Kuinka monta työntekijää Compagnie du Cambodge:lla on tänä vuonna?
Compagnie du Cambodge on palkannut tänä vuonna 1 529,00 undefined työntekijää.
Compagnie du Cambodge työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Compagnie du Cambodge:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Compagnie du Cambodge työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Compagnie du Cambodge työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Compagnie du Cambodge työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Compagnie du Cambodge on palkannut tänä vuonna 1 529,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Compagnie du Cambodge:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Compagnie du Cambodge:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Compagnie du Cambodge sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Compagnie du Cambodge:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Compagnie du Cambodge voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Compagnie du Cambodge:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Compagnie du Cambodge oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Compagnie du Cambodge voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Compagnie du Cambodge:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Compagnie du Cambodge:lla on tällä hetkellä 1 529,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Compagnie du Cambodge sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Compagnie du Cambodge voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Compagnie du Cambodge maksoi osinkoa 180,00 EUR edestä. Tämä vastaa noin 183,67 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Compagnie du Cambodge maksanee ennusteiden mukaan 180,00 EUR osingon.
Compagnie du Cambodge:n tämänhetkinen osinkotuotto on 183,67 %.
Compagnie du Cambodge maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu.
Compagnie du Cambodge maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 15 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 180,00 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 183,67 % osinkotuottoa.
Compagnie du Cambodge kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Saadaksesi viimeisimmän Compagnie du Cambodge osingon 26.6.2025, jonka suuruus on 1,8 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 24.6.2025.
Viimeisin osinko maksettiin 26.6.2025.
Vuonna 2024 Compagnie du Cambodge maksoi 180 EUR osinkoina.
Compagnie du Cambodge:n osingot maksetaan EURssa.
Meidän osakeanalyysimme Compagnie du Cambodge Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Compagnie du Cambodge Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: