Kuinka monta työntekijää Carrefour:lla on tänä vuonna?
Carrefour on palkannut tänä vuonna 321 383,00 undefined työntekijää.
Carrefour Työntekijät 2025
Carrefour Työntekijät
321 383,00
Osaketunnus
CA.PA
ISIN
FR0000120172
WKN
852362
Vuonna 2025 Carrefour työllisti 321 383,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 321 383,00 henkilöstömäärään.
Carrefour Aktienanalyse
Mitä Carrefour tekee?
Carrefour S.A. is a French retail company headquartered in Boulogne-Billancourt, a suburb of Paris. The history of Carrefour began in 1958 with the opening of its first supermarket in Annecy, France. The company has since expanded to over 30 countries and operates over 12,000 stores worldwide. Carrefour's business model is based on selling groceries and other consumer goods, focusing on large sales areas and a wide range of products. It is particularly known for its hypermarkets, which offer not only groceries but also clothing, electronics, and other goods. Carrefour is divided into various divisions, including supermarkets, hypermarkets, discount stores, and convenience stores. Supermarkets and hypermarkets offer a wide selection of products tailored to customer needs. Discount stores are operated under the brand name Dia and offer customers high-quality products at affordable prices. Convenience stores, known as "Carrefour Express," are smaller stores located in city centers and train stations, offering a limited range of products. Carrefour's product range includes groceries, personal care items, electronics, clothing, and household goods. It also has its own brand called “Carrefour Quality Line” that offers a wide range of products meeting Carrefour's high-quality standards. The company has implemented various initiatives to provide a more sustainable shopping experience, including reducing plastic consumption and promoting the sale of organic products. Carrefour has also developed its own product traceability system, allowing customers to track the origin of their food. In recent years, Carrefour has entered the e-commerce market with its own online platform called "Carrefour.fr." Customers can order groceries and other products online for home delivery or pick-up at one of the Carrefour stores. The company also invests in technology and has introduced innovations such as self-checkout registers and digital shelves. Overall, Carrefour is a major player in the global retail industry, focusing on large sales areas and a wide product range. It operates various divisions and offers a variety of products that meet the needs of its customers. Additionally, Carrefour emphasizes sustainability and technology to provide an even better shopping experience. Carrefour ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Carrefour työntekijöiden tarkastelu
Carrefour työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Carrefour:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Carrefour työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Carrefour työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Carrefour työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Carrefour osakkeesta
Montako työntekijää Carrefour:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Carrefour:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Carrefour?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Carrefour:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Carrefour:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Carrefour sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Carrefour suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Carrefour:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Carrefour oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Carrefour voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Carrefour oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Carrefour:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Carrefour oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Carrefour oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Carrefour työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Carrefour voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Carrefour työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Carrefour:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Carrefour:lla on tällä hetkellä?
Carrefour:lla on tällä hetkellä 321 383,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Carrefour osalta?
Henkilöstön määrä on Carrefour sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Carrefour voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Carrefour voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Carrefour maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Carrefour maksoi osinkoa 0,56 EUR edestä. Tämä vastaa noin 4,20 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Carrefour maksanee ennusteiden mukaan 0,60 EUR osingon.
Kuinka korkea on Carrefour:n osinkotuotto?
Carrefour:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,20 %.
Milloin Carrefour maksaa osinkoa?
Carrefour maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu, kesäkuu.
Kuinka turvallinen on Carrefour:n osinko?
Carrefour maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 25 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Carrefour:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,60 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,48 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Carrefour kuuluu?
Carrefour kuuluu sektoriin 'Defensiivinen kulutus'.
Wann musste ich die Aktien von Carrefour kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Carrefour osingon 30.5.2024, jonka suuruus on 0,87 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.5.2024.
Milloin Carrefour maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 30.5.2024.
Mikä oli Carrefour:n osinko vuonna 2024?
Vuonna 2024 Carrefour maksoi 0,56 EUR osinkoina.
Missä valuutassa Carrefour maksaa osingon?
Carrefour:n osingot maksetaan EURssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Carrefour osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Carrefour
Meidän osakeanalyysimme Carrefour Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Carrefour Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
