Integrated Personnel Services

Integrated Personnel Services EBIT

EBIT yhtiöstä Integrated Personnel Services (IPSL.NS) 1.11.2026 päivämäärällä on 105,00 M INR. Edellisenä vuonna EBIT oli 92,32 M INR — muutos 13,73 % (korkeampi).

EBIT

105,00 MINR

YoY

13,73%

Viimeksi päivitetty:

Vuonna 2025 Integrated Personnel Services:n EBIT oli 105,00 M INR, joka on 13,73% nousu edellisen vuoden 92,32 M INR EBIT-suhteeseen verrattuna.

Integrated Personnel Services EBIT historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

EBIT
Päivämäärä
EBIT
1.1.2022
63,29 M INR
1.1.2023
79,13 M INR
1.1.2024
92,32 M INR
1.1.2025
105,00 M INR
Integrated Personnel Services EBIT historia
VUOSIEBITYoY
105,00 MINR+13,73%
92,32 MINR+16,67%
79,13 MINR+25,02%
63,29 MINR—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Hae ilmainen API-avain

Integrated Personnel Services Liikevaihto

Integrated Personnel Services osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Liikevaihto
EBIT
Voitto
Tiedot
Päivämäärä
Liikevaihto
EBIT
Voitto
1.1.2022
1,70 Mrd. INR
63,29 M INR
36,06 M INR
1.1.2023
1,98 Mrd. INR
79,13 M INR
45,29 M INR
1.1.2024
2,46 Mrd. INR
92,32 M INR
53,71 M INR
1.1.2025
3,16 Mrd. INR
105,00 M INR
70,70 M INR

Integrated Personnel Services Katteprosentit

Integrated Personnel Services osakkeen marginaalit

Integrated Personnel Services Margenanalyysi näyttää bruttomarginaalin, EBIT-marginaalin sekä voittomarginaalin Integrated Personnel Services osalta. EBIT-marginaali (EBIT/liikevaihto) kertoo, kuinka suuri osuus liikevaihdosta jää operatiivisena voittona. Voittomarginaali näyttää, kuinka suuri osuus Integrated Personnel Services liikevaihdosta säilyy.

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
Tiedot
Päivämäärä
Bruttokate
EBIT-marginaali
Voittomarginaali
1.1.2022
8,95 %
3,73 %
2,13 %
1.1.2023
10,59 %
4,01 %
2,29 %
1.1.2024
10,55 %
3,76 %
2,19 %
1.1.2025
8,77 %
3,32 %
2,24 %

Integrated Personnel Services Osakeanalyysi

Mitä Integrated Personnel Services tekee? Integrated Personnel Services Ltd. tuottaa tuloja erikoistuneilla HR-ulkoistusratkaisuillaan, jotka on suunniteltu keskijohtajan ja korkeamman johdon tehtäviin. Yritys tarjoaa Executive Search (IPS-EX), International (IPS-INTL), Recruitment Process Outsourcing (IPS-RPO), Technology (IPS-Tech), Flexi Staffing Services (IPS-FSS), IPS Infrastructure (IPS-Infra), IPS Oil & Energy (IPS O & En), IPS Property Maintenance & Hospitality Services (IPS-PMHS), IPS Telecommunications (IPSTEL), Sales Staffing Services (IPS-3S), Payroll Outsourcing Solutions (IPS-POS) ja Workforce Management Solutions (IPS-WMS). Nämä palvelut myydään asiakkaille infrastruktuuri-, rakennus-, energia- ja sähköala-, öljy- ja kaasualalla, majoitus- ja ravintola-alalla, telekommunikaatiossa, logistiikassa sekä pankki- ja rahoitusalan yrityksissä, samoin kuin informaatio- ja teknologia-alan toimijoille. Yrityksen palvelutarjonta kattaa monenlaisia teollisuudenaloja, ja jokainen ratkaisu on suunniteltu vastaamaan tiettyjä työvoimatarpeita. Asiakkaita ovat yritykset, jotka tarvitsevat rekrytointia keskijohdon ja huippujohtajan tehtäviin, sekä organisaatiot, jotka hakevat kattavia HR-hallinnon palveluita. Yrityksen fokus erikoistuneissa HR-ratkaisuissa suurikysyntäisillä aloilla kuten öljy- ja kaasuteollisuudessa, telekommunikaatiossa ja teknologiassa luo sen tulovirtoja. Integrated Personnel Services Ltd. rahastaa osaamistaan ihmresurssien alalla tarjoamalla räätälöityjä henkilöstö- ja hallintopalveluita. Sen tarjousvalikoima ulottuu johtajahakupalveluista palkanlaskentaan ulkoistettuna, kohdennaen asiakkaita aloilla, joissa kokeneen osaajan hankinta ja työvoiman hallinta ovat kriittisiä. Yrityksen liiketoimintamalli perustuu näiden erikoispalveluiden tarjoamiseen useilla eri aloilla toimiville yrityksille. Integrated Personnel Services on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

EBIT yksityiskohtaisesti

Analyysi kohteen Integrated Personnel Services EBIT:stä

Kohteen Integrated Personnel Services EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) edustaa yrityksen operatiivista voittoa. Se lasketaan vähentämällä kaikki liiketoiminnan kulut, myytyjen tavaroiden kustannukset (COGS) ja operatiiviset menot, kokonaisliikevaihdosta, mutta jättämällä huomioimatta korot ja verot. Se tarjoaa näkemyksiä yrityksen operatiivisesta kannattavuudesta ottamatta huomioon rahoituksen ja verorakenteiden vaikutuksia.

Vuosi-vuosi -vertailu

Vuotuinen EBIT:n vertailu kohteelle Integrated Personnel Services voi osoittaa suuntauksia yrityksen operatiivisessa tehokkuudessa ja kannattavuudessa. EBIT:n kasvu vuosien mittaan voi viitata parantuneeseen operatiiviseen tehokkuuteen tai liikevaihdon kasvuun, kun taas lasku saattaa herättää huolta kasvaneista operatiivisista kustannuksista tai laskevista liikevaihdoista.

Vaikutukset sijoituksiin

Kohteen Integrated Personnel Services EBIT on tärkeä mittari sijoittajille. Positiivinen EBIT viittaa siihen, että yritys tuottaa tarpeeksi liikevaihtoa kattamaan sen operatiiviset kulut, mikä on olennainen seikka yrityksen taloudellisen terveyden ja vakauden arvioinnissa. Sijoittajat seuraavat EBIT:tä tarkasti arvioidakseen yrityksen kannattavuutta ja potentiaalia tulevalle kasvulle.

EBIT-vaihteluiden tulkinta

Vaihtelut kohteen Integrated Personnel Services EBIT:ssä voivat johtua muutoksista tuloissa, liiketoiminnan kuluissa tai molemmissa. Nouseva EBIT viittaa parantuneeseen operatiiviseen suorituskykyyn tai kasvaneisiin myynteihin, kun taas laskeva EBIT voi viitata nousseisiin operatiivisiin kustannuksiin tai vähentyneisiin tuloihin, mikä saattaa vaatia strategisia säätöjä.

Usein kysytyt kysymykset Integrated Personnel Services osakkeesta

Yhtiön Integrated Personnel Services EBIT on 105,00 M INR vuonna 2025.

EBIT yhtiöstä Integrated Personnel Services muuttui arvosta 92,32 M INR arvoon 105,00 M INR, mikä edustaa 13,73 % muutosta. Arvo on korkeampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää EBIT Integrated Personnel Services:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

"Earnings before interest and taxes", lyhennetty EBIT, jota kutsutaan myös yrityksen käyttötulokseksi. Se on keskeinen luku, jonka avulla voitto voidaan arvioida tietyltä ajanjaksolta, yleensä tilikaudelta. Verot ja korko ei vähennetä EBIT:sta, joten se sopii kansainvälisiin eri yritysten vertailuihin.

Nettotulo
+ Verokulut
+ Korkokulut ja muut rahoituskulut
- Korkotuotot ja muut rahoitustuotot
= EBIT (käyttötulos)

EBIT:n INR on sijoittajille tärkeä tekijä. Muutokset tässä tunnusluvussa voivat signaloida parantuvia tai heikentyneitä perustekijöitä, mikä vaikuttaa suoraan osakekurssiin. Eulerpoolissa voit seurata EBIT:n Integrated Personnel Services historiallisesti ja reaaliajassa.

Liikevaihto on tärkeä osakkeen arvioinnissa.

EBIT on lyhenne sanoista "Earnings Before Interest and Tax" (voitto ennen korkoja ja veroja) ja edustaa yrityksen bruttovoittoa ennen veroja ja korkoja vähennetään. EBIT-summaa käytetään usein mittarina yrityksen arviointiin.

Historia

EBIT otettiin alun perin käyttöön 1940-luvulla, kun Yhdysvaltojen veroviranomaiset (IRS) hyväksyivät uuden verolain. Tämä laki vaati yrityksiä laskemaan voittonsa ennen veroja ja lainakorkoja (tai "korkoja ja veroja") vähentämistä. Siitä lähtien EBITia on käytetty yhtenä tärkeimmistä rahoitumindikaattoreista yrityksen arviointiin.

Käyttö

EBITia voidaan käyttää yrityksen arvioimiseen vertaamalla sen rahoitustuloksia vertailuarvoon tai vertailuarvoon. EBITia käytetään myös määrittämään, kuinka paljon yrityksen osakkeenomistajat saavat sen liiketuloksesta.

Laskeminen

EBIT lasketaan vähentämällä yrityksen nettovoitosta verot ja lainakorkot. Tämän summan voidaan laskea eri tavoin, mutta yleisin menetelmä on seuraava:

EBIT = Nettotulos + korot ja verot

Esimerkki:
XYZ Co:n nettotulos = 1 000 000 €
Korot ja verot = 500 000 €
XYZ Co:n EBIT = 1 500 000 €

Soveltaminen

EBIT-arvoa käytetään usein yrityksen taloudellisen vakauden määrittämiseen ja arvioimiseen. EBIT-arvoa voidaan myös käyttää määrittämään, kuinka paljon rahaa yritys voi käyttää sijoituksiin tai osinkeihin.

EBITin käyttö osakesinvestoinneissa

Sijoittajat käyttävät EBITia määrittämään, onko osake yli- vai aliarvostettu. Jos yrityksen EBIT-arvo on korkea, se voi osoittaa, että sen osake on yliarvostettu, koska sen tuottama voitto voi olla pienempi kuin voitto, jonka se tuottaisi eri osakkeella.

EBITin edut

EBIT on hyödyllinen mittari yrityksen taloudellisen vakauden määrittämiseen. EBITin käytöllä liittyy useita etuja, kuten:
- EBIT eliminoi rahoituksen vaikutuksen yrityksen tuottoon.
- Se on hyödyllinen mittari määritettäessä voittoja, jotka yritys voi jakaa osakkeenomistajille.
- Sitä voidaan käyttää määrittämään, onko osake yli- vai aliarvostettu.

EBITin haitat

EBITin käytöllä on myös joitakin haittoja, kuten:
- EBITia ei voida käyttää ainoana mittarina yrityksen arvioimiseen, koska se ei heijasta yrityksen kokonaisvoittoa.
- EBITia voivat vaikuttaa odottamattomat tapahtumat, kuten verojen nousu.
- EBIT ei aina ole luotettava indikaattori yrityksen tulevalle voittojen kehitykselle.

Johtopäätös

EBIT on tärkeä mittari, jota käytetään yrityksen arvioimiseen. Sitä voidaan käyttää määrittämään, kuinka paljon rahaa yritys voi tuottaa liiketoimintansa tuloksista ja onko osake yli- vai aliarvostettu. EBITilla on kuitenkin myös joitain haittoja, koska se ei heijasta yrityksen kokonaiskannattavuutta ja voi vaikuttaa odottamattomat tapahtumat. Siksi on tärkeää tarkastella EBITia yhdessä muiden rahoitusindikaattoreiden kanssa saadakseen täydellisen kuvan yrityksestä.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Hae ilmainen API-avain

Tuloslaskelma — Integrated Personnel Services

LiikevaihtoBruttotulosEBITEBITDANettotulosOsakekohtainen tulosMyytyjen tuotteiden kustannuksetTutkimus ja kehitysMyynti-, hallinto- ja yleiskulutKäyttökulutKorkokulutTulos ennen verojaVerokulutPoistot ja arvonalentumisetLiikevaihto per osakeEBIT per osakeLaimentunut EPSEBITDA per osakeMuut tuotot/kulut

Kaikki tunnusluvut — Integrated Personnel Services