Paychex

Paychex PEG

PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde) yhtiöstä Paychex (PAYX) 11.10.2026 päivämäärällä on 4,62. Edellisenä vuonna PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde) oli 4,91 — muutos −5,84 % (matalampi).

PEG

4,62

YoY

−5,84%

Viimeksi päivitetty:

PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde) yhtiöstä Paychex on 2026 4,62 . PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde) yhtiöstä Paychex oli 2025 4,91 . Se laskee −5,84% matalampi edelliseen vuoteen verrattuna.

Paychex PEG historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

PEG
Päivämäärä
PEG
1.1.2019
7,86 USD
1.1.2020
7,41 USD
1.1.2021
7,41 USD
1.1.2022
5,84 USD
1.1.2023
5,22 USD
1.1.2024
4,81 USD
1.1.2025
4,91 USD
1.1.2026
4,62 USD
Paychex PEG historia
VUOSIPEGYoY
4,62−5,84%
4,91+2,00%
4,81−7,87%
5,22−10,56%
5,84−21,20%
7,41+0,05%
7,41−5,80%
7,86−9,74%
8,71−12,47%
9,95−7,40%
10,75−10,82%
12,05−7,02%
12,96—
Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Paychex Osakeanalyysi

Mitä Paychex tekee? Paychex Inc on johtava palkkio- ja henkilöstöpalveluiden tarjoaja pienille, keskisuurille ja suurille yrityksille Yhdysvalloissa. Yritys perustettiin vuonna 1971 Tom Golisanon toimesta Rochesterissa, New Yorkissa. Aluksi nimellä Payroll and Accounting Services, Inc., yrityksen nimi muutettiin myöhemmin muotoon Paychex Inc. Paychex Inc tarjoaa laajan valikoiman palveluita, jotka keskittyvät työntekijöiden tietojen hallintaan, palkanlaskentaan, siihen liittyviin veromaksuihin ja henkilöstön hallinnointiin. Yrityksen tavoitteena on auttaa yrityksiä ja yrittäjiä hoitamaan toimintaansa ottamalla haltuunsa lukuisia muita vastuualueita. Nykyään Paychex Inc on julkisesti noteerattu yritys NASDAQ-pörssissä. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Rochesterissa, New Yorkissa, ja sillä on yli 100 toimistoa ympäri Yhdysvaltoja. Paychex Inc:llä on noin 16 000 työntekijää, jotka erikoistuvat eri aloihin näiden palveluiden tarjoamiseksi. Paychex erikoistuu työntekijöiden tietojen ja palkanlaskennan hallintaan. Keskeiset palvelut ovat: 1. Palkanlaskenta: Paychex tarjoaa palveluita, jotka auttavat yrityksiä luomaan, käsittelemään ja maksamaan palkkoja työntekijöille. Palkanlaskentaan sisältyy myös veromaksut, pidätykset ja varat federalisten ja osavaltioiden säädösten mukaisesti. 2. Henkilöstöhallinto: Paychex tarjoaa erilaisia HR-hallintopalveluita auttaakseen yrityksiä järjestämään työvoimarakenteensa. Tämä sisältää palveluita kuten työntekijätietojen arkistoinnin, ajanseurannan ja aikataulutuksen. 3. Säädösten noudattaminen (Compliance): Työsäädösten ja lakisääteisten vaatimusten noudattaminen on tärkeää palkkakiistojen ja oikeudellisten ongelmien välttämiseksi. Paychex tukee yrityksiä monipuolisilla compliance-palveluilla, mukaan lukien verojen noudattamiseen liittyvät palvelut, työnormit, vakuutukset ja suoritusarvioinnit. 4. Eläkesuunnittelu: Paychex tarjoaa apua yritysten eläkesuunnitelmien suunnittelussa ja kehittämisessä. Tämä sisältää palveluita kuten eläkesuunnitelmien perustamisen, osuussuunnitelmien hallinnan ja verosäädösten noudattamisen. Paychex Inc tarjoaa myös erikoispalveluita vastaamaan tiettyjä liiketoiminnan tarpeita. Nämä palvelut voivat sisältää: 5. Kirjanpito: Paychex tukee yrityksiä liiketoiminnan kirjanpidon luomisessa ja hallinnassa sekä verosäädösten noudattamisessa. 6. Maksujen käsittely: Yritykset voivat hyödyntää Paychexin maksukäsittelypalveluita, jotka sisältävät toimittajille suoritettavien maksujen käsittelyn sekä asiakkaiden ja velkojien maksujen hallinnan. 7. Etuuksien hallinta: Paychex tarjoaa tukea työntekijöiden etuusohjelmien ja -suunnitelmien perustamisessa ja hallinnassa. 8. Ihresurssit (HR): Paychex tarjoaa erikoistuneita HR-palveluita, kuten rekrytointikonsultointia, työntekijöiden kehittämistä ja koulutusta sekä työntekijäarviointeja. Nämä palvelut on suunniteltu auttamaan yrityksiä keskittymään ydintoimintaansa ulkoistamalla palkanlaskennan ja HR-hallinnon. Näiden tehtävien ulkoistaminen säästää yrityksiltä aikaa ja resursseja ja mahdollistaa niiden keskittyminen liiketoiminnan kasvuun. Yhteenvetona voidaan todeta, että Paychex Inc on yritys, joka tarjoaa palveluita työntekijöiden tietojen, palkanlaskennan, säädösten noudattamisen, eläkesuunnittelun ja erikoispalveluiden hallintaan. Nämä palvelut pyrkivät auttamaan yrityksiä keskittymään ydintoimintaansa ulkoistamalla palkanlaskennan ja HR-hallinnon. Tämä säästää yrityksiltä aikaa ja resursseja ja antaa niille mahdollisuuden keskittyä liiketoiminnan tuottavuuden edelleen kehittämiseen. Paychex on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset Paychex osakkeesta

Yhtiön Paychex PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde) on 4,62 vuonna 2026.

PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde) yhtiöstä Paychex muuttui arvosta 4,91 arvoon 4,62, mikä edustaa −5,84 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde) Paychex:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

PEG-suhde korjaa P/E-suhteen odotetulla tuottojen kasvuvauhdilla. PEG alle 1 voi viitata osakkeeseen, joka on aliarvostettu suhteessa sen kasvupotentiaaliin.

PEG = P/E-suhde / Odotettu vuosittainen EPS-kasvuprosentti

Arvioidakseen PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde):n, on olennaista verrata sitä saman alan ja sektorin kilpailijoihin. Eulerpoolissa voit löytää suoria alan vertailuja PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde):lle.

"Hyvä" vaihtelee alan ja yrityksen kehitysvaiheen mukaan. Eulerpoolissa voit verrata PEG-suhde (Hinta-tuotto-kasvu-suhde):n Paychex alan vertaisiin ja alan keskiarvoon arvioidaksesi houkuttelevuuden.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Arvostus — Paychex

Kaikki tunnusluvut — Paychex