LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Maruti Suzuki India Osake

Maruti Suzuki India Työntekijät 2025

Maruti Suzuki India Työntekijät

16 259,00

Osaketunnus

MARUTI.NS

ISIN

INE585B01010

WKN

121582

Vuonna 2025 Maruti Suzuki India työllisti 16 259,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 16 259,00 henkilöstömäärään.

Maruti Suzuki India Aktienanalyse

Mitä Maruti Suzuki India tekee?

Maruti Suzuki India Ltd is an Indian company specializing in the manufacturing, sale, and service of automobiles. It is the largest automobile company in India and is headquartered in New Delhi. The company is a subsidiary of Suzuki Motor Corporation, Japan and has a long and successful history in automobile production. Maruti was established in 1981 as a joint venture between the Indian government and Suzuki Motor Corporation. The company aimed to produce affordable, reliable, and user-friendly cars for the masses in India. Initially, the company produced the legendary Maruti 800 model, which quickly became a favorite among the Indian middle class. Since then, Maruti has introduced an impressive range of cars to the market, all of which adhere to the brand promise of quality, reliability, and truly Indian designs. Today, Maruti offers more than 15 different models, ranging from compact cars to multi-purpose vehicles and luxury sedans. Maruti Suzuki India Ltd is a market leader in India, as the majority of cars sold annually in India are from Maruti. The company not only focuses on the Indian domestic market but has also conquered international markets. Maruti also has a strong presence in the service sector. The company operates over 3,000 service centers in India and claims to have one of the best customer loyalty strategies in the industry. Maruti believes in proactive maintenance to ensure longevity and maximum customer satisfaction. As part of its sustainable business model, Maruti is also committed to developing environmentally friendly technologies. The company is working to reduce the emissions of its cars while improving performance and reliability. Maruti has already introduced a range of hybrid and electric vehicles and is advocating for a green future. Maruti Suzuki India Ltd has five production facilities in India and has partnered with the Japanese automotive giant Toyota to produce hybrid and electric vehicles in India. The company also has a strong presence in the export business, operating in the Asia-Pacific, Europe, and Latin America regions. In conclusion, Maruti Suzuki India Ltd is one of the leading automobile companies in India, known for quality, reliability, and genuine Indian designs. The company has a wide range of products, from affordable compact cars to luxury sedans. With its focus on customer service and sustainability, Maruti has established itself as a trusted and respected name in the Indian automobile industry. Maruti Suzuki India ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Maruti Suzuki India työntekijöiden tarkastelu

Maruti Suzuki India työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Maruti Suzuki India:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Maruti Suzuki India työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Maruti Suzuki India työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Maruti Suzuki India työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Maruti Suzuki India osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Maruti Suzuki India:lla on tänä vuonna?

Maruti Suzuki India on palkannut tänä vuonna 16 259,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Maruti Suzuki India:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Maruti Suzuki India:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Maruti Suzuki India?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Maruti Suzuki India:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Maruti Suzuki India:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Maruti Suzuki India sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Maruti Suzuki India suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Maruti Suzuki India:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Maruti Suzuki India oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Maruti Suzuki India voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Maruti Suzuki India oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Maruti Suzuki India:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Maruti Suzuki India oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Maruti Suzuki India oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Maruti Suzuki India työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Maruti Suzuki India voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Maruti Suzuki India työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Maruti Suzuki India:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Maruti Suzuki India:lla on tällä hetkellä?

Maruti Suzuki India:lla on tällä hetkellä 16 259,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Maruti Suzuki India osalta?

Henkilöstön määrä on Maruti Suzuki India sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Maruti Suzuki India voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Maruti Suzuki India voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Maruti Suzuki India maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Maruti Suzuki India maksoi osinkoa 135,00 INR edestä. Tämä vastaa noin 1,07 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Maruti Suzuki India maksanee ennusteiden mukaan 140,83 INR osingon.

Kuinka korkea on Maruti Suzuki India:n osinkotuotto?

Maruti Suzuki India:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,07 %.

Milloin Maruti Suzuki India maksaa osinkoa?

Maruti Suzuki India maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, syyskuu, syyskuu, syyskuu.

Kuinka turvallinen on Maruti Suzuki India:n osinko?

Maruti Suzuki India maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Maruti Suzuki India:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 140,83 INR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,12 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Maruti Suzuki India kuuluu?

Maruti Suzuki India kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Maruti Suzuki India kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Maruti Suzuki India osingon 3.9.2025, jonka suuruus on 135 INR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 1.8.2025.

Milloin Maruti Suzuki India maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 3.9.2025.

Mikä oli Maruti Suzuki India:n osinko vuonna 2024?

Vuonna 2024 Maruti Suzuki India maksoi 125 INR osinkoina.

Missä valuutassa Maruti Suzuki India maksaa osingon?

Maruti Suzuki India:n osingot maksetaan INRssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Maruti Suzuki India

Meidän osakeanalyysimme Maruti Suzuki India Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Maruti Suzuki India Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: