Kuinka monta työntekijää CSR:lla on tänä vuonna?
CSR on palkannut tänä vuonna 2 823,00 undefined työntekijää.
CSR Työntekijät 2024
CSR Työntekijät
2 823,00
Osaketunnus
CSR.AX
ISIN
AU000000CSR5
WKN
855877
Vuonna 2024 CSR työllisti 2 823,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 2 823,00 henkilöstömäärään.
CSR Aktienanalyse
Mitä CSR tekee?
CSR Ltd, the company that has been in existence for over 160 years, began its activities as Australia's leading brick producer and has since developed into one of the leading companies in the fields of construction materials, raw materials, and construction. The company is engaged in the manufacturing and marketing of products for builders, architects, DIYers, and other industries. CSR Ltd was founded in 1855 and is headquartered in Sydney, Australia. The roots of the company lie in brick production. CSR Ltd produces a wide range of bricks for building construction in Australia, New Zealand, and Asia. The product range includes bricks for residential construction as well as bricks for large industrial areas. Over the years, CSR Ltd has expanded its business model to serve its customers with a wider range of construction products. This includes insulation materials, window and façade cladding, roofing and wall materials, as well as cement and gypsum. CSR Ltd is also a leading producer of fiberglass and insulation products. Currently, CSR Ltd operates several subsidiaries, including Bradford Insulation, PGH Bricks, Viridian Glass, and AFS Logistics. Bradford Insulation is one of the leading companies in thermal and cold insulation in Australia. PGH Bricks is the largest Australian brick producer. Viridian Glass is a leading Australian company in flat glass products and AFS Logistics offers solutions for shelving systems and material transport. CSR Ltd has also recently invested in the roofing business, particularly through the acquisition of roofing tile manufacturer Monier Group. This acquisition has allowed the company to expand its roofing business in key markets in Australia, New Zealand, and Asia. CSR Ltd has also focused on providing sustainability solutions by offering environmentally friendly products such as solar panels and rainwater storage. CSR Ltd has also prioritized the use of sustainable raw materials such as recycled glass and recycled plastic in many of its products. In addition to its operations in Australia and New Zealand, CSR Ltd also has branches in Asia, including China, Singapore, and Malaysia, and exports its products to many other countries around the world. In Australia, the company has a dense distribution network with multiple logistics centers that enable fast delivery of products to its customers. Overall, CSR Ltd has developed and expanded a successful business model for over 160 years to provide a wide range of products and services for the construction industry. With its local presence in key markets in Australia and New Zealand and its expansion into Asia, CSR Ltd is well-positioned to continue growing and providing its customers with top-notch solutions. CSR ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
CSR työntekijöiden tarkastelu
CSR työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme CSR:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
CSR työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
CSR työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut CSR työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä CSR osakkeesta
Montako työntekijää CSR:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen CSR:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen CSR?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus CSR:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli CSR:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös CSR sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten CSR suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen CSR:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten CSR oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen CSR voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat CSR oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa CSR:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi CSR oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen CSR oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka CSR työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä CSR voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten CSR työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina CSR:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää CSR:lla on tällä hetkellä?
CSR:lla on tällä hetkellä 2 823,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä CSR osalta?
Henkilöstön määrä on CSR sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä CSR voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi CSR voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa CSR maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana CSR maksoi osinkoa 0,17 AUD edestä. Tämä vastaa noin 1,91 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana CSR maksanee ennusteiden mukaan 0,18 AUD osingon.
Kuinka korkea on CSR:n osinkotuotto?
CSR:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,91 %.
Milloin CSR maksaa osinkoa?
CSR maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina joulukuu, kesäkuu, joulukuu, heinäkuu.
Kuinka turvallinen on CSR:n osinko?
CSR maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 26 vuoden aikana.
Kuinka suuri on CSR:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,18 AUD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,96 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin CSR kuuluu?
CSR kuuluu sektoriin 'Perusteollisuus hyödykkeet'.
Wann musste ich die Aktien von CSR kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän CSR osingon 1.7.2024, jonka suuruus on 0,171 AUD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 21.6.2024.
Milloin CSR maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 1.7.2024.
Mikä oli CSR:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 CSR maksoi 0,5 AUD osinkoina.
Missä valuutassa CSR maksaa osingon?
CSR:n osingot maksetaan AUDssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von CSR
Meidän osakeanalyysimme CSR Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut CSR Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
