Kuinka monta työntekijää Phreesia:lla on tänä vuonna?
Phreesia on palkannut tänä vuonna 532,00 undefined työntekijää.
Phreesia Työntekijät 2025
Phreesia Työntekijät
532,00
Osaketunnus
PHR
ISIN
US71944F1066
WKN
A2PMY3
Vuonna 2025 Phreesia työllisti 532,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 532,00 henkilöstömäärään.
Phreesia Aktienanalyse
Mitä Phreesia tekee?
Phreesia Inc is a US-based technology provider for healthcare companies that specializes in automating patient registrations and payments. The company was founded in 2005 by Chaim Indig and Evan Roberts and has since generated revenue of over $100 million. The idea for Phreesia came from Indig and Roberts' frustrating experiences in healthcare company waiting rooms, where patients were burdened with tons of paperwork to fill out. They saw the need to automate processes around patient registrations and payments, to save both patients and healthcare providers time and energy. Phreesia's business model is based on providing software and services that help healthcare companies electronically manage their patient registrations, payments, and communications. The company offers a wide range of products that include patient surveys, insurance information, consent forms, and payment processing. These products are delivered through the cloud-based Phreesia network, which healthcare companies can use to facilitate information exchange between patients and providers. Over the years, Phreesia has developed a variety of divisions, including Phreesia Pulse, Phreesia Payments, and Phreesia Patient Connect. Each of these divisions focuses on different aspects of patient registration and payments, offering specific products and services. Phreesia Pulse is one of Phreesia's key divisions and provides a platform for digital patient surveys. With this platform, healthcare companies can conduct digital surveys using tablets or other mobile devices to gather important information about the patient's medical history, symptoms, and other relevant medical data. Phreesia Payments is another important division of Phreesia, offering a payment processing solution. By integrating payment processing into patient registration and communication, patients can make their payments directly through Phreesia, and healthcare providers can automatically send payment reminders via email or SMS. Phreesia Patient Connect is an innovation that allows patients to connect with their doctor through Phreesia's patient portal. Through the portal, patients can view their medical information, schedule appointments, and communicate with their doctor. Overall, Phreesia has experienced remarkable growth and success in the healthcare market. The company has received numerous awards, including the "Best in KLAS" award in the Patient Access category, as well as being named the "Fastest Growing Company in the Triad" by the Triad Business Journal. Phreesia's business model has fundamentally changed and improved the way healthcare companies manage their patient administration and payments. Not only does Phreesia provide its customers with the necessary tools to automate the registration and payment information of their patients, but it also enables a higher level of patient satisfaction by enhancing information exchange and interaction through digital platforms. As a leading healthcare technology provider, Phreesia will continue to stay true to its mission of developing innovative tools and services that improve the way healthcare companies care for their patients. Phreesia ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Phreesia työntekijöiden tarkastelu
Phreesia työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Phreesia:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Phreesia työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Phreesia työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Phreesia työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Phreesia osakkeesta
Montako työntekijää Phreesia:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Phreesia:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Phreesia?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Phreesia:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Phreesia:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Phreesia sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Phreesia suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Phreesia:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Phreesia oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Phreesia voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Phreesia oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Phreesia:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Phreesia oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Phreesia oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Phreesia työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Phreesia voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Phreesia työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Phreesia:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Phreesia:lla on tällä hetkellä?
Phreesia:lla on tällä hetkellä 532,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Phreesia osalta?
Henkilöstön määrä on Phreesia sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Phreesia voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Phreesia voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Phreesia maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Phreesia maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Phreesia maksanee ennusteiden mukaan 0 USD osingon.
Kuinka korkea on Phreesia:n osinkotuotto?
Phreesia:n tämänhetkinen osinkotuotto on .
Milloin Phreesia maksaa osinkoa?
Phreesia maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, joulukuu, maaliskuu, joulukuu.
Kuinka turvallinen on Phreesia:n osinko?
Phreesia maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Phreesia:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Phreesia kuuluu?
Phreesia kuuluu sektoriin 'Terveys'.
Wann musste ich die Aktien von Phreesia kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Phreesia osingon 18.12.2014, jonka suuruus on 0,58 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 21.11.2014.
Milloin Phreesia maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 18.12.2014.
Mikä oli Phreesia:n osinko vuonna 2024?
Vuonna 2024 Phreesia maksoi 0 USD osinkoina.
Missä valuutassa Phreesia maksaa osingon?
Phreesia:n osingot maksetaan USDssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Phreesia osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Phreesia
Meidän osakeanalyysimme Phreesia Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Phreesia Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
