Assura Osake

Assura Työntekijät 2024

Assura Työntekijät

73,00

Osaketunnus

AGR.L

ISIN

GB00BVGBWW93

WKN

A14M2K

Vuonna 2024 Assura työllisti 73,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 73,00 henkilöstömäärään.

Assura Aktienanalyse

Mitä Assura tekee?

Assura PLC is a British healthcare provider that primarily operates in England. The company was formed in 2003 through the merger of two companies, the Mercury Health Group and the Assura Group. Since then, Assura has experienced rapid growth and is now one of the largest healthcare companies in the UK, with an annual turnover of nearly £100 million. Assura PLC's business model is based on a comprehensive approach to healthcare, which includes close collaboration between doctors, specialists, care and health networks, and state-of-the-art medical technology. The goal of Assura is to ensure comprehensive patient care and facilitate effective treatment and quick recovery. Assura offers a wide range of healthcare services to its patients, ranging from general medical care to specialist consultations and the provision of medications and therapeutic measures. Assura PLC's business strategy is focused on expansion and growth. The company is divided into various business areas, including primary care and nursing, as well as telemedicine and technological innovations in healthcare. Through the development of partnerships and joint ventures with other companies, as well as through acquisitions and mergers, Assura has the opportunity to further expand and diversify its service offerings. The main business area of Assura PLC is general medicine. In this area, the company operates doctors' practices and clinics throughout England, where patients have access to a wide range of medical services. The facilities are equipped with state-of-the-art medical equipment and provide friendly and efficient care. Assura has also developed expertise in the field of nursing and operates facilities to realize this broad range of services. Another growing area is telemedicine, which allows patients to receive medical advice and treatment from home. Assura is currently developing innovative technologies to further expand and improve telemedicine, providing its customers with fast and effective medical care. Assura also offers specialized services, such as investigations and treatments for concerns such as oncology. The specialists at Assura are highly qualified doctors with many years of experience and knowledge in their field, ensuring effective treatment and care for patients. The company also has development potential in the area of physical and mental health. They have initiated a growing number of projects and initiatives to improve the well-being of patients, particularly in areas heavily affected by nuances. Assura also specializes in disease prevention and promoting a healthier lifestyle, aiming to support patients in achieving these goals. In terms of product range, Assura PLC offers a wide range of products aimed at promoting and improving health and well-being. They offer various medications and healthcare products, including supplements and vitamins to help patients improve their physical condition. Assura also produces medical devices and diagnostic systems and collaborates with leading manufacturers in the industry to develop innovative technological solutions to transform healthcare. Assura's focus will continue to be on delivering high-quality medical care services. Through the use of cutting-edge technology and a wide range of offerings, the company aims to become a leading provider of healthcare services in the UK. Assura ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Assura työntekijöiden tarkastelu

Assura työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Assura:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Assura työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Assura työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Assura työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Assura osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Assura:lla on tänä vuonna?

Assura on palkannut tänä vuonna 73,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Assura:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Assura:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Assura?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Assura:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Assura:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Assura sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Assura suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Assura:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Assura oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Assura voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Assura oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Assura:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Assura oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Assura oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Assura työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Assura voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Assura työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Assura:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Assura:lla on tällä hetkellä?

Assura:lla on tällä hetkellä 73,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Assura osalta?

Henkilöstön määrä on Assura sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Assura voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Assura voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Assura maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Assura maksoi osinkoa 0,03 GBP edestä. Tämä vastaa noin 6,52 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Assura maksanee ennusteiden mukaan 0,03 GBP osingon.

Kuinka korkea on Assura:n osinkotuotto?

Assura:n tämänhetkinen osinkotuotto on 6,52 %.

Milloin Assura maksaa osinkoa?

Assura maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina tammikuu, huhtikuu, heinäkuu, lokakuu.

Kuinka turvallinen on Assura:n osinko?

Assura maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Assura:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,03 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 6,73 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Assura kuuluu?

Assura kuuluu sektoriin 'Kiinteistöt'.

Wann musste ich die Aktien von Assura kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Assura osingon 9.10.2024, jonka suuruus on 0,008 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 5.9.2024.

Milloin Assura maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 9.10.2024.

Mikä oli Assura:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Assura maksoi 0,032 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Assura maksaa osingon?

Assura:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Assura

Meidän osakeanalyysimme Assura Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Assura Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: