Kuinka monta työntekijää Avolta:lla on tänä vuonna?
Avolta on palkannut tänä vuonna 31 336,00 undefined työntekijää.
Avolta Työntekijät 2024
Avolta Työntekijät
31 336,00
Osaketunnus
AVOL.SW
ISIN
CH0023405456
WKN
A0HMLM
Vuonna 2024 Avolta työllisti 31 336,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 31 336,00 henkilöstömäärään.
Avolta Aktienanalyse
Mitä Avolta tekee?
Dufry AG is an internationally active retail company specializing in the sale of goods such as perfume, cosmetics, tobacco products, beverages, travel souvenirs, and gifts at airports, train stations, shopping malls, and other travel-related locations. The company was founded in Basel in 1865 and is headquartered in Zurich, Switzerland. Over the years, Dufry has made several acquisitions, expanding into Latin America, Asia, Europe, and North America. Today, the company manages over 2,400 stores in over 420 locations across more than 100 countries, employing over 29,000 people. Dufry's significant growth is the result of a strategy achieved through selective acquisitions, organic growth, and a strong network of partnerships. The partnerships, both with airports and airlines, enable the company to offer a targeted product range for each target group, providing its customers with a customized shopping experience. Dufry has several business divisions specializing in various products and consumer goods. The main divisions are the duty-free and duty-paid sectors. The duty-free sector refers to the sale of products to customers who have booked international flights or who are arriving from non-EU countries, while the duty-paid sector makes sales to customers traveling within the respective country. Other business areas of Dufry include convenience and food outlet systems, as well as the sale of luxury brands. Dufry offers an extensive range of products, including perfumes, cosmetics, spirits, tobacco products, confectionery, textiles, fashion, and accessories. The company has also focused on implementing innovative business models, such as the introduction of online shops and mobile applications, to provide customers with a better shopping experience. While Dufry specializes in the sale of consumer goods, the company places a strong focus on CSR initiatives, as sustainability and environmental protection have a high value in today's society. Dufry aims to minimize its environmental impact by transitioning to renewable energy, implementing waste management systems, and improving the lives of disadvantaged people through engagement in social projects. Overall, Dufry has a long tradition in international retail and offers its customers a wide range of consumer goods. By maintaining partner relationships, driving the introduction of new technologies, and investing more in CSR initiatives, the company demonstrates long-term commitment to sustainability, which could make it an attractive investment in the future. Avolta ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Avolta työntekijöiden tarkastelu
Avolta työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Avolta:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Avolta työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Avolta työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Avolta työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Avolta osakkeesta
Montako työntekijää Avolta:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Avolta:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Avolta?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Avolta:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Avolta:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Avolta sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Avolta suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Avolta:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Avolta oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Avolta voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Avolta oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Avolta:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Avolta oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Avolta oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Avolta työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Avolta voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Avolta työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Avolta:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Avolta:lla on tällä hetkellä?
Avolta:lla on tällä hetkellä 31 336,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Avolta osalta?
Henkilöstön määrä on Avolta sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Avolta voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Avolta voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Avolta maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Avolta maksoi osinkoa 3,78 CHF edestä. Tämä vastaa noin 11,13 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Avolta maksanee ennusteiden mukaan 7,98 CHF osingon.
Kuinka korkea on Avolta:n osinkotuotto?
Avolta:n tämänhetkinen osinkotuotto on 11,13 %.
Milloin Avolta maksaa osinkoa?
Avolta maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu, kesäkuu.
Kuinka turvallinen on Avolta:n osinko?
Avolta maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Avolta:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 7,98 CHF suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 23,51 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Avolta kuuluu?
Avolta kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Wann musste ich die Aktien von Avolta kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Avolta osingon 22.5.2024, jonka suuruus on 0,77 CHF, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 20.5.2024.
Milloin Avolta maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 22.5.2024.
Mikä oli Avolta:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Avolta maksoi 0 CHF osinkoina.
Missä valuutassa Avolta maksaa osingon?
Avolta:n osingot maksetaan CHFssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Avolta
Meidän osakeanalyysimme Avolta Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Avolta Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: