LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Employers Holdings Osake

Employers Holdings Työntekijät 2025

Employers Holdings Työntekijät

704,00

Osaketunnus

EIG

ISIN

US2922181043

WKN

A0MKCX

Vuonna 2025 Employers Holdings työllisti 704,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 704,00 henkilöstömäärään.

Employers Holdings Aktienanalyse

Mitä Employers Holdings tekee?

Employers Holdings Inc. is an insurance company that specializes in providing workers' compensation insurance for small to medium-sized businesses. It was founded in 2005 as a corporation in Nevada and is headquartered in Reno, Nevada. The company focuses on creating customized insurance packages tailored to each client's needs, with an emphasis on risk reduction and securing businesses. Employers Holdings also offers tailored services to assist clients in managing workplace accidents and injuries. It has numerous branches throughout North America and employs over 700 individuals. The company is divided into several business segments, including employer liability insurance, which covers third-party claims (e.g., employees). The Workers' Compensation Insurance division is at the core of Employers Holdings' business and provides coverage for costs arising from workplace accidents. Additionally, the company offers insurance solutions in risk management, business interruption, property damage, and auto damage. Employers Holdings offers a wide range of products designed for the needs of small and medium-sized enterprises. This includes standardized workers' compensation insurance tailored to businesses with fixed employee numbers, as well as specialized policies such as the Green Industry Workers' Compensation Insurance, specifically designed for companies in the horticulture and landscaping industry. The company also has a strong online presence, and its various services and products can be accessed through the Emplink online platform. Emplink also provides customers with access to an online claims portal where they can report and manage their claims. In recent years, Employers Holdings Inc. has taken various initiatives to expand its influence and further establish its brand. For example, in 2009, the company acquired the Sentry Insurance Group, strengthening its presence in the workers' compensation insurance market and adding new customers and employees, thus adding another pillar to its insurance business. In summary, Employers Holdings Inc. is a major provider of workers' compensation insurance for small to medium-sized businesses in the United States. The company offers a wide range of products and provides tailored insurance solutions and comprehensive services to support clients in risk reduction. Throughout its history, Employers Holdings has expanded its influence through various initiatives and has become a significant player in the U.S. insurance market. Employers Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Employers Holdings työntekijöiden tarkastelu

Employers Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Employers Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Employers Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Employers Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Employers Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Employers Holdings osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Employers Holdings:lla on tänä vuonna?

Employers Holdings on palkannut tänä vuonna 704,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Employers Holdings:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Employers Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Employers Holdings?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Employers Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Employers Holdings:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Employers Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Employers Holdings suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Employers Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Employers Holdings oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Employers Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Employers Holdings oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Employers Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Employers Holdings oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Employers Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Employers Holdings työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Employers Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Employers Holdings työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Employers Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Employers Holdings:lla on tällä hetkellä?

Employers Holdings:lla on tällä hetkellä 704,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Employers Holdings osalta?

Henkilöstön määrä on Employers Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Employers Holdings voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Employers Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Employers Holdings maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Employers Holdings maksoi osinkoa 1,10 USD edestä. Tämä vastaa noin 2,20 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Employers Holdings maksanee ennusteiden mukaan 1,10 USD osingon.

Kuinka korkea on Employers Holdings:n osinkotuotto?

Employers Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,20 %.

Milloin Employers Holdings maksaa osinkoa?

Employers Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina maaliskuu, kesäkuu, syyskuu, joulukuu.

Kuinka turvallinen on Employers Holdings:n osinko?

Employers Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 20 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Employers Holdings:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,10 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,20 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Employers Holdings kuuluu?

Employers Holdings kuuluu sektoriin 'Rahoitus'.

Wann musste ich die Aktien von Employers Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Employers Holdings osingon 27.11.2024, jonka suuruus on 0,3 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 13.11.2024.

Milloin Employers Holdings maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 27.11.2024.

Mikä oli Employers Holdings:n osinko vuonna 2024?

Vuonna 2024 Employers Holdings maksoi 1,1 USD osinkoina.

Missä valuutassa Employers Holdings maksaa osingon?

Employers Holdings:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Employers Holdings

Meidän osakeanalyysimme Employers Holdings Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Employers Holdings Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: