Careerlink Co

Careerlink Co Termiini P/E

Forward P/E -suhde yhtiöstä Careerlink Co (6070.T) 26.10.2026 päivämäärällä on 12,74. Edellisenä vuonna Forward P/E -suhde oli 18,02 — muutos −29,33 % (matalampi).

Termiini P/E

12,74

YoY

−29,33%

Viimeksi päivitetty:

Forward P/E -suhde yhtiöstä Careerlink Co on 2026 12,74 . Forward P/E -suhde yhtiöstä Careerlink Co oli 2025 18,02 . Se laskee −29,33% matalampi edelliseen vuoteen verrattuna.

Careerlink Co Termiini P/E historia

  • 3 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Termiini P/E
Päivämäärä
Termiini P/E
1.1.2019
192,89 JPY
1.1.2020
62,60 JPY
1.1.2021
16,06 JPY
1.1.2022
11,47 JPY
1.1.2023
5,77 JPY
1.1.2024
14,98 JPY
1.1.2025
18,02 JPY
1.1.2026
12,74 JPY
Careerlink Co Termiini P/E historia
VUOSITermiini P/EYoY
12,74−29,33%
18,02+20,32%
14,98+159,48%
5,77−49,66%
11,47−28,59%
16,06−74,35%
62,60−67,55%
192,89+142,38%
79,58+55,06%
51,32−7,96%
55,76−17,53%
67,61−66,80%
203,64—

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Hae ilmainen API-avain

Careerlink Co Osakeanalyysi

Mitä Careerlink Co tekee? Careerlink Co., Ltd. saa tuloja BPO-liiketoiminnastaan, joka tarjoaa henkilöstöpalveluja BPO-operaattoreille, kannusteperusteisia henkilöstösopimuksia ja liiketoimintaprosessien toteutuspalveluita. CRM-liiketoiminta tarjoaa telemarkkinointiin erikoistuneiden operaattoreiden rekrytointia ja sijoittelua sekä telemarkkinointipalveluita muille yrityksille. Yleisen liiketoiminnan segmentti tarjoaa yleisyrityksille henkilöstö-, sijoittelu-, vuokraus- ja rekrytointipalveluita. Valmistusteknologian liiketoiminta toimittaa henkilöstö- ja urakointipalveluja valmistus- ja logistiikkatoimintaan valmistuspaikoilla. BPO-operaattorit, telemarkkinointioperaattorit ja telemarkkinointipalveluita tarvitsevat yritykset ostavat Careerlinkin henkilöstöratkaisut. Yleiset yritykset ja valmistuspaikat ovat keskeisiä asiakkaita yleisen liiketoiminnan ja valmistusteknologian segmenteille. Yrityksen palvelut on räätälöity tukemaan asiakkaiden toiminnallisia tarpeita useilla sektoreilla ilman tarkempia yksityiskohtia. Careerlinkin tulovirrat rakentuvat neljän eri liiketoimintasegmentin varaan: BPO, CRM, yleinen liiketoiminta ja valmistusteknologia. Jokainen segmentti kohdistaa toimintansa tiettyihin asiakastyyppeihin omilla aloillaan varmistaen yhtenevyyden BPO-operaattoreiden, telemarkkinointiyhtiöiden ja valmistusyritysten toiminnallisiin vaatimuksiin. Careerlink Co on yksi Eurpooliin suosituimmista yhtiöistä.

Usein kysytyt kysymykset Careerlink Co osakkeesta

Yhtiön Careerlink Co Forward P/E -suhde on 12,74 vuonna 2026.

Forward P/E -suhde yhtiöstä Careerlink Co muuttui arvosta 18,02 arvoon 12,74, mikä edustaa −29,33 % muutosta. Arvo on matalampi kuin edellisenä vuonna.

Eurpoolissa voit löytää Forward P/E -suhde Careerlink Co:n täydellisen historiallisen kehityksen vuodesta 2006 lähtien – vuotuisten arvojen, kaavioiden ja yksityiskohtaisen analyysin kanssa.

Forward P/E käyttää arvioituja tulevia voittoja osakkeen arvostukseen. Pienempi forward P/E peräkkäiseen P/E:hen verrattuna viittaa analyytikkojen odottavan tuloksen kasvua.

Arvioidakseen Forward P/E -suhde:n, on olennaista verrata sitä saman alan ja sektorin kilpailijoihin. Eulerpoolissa voit löytää suoria alan vertailuja Forward P/E -suhde:lle.

"Hyvä" vaihtelee alan ja yrityksen kehitysvaiheen mukaan. Eulerpoolissa voit verrata Forward P/E -suhde:n Careerlink Co alan vertaisiin ja alan keskiarvoon arvioidaksesi houkuttelevuuden.

Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia

Hae ilmainen API-avain

Arvostus — Careerlink Co

P/EP/SEV/EBITP/BP/CFP/FCFPEGEV/LiikevaihtoEV/EBITDAEV/FCFTuottotuottoFCF-tuottoMarkkina-arvoYrityksen arvoTermiini P/EP/aineellinen kirjanpitoarvoOsakkeenomistajien tuottoOsakkeiden takaisinosto -tuottoOsinko-oikaistu PEGEV/liiketoiminnan kassavirta

Kaikki tunnusluvut — Careerlink Co