Kuinka monta työntekijää KMD Brands:lla on tänä vuonna?
KMD Brands on palkannut tänä vuonna 1 144,00 undefined työntekijää.
KMD Brands työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme KMD Brands:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
KMD Brands työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
KMD Brands työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut KMD Brands työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
KMD Brands on palkannut tänä vuonna 1 144,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen KMD Brands:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus KMD Brands:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös KMD Brands sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen KMD Brands:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen KMD Brands voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa KMD Brands:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen KMD Brands oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä KMD Brands voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina KMD Brands:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
KMD Brands:lla on tällä hetkellä 1 144,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on KMD Brands sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi KMD Brands voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana KMD Brands maksoi osinkoa 0,06 NZD edestä. Tämä vastaa noin 13,04 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana KMD Brands maksanee ennusteiden mukaan 0,06 NZD osingon.
KMD Brands:n tämänhetkinen osinkotuotto on 13,04 %.
KMD Brands maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, joulukuu, heinäkuu, marraskuu.
KMD Brands maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 2 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,06 NZD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 13,04 % osinkotuottoa.
KMD Brands kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Saadaksesi viimeisimmän KMD Brands osingon 20.10.2023, jonka suuruus on 0,03 NZD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 4.10.2023.
Viimeisin osinko maksettiin 20.10.2023.
Vuonna 2023 KMD Brands maksoi 0,06 NZD osinkoina.
KMD Brands:n osingot maksetaan NZDssa.
Meidän osakeanalyysimme KMD Brands Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut KMD Brands Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: