Kuinka monta työntekijää DAVIDsTEA:lla on tänä vuonna?
DAVIDsTEA on palkannut tänä vuonna 468,00 undefined työntekijää.
DAVIDsTEA Työntekijät 2025
DAVIDsTEA Työntekijät
468,00
Osaketunnus
DTEA.V
ISIN
CA2386611024
WKN
A14UHT
Vuonna 2025 DAVIDsTEA työllisti 468,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 468,00 henkilöstömäärään.
DAVIDsTEA Aktienanalyse
Mitä DAVIDsTEA tekee?
DAVIDsTEA is a Canadian company specializing in the sale of loose leaf tea. The company was founded in 2008 by David Segal and Herschel Segal and is headquartered in Montreal, Quebec. David Segal, who always wanted to start his own company, recognized the opportunity to create and sell unique tea creations while working in a tea shop. With the help of Herschel Segal, a Canadian entrepreneur who is also the founder of the clothing company Le Château, David Segal founded DAVIDsTEA in 2008. The company not only sells tea but also accessories and gift items such as cups and teapots. It offers over 200 different types of tea in categories such as black tea, green tea, herbal tea, and oolong tea. In addition, the company offers seasonal teas, limited editions, and premium varieties. DAVIDsTEA has developed an omnichannel distribution model, operating retail stores, online shops, and stores in grocery stores in North America. The company is also expanding internationally with locations in Germany and France. The tea creations of DAVIDsTEA are divided into different categories, such as wellness and energy teas blended with herbs and spices for support. There are also teas enhanced with fruits, flowers, and spices to achieve a special taste. The company also offers teas with different levels of caffeine, with black tea variants containing more caffeine than herbal teas. DAVIDsTEA also has a range of organic tea varieties made from organically grown tea leaves without the use of pesticides and chemicals. The product range includes various tea flavors with functional packaging to preserve freshness. The company also offers tea accessories such as teapots, cups, and tea infusers that are tailored to the different types of tea. They also offer tea gift sets that include a selection of tea leaves and accessories. In conclusion, DAVIDsTEA is a unique company specializing in high-quality loose leaf tea. With over 200 different tea varieties and an omnichannel distribution model, the company provides unique opportunities to offer customers a special tea experience. With its different divisions and products, DAVIDsTEA is more than just a simple tea shop. DAVIDsTEA ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
DAVIDsTEA työntekijöiden tarkastelu
DAVIDsTEA työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme DAVIDsTEA:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
DAVIDsTEA työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
DAVIDsTEA työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut DAVIDsTEA työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä DAVIDsTEA osakkeesta
Montako työntekijää DAVIDsTEA:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen DAVIDsTEA:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen DAVIDsTEA?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus DAVIDsTEA:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli DAVIDsTEA:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös DAVIDsTEA sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten DAVIDsTEA suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen DAVIDsTEA:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten DAVIDsTEA oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen DAVIDsTEA voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat DAVIDsTEA oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa DAVIDsTEA:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi DAVIDsTEA oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen DAVIDsTEA oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka DAVIDsTEA työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä DAVIDsTEA voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten DAVIDsTEA työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina DAVIDsTEA:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää DAVIDsTEA:lla on tällä hetkellä?
DAVIDsTEA:lla on tällä hetkellä 468,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä DAVIDsTEA osalta?
Henkilöstön määrä on DAVIDsTEA sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä DAVIDsTEA voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi DAVIDsTEA voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa DAVIDsTEA maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana DAVIDsTEA maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana DAVIDsTEA maksanee ennusteiden mukaan 0 CAD osingon.
Kuinka korkea on DAVIDsTEA:n osinkotuotto?
DAVIDsTEA:n tämänhetkinen osinkotuotto on .
Milloin DAVIDsTEA maksaa osinkoa?
DAVIDsTEA maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .
Kuinka turvallinen on DAVIDsTEA:n osinko?
DAVIDsTEA maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on DAVIDsTEA:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 CAD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin DAVIDsTEA kuuluu?
DAVIDsTEA kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Wann musste ich die Aktien von DAVIDsTEA kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän DAVIDsTEA osingon 27.4.2025, jonka suuruus on 0 CAD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.4.2025.
Milloin DAVIDsTEA maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 27.4.2025.
Mikä oli DAVIDsTEA:n osinko vuonna 2024?
Vuonna 2024 DAVIDsTEA maksoi 0 CAD osinkoina.
Missä valuutassa DAVIDsTEA maksaa osingon?
DAVIDsTEA:n osingot maksetaan CADssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von DAVIDsTEA
Meidän osakeanalyysimme DAVIDsTEA Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut DAVIDsTEA Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: