Kuinka monta työntekijää GMB:lla on tänä vuonna?
GMB on palkannut tänä vuonna 2 619,00 undefined työntekijää.
GMB Työntekijät 2024
GMB Työntekijät
2 619,00
Osaketunnus
7214.T
ISIN
JP3385860006
Vuonna 2024 GMB työllisti 2 619,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 2 619,00 henkilöstömäärään.
GMB Aktienanalyse
Mitä GMB tekee?
GMB ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
GMB työntekijöiden tarkastelu
GMB työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme GMB:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
GMB työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
GMB työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut GMB työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä GMB osakkeesta
Montako työntekijää GMB:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen GMB:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen GMB?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus GMB:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli GMB:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös GMB sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten GMB suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen GMB:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten GMB oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen GMB voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat GMB oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa GMB:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi GMB oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen GMB oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka GMB työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä GMB voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten GMB työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina GMB:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää GMB:lla on tällä hetkellä?
GMB:lla on tällä hetkellä 2 619,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä GMB osalta?
Henkilöstön määrä on GMB sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä GMB voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi GMB voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa GMB maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana GMB maksoi osinkoa 35,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 3,05 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana GMB maksanee ennusteiden mukaan 35,00 JPY osingon.
Kuinka korkea on GMB:n osinkotuotto?
GMB:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,05 %.
Milloin GMB maksaa osinkoa?
GMB maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.
Kuinka turvallinen on GMB:n osinko?
GMB maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 20 vuoden aikana.
Kuinka suuri on GMB:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 35,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,05 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin GMB kuuluu?
GMB kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Wann musste ich die Aktien von GMB kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän GMB osingon 1.12.2024, jonka suuruus on 20 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.9.2024.
Milloin GMB maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 1.12.2024.
Mikä oli GMB:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 GMB maksoi 25 JPY osinkoina.
Missä valuutassa GMB maksaa osingon?
GMB:n osingot maksetaan JPYssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von GMB
Meidän osakeanalyysimme GMB Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut GMB Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: