LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Dillistone Group Osake

Dillistone Group Työntekijät 2025

Dillistone Group Työntekijät

120,00

Osaketunnus

DSG.L

ISIN

GB00B13QQB40

WKN

A0J3FJ

Vuonna 2025 Dillistone Group työllisti 120,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 120,00 henkilöstömäärään.

Dillistone Group Aktienanalyse

Mitä Dillistone Group tekee?

The Dillistone Group PLC is a British company specializing in software solutions for recruitment and personnel management. It was founded in 1984 and has its headquarters in London, UK. The Dillistone Group's business model focuses on supporting companies in recruitment and personnel management. The company offers software solutions for various industries and areas, such as executive recruitment, skilled labor placement, and industrial personnel management. The Dillistone Group is divided into five main divisions: GatedTalent, FileFinder Anywhere, Voyager Infinity, FCP Internet, and ISV Solutions. Each of these divisions offers specialized software solutions tailored to the needs of customers. GatedTalent is a product specialized in top managers and executives. With this software solution, companies can contact top candidates from around the world and track their careers before they become publicly available. This gives Dillistone Group customers a competitive advantage in executive recruitment. FileFinder Anywhere is a software solution for recruiters and advisory firms. With this solution, recruiters can access and manage a comprehensive database of top candidates quickly and easily. FileFinder Anywhere is a cloud-based software solution that can be accessed anytime and anywhere. Voyager Infinity is a modular recruitment management system. With Voyager Infinity, companies can efficiently and effectively manage the entire application process from job posting to hiring. The software solution can be customized to meet the needs of the company. FCP Internet offers a range of services for recruitment agencies, such as website creation and candidate search for specific industries and areas. FCP Internet is a full-service provider for recruitment agencies and offers a comprehensive range of services. ISV Solutions is Dillistone Group's division that develops software solutions for specific industries and areas. The company works closely with its customers to develop individual solutions that perfectly meet their needs. The history of the Dillistone Group dates back to 1984 when it was founded in London by Mike Love and Rod Sellers. Initially, the company specialized in recruitment before starting to develop software solutions for recruitment and personnel management in the 1990s. In 2006, the company became a listed company on the London Stock Exchange. Since then, the Dillistone Group has continuously expanded its range of software solutions and is now a leading provider of recruitment and personnel management solutions worldwide. Overall, the Dillistone Group is a versatile company offering a wide range of software solutions for recruitment and personnel management. With a long history and a dedicated team of employees, the company strives to always provide its customers with the best solutions and services. Dillistone Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Dillistone Group työntekijöiden tarkastelu

Dillistone Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Dillistone Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Dillistone Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Dillistone Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Dillistone Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Dillistone Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Dillistone Group:lla on tänä vuonna?

Dillistone Group on palkannut tänä vuonna 120,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Dillistone Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Dillistone Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Dillistone Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Dillistone Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Dillistone Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Dillistone Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Dillistone Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Dillistone Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Dillistone Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Dillistone Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Dillistone Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Dillistone Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Dillistone Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Dillistone Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Dillistone Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Dillistone Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Dillistone Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Dillistone Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Dillistone Group:lla on tällä hetkellä?

Dillistone Group:lla on tällä hetkellä 120,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Dillistone Group osalta?

Henkilöstön määrä on Dillistone Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Dillistone Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Dillistone Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Dillistone Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Dillistone Group maksoi osinkoa 0,01 GBP edestä. Tämä vastaa noin 6,25 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Dillistone Group maksanee ennusteiden mukaan 0,06 GBP osingon.

Kuinka korkea on Dillistone Group:n osinkotuotto?

Dillistone Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 6,25 %.

Milloin Dillistone Group maksaa osinkoa?

Dillistone Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, marraskuu, heinäkuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on Dillistone Group:n osinko?

Dillistone Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Dillistone Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,06 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 77,76 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Dillistone Group kuuluu?

Dillistone Group kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von Dillistone Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Dillistone Group osingon 13.7.2018, jonka suuruus on 0,005 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 14.6.2018.

Milloin Dillistone Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 13.7.2018.

Mikä oli Dillistone Group:n osinko vuonna 2024?

Vuonna 2024 Dillistone Group maksoi 0 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Dillistone Group maksaa osingon?

Dillistone Group:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Dillistone Group

Meidän osakeanalyysimme Dillistone Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Dillistone Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: