LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Erawan Group PCL Osake

Erawan Group PCL Työntekijät 2025

Erawan Group PCL Työntekijät

2 135,00

Osaketunnus

ERW.BK

ISIN

TH0120010Y07

Vuonna 2025 Erawan Group PCL työllisti 2 135,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 2 135,00 henkilöstömäärään.

Erawan Group PCL Aktienanalyse

Mitä Erawan Group PCL tekee?

The Erawan Group PCL is a Thai company that was founded in 1984. The company specializes in the development and operation of hotels, shopping centers, and restaurants. The name "Erawan" refers to a mythical elephant in Thai culture that is considered a symbol of luck, power, and strength. The history of the Erawan Group began with the construction of smaller hotels and apartment complexes in Bangkok. In the 1990s, the company expanded into other regions of Thailand before finally entering international markets in the 2000s. Today, the Erawan Group is one of the leading companies in the Thai tourism industry. The business model of the Erawan Group is based on the design, construction, and operation of hotels and shopping centers. The company owns and operates various hotel brands, such as "Grand Mercure," "Mercure," "Ibis," and "Pullman." The company also operates multiple shopping centers under the name "Erawan Bangkok." The Erawan Group is divided into various divisions. One of these divisions is "Hotel Operations." The company owns and operates over 40 hotels in Thailand and abroad. The hotels have a similar focus but differ in terms of amenities and price range. Another division of the Erawan Group is "Shopping Centers." The company operates various shopping centers in Bangkok. These centers offer customers a wide range of shops, restaurants, and leisure activities. The shopping centers are typically located in city centers and provide customers with a convenient way to shop and relax. Another division is "Catering and Restaurants." The Erawan Group operates various restaurants in Bangkok and other Thai cities. The restaurants offer a wide selection of dishes and drinks that are typical of Thai cuisine. Additionally, the company is also involved in event planning and catering. The Erawan Group offers its customers a wide range of products and services. These include hotel rooms, conference rooms, business centers, fitness centers, swimming pools, and massage parlors. The shopping centers offer customers clothing, electronics, jewelry, and handicrafts, among other items. The restaurants provide a wide range of Thai dishes as well as international cuisine. Overall, the Erawan Group is a successful Thai company that specializes in the development and operation of hotels, shopping centers, and restaurants. The company has experienced significant growth in recent years and is also active internationally. Its wide range of products and services and high level of quality have earned the company a good reputation in the Thai tourism industry. Erawan Group PCL ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Erawan Group PCL työntekijöiden tarkastelu

Erawan Group PCL työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Erawan Group PCL:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Erawan Group PCL työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Erawan Group PCL työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Erawan Group PCL työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Erawan Group PCL osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Erawan Group PCL:lla on tänä vuonna?

Erawan Group PCL on palkannut tänä vuonna 2 135,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Erawan Group PCL:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Erawan Group PCL:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Erawan Group PCL?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Erawan Group PCL:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Erawan Group PCL:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Erawan Group PCL sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Erawan Group PCL suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Erawan Group PCL:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Erawan Group PCL oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Erawan Group PCL voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Erawan Group PCL oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Erawan Group PCL:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Erawan Group PCL oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Erawan Group PCL oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Erawan Group PCL työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Erawan Group PCL voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Erawan Group PCL työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Erawan Group PCL:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Erawan Group PCL:lla on tällä hetkellä?

Erawan Group PCL:lla on tällä hetkellä 2 135,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Erawan Group PCL osalta?

Henkilöstön määrä on Erawan Group PCL sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Erawan Group PCL voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Erawan Group PCL voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Erawan Group PCL maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Erawan Group PCL maksoi osinkoa 0,07 THB edestä. Tämä vastaa noin 2,20 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Erawan Group PCL maksanee ennusteiden mukaan 0,15 THB osingon.

Kuinka korkea on Erawan Group PCL:n osinkotuotto?

Erawan Group PCL:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,20 %.

Milloin Erawan Group PCL maksaa osinkoa?

Erawan Group PCL maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Erawan Group PCL:n osinko?

Erawan Group PCL maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Erawan Group PCL:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,15 THB suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,64 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Erawan Group PCL kuuluu?

Erawan Group PCL kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Erawan Group PCL kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Erawan Group PCL osingon 21.5.2024, jonka suuruus on 0,07 THB, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 7.3.2024.

Milloin Erawan Group PCL maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 21.5.2024.

Mikä oli Erawan Group PCL:n osinko vuonna 2024?

Vuonna 2024 Erawan Group PCL maksoi 0 THB osinkoina.

Missä valuutassa Erawan Group PCL maksaa osingon?

Erawan Group PCL:n osingot maksetaan THBssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Erawan Group PCL

Meidän osakeanalyysimme Erawan Group PCL Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Erawan Group PCL Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: