LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

Heidelberg Materials Työntekijät 2024

Heidelberg Materials Työntekijät

55 047,00

Heidelberg Materials Osinkotuotto

2,60 %

Osaketunnus

HEI.DE

ISIN

DE0006047004

WKN

604700

Vuonna 2024 Heidelberg Materials työllisti 55 047,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 55 047,00 henkilöstömäärään.

Heidelberg Materials Aktienanalyse

Mitä Heidelberg Materials tekee?

HeidelbergCement AG is a global company based in Heidelberg, Germany. The company was founded in 1873 as the Portland Cement Factory Heidelberg and has since become one of the world's largest cement manufacturers. With a consolidated revenue of 18 billion euros (2019) and more than 57,000 employees in over 50 countries, HeidelbergCement is a key player in the global construction market. The business model of HeidelbergCement is based on the production and sale of building materials such as cement, concrete, and aggregates. The company has a wide product portfolio that allows it to meet the needs of customers in various segments such as infrastructure, commercial, and residential. HeidelbergCement also invests in research and development to expand its range of sustainable building materials. The various divisions of HeidelbergCement are cement, concrete, and aggregates. The cement division is one of the largest of the company. HeidelbergCement produces various types of cement, including Portland cement, composite cement, and specialty cement, which are suitable for different applications such as infrastructure and high-rise projects. The concrete division produces ready-mixed concrete used on construction sites. The aggregates division produces gravel and sand, which serve as raw materials for concrete and other building materials. HeidelbergCement is a highly sustainability-oriented company. The production of cement and concrete is energy-intensive and associated with high CO2 emissions. HeidelbergCement aims to reduce emissions by investing in energy-efficient technologies and developing new sustainable building materials such as recycled concrete. The company has also increased transparency regarding sustainability performance and publishes an annual sustainability report. Some well-known brands included in HeidelbergCement's products are Lehigh Hanson in the US, Hanson in the UK, and Italcementi in Italy. The company is also involved in major infrastructure projects such as the expansion of the Panama Canal and the construction of the stadium for the 2022 FIFA World Cup in Qatar. Overall, HeidelbergCement is a key player in the global construction market. The company offers a wide range of building materials to meet the needs of customers in various segments. HeidelbergCement is a highly sustainability-oriented company, striving to reduce its CO2 footprint and investing in the development of new sustainable building materials. Heidelberg Materials ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Heidelberg Materials Liikevaihto segmentin mukaan

Yhtiön Heidelberg Materials osakkeen (DE0006047004, 604700, HEI.DE) toimintakertomuksessa jaetaan sen liikevaihto 4 segmenttiin: 1. Cement, 2. Ready-Mixed Concrete-Asphalt, 3. Aggregates, 4. Other. Heidelberg Materials osake (WKN: 604700, ISIN: DE0006047004, Ticker-Symbol: HEI.DE) on johtava sijoitus sijoittajille, jotka ovat kiinnostuneita osallistumisesta Materials-sektorille.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Heidelberg Materials työntekijöiden tarkastelu

Heidelberg Materials työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Heidelberg Materials:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Heidelberg Materials työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Heidelberg Materials työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Heidelberg Materials työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Heidelberg Materials osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Heidelberg Materials:lla on tänä vuonna?

Heidelberg Materials on palkannut tänä vuonna 55 047,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Heidelberg Materials:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Heidelberg Materials:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Heidelberg Materials?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Heidelberg Materials:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Heidelberg Materials:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Heidelberg Materials sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Heidelberg Materials suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Heidelberg Materials:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Heidelberg Materials oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Heidelberg Materials voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Heidelberg Materials oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Heidelberg Materials:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Heidelberg Materials oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Heidelberg Materials oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Heidelberg Materials työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Heidelberg Materials voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Heidelberg Materials työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Heidelberg Materials:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Heidelberg Materials:lla on tällä hetkellä?

Heidelberg Materials:lla on tällä hetkellä 55 047,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Heidelberg Materials osalta?

Henkilöstön määrä on Heidelberg Materials sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Heidelberg Materials voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Heidelberg Materials voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Heidelberg Materials maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Heidelberg Materials maksoi osinkoa 2,60 EUR edestä. Tämä vastaa noin 2,60 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Heidelberg Materials maksanee ennusteiden mukaan 2,78 EUR osingon.

Kuinka korkea on Heidelberg Materials:n osinkotuotto?

Heidelberg Materials:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,60 %.

Milloin Heidelberg Materials maksaa osinkoa?

Heidelberg Materials maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu.

Kuinka turvallinen on Heidelberg Materials:n osinko?

Heidelberg Materials maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 24 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Heidelberg Materials:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 2,78 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,78 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Heidelberg Materials kuuluu?

Heidelberg Materials kuuluu sektoriin 'Perusteollisuus hyödykkeet'.

Wann musste ich die Aktien von Heidelberg Materials kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Heidelberg Materials osingon 22.5.2024, jonka suuruus on 3 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 17.5.2024.

Milloin Heidelberg Materials maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 22.5.2024.

Mikä oli Heidelberg Materials:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Heidelberg Materials maksoi 2,4 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Heidelberg Materials maksaa osingon?

Heidelberg Materials:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Heidelberg Materials osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic, ING, Scalable Capital ja Consorsbank

Andere Kennzahlen von Heidelberg Materials

Meidän osakeanalyysimme Heidelberg Materials Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Heidelberg Materials Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: