Avoimien työpaikkojen osuus Unkari
Uusin Avoimien työpaikkojen osuus-luku maalle Unkari
Kurssi
2,1 %
Muutos +/-
+0 %
Keskiarvo
1,71 %
Kaikkien aikojen korkein
3,00 %
1.6.2022
Kaikkien aikojen matalin
0,80 %
1.12.2004
Avoimien työpaikkojen osuus nykyinen arvo maassa Unkari on 2,1 %. Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari laski 2,1 % 1.6.2026, kun se oli 2,1 % 1.3.2026. Välillä 1.3.2004-1.6.2026 keskimääräinen BKT maassa Unkari oli 1,71 %. Kaikkien aikojen korkein arvo saavutettiin 1.6.2022, jolloin se oli 3,00 %, kun taas alin arvo kirjattiin 1.12.2004, jolloin se oli 0,80 %.
Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari laski 1.6.2026 päivänä arvosta 2,1 % 1.3.2026 päivällä arvoon 2,1 %. Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari oli keskimäärin 1,71 % aikavälillä 1.3.2004–1.6.2026, saavutti kaikkien aikojen huipun 3,00 % 1.6.2022 päivällä ja pohjimmaisen alimman arvon 0,80 % 1.12.2004 päivällä.
Avoimien työpaikkojen osuus
Avoimien työpaikkojen osuus
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
Maksimi
Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta
100 000 pyyntöä/kk ilmaiseksi · ei luottokorttia
Avoimien työpaikkojen osuus Historia
| Päivämäärä | Arvo |
|---|---|
| 2,1 % | |
| 2,1 % | |
| 2 % | |
| 2,1 % | |
| 2,1 % | |
| 2,1 % | |
| 2 % | |
| 2,2 % | |
| 2,2 % | |
| 2,2 % |
Samankaltaiset makrotaloudelliset indikaattorit kohteelle Avoimien työpaikkojen osuus
Avoimet työpaikat
Vuosineljännes
Eläkeikä miehet
Vuosittain
Kokopäivätyöllisyys
Vuosineljännes
Minimitulot
Vuosineljännes
Naisten eläkkeelle jäämisen ikä
Vuosittain
nuorisotyöttömyysaste
Kuukaittain
Osa-aikatyö
Vuosineljännes
Palkat
Kuukaittain
Palkkakasvu
Kuukaittain
Pitkäaikaisen työttömyyden osuus
Vuosineljännes
Tuottavuus
Vuosineljännes
Työlliset henkilöt
Kuukaittain
Työllisyysaste
Kuukaittain
Työllisyysmuutos
Vuosineljännes
Työttömät henkilöt
Kuukaittain
Työttömyysaste
Kuukaittain
Työväestön osallistumisaste
Kuukaittain
Työvoiman kustannukset
Vuosineljännes
Väestö
Vuosittain
Avoimien työpaikkojen osuus
Työpaikkaprosentti (JVR) mittaa avoimien työpaikkojen osuutta kaikista työpaikoista prosentteina ilmaistuna. Avoin työpaikka määritellään palkatuksi tehtäväksi (vastaperustettu, täyttämätön tai pian vapautuva), jota työnantaja aktiivisesti pyrkii täyttämään löytääkseen sopivan ehdokkaan yrityksen ulkopuolelta ja on valmis panostamaan lisätoimenpiteisiin. Työnantaja aikoo täyttää tämän tehtävän joko välittömästi tai lähitulevaisuudessa.
Makrosivut muille maille Eurooppa
Mikä on Avoimien työpaikkojen osuus?
Työpaikkojen avoimuusaste on yksi keskeisimmistä makrotaloudellisista indikaattoreista, joka mittaa työmarkkinoiden terveyttä ja dynamiikkaa. Eulerpool tarjoaa kattavan ja helppokäyttöisen alustan, jonka avulla käyttäjät voivat tutkia ja analysoida tätä merkittävää taloudellista mittaria tarkasti ja reaaliaikaisesti. Tässä artikkelissa käsittelemme työpaikkojen avoimuusasteen merkitystä ja sen vaikutuksia talouteen. Työpaikkojen avoimuusaste eli vapaiden työpaikkojen suhde täytettyihin työpaikkoihin on indikaattori, joka antaa arvokasta tietoa työmarkkinoiden tarjonnan ja kysynnän tasapainosta. Se mittaa, kuinka suuri osa työpaikoista on avoimia ja odottavat täyttämistä suhteessa kaikkiin olemassaoleviin työpaikkoihin. Tämä luku ilmaistaan yleensä prosentteina ja auttaa ymmärtämään, kuinka paljon liikkumatilaa ja kasvupotentiaalia työmarkkinoilla on. Kun työpaikkojen avoimuusaste on korkea, se viittaa siihen, että työmarkkinoilla on runsaasti työmahdollisuuksia. Tämä voi olla merkki talouden vahvasta kasvusta ja yritysten aktiivisesta rekrytointitarpeesta. Yritykset saattavat laajentaa toimintaansa tai investoida uusiin projekteihin, mikä lisää työvoiman kysyntää. Korkea avoimuusaste voi kuitenkin myös viitata työmarkkinoiden epätasapainoon, jossa tarjolla olevien työpaikkojen määrä ylittää työnhakijoiden määrän tai heidän osaamisensa ei vastaa tarjolla olevia työpaikkoja. Toisaalta matala työpaikkojen avoimuusaste voi viitata heikkoon taloustilanteeseen tai työmarkkinoiden vakauteen, jossa suurin osa työpaikoista on täytetty ja avoimia työpaikkoja on vain vähän. Se voi myös heijastaa yritysten vähäistä luottamusta tulevaisuuden talousnäkymiin, jolloin rekrytoinnit jäädytetään tai uusia työpaikkoja ei luoda. Tällainen tilanne voi olla haastava niille, jotka etsivät uusia uramahdollisuuksia tai yrittävät päästä takaisin työmarkkinoille. Työpaikkojen avoimuusasteen analyysi voi tarjota arvokasta tietoa erilaisille sidosryhmille. Talousanalyytikot ja sijoittajat voivat käyttää tätä indikaattoria arvioidakseen talouden tilaa ja ennustaakseen tulevia taloudellisia suuntauksia. Hallitukset ja päättäjät voivat hyödyntää näitä tietoja kehittääkseen työmarkkinapolitiikkaa ja tukiohjelmia, jotka auttavat tasapainottamaan työvoiman tarjontaa ja kysyntää. Lisäksi yritykset ja rekrytointialan ammattilaiset voivat hyödyntää avoimuusasteen tietoja suunnitellessaan rekrytointistrategioitaan ja arvioidessaan kilpailua työmarkkinoilla. Eulerpoolin tarjoama makrotaloudellinen data tuo näihin analyyseihin lisää syvyyttä ja tarkkuutta. Meidän alustamme avulla käyttäjät voivat tutkia työpaikkojen avoimuusasteen kehitystä eri aikaväleillä ja vertailla tätä indikaattoria muihin talouden mittareihin, kuten työttömyysasteeseen, bruttokansantuotteeseen ja inflaatioon. Näin voidaan muodostaa kokonaisvaltainen kuva työmarkkinoiden tilasta ja sen vaikutuksista talouteen. Lisäksi Eulerpool tarjoaa käyttäjilleen mahdollisuuden analysoida työpaikkojen avoimuusastetta maantieteellisesti. Eri alueilla ja maissa työmarkkinatilanne voi vaihdella suuresti, ja paikallisten työmarkkinaolosuhteiden ymmärtäminen voi auttaa yrityksiä ja sijoittajia tekemään parempia päätöksiä. Meidän alustamme avulla käyttäjät voivat tarkastella avoimuusasteen kehitystä alueittain ja saada käsityksen alueellisista eroista ja niiden vaikutuksista talouteen. Yksi merkittävä tekijä, joka vaikuttaa työpaikkojen avoimuusasteeseen, on työntekijöiden liikkuvuus. Työpaikkojen avoimuusaste voi olla korkea alueilla, joilla työntekijät ovat valmiita muuttamaan uusiin työpaikkoihin ja jälkimmäistä tukevat infrastruktuuri ja yhteiskunnalliset palvelut. Alueet, joilla liikkuvuus on alhainen, voivat puolestaan kärsiä korkeasta työttömyydestä ja matalasta työpaikkojen avoimuusasteesta. Työpaikkojen avoimuusasteen ja teknologian välinen yhteys on myös tärkeä huomioitava tekijä. Digitalisaation ja automaation myötä työmarkkinat muuttuvat jatkuvasti, ja uudet teknologiat voivat luoda sekä uusia työpaikkoja että vähentää olemassa olevien työpaikkojen tarvetta. Teknologian kehitys voi esimerkiksi kasvattaa kysyntää korkean osaamistason työpaikoille samalla kun vähentää matalan osaamistason työtä. Näiden muutosten seuraaminen ja niiden vaikutusten ymmärtäminen on välttämätöntä sekä työnantajille että työnhakijoille. Yrittäjyys ja startup-yritykset ovat myös merkittäviä tekijöitä, jotka vaikuttavat työpaikkojen avoimuusasteeseen. Uudet yritykset voivat luoda merkittäviä määriä uusia työpaikkoja ja edistää taloudellista kasvua. Samalla ne voivat tuoda työmarkkinoille uusia innovaatioita ja liiketoimintamalleja, jotka voivat muuttaa työmarkkinoiden dynamiikkaa. Eulerpoolin alustalla käyttäjät voivat seurata startup-ekosysteemin kehitystä ja sen vaikutuksia työpaikkojen avoimuusasteeseen. Lopuksi on tärkeää huomioida työpaikkojen avoimuusasteen yhteys koulutukseen ja ammattitaidon kehittämiseen. Koulutusjärjestelmien ja työvoimapoliittisten ohjelmien on kyettävä vastaamaan muuttuvan työmarkkinatilanteen tarpeisiin. Investoinnit koulutukseen ja jatkuvaan oppimiseen voivat auttaa tasapainottamaan työmarkkinoiden tarjontaa ja kysyntää sekä vähentää työttömyyttä. Eulerpoolin alusta tarjoaa käyttäjille mahdollisuuden syventyä työpaikkojen avoimuusasteen analyysiin ja ymmärtää sen vaikutuksia laajemminkin talouteen. Tarjoamme tarkkaa ja ajantasaista tietoa, joka auttaa käyttäjiämme tekemään perusteltuja päätöksiä ja kehittämään strategioita, jotka vastaavat muuttuvan työmarkkinatilanteen haasteisiin ja mahdollisuuksiin. Työpaikkojen avoimuusaste on olennainen osa laajempaa taloudellista kuvaa, ja sen analysointi on tärkeä askel kohti taloudellista menestystä ja kestävää kasvua.
Avoimien työpaikkojen osuus Unkari — FAQ
Mikä on nykyinen Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari?
Nykyinen Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari on 2,1 % (1.6.2026).
Miten Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari on muuttunut äskettäin?
Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari laski arvosta 2,1 % (1.3.2026) arvoon 2,1 % (1.6.2026).
Mikä on Avoimien työpaikkojen osuus:n ennätyskorkea maassa Unkari?
Ennätyskorkea Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari oli 3,00 % (1.6.2022).
Mikä on Avoimien työpaikkojen osuus:n ennätysmatala maassa Unkari?
Ennätysmatala Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari oli 0,80 % (1.12.2004).
Mikä on Avoimien työpaikkojen osuus:n historiallinen keskiarvo maassa Unkari?
Historiallinen keskiarvo Avoimien työpaikkojen osuus maassa Unkari on 1,71 % välillä 1.3.2004–1.6.2026.
Mistä Avoimien työpaikkojen osuus-tiedot maalle Unkari ovat peräisin?
Avoimien työpaikkojen osuus-tiedot maalle Unkari ovat peräisin lähteestä EUROSTAT ja julkaistaan Eulerpoolissa.
Lisää työkaluja ja analyysejä
Ilmaiset työkalut ja markkinadata Eulerpoolilta.
Aktienlöytäjä
Seuloi 20 000+ osaketta maailmanlaajuisesti yli 1 000 000 datapistettä käyttäen.
Insiderikaupat
Seuraa sisäpiiriostoja ja -myyntejä reaaliajassa.
Supersijoittajat
Seuraa maailman suurimpien sijoittajien salkuja
Osinkokalenteri
Suunnittele passiivinen tulovirta osinkojen maksupäivien avulla.
Tuloskalenteri
Osavuosikatsausten päivämäärät ja kellonajat yhdellä silmäyksellä.
Talouskalenteri
Taloustapahtumat ja tiedot yli 200 maasta.
Kongressiseuranta
Yhdysvaltain kongressin jäsenten STOCK Act -ilmoitukset
Fear & Greed Index
Markkinatunnelman indikaattori
Krypton Fear & Greed -indeksi
Kryptomarkkinoiden tunnelma
Ideat
Kureerattuja osakelistoja strategian, indeksin ja maan mukaan.
Toimialat
Parhaat osakkeet lajiteltuina toimialan ja sektorin mukaan.
Maat
Osakemarkkinat ja pääyritykset maittain.
Strategia
Todistetut sijoitusstrategiat historiallisilla tuotoilla.
Indeksi
Suurten osakeindeksien kehitys ja koostumus.
ETFs
Yli 9 000 ETF:ää tarjoajan, omaisuusluokan ja indeksin mukaan.
Krypto
Tärkeimpien kolikoiden livehinnat ja markkina-arvot.
Hyödykkeet
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Valuutta
Tärkeimpien valuuttaparien livekurssit.
Sanasto
Kattava pörssileksikon rahoitus- ja osakkeiden termeille
Blogi
Uutiset, kumppanuudet ja tuote-ilmoitukset