Kuinka monta työntekijää Krones:lla on tänä vuonna?
Krones on palkannut tänä vuonna 17 191,00 undefined työntekijää.
Krones Työntekijät 2024
Krones Työntekijät
17 191,00
Osaketunnus
KRN.DE
ISIN
DE0006335003
WKN
633500
Vuonna 2024 Krones työllisti 17 191,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 17 191,00 henkilöstömäärään.
Krones Aktienanalyse
Mitä Krones tekee?
The Krones AG, with its headquarters in Neutraubling near Regensburg, is a globally leading company in the production of machinery and systems for filling, packaging, and process technology. The company was founded in 1951 by Hermann Kronseder and has been listed on the stock exchange since 1980. Business model: The core business of Krones is the development and production of filling and packaging systems for beverage, food, and non-food products. The company covers the entire value chain, from planning and consulting to production, assembly, commissioning, and maintenance of the systems. Krones increasingly strengthens its business model through activities in the field of digitization and Industry 4.0, as well as by offering services such as operational data acquisition or quality control. Divisions: Krones is divided into three business segments: filling and packaging technology, process technology, and intralogistics and IT. The filling and packaging technology segment includes systems for filling, packaging, and palletizing beverages, food, cosmetics, and pharmaceutical products. Process technology manufactures systems for the production of liquid foods such as milk, beer, and fruit juices. In the intralogistics and IT segment, solutions for optimizing logistics processes and controlling production plants are developed. Products: Some of Krones' most well-known products include the Contiform series of filling systems, the Linatronic crown capping machine, and the Lavatec filling and closing machine. In the field of process technology, Krones offers innovative solutions such as the VarioFlash and VarioTherm evaporation systems or the Thermolicer and ProFill pasteurization systems. In the intralogistics and IT field, Krones develops the self-developed CANAGRA system, which controls and automates logistics in production halls. Research and development: Krones is an innovation-driven company and invests a significant portion of its revenue in research and development. Currently, around 3,900 employees work in this area. Krones' research and development department is known for its development of groundbreaking technologies, such as the VARIO, the first filling system equipped with electromechanical functional groups. The company also operates its own research and development center, the Applied Technology Center in Nittenau. Global player: Krones is a global market leader in filling and packaging technology and employs around 16,000 people worldwide. The company has more than 100 locations worldwide and operates in over 100 countries. With a turnover of more than 3.7 billion euros in 2020 and continuous growth in its products and solutions, Krones is more than just a globally operating special machine builder - it is a game changer in the industry. Conclusion: Krones is a leading company in the field of filling, packaging, and process technology. With its broad product portfolio, strong research and development department, and excellent global presence, the company offers its customers individual solutions for complex challenges in the food, beverage, packaging, and pharmaceutical industries. As an innovator and future-oriented provider, Krones plays an important role in shaping trends and developments in the industry. Krones ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Krones työntekijöiden tarkastelu
Krones työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Krones:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Krones työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Krones työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Krones työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Krones osakkeesta
Montako työntekijää Krones:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Krones:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Krones?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Krones:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Krones:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Krones sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Krones suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Krones:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Krones oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Krones voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Krones oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Krones:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Krones oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Krones oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Krones työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Krones voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Krones työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Krones:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Krones:lla on tällä hetkellä?
Krones:lla on tällä hetkellä 17 191,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Krones osalta?
Henkilöstön määrä on Krones sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Krones voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Krones voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Krones maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Krones maksoi osinkoa 2,50 EUR edestä. Tämä vastaa noin 2,15 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Krones maksanee ennusteiden mukaan 2,51 EUR osingon.
Kuinka korkea on Krones:n osinkotuotto?
Krones:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,15 %.
Milloin Krones maksaa osinkoa?
Krones maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, kesäkuu, kesäkuu, heinäkuu.
Kuinka turvallinen on Krones:n osinko?
Krones maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Krones:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 2,51 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,15 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Krones kuuluu?
Krones kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Wann musste ich die Aktien von Krones kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Krones osingon 7.6.2024, jonka suuruus on 2,2 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 5.6.2024.
Milloin Krones maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 7.6.2024.
Mikä oli Krones:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Krones maksoi 1,4 EUR osinkoina.
Missä valuutassa Krones maksaa osingon?
Krones:n osingot maksetaan EURssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Krones osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic ja Consorsbank
Andere Kennzahlen von Krones
Meidän osakeanalyysimme Krones Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Krones Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
