LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Almunda Professionals Osake

Almunda Professionals Työntekijät 2024

Almunda Professionals Työntekijät

0

Osaketunnus

AMUND.AS

ISIN

NL0010696704

WKN

A1XEGK

Vuonna 2024 Almunda Professionals työllisti 0 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 0 henkilöstömäärään.

Almunda Professionals Aktienanalyse

Mitä Almunda Professionals tekee?

Novisource NV is a Dutch company that operates in the field of consulting and the provision of temporary skilled workers. The company was founded in 1996 and has since expanded and expanded its services in various areas. The business model of Novisource is based on the provision of skilled workers in the field of digitization and information technology (IT). The company differentiates between four business areas: Business Consulting, Projects & Solutions, Professionals, and Outsourcing. Business Consulting: In the Business Consulting business area, Novisource advises its customers on the planning and implementation of IT projects. The company's employees help with the analysis of business processes, the creation of concepts, and the implementation of IT solutions. Projects & Solutions: In the Projects & Solutions area, Novisource offers its customers complete solutions in the IT field. The range of services offered extends from software development to the implementation of IT infrastructure projects. Professionals: In the Professionals business area, Novisource provides temporary skilled workers in the IT field. These are usually project managers, software developers, or consultants who are deployed by companies for a limited period of time. Outsourcing: In the Outsourcing area, Novisource takes over the complete IT infrastructure of companies. The IT systems are transferred from the company to Novisource, which is then responsible for the operation and maintenance of the systems. Novisource also offers its customers a variety of products, including tailored IT solutions, project management tools, and an IT service desk. The history of Novisource began in 1996 when the company was founded as a project management company. In 1999, the company then focused on the IT field and started providing IT skilled workers. In the following years, Novisource expanded into other areas such as business consulting or outsourcing of IT infrastructures. In 2008, Novisource went public, providing the company with additional capital. Since then, Novisource has been able to expand its services further and establish itself as a leading provider of IT solutions and temporary skilled workers in the IT field. In conclusion, Novisource is an innovative company that offers its customers tailored solutions in the IT field. Through the provision of temporary skilled workers and the outsourcing of IT infrastructures, the company can flexibly respond to the needs of its customers and help them successfully implement their IT projects. Almunda Professionals ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Almunda Professionals työntekijöiden tarkastelu

Almunda Professionals työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Almunda Professionals:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Almunda Professionals työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Almunda Professionals työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Almunda Professionals työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Almunda Professionals osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Almunda Professionals:lla on tänä vuonna?

Almunda Professionals on palkannut tänä vuonna 0 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Almunda Professionals:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Almunda Professionals:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Almunda Professionals?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Almunda Professionals:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Almunda Professionals:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Almunda Professionals sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Almunda Professionals suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Almunda Professionals:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Almunda Professionals oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Almunda Professionals voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Almunda Professionals oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Almunda Professionals:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Almunda Professionals oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Almunda Professionals oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Almunda Professionals työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Almunda Professionals voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Almunda Professionals työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Almunda Professionals:n työntekijämäärä on muuttunut NaN:llä.

Kuinka monta työntekijää Almunda Professionals:lla on tällä hetkellä?

Almunda Professionals:lla on tällä hetkellä 0 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Almunda Professionals osalta?

Henkilöstön määrä on Almunda Professionals sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Almunda Professionals voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Almunda Professionals voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Almunda Professionals maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Almunda Professionals maksoi osinkoa 0,06 EUR edestä. Tämä vastaa noin 4,96 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Almunda Professionals maksanee ennusteiden mukaan 0,06 EUR osingon.

Kuinka korkea on Almunda Professionals:n osinkotuotto?

Almunda Professionals:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,96 %.

Milloin Almunda Professionals maksaa osinkoa?

Almunda Professionals maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, heinäkuu, elokuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on Almunda Professionals:n osinko?

Almunda Professionals maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Almunda Professionals:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,06 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,96 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Almunda Professionals kuuluu?

Almunda Professionals kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Almunda Professionals kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Almunda Professionals osingon 22.7.2024, jonka suuruus on 0,06 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.6.2024.

Milloin Almunda Professionals maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 22.7.2024.

Mikä oli Almunda Professionals:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Almunda Professionals maksoi 0,05 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Almunda Professionals maksaa osingon?

Almunda Professionals:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Almunda Professionals

Meidän osakeanalyysimme Almunda Professionals Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Almunda Professionals Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: