Hirequest (HQI) Osake Kurssi
Hirequest Kurssi
Revenue at Hirequest has contracted by 4,3% per year over the past 19 years to 30,64 M USD. Earnings per share have grown at 9,0% per year over the last 14 years. Hirequest's net margin stands at 20,7%, down from 52,6% several years earlier. Hirequest currently offers a dividend yield of about 1,43%. The payout ratio is around 53% of earnings. The dividend has grown at 19,1% per year over the past 5 years. Analysts set a median price target of 14,28 USD, implying 15,1% below the current price. Of 6 analysts, 5 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. Over the past year Hirequest shares have gained 77,0%. The stock trades about 122% above its 52-week low.
Hirequest osakekurssi
Tiedot
Osakekurssi
ⓘKuinka lukea tätä kaaviota
Tämä kaavio seuraa Hirequest:n historiallista osakekurssia ajan kuluessa. Voit vaihtaa päivä-, viikko- ja kuukausilähtöisten näkymien välillä ja valita mukautettuja aikavälejä — yhdestä päivästä saatavilla olevaan koko historiaan. Käytä vaihtoehtoa nähdäksesi hinnanmuutokset absoluuttisissa valuuttayksiköissä tai prosentuaalisena muutoksena suhteessa aloituspäivään.
Kokonaistuotto vs. hinnantuotto
"Kokonaistuotto"-vaihtoehdossa on otettu huomioon uudelleensijoistetut osingot puhtaan hinnanmuutoksen lisäksi. Tämä on kriittistä, koska osingot voivat muodostaa merkittävän osan pitkän aikavälin tuotoista. Historiallisesti noin 40 % S&P 500:n kokonaistuotosta on tullut osingoista. Vertaa aina kokonaistuottoja arvioidessasi osakkeen todellista suorituskykyä vertailuindeksiin nähden.
Päivänsisäiset hintatiedot
Kun katselet yhden päivän aikaväliä, kaavio näyttää reaaliaikaiset päivänsisäiset hinnanmuutokset. Tämä on hyödyllista havainnoinnissa, kuinka Hirequest:n osake reagoi markkinoiden avautumiseen, tulosreleaseisiin tai uutistarinoihin koko kaupankäyntiistunnon ajan.
Mitä etsiä
Etsi pitkän aikavälin trendejä (kestävät ylös- tai laskusuuntaiset liikkelyt kuukausien ja vuosien aikana), tuki- ja vastustasoja (hintavyöhykkeet, joissa osake toistuvasti palaa tai kääntyy) ja volatiliteettia (kuinka paljon hinta vaihtelee päivittäin). Hirequest:n hintakaavion vertaaminen markkinaindeksiin, kuten S&P 500:een, voi paljastaa, ylitäyttääkö vai alitäyttääkö osake laajemman markkinan kehitystä.
| Päivämäärä | Hirequest Osakekurssi |
|---|---|
| 14.8.2026 | 16,82 USD |
| 13.8.2026 | 17,71 USD |
| 12.8.2026 | 16,64 USD |
| 11.8.2026 | 17,19 USD |
| 10.8.2026 | 13,57 USD |
| 7.8.2026 | 13,28 USD |
| 6.8.2026 | 12,75 USD |
| 5.8.2026 | 12,94 USD |
| 4.8.2026 | 13,91 USD |
| 3.8.2026 | 14,17 USD |
| 31.7.2026 | 12,92 USD |
| 30.7.2026 | 13,46 USD |
| 29.7.2026 | 13,38 USD |
| 27.7.2026 | 13,35 USD |
| 23.7.2026 | 12,68 USD |
| 22.7.2026 | 12,79 USD |
| 21.7.2026 | 12,62 USD |
| 20.7.2026 | 12,17 USD |
| 17.7.2026 | 12,11 USD |
| 16.7.2026 | 12,27 USD |
| 15.7.2026 | 12,56 USD |
| 14.7.2026 | 12,63 USD |
| 13.7.2026 | 12,56 USD |
| 10.7.2026 | 12,41 USD |
| 9.7.2026 | 12,31 USD |
| 8.7.2026 | 12,42 USD |
| 7.7.2026 | 12,15 USD |
| 6.7.2026 | 12,35 USD |
| 2.7.2026 | 12,77 USD |
| 1.7.2026 | 13,43 USD |
| 30.6.2026 | 12,56 USD |
| 29.6.2026 | 13,30 USD |
| 26.6.2026 | 13,44 USD |
| 25.6.2026 | 12,52 USD |
| 24.6.2026 | 12,68 USD |
| 23.6.2026 | 12,54 USD |
| 22.6.2026 | 12,61 USD |
| 18.6.2026 | 12,60 USD |
| 17.6.2026 | 13,02 USD |
| 16.6.2026 | 12,83 USD |
| 15.6.2026 | 13,31 USD |
| 12.6.2026 | 13,97 USD |
| 11.6.2026 | 14,18 USD |
| 10.6.2026 | 12,03 USD |
| 9.6.2026 | 12,56 USD |
| 8.6.2026 | 12,87 USD |
| 5.6.2026 | 13,08 USD |
| 4.6.2026 | 12,25 USD |
| 3.6.2026 | 12,62 USD |
| 2.6.2026 | 12,86 USD |
| 1.6.2026 | 13,18 USD |
| 29.5.2026 | 13,15 USD |
| 28.5.2026 | 13,05 USD |
| 27.5.2026 | 12,86 USD |
| 26.5.2026 | 12,69 USD |
| 22.5.2026 | 12,05 USD |
| 21.5.2026 | 12,37 USD |
| 20.5.2026 | 12,01 USD |
| 19.5.2026 | 12,10 USD |
| 18.5.2026 | 12,52 USD |
| 15.5.2026 | 12,39 USD |
| 14.5.2026 | 13,19 USD |
| 13.5.2026 | 12,47 USD |
| 12.5.2026 | 11,39 USD |
| 11.5.2026 | 11,66 USD |
| 8.5.2026 | 11,94 USD |
| 7.5.2026 | 12,22 USD |
| 6.5.2026 | 11,90 USD |
| 5.5.2026 | 11,74 USD |
| 4.5.2026 | 11,53 USD |
| 22.4.2026 | 10,47 USD |
| 21.4.2026 | 10,04 USD |
| 20.4.2026 | 10,63 USD |
| 17.4.2026 | 10,44 USD |
| 16.4.2026 | 10,18 USD |
| 15.4.2026 | 10,25 USD |
| 14.4.2026 | 10,38 USD |
| 13.4.2026 | 10,23 USD |
| 10.4.2026 | 10,28 USD |
| 9.4.2026 | 10,70 USD |
| 8.4.2026 | 10,86 USD |
| 7.4.2026 | 10,30 USD |
| 6.4.2026 | 10,50 USD |
| 2.4.2026 | 10,23 USD |
| 1.4.2026 | 10,23 USD |
| 31.3.2026 | 9,98 USD |
| 30.3.2026 | 9,79 USD |
| 27.3.2026 | 9,94 USD |
| 26.3.2026 | 10,03 USD |
| 25.3.2026 | 10,21 USD |
| 24.3.2026 | 10,10 USD |
| 23.3.2026 | 10,48 USD |
| 20.3.2026 | 9,83 USD |
| 19.3.2026 | 10,27 USD |
| 18.3.2026 | 10,27 USD |
| 17.3.2026 | 10,69 USD |
| 16.3.2026 | 10,79 USD |
| 13.3.2026 | 10,86 USD |
| 12.3.2026 | 10,84 USD |
| 11.3.2026 | 10,44 USD |
| 10.3.2026 | 10,50 USD |
| 9.3.2026 | 11,20 USD |
| 6.3.2026 | 11,01 USD |
| 5.3.2026 | 10,74 USD |
| 4.3.2026 | 11,26 USD |
| 3.3.2026 | 11,58 USD |
| 2.3.2026 | 11,91 USD |
| 27.2.2026 | 11,66 USD |
| 26.2.2026 | 12,20 USD |
| 25.2.2026 | 12,24 USD |
| 24.2.2026 | 11,90 USD |
| 23.2.2026 | 11,49 USD |
| 20.2.2026 | 11,58 USD |
| 19.2.2026 | 11,01 USD |
| 18.2.2026 | 10,83 USD |
| 17.2.2026 | 10,74 USD |
| 13.2.2026 | 10,87 USD |
| 12.2.2026 | 10,67 USD |
| 11.2.2026 | 10,42 USD |
| 10.2.2026 | 10,73 USD |
| 9.2.2026 | 10,86 USD |
| 6.2.2026 | 10,95 USD |
| 5.2.2026 | 11,06 USD |
| 4.2.2026 | 11,21 USD |
| 3.2.2026 | 11,97 USD |
| 2.2.2026 | 11,22 USD |
| 1.2.2026 | 11,22 USD |
| 30.1.2026 | 11,23 USD |
| 29.1.2026 | 11,23 USD |
| 28.1.2026 | 11,45 USD |
| 27.1.2026 | 10,96 USD |
| 26.1.2026 | 11,13 USD |
| 25.1.2026 | 10,96 USD |
| 23.1.2026 | 11,30 USD |
| 22.1.2026 | 11,30 USD |
| 21.1.2026 | 11,35 USD |
| 20.1.2026 | 11,43 USD |
| 19.1.2026 | 10,96 USD |
| 16.1.2026 | 10,95 USD |
| 15.1.2026 | 10,95 USD |
| 14.1.2026 | 10,96 USD |
| 13.1.2026 | 10,66 USD |
| 12.1.2026 | 10,62 USD |
| 11.1.2026 | 10,99 USD |
| 9.1.2026 | 10,83 USD |
| 8.1.2026 | 10,83 USD |
| 7.1.2026 | 10,78 USD |
| 6.1.2026 | 10,70 USD |
| 5.1.2026 | 10,74 USD |
| 4.1.2026 | 10,84 USD |
| 2.1.2026 | 10,70 USD |
| 1.1.2026 | 10,70 USD |
| 31.12.2025 | 10,51 USD |
| 30.12.2025 | 10,51 USD |
| 29.12.2025 | 10,30 USD |
| 28.12.2025 | 10,30 USD |
| 26.12.2025 | 10,41 USD |
| 25.12.2025 | 10,41 USD |
| 24.12.2025 | 10,20 USD |
| 23.12.2025 | 10,20 USD |
| 22.12.2025 | 9,41 USD |
| 21.12.2025 | 9,32 USD |
| 19.12.2025 | 8,40 USD |
| 18.12.2025 | 8,40 USD |
| 17.12.2025 | 8,70 USD |
| 16.12.2025 | 7,73 USD |
| 15.12.2025 | 7,70 USD |
| 14.12.2025 | 7,77 USD |
| 12.12.2025 | 7,90 USD |
| 11.12.2025 | 7,90 USD |
| 10.12.2025 | 8,11 USD |
| 9.12.2025 | 7,59 USD |
| 8.12.2025 | 8,23 USD |
| 7.12.2025 | 8,26 USD |
| 5.12.2025 | 7,90 USD |
| 4.12.2025 | 7,90 USD |
| 3.12.2025 | 8,33 USD |
| 2.12.2025 | 8,49 USD |
| 1.12.2025 | 8,05 USD |
| 30.11.2025 | 8,55 USD |
| 28.11.2025 | 8,69 USD |
| 27.11.2025 | 8,69 USD |
| 26.11.2025 | 8,65 USD |
| 25.11.2025 | 8,65 USD |
| 24.11.2025 | 8,62 USD |
| 23.11.2025 | 8,96 USD |
| 21.11.2025 | 9,14 USD |
| 20.11.2025 | 9,14 USD |
| 19.11.2025 | 8,71 USD |
| 18.11.2025 | 8,96 USD |
| 17.11.2025 | 9,17 USD |
| 16.11.2025 | 9,15 USD |
| 14.11.2025 | 9,01 USD |
| 13.11.2025 | 9,01 USD |
| 12.11.2025 | 9,49 USD |
| 11.11.2025 | 9,75 USD |
| 10.11.2025 | 9,82 USD |
| 9.11.2025 | 9,93 USD |
| 7.11.2025 | 9,67 USD |
| 6.11.2025 | 9,67 USD |
| 5.11.2025 | 8,37 USD |
| 4.11.2025 | 8,65 USD |
| 3.11.2025 | 8,36 USD |
| 2.11.2025 | 8,15 USD |
| 31.10.2025 | 8,53 USD |
| 30.10.2025 | 8,53 USD |
| 29.10.2025 | 8,56 USD |
| 28.10.2025 | 8,45 USD |
| 27.10.2025 | 8,35 USD |
| 26.10.2025 | 8,28 USD |
| 23.10.2025 | 8,59 USD |
| 22.10.2025 | 8,56 USD |
| 21.10.2025 | 8,80 USD |
| 20.10.2025 | 8,50 USD |
| 19.10.2025 | 8,42 USD |
| 16.10.2025 | 8,38 USD |
| 15.10.2025 | 8,50 USD |
| 14.10.2025 | 8,69 USD |
| 13.10.2025 | 8,59 USD |
| 12.10.2025 | 8,77 USD |
| 9.10.2025 | 8,32 USD |
| 8.10.2025 | 8,75 USD |
| 7.10.2025 | 8,90 USD |
| 6.10.2025 | 9,16 USD |
| 5.10.2025 | 9,35 USD |
| 2.10.2025 | 9,34 USD |
| 1.10.2025 | 9,22 USD |
| 30.9.2025 | 9,57 USD |
| 29.9.2025 | 9,62 USD |
| 28.9.2025 | 9,58 USD |
| 25.9.2025 | 9,84 USD |
| 24.9.2025 | 9,90 USD |
| 23.9.2025 | 9,79 USD |
| 22.9.2025 | 9,78 USD |
| 21.9.2025 | 9,79 USD |
| 18.9.2025 | 9,85 USD |
| 17.9.2025 | 10,06 USD |
| 16.9.2025 | 9,71 USD |
| 15.9.2025 | 9,78 USD |
| 14.9.2025 | 9,88 USD |
| 11.9.2025 | 10,00 USD |
| 10.9.2025 | 10,30 USD |
| 9.9.2025 | 9,44 USD |
| 8.9.2025 | 9,82 USD |
| 7.9.2025 | 9,91 USD |
| 4.9.2025 | 10,07 USD |
| 3.9.2025 | 9,91 USD |
| 2.9.2025 | 9,66 USD |
| 1.9.2025 | 9,80 USD |
| 28.8.2025 | 9,76 USD |
| 27.8.2025 | 9,57 USD |
| 26.8.2025 | 9,57 USD |
| 25.8.2025 | 9,51 USD |
| 24.8.2025 | 9,52 USD |
| 21.8.2025 | 9,80 USD |
| 20.8.2025 | 9,41 USD |
| 19.8.2025 | 9,51 USD |
Hirequest osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Hirequest Tuloslaskelma, tase, rahavirtalaskelma
| LIIKEVAIHTOM USD |
|---|
| LIIKEVAIHDON KASVU% |
| BRUTTOKATE% |
| BRUTTOTULOM USD |
| EBITM USD |
| EBIT-MARGINAALI% |
| NETTOTULOM USD |
| NETTOTULOKSEN KASVU% |
| OSINKOOSINK.USD |
| OSINGON KASVUOSINKO KASVU% |
| OSAKKEETM |
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 88,00 | 93,00 | 98,00 | 97,00 | 15,00 | 13,00 | 22,00 | 30,00 | 37,00 | 34,00 | 30,00 | 28,00 | 29,00 | 31,00 | 33,00 | 35,00 |
| −3,30 | 5,68 | 5,38 | −1,02 | −84,54 | −13,33 | 69,23 | 36,36 | 23,33 | −8,11 | −11,76 | −6,67 | 3,57 | 6,90 | 6,45 | 6,06 |
| 26,14 | 24,73 | 25,51 | 24,74 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 |
| 23,00 | 23,00 | 25,00 | 24,00 | 15,00 | 13,00 | 22,00 | 30,00 | 37,00 | 34,00 | 30,00 | 28,00 | 29,00 | 31,00 | 33,00 | 35,00 |
| 2,00 | 1,00 | 3,00 | 1,00 | 7,00 | 6,00 | 7,00 | 16,00 | 11,00 | 4,00 | 6,00 | 8,00 | 8,00 | 9,00 | 9,00 | 9,00 |
| 2,27 | 1,08 | 3,06 | 1,03 | 46,67 | 46,15 | 31,82 | 53,33 | 29,73 | 11,76 | 20,00 | 28,57 | 27,59 | 29,03 | 27,27 | 25,71 |
| 1,00 | – | 1,00 | – | – | 5,00 | 11,00 | 12,00 | 6,00 | 3,00 | 6,00 | 7,00 | 8,00 | 9,00 | 10,00 | 10,00 |
| −88,89 | – | – | – | – | – | 120,00 | 9,09 | −50,00 | −50,00 | 100,00 | 16,67 | 14,29 | 12,50 | 11,11 | – |
| – | – | – | – | – | 0,20 | 0,23 | 0,24 | 0,24 | 0,24 | 0,24 | 0,24 | 0,24 | 0,25 | – | – |
| – | – | – | – | – | – | 15,00 | 4,35 | – | – | – | – | – | 4,17 | – | – |
| 5,42 | 5,08 | 4,98 | 4,70 | 13,53 | 13,73 | 13,62 | 13,74 | 13,83 | 13,99 | 14,02 | 14,02 | 14,02 | 14,02 | 14,02 | 14,02 |
Tiedot
Tuloslaskelman keskeiset luvut
ⓘLiikevaihto ja liikevaihdon kasvu
Liikevaihto on jokaisen tuloslaskelman lähtökohta — se mittaa kokonaismyynnin, jonka Hirequest tuottaa ydinliiketoiminnastaan. Liikevaihdon kasvu (ilmaistaan vuoden yli vuoden prosentuaalisen muutoksen perusteella) on yksi tärkeimmistä liiketoiminnan vauhdin indikaattoreista. Jatkuva kasvu yli 10 % vuodessa katsotaan yleensä vahvaksi, kun taas liikevaihdon lasku on vakava varoitusmerkki, joka vaatii tutkimista.
Bruttokate
Bruttokate = (Liikevaihto − Myytyjen tuotteiden kustannus) ÷ Liikevaihto. Se osoittaa, kuinka suuri prosenttiosuus kustakin liikevaihtoyksikön dollarista Hirequest säilyttää suorien tuotantokustannusten jälkeen. Korkeat bruttokatteet (yli 50 %) ovat tyypillisiä omaisuuskeveille liiketoiminnoille, kuten ohjelmistoille ja brändeille, kun taas pääomavaltaiset teollisuudenalat, kuten valmistus, toimivat usein alle 30 %:n tasolla. Vertaa Hirequest:n bruttokatetta alan kilpailijoihin ja seuraa sitä ajan mittaan spotting-parantamiseen tai heikkenemiseen hinnoitteluvallassa.
EBIT ja EBIT-kate
EBIT mittaa liikevoittoa — mitä jää jäljelle, kun kaikki liikekustannukset (mukaan lukien T&K, myynti ja hallintokustannukset) vähennetään bruttovoitosta. EBIT-kate näyttää tämän prosenttiosuutena liikevaihdosta. Koska se sulkee pois korot ja verot, EBIT mahdollistaa reilun vertailun yritysten välillä, joilla on eri velkataso ja verotuksellinen lainkäyttöalue. Nouseva EBIT-kate osoittaa parantuvaa toiminnallista tehokkuutta.
Nettotulos ja osakekohtainen tulos (EPS)
Nettotulos on yrityksen lopullinen voitto kaikkien kulujen, korkojen ja verojen jälkeen. Nettotuloksen jakaminen liikkeeseen laskettujen osakkeiden lukumäärällä antaa sinulle EPS:n — yksittäin vaikuttavin arvopapereiden arvostusmetriikka. Johdonmukainen EPS-kasvu on pitkän aikavälin osakekurssin nousun pääasiallinen tekijä. Tarkista aina, perustuuko EPS-kasvu todelliseen voittojen paranemiseen vai osakkeiden takaisinosto, joka pienentää osakkeiden määrää.
Liikkeeseen lasketut osakkeet
Kokonaismäärä osakkeita, jotka Hirequest on laskenut liikkeeseen. Laskeva osakkeiden määrä (takaisinosto) kasvattaa EPS:ää ja signaloi johdon luottamusta. Nouseva osakkeiden määrä (osakeannissa) laimentaa olemassa olevia osakkeenomistajia. Seuraa aina tätä numeroa rinnakkain EPS:n kanssa saadaksesi täydellisen kuvan osakekohtaisesta arvonluonnista.
Analyytikkojen arviot
Ennakoitavat luvut edustavat ammatillisten analyytikoiden yksimielisyysarvioita. Vertaa näitä ennusteita Hirequest:n historiallisiin kasvuihin odotuksien realistisuuden arvioimiseksi. Yritys, joka johdonmukaisesti ylittää yksimielisyysarviot, näkee osakekurssinsa palkituksi ajan mittaan, kun taas toistuvat virheet heikentävät sijoittajien luottamusta.
Hirequest osakkeen marginaalit
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Hirequest osakkeen liikevaihto, EBIT, voitto osaketta kohden
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Hirequest liiketoimintamalli ja osakeanalyysi
Hirequest Employees
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Hirequest Segmentit
Hirequest tuotot segmenteittäin (1/2)
3 vuotta
5 vuotta
Maksimi
Details
Hirequest tuotot segmenteittäin (2/2)
3 vuotta
Maksimi
Details
Hirequest arvostus Fair Valuelta
Yksityiskohdat
Fair Value
ⓘFair Valuen ymmärtäminen
Osakkeen Fair Value tarjoaa näkemyksiä siitä, onko osake tällä hetkellä aliarvostettu tai yliarvostettu. Se lasketaan perustuen voittoon, liikevaihtoon tai osinkoon ja tarjoaa kattavan perspektiivin osakkeen sisäisestä arvosta.
Tuloon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen tulo historiallisen keskiarvoisen P/E-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Jos Fair Value on korkeampi kuin nykyinen kurssiarvo, se viittaa siihen, että osake on aliarvostettu.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Tulos 2022 = Osakekohtainen tulos 2022 / Keskiarvoinen P/E-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Liikevaihtoon perustuva Fair Value
Se lasketaan kertomalla osakekohtainen liikevaihto historiallisen keskiarvoisen P/S-luvun kanssa valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Aliarvostettu osake tunnistetaan, kun Fair Value ylittää nykyisen kurssiarvon.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Liikevaihto 2022 = Osakekohtainen liikevaihto 2022 / Keskiarvoinen P/S-luku 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Osinkoon perustuva Fair Value
Tämä arvo määritetään jako-osakkeiden osingolla historiallisen keskiarvoisen osinkotuoton avulla valituilta, laskennassa mukana olevilta vuosilta (tasoitus). Korkeampi Fair Value kuin kurssiarvo signaloi aliarvostettua osaketta.
Esimerkki vuodelta 2022
Fair Value Osinko 2022 = Osakekohtainen osinko 2022 * Keskiarvoinen osinkotuotto 2019 - 2021 (tasoitus 3 vuotta)
Odotukset ja ennusteet
Tulevaisuuden odotukset tarjoavat mahdollisia trajektorioita osakekursseille ja tukevat sijoittajia päätöksenteossa. Odotetut arvot ovat ennustettuja Fair Value -lukuja, ottaen huomioon voiton, liikevaihdon tai osingon kasvu- tai laskusuuntaukset.
Vertaileva analyysi
Fair Valuen vertailu, perustuen voittoon, liikevaihtoon ja osinkoon, antaa kokonaisvaltaisen katsauksen osakkeen taloudelliseen terveyteen. Vuosittaiset ja vuosittain vaihtelut auttavat ymmärtämään osakkeen suorituskyvyn johdonmukaisuutta ja luotettavuutta.
Hirequest historiallinen P/E-suhde, EBIT-kerroin ja P/S-suhde
Hirequest osake, vuotuinen tuotto
Yksityiskohdat
Tuotto
ⓘTuottokäyrän ymmärtäminen
Tuottokäyrä tarjoaa kattavan näkymän vuosittaiseen tuottoon kohteelle . Se on jaettu kahteen osaan - kurssituottoon ja osinkotuottoon, ja tarjoaa oivalluksia sijoituksen kokonaistehokkuudesta ja kannattavuudesta.
Kurssituotto
Tämä osa esittää vuotuisen tuoton, joka saadaan :n osakkeen hinnan arvon noususta tai laskusta. Näiden tietojen analysointi voi auttaa sijoittajia ymmärtämään osakkeen historiallista suorituskykyä ja ennustamaan tulevia suuntauksia.
Osinkotuotto
Osinkotuotto näyttää prosentuaalisen tuoton, jonka maksamat osingot tuottavat. Se on keskeinen indikaattori sijoittajille, jotka haluavat saada tuottoja osakkeen arvonnousun lisäksi.
Sijoituspäätökset
Arvioimalla sekä kurssituottoa että osinkotuottoa sijoittajat voivat saada näkemystä sijoituksen kokonaistuotosta. Se auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä ja tasapainottamaan kasvu- ja tulosijoitusstrategioiden välillä.
Hirequest osakkeiden lukumäärä
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Hirequest osakkeiden splittaukset
Hirequest osinkohistoria
7 vuoden osinkoja
Hirequest osinkohistoria ja ennusteet
Maksimi
Details
Hirequest osakkeen osinkosuhde
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Maksimi
Details
Nykyiset Hirequest ennusteet ja hintatavoitteet Elokuu 2026
Analyytikkojen kursstavoitteet 2026Hirequest Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 18.5.2026 | Maintained | Outperform | 63 | |
| 13.5.2026 | Maintained | Buy | 54 | |
| 13.4.2026 | Maintained | Outperform | 63 | |
| 29.1.2026 | Maintained | Outperform | 63 | |
| 12.11.2025 | Maintained | Outperform | 63 | |
| 28.8.2025 | Maintained | Outperform | 63 | |
| 12.5.2025 | Maintained | Outperform | 63 | |
| 31.3.2025 | Maintained | Outperform | 63 | |
| 15.11.2024 | Maintained | Outperform | 63 | |
| 22.8.2024 | Maintained | Outperform | 63 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Hirequest tulosraportit
Hirequest Tulosennusteet ja tulosyllätykset
| Päivämäärä | EPS-arvio | EPS-toteutuma | Liikevaihdon arvio | Kurssireaktio | Raportointikausi |
|---|---|---|---|---|---|
| 10.8.2026 | 0,13USD | - | 7,15 MUSD | - | 2026 Q2 |
| 12.5.2026 | 0,11USD | - | 6,81 MUSD | - | 2026 Q1 |
| 30.3.2026 | 0,13USD | - | 7,49 MUSD | - | 2025 Q4 |
| 13.11.2024 | 0,16USD | - | 9,04 MUSD | - | 2024 Q3 |
| 9.5.2024 | 0,24USD | - | 9,49 MUSD | - | 2024 Q1 |
| 14.3.2024 | 0,18USD | - | 8,95 MUSD | - | 2023 Q4 |
| 13.3.2023 | 0,34USD | - | 3,45 MUSD | - | 2022 Q4 |
| 3.11.2022 | 0,33USD | - | 9,79 MUSD | - | 2022 Q3 |
| 9.8.2022 | 0,25USD | - | 7,74 MUSD | - | 2022 Q2 |
| 10.5.2022 | 0,15USD | - | 6,86 MUSD | - | 2022 Q1 |
EESG©
Eulerpool ESG -arvio Hirequest-osakkeelle
EYmpäristö
20
Ympäristö
SSosiaaliset asiat
20
Sosiaaliset asiat
GHallinto (Corporate Governance)
4
Hallinto (Corporate Governance)
Eulerpool ESG -arvio on Eulerpool Research Systemsin tiukasti tekijänoikeudellisuudella suojattu immateriaalinen omaisuus. Kaikki luvaton käyttö, jäljittely tai loukkaus jahditetaan aktiivisesti ja voi johtaa huomattaviin oikeudellisiin seurauksiin. Lisensseihin, yhteistöihin tai käyttöoikeuksiin liittyvissä asioissa ota yhteyttä meihin suoraan Yhteydenottolomake kautta.
Hirequest osakkeen omistajien rakenne
| % | Nimi |
|---|---|
18,93709% | |
2,01700% | |
1,70149% | |
1,63376% | |
1,55713% | |
0,99958% |
Hirequest Johto ja hallitus
9 members · avg. age 57 · 11 % women
Mr. Richard Hermanns (61)
Chairman of the Board, President, Chief Executive Officer · vuodesta 2019
449 116,00 USD
Management
Mr. John Mcannar (42)
Vice President - Professional Services, Company Secretary, Chief Legal Officer
Mr. Steven Crane (68)
Chief Financial Officer
Mr. C. David Hartley (43)
Chief Financial Officer, Vice President - Corporate Development
Board of Directors
Mr. R. Rimmy Malhotra (49)
Independent Vice Chairman of the Board
Ms. Kathleen Shanahan (66)
Independent Director
Mr. Jack Olmstead (71)
Independent Director
Mr. Lawrence Hagenbuch (58)
Independent Director
Mr. Edward Jackson (59)
Independent Director
Usein kysytyt kysymykset Hirequest -osakkeesta
The business model of HireQuest Inc involves providing on-demand and temporary staffing services across various industries. Through its network of branch offices, HireQuest connects job seekers with companies seeking temporary workers to meet short-term staffing needs. By focusing on recruiting, screening, and dispatching qualified candidates quickly, HireQuest helps businesses efficiently manage their workforce fluctuations. This business model allows HireQuest to address the temporary staffing requirements of companies and provide job opportunities to individuals seeking flexible employment options. With their extensive industry expertise and nationwide presence, HireQuest aims to deliver reliable staffing solutions and maintain long-term client relationships.
Hirequest Inc is primarily active in the temporary staffing industry.
The main competitors of Hirequest Inc in the market are LaborMax Staffing, PeopleReady, and TrueBlue.
HireQuest Inc is a leading staffing solutions company that provides temporary and permanent employment services. The company has a rich history and background, founded in 1993 and headquartered in Goose Creek, South Carolina. HireQuest Inc initially focused on providing quality staffing solutions to the construction industry, and over the years, it has expanded its services to various sectors including hospitality, light industrial, and transportation. With a nationwide network of branch locations, HireQuest Inc offers tailored staffing solutions to meet the unique needs of businesses while connecting job seekers with rewarding employment opportunities. HireQuest Inc has a strong reputation for its commitment to customer satisfaction and its ability to deliver reliable and efficient staffing solutions.
HireQuest Inc, a renowned staffing solutions company, has achieved several notable milestones in its journey. One significant achievement is the expansion of its operations across multiple states, enabling a wider reach and enhanced service delivery. The company's consistent revenue growth and successful financial performance are also commendable milestones. HireQuest Inc's commitment to customer satisfaction and establishing long-term partnerships with clients has contributed to its industry reputation. Furthermore, their dedication to innovation and technological advancements has driven operational efficiency and improved the overall customer experience. These milestones reflect HireQuest Inc's continuous strive for excellence in the staffing industry.
HireQuest Inc is primarily present in the United States.
Hirequest Inc represents a strong commitment to providing efficient and reliable staffing solutions. The company's corporate philosophy revolves around excellent customer service, integrity, and fostering long-term relationships with both clients and employees. Hirequest Inc prioritizes understanding the unique needs of each customer and tailoring their staffing services to effectively meet those needs. With a focus on professionalism and quality, Hirequest Inc aims to deliver top-notch staffing solutions across various industries.
Analysts currently set an average price target of 14,28 USD for the Hirequest stock (median: 14,28 USD), implying −13,7 % versus the latest price. The consensus is based on 6 analyst ratings.
6 analysts currently rate the Hirequest stock: 5 recommend buying, 1 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Hirequest to generate revenue of 28,36 M USD and earnings per share of 0,55 USD.
Converted at the current exchange rate, the Hirequest share trades at 14,53 EUR (16,82 USD).
The Hirequest share (HQI) is listed on 1 stock exchanges, including: NASDAQ (HQI).
HireQuest Inc. is a leading provider of flexible workforce solutions for businesses and employees in the USA. The company currently operates over 140 branches in 35 states and offers a variety of staffing services.
odotettu liikevaihto Hirequest on 28,36 M USD. Tämä luku perustuu nykyisiin talousarvoihin ja heijastaa yhtiön liiketoimintasuoritusta.
odotettu voitto Hirequest on 7,73 M USD. Nettovoitto kuvastaa yhtiön kannattavuutta kaikkien kulujen vähentämisen jälkeen.
Hirequest:n hinta-voitto-suhde (P/E) on tällä hetkellä 30,53. P/E-suhde vertaa nykyistä osakekurssia osakekohtaiseen tulokseen ja auttaa sijoittajia arvioimaan Hirequest-osakkeen arvostusta.
Hirequest:n hinta-myynti-suhde (P/S) on tällä hetkellä 8,31. P/S-suhde vertaa markkina-arvoa vuosittaisiin tuloihin ja toimii Hirequest-osakkeen arvostuskennuslukuna.
Hirequest:n Eulpool-laatuscore on 2/10.
Hirequest:n ISIN on US4335351015. ISIN (International Securities Identification Number) on maailmanlaajuisesti ainutlaatuinen arvopaperin tunnus.
Hirequest:n WKN on A2PRW7. WKN (Wertpapierkennnummer) on kuusinumeroinen saksalainen arvopaperin tunnus.
Hirequest:n ticker on HQI. Tämä pörssinoteeraus käytetään Hirequest-osakkeiden kauppaan pörssissä.
Viimeisten 12 kuukauden aikana Hirequest maksoi osinkoa 0,24 USD . Tämä vastaa osingontuottoa noin 1,43 %. Tulevien 12 kuukauden aikana Hirequest odotetaan maksavan osinkoa 0,24 USD.
Hirequest:n nykyinen osinkotuotto on 1,43 %.
Hirequest maksaa osinkoa, joka jaetaan kuukausina , , , .
Hirequest maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 6 vuoden aikana.
Tulevien 12 kuukauden aikana odotetaan osinkoja, joiden määrä on 0,24 USD. Tämä vastaa osingontuottoa 1,44 %.
Hirequest kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisen osingon Hirequest:sta päivältä määrässä 0,06 USD, sinulla piti olla osake portfoliossasi ennen irtoamispäivää .
Viimeinen osinko maksettiin .
Vuonna 2025 Hirequest jakoi 0,24 USD osinkona.
Hirequest:n osingot jaetaan valuutassa USD.
Hirequest osake
Hirequest vertaisryhmä
Hirequest Ticker
Hirequest FIGI
Kaikki tunnusluvut ja syvällinen analyysi Hirequest:sta
Meidän osakeanalyysimme Hirequest-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Hirequest:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: