LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Designer Brands Osake

Designer Brands Työntekijät 2024

Designer Brands Työntekijät

15 800,00

Osaketunnus

DBI

ISIN

US2505651081

WKN

A2PGSF

Vuonna 2024 Designer Brands työllisti 15 800,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 15 800,00 henkilöstömäärään.

Designer Brands Aktienanalyse

Mitä Designer Brands tekee?

Designer Brands Inc. is a company that has been active in the fashion scene for nearly 50 years. The company is headquartered in Columbus, Ohio and was founded in 1969. It is a major player in the global distribution network of shoes, accessories, and cosmetics, as well as in the manufacturing of shoes and bags. The company specializes in retailing designer brands and affordable shoes, bags, and accessories. They have a mix of physical store locations and online sales platforms where they offer their products. Designer Brands Inc. works with brands such as DSW, Camuto Group, Aldo, and GUESS, and also manufactures their own exclusive brands. Their products are available in over 1,200 retail stores in the US, Canada, and Puerto Rico, as well as on their own e-commerce website. The company's history began with the founding of Shonac Corporation, a shoe importer that was renamed Designer Brands Inc. in 1991. In 1992, the company opened its first DSW store in Dublin, Ohio, which quickly became a leading retailer of affordable designer brands. In the following years, the company expanded and opened stores in other parts of the country. In 2005, they expanded to the online marketplace, offering their customers the opportunity to purchase their products online. Designer Brands Inc. offers its customers a diverse selection of shoes, bags, and accessories. The company carries shoes for men, women, and children, including sneakers, boots, sandals, pumps, and more. They also have a wide range of bags and wallets in various sizes and styles. In addition, they offer accessories such as jewelry, hats, sunglasses, and socks. Designer Brands Inc. has also developed some exclusive brands that are only available in their stores and online shops. One of these brands is Crown Vintage, which offers shoes for women. They have also created the brand Mix No. 6, which offers affordable shoes for women. Other brands carried by the company include Marc Fisher, Vince Camuto, Steve Madden, and BCBG Max Azria. The company has also recently launched a cosmetics line in collaboration with one of the leading suppliers of personal care products. The cosmetics line is available in over 500 Designer Brands Inc. stores and offers customers a range of skincare products and perfumes. Designer Brands Inc.'s business model relies on strategically placing their stores and providing a diverse range of products for a wide audience. The company offers its customers a personalized shopping experience in their stores as well as a convenient option of online shopping. By providing a mix of affordable and high-quality products, Designer Brands Inc. has built a loyal customer base and has become a major competitor in the fashion industry. Overall, Designer Brands Inc. has made significant progress over the years. The company has focused on meeting the needs of its customers and has developed a business model based on quality, diversity, and affordability. Designer Brands Inc. remains committed to further improving the customer experience and expanding its presence in the global market. Designer Brands ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Designer Brands työntekijöiden tarkastelu

Designer Brands työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Designer Brands:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Designer Brands työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Designer Brands työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Designer Brands työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Designer Brands osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Designer Brands:lla on tänä vuonna?

Designer Brands on palkannut tänä vuonna 15 800,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Designer Brands:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Designer Brands:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Designer Brands?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Designer Brands:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Designer Brands:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Designer Brands sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Designer Brands suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Designer Brands:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Designer Brands oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Designer Brands voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Designer Brands oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Designer Brands:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Designer Brands oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Designer Brands oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Designer Brands työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Designer Brands voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Designer Brands työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Designer Brands:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Designer Brands:lla on tällä hetkellä?

Designer Brands:lla on tällä hetkellä 15 800,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Designer Brands osalta?

Henkilöstön määrä on Designer Brands sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Designer Brands voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Designer Brands voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Designer Brands maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Designer Brands maksoi osinkoa 0,10 USD edestä. Tämä vastaa noin 1,35 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Designer Brands maksanee ennusteiden mukaan 0,13 USD osingon.

Kuinka korkea on Designer Brands:n osinkotuotto?

Designer Brands:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,35 %.

Milloin Designer Brands maksaa osinkoa?

Designer Brands maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina marraskuu, joulukuu, huhtikuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on Designer Brands:n osinko?

Designer Brands maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 8 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Designer Brands:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,13 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,76 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Designer Brands kuuluu?

Designer Brands kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Designer Brands kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Designer Brands osingon 18.6.2024, jonka suuruus on 0,05 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 5.6.2024.

Milloin Designer Brands maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 18.6.2024.

Mikä oli Designer Brands:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Designer Brands maksoi 0,2 USD osinkoina.

Missä valuutassa Designer Brands maksaa osingon?

Designer Brands:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Designer Brands

Meidän osakeanalyysimme Designer Brands Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Designer Brands Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: