Kuinka monta työntekijää Gravita India:lla on tänä vuonna?
Gravita India on palkannut tänä vuonna 1 733,00 undefined työntekijää.
Gravita India työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Gravita India:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Gravita India työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Gravita India työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Gravita India työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Gravita India on palkannut tänä vuonna 1 733,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Gravita India:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Gravita India:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Gravita India sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Gravita India:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Gravita India voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Gravita India:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Gravita India oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Gravita India voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Gravita India:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Gravita India:lla on tällä hetkellä 1 733,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Gravita India sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Gravita India voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Gravita India maksoi osinkoa 5,20 INR edestä. Tämä vastaa noin 0,20 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Gravita India maksanee ennusteiden mukaan 6,80 INR osingon.
Gravita India:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,20 %.
Gravita India maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina maaliskuu, maaliskuu, lokakuu, kesäkuu.
Gravita India maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 6,80 INR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,26 % osinkotuottoa.
Gravita India kuuluu sektoriin 'Perusteollisuus hyödykkeet'.
Saadaksesi viimeisimmän Gravita India osingon 29.5.2024, jonka suuruus on 5,2 INR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 14.5.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 29.5.2024.
Vuonna 2023 Gravita India maksoi 4,35 INR osinkoina.
Gravita India:n osingot maksetaan INRssa.
Meidän osakeanalyysimme Gravita India Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Gravita India Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: