sitä ajan mittaan spotting-parantamiseen tai heikkenemiseen hinnoitteluvallassa.
EBIT ja EBIT-kate
EBIT mittaa liikevoittoa — mitä jää jäljelle, kun kaikki liikekustannukset (mukaan lukien T&K, myynti ja hallintokustannukset) vähennetään bruttovoitosta. EBIT-kate näyttää tämän prosenttiosuutena liikevaihdosta. Koska se sulkee pois korot ja verot, EBIT mahdollistaa reilun vertailun yritysten välillä, joilla on eri velkataso ja verotuksellinen lainkäyttöalue. Nouseva EBIT-kate osoittaa parantuvaa toiminnallista tehokkuutta.
Nettotulos ja osakekohtainen tulos (EPS)
Nettotulos on yrityksen lopullinen voitto kaikkien kulujen, korkojen ja verojen jälkeen. Nettotuloksen jakaminen liikkeeseen laskettujen osakkeiden lukumäärällä antaa sinulle EPS:n — yksittäin vaikuttavin arvopapereiden arvostusmetriikka. Johdonmukainen EPS-kasvu on pitkän aikavälin osakekurssin nousun pääasiallinen tekijä. Tarkista aina, perustuuko EPS-kasvu todelliseen voittojen paranemiseen vai osakkeiden takaisinosto, joka pienentää osakkeiden määrää.
Liikkeeseen lasketut osakkeet
Kokonaismäärä osakkeita, jotka Randstad on laskenut liikkeeseen. Laskeva osakkeiden määrä (takaisinosto) kasvattaa EPS:ää ja signaloi johdon luottamusta. Nouseva osakkeiden määrä (osakeannissa) laimentaa olemassa olevia osakkeenomistajia. Seuraa aina tätä numeroa rinnakkain EPS:n kanssa saadaksesi täydellisen kuvan osakekohtaisesta arvonluonnista.
Analyytikkojen arviot
Ennakoitavat luvut edustavat ammatillisten analyytikoiden yksimielisyysarvioita. Vertaa näitä ennusteita Randstad:n historiallisiin kasvuihin odotuksien realistisuuden arvioimiseksi. Yritys, joka johdonmukaisesti ylittää yksimielisyysarviot, näkee osakekurssinsa palkituksi ajan mittaan, kun taas toistuvat virheet heikentävät sijoittajien luottamusta.
Randstad osakkeen marginaalit
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Randstad osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto osaketta kohden
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Randstad liiketoimintamalli ja osakeanalyysi
Randstad arvostus Fair Valuelta
Yksityiskohdat
Fair Value
ⓘFair Valuen ymmärtäminen
Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.
Tuloon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Liikevaihtoon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Osinkoon perustuva Fair Value
Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Odotukset ja ennusteet
Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.
Vertaileva analyysi
Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.
Randstad historiallinen P/E-suhde, EBIT-kerroin ja P/S-suhde
Randstad osake, vuotuinen tuotto
Yksityiskohdat
Tuotto
ⓘTuottokäyrän ymmärtäminen
Tuottokäyrä tarjoaa kattavan näkymän vuosittaiseen tuottoon kohteelle . Se on jaettu kahteen osaan - kurssituottoon ja osinkotuottoon, ja tarjoaa oivalluksia sijoituksen kokonaistehokkuudesta ja kannattavuudesta.
Kurssituotto
Tämä osa esittää vuotuisen tuoton, joka saadaan :n osakkeen hinnan arvon noususta tai laskusta. Näiden tietojen analysointi voi auttaa sijoittajia ymmärtämään osakkeen historiallista suorituskykyä ja ennustamaan tulevia suuntauksia.
Osinkotuotto
Osinkotuotto näyttää prosentuaalisen tuoton, jonka maksamat osingot tuottavat. Se on keskeinen indikaattori sijoittajille, jotka haluavat saada tuottoja osakkeen arvonnousun lisäksi.
Sijoituspäätökset
Arvioimalla sekä kurssituottoa että osinkotuottoa sijoittajat voivat saada näkemystä sijoituksen kokonaistuotosta. Se auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä ja tasapainottamaan kasvu- ja tulosijoitusstrategioiden välillä.
Randstad osakkeiden lukumäärä
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Randstad osakkeiden splittaukset
Randstad osinkohistoria
33 vuoden osinkoja
Randstad osinkohistoria ja ennusteet
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Randstad osakkeen osinkosuhde
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Nykyiset Randstad ennusteet ja hintatavoitteet Elokuu 2026
Analyytikkojen kursstavoitteet 2026Randstad Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 12.7.2021 | Downgrade | OutperformPerform | 52 | |
| 11.7.2021 | Downgrade | OutperformSector Perform | 52 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Randstad tulosraportit
Randstad Tulosennusteet ja tulosyllätykset
| Päivämäärä | EPS-arvio | EPS-toteutuma | Liikevaihdon arvio | Kurssireaktio | Raportointikausi |
|---|---|---|---|---|---|
| 23.4.2024 | 1,27EUR | - | 6,63 Mrd.EUR | - | 2024 Q1 |
| 12.2.2024 | 1,08EUR | - | 6,44 Mrd.EUR | - | 2023 Q4 |
| 24.7.2023 | 1,25EUR | - | 7,37 Mrd.EUR | - | 2023 Q2 |
| 24.4.2023 | 1,07EUR | - | 7,00 Mrd.EUR | - | 2023 Q1 |
| 13.2.2023 | 1,35EUR | - | 7,28 Mrd.EUR | - | 2022 Q4 |
| 25.10.2022 | 1,29EUR | - | 7,04 Mrd.EUR | - | 2022 Q3 |
| 26.7.2022 | 1,29EUR | - | 6,86 Mrd.EUR | - | 2022 Q2 |
| 26.4.2022 | 1,09EUR | - | 6,61 Mrd.EUR | - | 2022 Q1 |
| 15.2.2022 | 1,26EUR | - | 6,55 Mrd.EUR | - | 2021 Q4 |
| 21.10.2021 | 1,36EUR | - | 6,19 Mrd.EUR | - | 2021 Q3 |
EESG©
Eulerpool ESG -arvio Randstad-osakkeelle
EYmpäristö
20
Ympäristö
SSosiaaliset asiat
20
Sosiaaliset asiat
GHallinto (Corporate Governance)
4
Hallinto (Corporate Governance)
Eulerpool ESG -arvio on Eulerpool Research Systemsin tiukasti tekijänoikeudellisuudella suojattu immateriaalinen omaisuus. Kaikki luvaton käyttö, jäljittely tai loukkaus jahditetaan aktiivisesti ja voi johtaa huomattaviin oikeudellisiin seurauksiin. Lisensseihin, yhteistöihin tai käyttöoikeuksiin liittyvissä asioissa ota yhteyttä meihin suoraan Yhteydenottolomake kautta.
Randstad osakkeen omistajien rakenne
| % | Nimi |
|---|---|
4,35951% | |
3,61690% | |
2,04177% | |
1,26781% | |
1,11196% | |
0,96882% |
Randstad Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
Randstad Johto ja hallitus
11 members · avg. age 59 · 45 % women
Mr. Sander Van 't Noordende (62)
Chairman of the Executive Board, Chief Executive Officer
3,51 M EUR
Management
Ms. Myriam Moreale (54)
Chief Human Resources Officer, Member of the Executive Board
Mr. Jorge Vazquez (51)
Chief Financial Officer, Member of the Executive Board
Mr. Steven Vriesendorp
Head of Investor Relations · vuodesta 2025
Board of Directors
Mr. Cees Hart (67)
Independent Chairman of the Supervisory Board · vuodesta 2023
Ms. Annet Aris (67)
Independent Member of the Supervisory Board
Ms. Laurence Debroux (55)
Independent Member of the Supervisory Board
Mr. Jeroen Drost (64)
Independent Member of the Supervisory Board
Ms. Helene Potier (62)
Independent Member of the Supervisory Board
Ms. Dimitra Manis (60)
Independent Member of the Supervisory Board
Randstad Supply Chain
Randstad toimitusketju
Korrelaatio: kuinka tiiviisti osakekurssit liikkuvat yhdessä
| # | Nimi | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,38 | 0,52 | 0,86 | ||
| 2 | 0,62 | 0,60 | 0,82 | ||
| 3 | 0,55 | 0,55 | 0,77 | ||
| 4 | 0,37 | 0,29 | 0,76 | ||
| 5 | 0,50 | 0 | 0,69 |
| # | Nimi | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,56 | — | — | ||
| 2 | Dialogue Health Technologies | 0,44 | 0,61 | — | |
| 3 | 0,15 | −0,45 | −0,61 | ||
| 4 | 0,75 | 0,67 | 0 |
Usein kysytyt kysymykset Randstad -osakkeesta
The business model of Randstad NV revolves around providing flexible workforce solutions to companies worldwide. As a global leader in the HR services industry, Randstad NV offers a range of staffing and recruitment services to help organizations find the right talent for their needs. With its extensive network and expertise, Randstad NV connects job seekers and employers, matching skills and qualifications to job opportunities. The company leverages advanced technology and innovative sourcing strategies to streamline the hiring process and improve workforce efficiency. Through its comprehensive range of services, Randstad NV aims to enhance productivity and contribute to the success of businesses across different sectors.
Randstad NV is primarily active in the staffing and recruitment industry.
The main competitors of Randstad NV in the market are Adecco Group, ManpowerGroup, and Recruit Holdings.
Randstad NV, a leading multinational human resource consulting firm, has a rich and diverse history. Established in 1960 by Frits Goldschmeding and Ger Daleboudt, Randstad initially focused on temporary and permanent staffing solutions. Over the years, the company expanded its services to include recruitment, outsourcing, and HR solutions, catering to a wide array of industries globally. With its headquarters in Diemen, Netherlands, Randstad NV has established a strong global presence, operating in 38 countries. As a pioneer in the HR industry, Randstad NV is renowned for its commitment to providing innovative workforce solutions and connecting talented individuals with rewarding career opportunities.
Randstad NV has achieved several significant milestones throughout its journey. These include becoming the world's leading HR services provider, operating in over 38 countries. The company has successfully placed millions of candidates in various industries, assisting businesses with their workforce requirements. Randstad NV has also embraced technology advancements, integrating automation and digitalization into its services, ensuring efficient and streamlined operations. In addition, the company has received numerous accolades for its commitment to diversity and inclusion, promoting equal opportunities for all. Randstad NV continues to innovate and evolve, empowering both job seekers and employers in the ever-changing global marketplace.
Randstad NV is primarily present in numerous countries and regions worldwide. As a global leader in the HR services industry, Randstad operates in key markets such as Europe, the Americas, and Asia Pacific. It has a significant presence in countries like the Netherlands, France, Germany, the United States, and India, among others. With a wide-ranging network and extensive market knowledge, Randstad NV offers its services and solutions across different geographical locations, catering to the diverse needs of clients and candidates.
Randstad NV is a global leader in the HR services industry, known for its strong values and corporate philosophy. The company is committed to shaping the world of work, focusing on the principles of entrepreneurship, team spirit, and giving back. Randstad NV emphasizes the importance of putting people first, whether it's their clients, candidates, or employees. By combining technological advancements with the human touch, Randstad NV strives to provide innovative and sustainable solutions to meet the evolving needs of the workforce. With a strong dedication to diversity, equity, and inclusion, Randstad NV continuously works towards creating equal opportunities for all.
Analysts currently set an average price target of 40,02 EUR for the Randstad stock (median: 39,78 EUR), implying +6,6 % versus the latest price. The consensus is based on 26 analyst ratings.
26 analysts currently rate the Randstad stock: 11 recommend buying, 10 holding and 5 selling. For 2026, analysts expect Randstad to generate revenue of 23,32 Mrd. EUR and earnings per share of 2,58 EUR.
The Randstad share (RAND.AS) is listed on 11 stock exchanges, including: Frankfurt (RSH.F), München (RSH.MU), Düsseldorf (RSH.DU), Hamburg (RSH.HM), London (0NW2.L), SIX (Zürich) (RAND.SW), Wien (RAND.VI), Amsterdam (RAND.AS).
Randstad NV is a leading global company in the field of staffing and management. With over 4,800 branches in more than 38 countries and an annual revenue of over 23 billion euros, Randstad is unquestionably a dominant force in the industry. The company specializes in providing services in the areas of temporary staffing, personnel consulting, talent management, and HR solutions. One of the main areas in which Randstad NV operates is temporary staffing. Randstad offers companies the opportunity to rely on temporary employees for their personnel needs. These workers can be deployed quickly and flexibly, assisting companies in times of manpower shortages. The employees are carefully selected and hired to ensure they meet the company's requirements. Another important business field of Randstad NV is personnel consulting. The company assists clients in finding qualified professionals. This includes creating job advertisements, screening applicants, and organizing interviews. Randstad has an extensive network of candidates and can help companies find suitable talent. Randstad is also involved in talent management. The company offers support to businesses in developing employee potential. Randstad's talent management program includes coaching, training, and further education. Randstad's expertise in this field helps companies retain, develop, and promote talent. In addition, Randstad also offers HR solutions. These include outsourcing, payroll management, temporary staffing management, and HR administration. Companies can outsource their HR tasks to Randstad in order to focus on their core competencies. Randstad also provides customized HR solutions for companies looking to optimize their HR processes. Randstad NV also offers a range of specialized services, such as the placement of professionals in the IT industry, engineering, healthcare, and many other industries. Randstad also has expertise in areas such as diversity and inclusion, supporting companies in creating a diverse work environment. As a leading global HR services company, Randstad relies on innovative technologies and processes to provide its clients with top-notch service. The "Mijn Randstad" platform allows employees and clients to manage and update their data and services online. Another innovative solution from Randstad is the "HR Tech" chatbot, which assists companies in automating HR processes. Overall, Randstad NV offers a comprehensive range of services in the field of staffing and management. With its extensive network of branches and experts, the company is able to operate globally and provide its clients with top-notch service. Randstad is the partner for companies when it comes to finding, developing, and managing talent.
odotettu liikevaihto Randstad on 23,32 Mrd. EUR. Tämä luku perustuu nykyisiin talousarvoihin ja heijastaa yhtiön liiketoimintasuoritusta.
odotettu voitto Randstad on 454,54 M EUR. Nettovoitto kuvastaa yhtiön kannattavuutta kaikkien kulujen vähentämisen jälkeen.
Randstad:n hinta-voitto-suhde (P/E) on tällä hetkellä 14,58. P/E-suhde vertaa nykyistä osakekurssia osakekohtaiseen tulokseen ja auttaa sijoittajia arvioimaan Randstad-osakkeen arvostusta.
Randstad:n hinta-myynti-suhde (P/S) on tällä hetkellä 0,28. P/S-suhde vertaa markkina-arvoa vuosittaisiin tuloihin ja toimii Randstad-osakkeen arvostuskennuslukuna.
Randstad:n Eulpool-laatuscore on 3/10.
Randstad:n ISIN on NL0000379121. ISIN (International Securities Identification Number) on maailmanlaajuisesti ainutlaatuinen arvopaperin tunnus.
Randstad:n WKN on 879309. WKN (Wertpapierkennnummer) on kuusinumeroinen saksalainen arvopaperin tunnus.
Randstad:n ticker on RAND.AS. Tämä pörssinoteeraus käytetään Randstad-osakkeiden kauppaan pörssissä.
Viimeisten 12 kuukauden aikana Randstad maksoi osinkoa 3,39 EUR . Tämä vastaa osingontuottoa noin 9,02 %. Tulevien 12 kuukauden aikana Randstad odotetaan maksavan osinkoa 1,62 EUR.
Randstad:n nykyinen osinkotuotto on 9,02 %.
Randstad maksaa osinkoa, joka jaetaan kuukausina , , , .
Randstad maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 5 vuoden aikana.
Tulevien 12 kuukauden aikana odotetaan osinkoja, joiden määrä on 1,62 EUR. Tämä vastaa osingontuottoa 4,32 %.
Randstad kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisen osingon Randstad:sta päivältä määrässä 1,62 EUR, sinulla piti olla osake portfoliossasi ennen irtoamispäivää .
Viimeinen osinko maksettiin .
Vuonna 2025 Randstad jakoi 4,96 EUR osinkona.
Randstad:n osingot jaetaan valuutassa EUR.
Randstad osake
Randstad vertaisryhmä
Randstad Ticker
Randstad FIGI
Kaikki tunnusluvut ja syvällinen analyysi Randstad:sta
Meidän osakeanalyysimme Randstad-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Randstad:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: