LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Lippo Karawaci Tbk PT Osake

Lippo Karawaci Tbk PT Työntekijät 2025

Lippo Karawaci Tbk PT Työntekijät

10 967,00

Osaketunnus

LPKR.JK

ISIN

ID1000108905

WKN

A0M953

Vuonna 2025 Lippo Karawaci Tbk PT työllisti 10 967,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 10 967,00 henkilöstömäärään.

Lippo Karawaci Tbk PT Aktienanalyse

Mitä Lippo Karawaci Tbk PT tekee?

The company Lippo Karawaci Tbk PT was founded in 1990 and is headquartered in Jakarta, Indonesia. The company operates in the real estate sector and specializes in the development of property projects. Lippo Karawaci has established a strong presence in the Indonesian real estate market in recent years and focuses on the development of integrated communities. Lippo Karawaci Tbk PT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Lippo Karawaci Tbk PT työntekijöiden tarkastelu

Lippo Karawaci Tbk PT työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Lippo Karawaci Tbk PT:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Lippo Karawaci Tbk PT työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Lippo Karawaci Tbk PT työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Lippo Karawaci Tbk PT työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Lippo Karawaci Tbk PT osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Lippo Karawaci Tbk PT:lla on tänä vuonna?

Lippo Karawaci Tbk PT on palkannut tänä vuonna 10 967,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Lippo Karawaci Tbk PT:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Lippo Karawaci Tbk PT:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Lippo Karawaci Tbk PT?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Lippo Karawaci Tbk PT:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Lippo Karawaci Tbk PT:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Lippo Karawaci Tbk PT sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Lippo Karawaci Tbk PT suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Lippo Karawaci Tbk PT:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Lippo Karawaci Tbk PT oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Lippo Karawaci Tbk PT voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Lippo Karawaci Tbk PT oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Lippo Karawaci Tbk PT:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Lippo Karawaci Tbk PT oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Lippo Karawaci Tbk PT oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Lippo Karawaci Tbk PT työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Lippo Karawaci Tbk PT voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Lippo Karawaci Tbk PT työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Lippo Karawaci Tbk PT:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Lippo Karawaci Tbk PT:lla on tällä hetkellä?

Lippo Karawaci Tbk PT:lla on tällä hetkellä 10 967,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Lippo Karawaci Tbk PT osalta?

Henkilöstön määrä on Lippo Karawaci Tbk PT sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Lippo Karawaci Tbk PT voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Lippo Karawaci Tbk PT voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Lippo Karawaci Tbk PT maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Lippo Karawaci Tbk PT maksoi osinkoa 2,14 IDR edestä. Tämä vastaa noin 2,68 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Lippo Karawaci Tbk PT maksanee ennusteiden mukaan 0,48 IDR osingon.

Kuinka korkea on Lippo Karawaci Tbk PT:n osinkotuotto?

Lippo Karawaci Tbk PT:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,68 %.

Milloin Lippo Karawaci Tbk PT maksaa osinkoa?

Lippo Karawaci Tbk PT maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, toukokuu, toukokuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on Lippo Karawaci Tbk PT:n osinko?

Lippo Karawaci Tbk PT maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 2 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Lippo Karawaci Tbk PT:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,48 IDR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,60 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Lippo Karawaci Tbk PT kuuluu?

Lippo Karawaci Tbk PT kuuluu sektoriin 'Kiinteistöt'.

Wann musste ich die Aktien von Lippo Karawaci Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Lippo Karawaci Tbk PT osingon 6.7.2018, jonka suuruus on 2,7 IDR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 22.6.2018.

Milloin Lippo Karawaci Tbk PT maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 6.7.2018.

Mikä oli Lippo Karawaci Tbk PT:n osinko vuonna 2024?

Vuonna 2024 Lippo Karawaci Tbk PT maksoi 0 IDR osinkoina.

Missä valuutassa Lippo Karawaci Tbk PT maksaa osingon?

Lippo Karawaci Tbk PT:n osingot maksetaan IDRssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Lippo Karawaci Tbk PT

Meidän osakeanalyysimme Lippo Karawaci Tbk PT Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Lippo Karawaci Tbk PT Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: