Dayforce

Dayforce ROE

Delisted

ROE (Return on Equity) yhtiöstä Dayforce (DAY) 21.10.2026 päivämäärällä on 0,71 %. Edellisenä vuonna ROE (Return on Equity) oli 2,29 % — muutos −68,89 % (matalampi).

ROE

0,71 %

YoY

−68,89%

Viimeksi päivitetty:

Vuonna 2024 Dayforce:n oman pääoman tuotto (ROE) oli 0,71 %, mikä on nousua −68,89% verrattuna 2,29 % ROE:hen edellisenä vuonna.

Dayforce ROE historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

ROE
Päivämäärä
ROE
1.1.2017
−0,81 USD
1.1.2018
−3,75 USD
1.1.2019
4,18 USD
1.1.2020
−0,19 USD
1.1.2021
−3,38 USD
1.1.2022
−3,48 USD
1.1.2023
2,29 USD
1.1.2024
0,71 USD
Dayforce ROE historia
VUOSIROEYoY
0,71 %−68,89%
2,29 %−165,67%
−3,48 %+2,80%
−3,38 %+1 675,58%
−0,19 %−104,56%
4,18 %−211,46%
−3,75 %+360,33%
−0,81 %−91,18%
−9,24 %−15,78%
−10,97 %—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Dayforce Osakeanalyysi

Mitä Dayforce tekee? Ceridian HCM Holding Inc. on johtava ihmisten hallinnan (HCM) alan yritys, joka toimii Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Yrityksen historia alkaa vuodesta 1932, jolloin se perustettiin nimellä Control Data Corporation. Vuodesta 2018 lähtien Ceridian HCM Holding Inc. on noteerattu itsenäisenä yrityksenä New Yorkin pörssissä. Ceridian HCM Holding Inc.:n liiketoimintamalli keskittyy auttamaan yrityksiä optimoimaan työprosessejaan ja hallitsemaan henkilöstöään tehokkaasti. Yritys tarjoaa laajan valikoiman pilvipohjaisia ratkaisuja HR-osastoille, mukaan lukien palkanlaskenta- ja verohallinto sekä ajan- ja saapumishallinta. Yritys on myös kehittänyt oman alustansa henkilöstön hallintaan, mikä mahdollistaa yritysten hallita työntekijöiden profiileja, parantaa viestintää henkilöstön kanssa ja asettaa sekä mitata suorituskykytavoitteita. Ceridian HCM Holding Inc. jakautuu kolmeen pääliiketoiminta-alueeseen: Dayforce, Powerpay ja Bureau. Dayforce on Ceridian HCM Holding Inc.:n tunnetuin tuote. Se on pilvipohjainen HR-hallintalusta, jonka avulla yritykset voivat hallita palkanlaskentaa, ajan- ja saapumishallintaa, suorituskyvyn hallintaa ja työntekijöiden profiileja yhdessä integroidussa järjestelmässä. Alusta tarjoaa myös mobiilituen ja itsepalveluominaisuudet työntekijöille. Powerpay on palkanlaskenta-alusta pienille ja keskisuurille yrityksille, kun taas Bureau tarjoaa palkanlaskenta- ja HR-ulkoistusta yrityksille, jotka haluavat ulkoistaa HR-hallintonsa kokonaan. Ceridian HCM Holding Inc. tunnetaan myös innovatiivisista tuotteistaan, jotka soveltuvat kaikkikokoisille yrityksille. Esimerkkinä on Dayforce-alustalla saatavilla oleva Payroll On Demand -ominaisuus. Tämä ominaisuus mahdollistaa työntekijöiden pääsyn heidän palkkoihinsa ja palkkioihinsa tarpeen mukaan, ja se sopii erityisesti hyvin yrityksille, jotka eivät voi sallia kuukausittaista tai viikoittaista palkanlaskentajärjestelmää. Yritys on muodostanut kumppanuuksia muiden merkittävien teknologiayritysten, kuten Microsoftin, IBM:n ja Amazon Web Servicesin (AWS), kanssa viime vuosina. Nämä kumppanuudet ovat mahdollistaneet Ceridian HCM Holding Inc.:lle nostaa tuotteensa seuraavalle tasolle ja tarjota asiakkailleen vielä laajemman valikoiman vaihtoehtoja. Kaiken kaikkiaan Ceridian HCM Holding Inc. on menestyvä ihmisten resurssien hallintaan erikoistunut yritys. Sen laaja tuote- ja palvelutarjonta sekä innovatiiviset lähestymistavat HR-hallinnassa ovat tehneet siitä yhden alan johtavista yrityksistä. Dayforce on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

ROE yksityiskohtaisesti

Oman pääoman tuoton (ROE) selvittäminen yrityksessä Dayforce

Yrityksen Dayforce oman pääoman tuotto (ROE) on perusmittari, joka arvioi yhtiön kannattavuutta suhteessa omaan pääomaan. ROE, joka lasketaan jakamalla nettotulos osakkeenomistajien pääomalla, havainnollistaa, kuinka tehokkaasti yritys tuottaa voittoa osakkeenomistajien sijoituksista. Korkeampi ROE tarkoittaa lisääntynyttä tehokkuutta ja kannattavuutta.

Vuosi vuodelta -vertailu

Analysoimalla Dayforce:n ROE:n vuosittaista kehitystä voidaan seurata kannattavuuden trendejä ja taloudellista suorituskykyä. Nouseva ROE viittaa kasvavaan kannattavuuteen ja arvonluontiin osakkeenomistajille, kun taas laskeva ROE voi viitata ongelmiin voiton tuotossa tai oman pääoman hallinnassa.

Vaikutukset sijoituksiin

Yrityksen Dayforce ROE on ratkaisevan tärkeä sijoittajille, jotka arvottavat yrityksen kannattavuutta, tehokkuutta ja sijoitusvetovoimaa. Vankka ROE osoittaa yrityksen kykyä muuttaa oman pääoman sijoituksia voitoiksi, ja lisää siten sen houkuttelevuutta potentiaalisille ja nykyisille sijoittajille.

ROE:n vaihteluiden tulkinta

Muutokset yrityksen Dayforce ROE:ssa voivat johtua nettovoiton, oman pääoman tai molempien vaihteluista. Näitä vaihteluita tutkitaan arvioitaessa johtamisen tehokkuutta, taloudellisia strategioita sekä niihin liittyviä riskejä ja mahdollisuuksia tukeakseen sijoittajia perusteltujen päätösten tekemisessä.

Usein kysytyt kysymykset Dayforce osakkeesta

Yhtiön Dayforce ROE (Return on Equity) on 0,71 % vuonna 2024.

ROE (Return on Equity) yhtiöstä Dayforce muuttui arvosta 2,29 % arvoon 0,71 %, mikä edustaa −68,89 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää ROE (Return on Equity) Dayforce:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

"Hyvä" vaihtelee alan ja yrityksen kehitysvaiheen mukaan. Eulerpoolissa voit verrata ROE (Return on Equity):n Dayforce alan vertaisiin ja alan keskiarvoon arvioidaksesi houkuttelevuuden.

Arvioidakseen ROE (Return on Equity):n, on olennaista verrata sitä saman alan ja sektorin kilpailijoihin. Eulerpoolissa voit löytää suoria alan vertailuja ROE (Return on Equity):lle.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Kannattavuus — Dayforce

Kaikki tunnusluvut — Dayforce