Kuinka monta työntekijää Kao:lla on tänä vuonna?
Kao on palkannut tänä vuonna 33 409,00 undefined työntekijää.
Kao Työntekijät 2025
Kao Työntekijät
33 409,00
Osaketunnus
4452.T
ISIN
JP3205800000
WKN
857031
Vuonna 2025 Kao työllisti 33 409,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 33 409,00 henkilöstömäärään.
Kao Aktienanalyse
Mitä Kao tekee?
Kao Corp is a multinational corporation that was founded in Japan in 1887. Originally started as a soap manufacturer, the company has evolved over the years into a globally operating company with various business sectors and products. The business model of Kao Corp is based on the production and sale of consumer goods for daily use. These include hair care and skincare products, cosmetics, hygiene items, cleaning agents, and healthcare products. The products are offered in different price ranges and are available in numerous countries worldwide. Kao Corp is divided into different divisions, each specializing in the production and sale of specific product categories. The key divisions include: - Beauty Care: This division produces and distributes products for hair care, skincare, makeup, and perfume. Some of the most well-known brands include Kao Essential, Kao Sofina, and Bioré. - Human Health Care: This division offers products for healthcare, including dietary supplements, medications, and medical devices. Some of the most well-known brands include Laurier, Merries, and Clear Turn. - Fabric and Home Care: This division manufactures and distributes cleaning agents and hygiene items for households. Some of the most well-known brands include Attack, Magiclean, and Curél. - Chemicals: This division produces and distributes chemical products for various industries, including dyes, coatings, and plastics. One of the most notable features of Kao Corp is the company's commitment to sustainability. The company aims to create a circular economy and significantly reduce its environmental impact by 2030. To achieve this, Kao Corp has initiated various initiatives, including the use of sustainable raw materials and the reduction of CO2 emissions. In addition to its commitment to sustainability, Kao Corp has taken various measures in recent years to adapt to the changing needs and expectations of consumers. These include the development of products with less plastic content, the use of artificial intelligence in product development, and the introduction of products with natural ingredients. Overall, Kao Corp has undergone an impressive development over the years. From a soap manufacturer, the company has become a global corporation with a wide range of products and a strong commitment to sustainability. With its focus on high-quality products and innovative strength, Kao Corp is well-positioned to continue to be successful in the future. Kao ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Kao työntekijöiden tarkastelu
Kao työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Kao:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Kao työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Kao työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Kao työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Kao osakkeesta
Montako työntekijää Kao:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Kao:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Kao?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Kao:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Kao:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Kao sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Kao suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Kao:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Kao oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Kao voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Kao oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Kao:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Kao oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Kao oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Kao työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Kao voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Kao työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Kao:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Kao:lla on tällä hetkellä?
Kao:lla on tällä hetkellä 33 409,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Kao osalta?
Henkilöstön määrä on Kao sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Kao voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Kao voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Kao maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Kao maksoi osinkoa 151,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 2,21 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Kao maksanee ennusteiden mukaan 196,30 JPY osingon.
Kuinka korkea on Kao:n osinkotuotto?
Kao:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,21 %.
Milloin Kao maksaa osinkoa?
Kao maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, tammikuu, heinäkuu, tammikuu.
Kuinka turvallinen on Kao:n osinko?
Kao maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Kao:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 196,30 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,87 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Kao kuuluu?
Kao kuuluu sektoriin 'Defensiivinen kulutus'.
Wann musste ich die Aktien von Kao kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Kao osingon 1.3.2026, jonka suuruus on 77 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 29.12.2025.
Milloin Kao maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2026.
Mikä oli Kao:n osinko vuonna 2024?
Vuonna 2024 Kao maksoi 149 JPY osinkoina.
Missä valuutassa Kao maksaa osingon?
Kao:n osingot maksetaan JPYssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Kao osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Consorsbank
Andere Kennzahlen von Kao
Meidän osakeanalyysimme Kao Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Kao Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
