Kuinka monta työntekijää Fortum Oyj:lla on tänä vuonna?
Fortum Oyj on palkannut tänä vuonna 19 935,00 undefined työntekijää.
Fortum Oyj Työntekijät 2024
Fortum Oyj Työntekijät
19 935,00
Osaketunnus
FORTUM.HE
ISIN
FI0009007132
WKN
916660
Vuonna 2024 Fortum Oyj työllisti 19 935,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 19 935,00 henkilöstömäärään.
Fortum Oyj Aktienanalyse
Mitä Fortum Oyj tekee?
The company Fortum Oyj is a Finnish energy company based in Espoo. Founded in 1998, the company merged the Finnish state electricity company Finnkraft with the Swedish energy company Birka Energi. Since then, Fortum Oyj has developed into a global company with a wide range of products and services. Fortum Oyj's business model focuses on generating energy from renewable sources such as wind, solar power, water, and geothermal energy. The company operates around 900 power plants in more than 100 countries worldwide and is one of the world's leading providers of clean energy and sustainability. Fortum Oyj offers various divisions that focus on providing energy generation solutions and services. The divisions include generation, trading, power grid, heat and cooling, as well as recycling and waste management. The company aims to reduce its dependence on fossil fuels and focus on expanding renewable energy sources. Generating renewable energy is a key part of Fortum Oyj's offerings. The company uses various technologies to generate renewable energy, including wind and hydropower, as well as solar energy. Fortum Oyj is also working on developing technologies for generating energy from biomass, geothermal energy, and wave power. Fortum Oyj also has a strong commitment to creating energy-efficient solutions and helps businesses reduce their energy consumption through the use of energy-saving tools and technologies. The company also offers services for monitoring and controlling energy consumption and costs. The trading division focuses on trading electricity and gas in Europe. Fortum Oyj has several trading platforms and its own trading offices from which they sell energy to companies and end customers in wholesale and retail. The division also has an extensive online trading and billing system that allows customers to efficiently manage their energy costs. The power grid and heat and cooling divisions aim to develop and operate energy infrastructure. The power grid division operates and maintains transmission and distribution networks in several countries and works closely with energy companies and regulatory authorities to ensure a stable and reliable energy supply. The heat and cooling division offers district heating and cooling systems and develops more efficient heating and cooling systems to reduce energy consumption and associated emissions. The recycling and waste management division specializes in waste recycling and the production of renewable fuels from biomass. The company has several recycling plants and works together with local communities and waste management companies to convert waste into meaningful raw materials. Overall, Fortum Oyj offers a wide range of products and services aimed at creating a more sustainable and efficient energy supply. The company aims to be a leader in the development and implementation of sustainable energy solutions and offers innovative technologies and services to address the global energy crisis. Fortum Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Fortum Oyj työntekijöiden tarkastelu
Fortum Oyj työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Fortum Oyj:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Fortum Oyj työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Fortum Oyj työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Fortum Oyj työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Fortum Oyj osakkeesta
Montako työntekijää Fortum Oyj:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Fortum Oyj:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Fortum Oyj?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Fortum Oyj:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Fortum Oyj:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Fortum Oyj sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Fortum Oyj suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Fortum Oyj:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Fortum Oyj oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Fortum Oyj voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Fortum Oyj oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Fortum Oyj:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Fortum Oyj oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Fortum Oyj oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Fortum Oyj työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Fortum Oyj voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Fortum Oyj työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Fortum Oyj:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Fortum Oyj:lla on tällä hetkellä?
Fortum Oyj:lla on tällä hetkellä 19 935,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Fortum Oyj osalta?
Henkilöstön määrä on Fortum Oyj sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Fortum Oyj voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Fortum Oyj voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Fortum Oyj maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Fortum Oyj maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Fortum Oyj maksanee ennusteiden mukaan 0,92 EUR osingon.
Kuinka korkea on Fortum Oyj:n osinkotuotto?
Fortum Oyj:n tämänhetkinen osinkotuotto on .
Milloin Fortum Oyj maksaa osinkoa?
Fortum Oyj maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina toukokuu, lokakuu, huhtikuu, marraskuu.
Kuinka turvallinen on Fortum Oyj:n osinko?
Fortum Oyj maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 26 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Fortum Oyj:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,92 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 6,96 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Fortum Oyj kuuluu?
Fortum Oyj kuuluu sektoriin 'Toimiala'.
Wann musste ich die Aktien von Fortum Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Fortum Oyj osingon 9.10.2024, jonka suuruus on 0,57 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 1.10.2024.
Milloin Fortum Oyj maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 9.10.2024.
Mikä oli Fortum Oyj:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Fortum Oyj maksoi 1,14 EUR osinkoina.
Missä valuutassa Fortum Oyj maksaa osingon?
Fortum Oyj:n osingot maksetaan EURssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Fortum Oyj
Meidän osakeanalyysimme Fortum Oyj Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Fortum Oyj Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: