LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Chill Brands Group Osake

Chill Brands Group Työntekijät 2024

Chill Brands Group Työntekijät

13,00

Osaketunnus

CHLL.L

ISIN

GB00BWC4X262

WKN

A14Q02

Vuonna 2024 Chill Brands Group työllisti 13,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 13,00 henkilöstömäärään.

Chill Brands Group Aktienanalyse

Mitä Chill Brands Group tekee?

Zoetic International PLC is a publicly traded company operating in the hemp and CBD industry. It was founded in 2018 and is based in London, United Kingdom. The company started as a pure CBD company offering a wide range of CBD products. Over time, it expanded its offerings and integrated the knowledge and experience of its founders from other industries to create a comprehensive offering. The business model of Zoetic is based on the production and sale of CBD products, including supplements, body care products, skincare products, and Kombucha drinks. The company distributes its products through various channels, such as online commerce, retail, and wholesale. Zoetic has multiple divisions, including CBD products (supplements, skincare), and Kombucha drinks infused with CBD. Its product range includes CBD oils, capsules, skincare products, and a variety of CBD-infused Kombucha drinks. Zoetic aims to achieve success based on quality and innovation and has started to establish its presence in the growing CBD industry. Chill Brands Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Chill Brands Group työntekijöiden tarkastelu

Chill Brands Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Chill Brands Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Chill Brands Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Chill Brands Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Chill Brands Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Chill Brands Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Chill Brands Group:lla on tänä vuonna?

Chill Brands Group on palkannut tänä vuonna 13,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Chill Brands Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Chill Brands Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Chill Brands Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Chill Brands Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Chill Brands Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Chill Brands Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Chill Brands Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Chill Brands Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Chill Brands Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Chill Brands Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Chill Brands Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Chill Brands Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Chill Brands Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Chill Brands Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Chill Brands Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Chill Brands Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Chill Brands Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Chill Brands Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Chill Brands Group:lla on tällä hetkellä?

Chill Brands Group:lla on tällä hetkellä 13,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Chill Brands Group osalta?

Henkilöstön määrä on Chill Brands Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Chill Brands Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Chill Brands Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Chill Brands Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Chill Brands Group maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Chill Brands Group maksanee ennusteiden mukaan 0 GBP osingon.

Kuinka korkea on Chill Brands Group:n osinkotuotto?

Chill Brands Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Chill Brands Group maksaa osinkoa?

Chill Brands Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on Chill Brands Group:n osinko?

Chill Brands Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Chill Brands Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Chill Brands Group kuuluu?

Chill Brands Group kuuluu sektoriin 'Energia'.

Wann musste ich die Aktien von Chill Brands Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Chill Brands Group osingon 5.11.2024, jonka suuruus on 0 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 5.11.2024.

Milloin Chill Brands Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 5.11.2024.

Mikä oli Chill Brands Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Chill Brands Group maksoi 0 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Chill Brands Group maksaa osingon?

Chill Brands Group:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Chill Brands Group

Meidän osakeanalyysimme Chill Brands Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Chill Brands Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: