LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

Hewlett Packard Enterprise Työntekijät 2024

Hewlett Packard Enterprise Työntekijät

61 600,00

Hewlett Packard Enterprise Osinkotuotto

2,82 %

Osaketunnus

HPE

ISIN

US42824C1099

WKN

A140KD

Vuonna 2024 Hewlett Packard Enterprise työllisti 61 600,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 61 600,00 henkilöstömäärään.

Hewlett Packard Enterprise Aktienanalyse

Mitä Hewlett Packard Enterprise tekee?

Hewlett Packard Enterprise Co, or HPE, is an American technology company based in California. It is known for its powerful computer systems and software specifically designed for business customers. The company was founded in 1939 by Bill Hewlett and Dave Packard. HPE has long been a market leader in enterprise infrastructure, offering a wide range of products for managing, storing, protecting, and analyzing data. These products include servers, storage systems, networking devices, software, and supporting services. HPE's customers come from various industries such as finance, telecommunications, public administration, and healthcare. In addition to enterprise infrastructure, HPE also offers cloud and IT services. The company operates globally with over 60,000 employees in 170 countries. HPE faces the challenge of adapting to changing business and technological developments. While its past strategy focused on integrating infrastructure and technology, it now emphasizes cloud solutions and hosted IT services. HPE has made several acquisitions to support this new direction, including Azul Systems and Cloud Cruiser. The company has also developed new products and services focusing on data analysis and the Internet of Things, such as the "HPE Vertica" platform for analyzing large data sets and the recently introduced "HPE Edgeline" product line for local data processing. HPE is divided into three business segments: Hybrid IT, Software, and Financial Services. Hybrid IT focuses on developing solutions for cloud services, servers, storage, networks, and software. The Software segment offers a wide range of software and automated services tailored to the needs of businesses. The Financial Services segment provides financing solutions that align with HPE's offerings. Overall, HPE offers a broad portfolio of products and services to meet the needs of businesses. Its products are designed specifically for large companies that require scalable and secure infrastructure for data management. HPE continuously invests in new technologies and develops innovative solutions to meet its customers' demands. Hewlett Packard Enterprise ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Hewlett Packard Enterprise työntekijöiden tarkastelu

Hewlett Packard Enterprise työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Hewlett Packard Enterprise:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Hewlett Packard Enterprise työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Hewlett Packard Enterprise työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Hewlett Packard Enterprise työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Hewlett Packard Enterprise osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Hewlett Packard Enterprise:lla on tänä vuonna?

Hewlett Packard Enterprise on palkannut tänä vuonna 61 600,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Hewlett Packard Enterprise:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Hewlett Packard Enterprise:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Hewlett Packard Enterprise?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Hewlett Packard Enterprise:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Hewlett Packard Enterprise:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Hewlett Packard Enterprise sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Hewlett Packard Enterprise suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Hewlett Packard Enterprise:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Hewlett Packard Enterprise oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Hewlett Packard Enterprise voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Hewlett Packard Enterprise oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Hewlett Packard Enterprise:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Hewlett Packard Enterprise oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Hewlett Packard Enterprise oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Hewlett Packard Enterprise työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Hewlett Packard Enterprise voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Hewlett Packard Enterprise työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Hewlett Packard Enterprise:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Hewlett Packard Enterprise:lla on tällä hetkellä?

Hewlett Packard Enterprise:lla on tällä hetkellä 61 600,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Hewlett Packard Enterprise osalta?

Henkilöstön määrä on Hewlett Packard Enterprise sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Hewlett Packard Enterprise voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Hewlett Packard Enterprise voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Hewlett Packard Enterprise maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Hewlett Packard Enterprise maksoi osinkoa 0,49 USD edestä. Tämä vastaa noin 2,82 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Hewlett Packard Enterprise maksanee ennusteiden mukaan 0,50 USD osingon.

Kuinka korkea on Hewlett Packard Enterprise:n osinkotuotto?

Hewlett Packard Enterprise:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,82 %.

Milloin Hewlett Packard Enterprise maksaa osinkoa?

Hewlett Packard Enterprise maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, lokakuu, tammikuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Hewlett Packard Enterprise:n osinko?

Hewlett Packard Enterprise maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 15 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Hewlett Packard Enterprise:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,50 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,87 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Hewlett Packard Enterprise kuuluu?

Hewlett Packard Enterprise kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von Hewlett Packard Enterprise kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Hewlett Packard Enterprise osingon 12.4.2024, jonka suuruus on 0,13 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 14.3.2024.

Milloin Hewlett Packard Enterprise maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 12.4.2024.

Mikä oli Hewlett Packard Enterprise:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Hewlett Packard Enterprise maksoi 0,48 USD osinkoina.

Missä valuutassa Hewlett Packard Enterprise maksaa osingon?

Hewlett Packard Enterprise:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Hewlett Packard Enterprise osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Hewlett Packard Enterprise

Meidän osakeanalyysimme Hewlett Packard Enterprise Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Hewlett Packard Enterprise Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: