Tee elämäsi parhaat sijoitukset
Alkaen 2 euroa Yhdysvallat Avoimet työpaikat
Osakekurssi
Tämänhetkinen arvo Avoimet työpaikat Yhdysvallat on 7,939 milj. . Avoimet työpaikat Yhdysvallat laski 7,939 milj. 1.8.2024, kun se oli 8,378 milj. 1.7.2024. Vuosien 1.12.2000 ja 1.9.2024 välillä keskimääräinen BKT Yhdysvallat oli 5,40 milj. . Korkein arvo saavutettiin 1.7.2022 12,57 milj. , kun taas matalin arvo kirjattiin 1.12.2009 2,16 milj. .
Avoimet työpaikat ·
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Avoimet työpaikat | |
---|---|
1.12.2000 | 4,34 milj. |
1.1.2001 | 5,59 milj. |
1.2.2001 | 4,84 milj. |
1.3.2001 | 4,51 milj. |
1.4.2001 | 5,10 milj. |
1.5.2001 | 4,54 milj. |
1.6.2001 | 4,32 milj. |
1.7.2001 | 4,90 milj. |
1.8.2001 | 4,11 milj. |
1.9.2001 | 3,94 milj. |
1.10.2001 | 4,00 milj. |
1.11.2001 | 3,37 milj. |
1.12.2001 | 3,02 milj. |
1.1.2002 | 3,98 milj. |
1.2.2002 | 3,22 milj. |
1.3.2002 | 3,40 milj. |
1.4.2002 | 3,94 milj. |
1.5.2002 | 3,54 milj. |
1.6.2002 | 3,36 milj. |
1.7.2002 | 3,77 milj. |
1.8.2002 | 3,59 milj. |
1.9.2002 | 3,22 milj. |
1.10.2002 | 3,77 milj. |
1.11.2002 | 3,13 milj. |
1.12.2002 | 2,58 milj. |
1.1.2003 | 3,66 milj. |
1.2.2003 | 3,03 milj. |
1.3.2003 | 2,91 milj. |
1.4.2003 | 3,57 milj. |
1.5.2003 | 3,36 milj. |
1.6.2003 | 3,33 milj. |
1.7.2003 | 3,37 milj. |
1.8.2003 | 3,26 milj. |
1.9.2003 | 3,03 milj. |
1.10.2003 | 3,57 milj. |
1.11.2003 | 2,97 milj. |
1.12.2003 | 2,84 milj. |
1.1.2004 | 3,60 milj. |
1.2.2004 | 3,33 milj. |
1.3.2004 | 3,35 milj. |
1.4.2004 | 3,99 milj. |
1.5.2004 | 3,77 milj. |
1.6.2004 | 3,27 milj. |
1.7.2004 | 4,19 milj. |
1.8.2004 | 3,63 milj. |
1.9.2004 | 3,78 milj. |
1.10.2004 | 4,17 milj. |
1.11.2004 | 3,12 milj. |
1.12.2004 | 3,49 milj. |
1.1.2005 | 3,93 milj. |
1.2.2005 | 3,75 milj. |
1.3.2005 | 3,90 milj. |
1.4.2005 | 4,70 milj. |
1.5.2005 | 3,84 milj. |
1.6.2005 | 3,97 milj. |
1.7.2005 | 4,63 milj. |
1.8.2005 | 4,25 milj. |
1.9.2005 | 4,34 milj. |
1.10.2005 | 4,39 milj. |
1.11.2005 | 3,89 milj. |
1.12.2005 | 3,74 milj. |
1.1.2006 | 4,49 milj. |
1.2.2006 | 4,10 milj. |
1.3.2006 | 4,61 milj. |
1.4.2006 | 5,32 milj. |
1.5.2006 | 4,50 milj. |
1.6.2006 | 4,54 milj. |
1.7.2006 | 4,74 milj. |
1.8.2006 | 4,84 milj. |
1.9.2006 | 4,75 milj. |
1.10.2006 | 4,80 milj. |
1.11.2006 | 4,30 milj. |
1.12.2006 | 4,06 milj. |
1.1.2007 | 4,83 milj. |
1.2.2007 | 4,46 milj. |
1.3.2007 | 4,84 milj. |
1.4.2007 | 5,21 milj. |
1.5.2007 | 4,70 milj. |
1.6.2007 | 4,77 milj. |
1.7.2007 | 4,91 milj. |
1.8.2007 | 4,69 milj. |
1.9.2007 | 4,67 milj. |
1.10.2007 | 4,83 milj. |
1.11.2007 | 4,32 milj. |
1.12.2007 | 4,03 milj. |
1.1.2008 | 4,68 milj. |
1.2.2008 | 4,07 milj. |
1.3.2008 | 4,14 milj. |
1.4.2008 | 4,46 milj. |
1.5.2008 | 4,25 milj. |
1.6.2008 | 3,76 milj. |
1.7.2008 | 4,01 milj. |
1.8.2008 | 3,81 milj. |
1.9.2008 | 3,24 milj. |
1.10.2008 | 3,58 milj. |
1.11.2008 | 2,96 milj. |
1.12.2008 | 2,70 milj. |
1.1.2009 | 2,79 milj. |
1.2.2009 | 2,69 milj. |
1.3.2009 | 2,48 milj. |
1.4.2009 | 2,59 milj. |
1.5.2009 | 2,59 milj. |
1.6.2009 | 2,44 milj. |
1.7.2009 | 2,41 milj. |
1.8.2009 | 2,45 milj. |
1.9.2009 | 2,49 milj. |
1.10.2009 | 2,64 milj. |
1.11.2009 | 2,26 milj. |
1.12.2009 | 2,16 milj. |
1.1.2010 | 2,88 milj. |
1.2.2010 | 2,52 milj. |
1.3.2010 | 2,65 milj. |
1.4.2010 | 3,46 milj. |
1.5.2010 | 3,04 milj. |
1.6.2010 | 2,73 milj. |
1.7.2010 | 3,26 milj. |
1.8.2010 | 3,11 milj. |
1.9.2010 | 2,94 milj. |
1.10.2010 | 3,52 milj. |
1.11.2010 | 2,96 milj. |
1.12.2010 | 2,62 milj. |
1.1.2011 | 3,10 milj. |
1.2.2011 | 3,09 milj. |
1.3.2011 | 3,24 milj. |
1.4.2011 | 3,58 milj. |
1.5.2011 | 3,23 milj. |
1.6.2011 | 3,37 milj. |
1.7.2011 | 3,81 milj. |
1.8.2011 | 3,45 milj. |
1.9.2011 | 3,79 milj. |
1.10.2011 | 3,95 milj. |
1.11.2011 | 3,29 milj. |
1.12.2011 | 3,27 milj. |
1.1.2012 | 3,86 milj. |
1.2.2012 | 3,48 milj. |
1.3.2012 | 3,95 milj. |
1.4.2012 | 4,20 milj. |
1.5.2012 | 3,89 milj. |
1.6.2012 | 3,80 milj. |
1.7.2012 | 3,93 milj. |
1.8.2012 | 3,94 milj. |
1.9.2012 | 3,91 milj. |
1.10.2012 | 4,13 milj. |
1.11.2012 | 3,58 milj. |
1.12.2012 | 3,40 milj. |
1.1.2013 | 3,84 milj. |
1.2.2013 | 3,84 milj. |
1.3.2013 | 4,05 milj. |
1.4.2013 | 4,42 milj. |
1.5.2013 | 4,20 milj. |
1.6.2013 | 4,06 milj. |
1.7.2013 | 4,10 milj. |
1.8.2013 | 4,21 milj. |
1.9.2013 | 4,18 milj. |
1.10.2013 | 4,61 milj. |
1.11.2013 | 3,77 milj. |
1.12.2013 | 3,52 milj. |
1.1.2014 | 4,03 milj. |
1.2.2014 | 4,22 milj. |
1.3.2014 | 4,33 milj. |
1.4.2014 | 5,07 milj. |
1.5.2014 | 4,81 milj. |
1.6.2014 | 4,88 milj. |
1.7.2014 | 5,12 milj. |
1.8.2014 | 5,48 milj. |
1.9.2014 | 4,98 milj. |
1.10.2014 | 5,41 milj. |
1.11.2014 | 4,46 milj. |
1.12.2014 | 4,47 milj. |
1.1.2015 | 5,24 milj. |
1.2.2015 | 5,27 milj. |
1.3.2015 | 5,16 milj. |
1.4.2015 | 6,17 milj. |
1.5.2015 | 5,61 milj. |
1.6.2015 | 5,14 milj. |
1.7.2015 | 6,39 milj. |
1.8.2015 | 5,62 milj. |
1.9.2015 | 5,58 milj. |
1.10.2015 | 6,21 milj. |
1.11.2015 | 5,27 milj. |
1.12.2015 | 5,13 milj. |
1.1.2016 | 5,89 milj. |
1.2.2016 | 5,55 milj. |
1.3.2016 | 6,06 milj. |
1.4.2016 | 6,36 milj. |
1.5.2016 | 5,77 milj. |
1.6.2016 | 5,62 milj. |
1.7.2016 | 6,41 milj. |
1.8.2016 | 5,85 milj. |
1.9.2016 | 5,96 milj. |
1.10.2016 | 5,97 milj. |
1.11.2016 | 5,54 milj. |
1.12.2016 | 5,29 milj. |
1.1.2017 | 5,53 milj. |
1.2.2017 | 5,67 milj. |
1.3.2017 | 5,74 milj. |
1.4.2017 | 6,65 milj. |
1.5.2017 | 5,84 milj. |
1.6.2017 | 6,22 milj. |
1.7.2017 | 6,66 milj. |
1.8.2017 | 6,47 milj. |
1.9.2017 | 6,44 milj. |
1.10.2017 | 6,68 milj. |
1.11.2017 | 5,83 milj. |
1.12.2017 | 5,68 milj. |
1.1.2018 | 6,57 milj. |
1.2.2018 | 6,27 milj. |
1.3.2018 | 6,74 milj. |
1.4.2018 | 7,41 milj. |
1.5.2018 | 7,02 milj. |
1.6.2018 | 7,20 milj. |
1.7.2018 | 7,61 milj. |
1.8.2018 | 7,44 milj. |
1.9.2018 | 7,50 milj. |
1.10.2018 | 7,67 milj. |
1.11.2018 | 7,09 milj. |
1.12.2018 | 6,74 milj. |
1.1.2019 | 7,44 milj. |
1.2.2019 | 6,76 milj. |
1.3.2019 | 7,26 milj. |
1.4.2019 | 7,77 milj. |
1.5.2019 | 7,28 milj. |
1.6.2019 | 7,18 milj. |
1.7.2019 | 7,43 milj. |
1.8.2019 | 7,41 milj. |
1.9.2019 | 7,23 milj. |
1.10.2019 | 7,65 milj. |
1.11.2019 | 6,43 milj. |
1.12.2019 | 6,03 milj. |
1.1.2020 | 7,10 milj. |
1.2.2020 | 6,65 milj. |
1.3.2020 | 5,73 milj. |
1.4.2020 | 5,17 milj. |
1.5.2020 | 5,40 milj. |
1.6.2020 | 5,99 milj. |
1.7.2020 | 7,23 milj. |
1.8.2020 | 6,59 milj. |
1.9.2020 | 6,63 milj. |
1.10.2020 | 7,35 milj. |
1.11.2020 | 6,36 milj. |
1.12.2020 | 6,14 milj. |
1.1.2021 | 7,17 milj. |
1.2.2021 | 7,41 milj. |
1.3.2021 | 8,34 milj. |
1.4.2021 | 9,87 milj. |
1.5.2021 | 9,66 milj. |
1.6.2021 | 10,10 milj. |
1.7.2021 | 11,95 milj. |
1.8.2021 | 11,03 milj. |
1.9.2021 | 10,97 milj. |
1.10.2021 | 12,05 milj. |
1.11.2021 | 10,53 milj. |
1.12.2021 | 10,74 milj. |
1.1.2022 | 11,34 milj. |
1.2.2022 | 11,22 milj. |
1.3.2022 | 11,97 milj. |
1.4.2022 | 12,49 milj. |
1.5.2022 | 11,15 milj. |
1.6.2022 | 10,87 milj. |
1.7.2022 | 12,57 milj. |
1.8.2022 | 10,22 milj. |
1.9.2022 | 10,81 milj. |
1.10.2022 | 11,16 milj. |
1.11.2022 | 10,06 milj. |
1.12.2022 | 10,32 milj. |
1.1.2023 | 10,50 milj. |
1.2.2023 | 9,47 milj. |
1.3.2023 | 9,48 milj. |
1.4.2023 | 10,61 milj. |
1.5.2023 | 9,09 milj. |
1.6.2023 | 8,87 milj. |
1.7.2023 | 9,62 milj. |
1.8.2023 | 9,40 milj. |
1.9.2023 | 9,30 milj. |
1.10.2023 | 9,16 milj. |
1.11.2023 | 8,40 milj. |
1.12.2023 | 8,34 milj. |
1.1.2024 | 8,85 milj. |
1.2.2024 | 8,43 milj. |
1.3.2024 | 8,20 milj. |
1.4.2024 | 8,45 milj. |
1.5.2024 | 7,98 milj. |
1.6.2024 | 7,62 milj. |
1.7.2024 | 8,38 milj. |
1.8.2024 | 7,94 milj. |
Avoimet työpaikat Historia
Päivämäärä | Arvo |
---|---|
1.8.2024 | 7,939 milj. |
1.7.2024 | 8,378 milj. |
1.6.2024 | 7,621 milj. |
1.5.2024 | 7,977 milj. |
1.4.2024 | 8,453 milj. |
1.3.2024 | 8,197 milj. |
1.2.2024 | 8,43 milj. |
1.1.2024 | 8,845 milj. |
1.12.2023 | 8,344 milj. |
1.11.2023 | 8,395 milj. |
Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Avoimet työpaikat
Nimi | Tällä hetkellä | Edellinen | Taajuus |
---|---|---|---|
🇺🇸 ADP-työllisyyden muutos | 152 000 | 188 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Avoimet työpaikat | 8,14 milj. | 7,919 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Challenger-työpaikkavähennykset | 55 597 Persons | 72 821 Persons | Kuukausittain |
🇺🇸 Ei-maatalouden palkkalistoja | 272 000 | 165 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Eläkeikä naiset | 66,67 Years | 66,5 Years | Vuosittain |
🇺🇸 Eläkeikäiset miehet | 66,67 Years | 66,5 Years | Vuosittain |
🇺🇸 Hakemukset työttömyysavustukseen | 217 000 | 221 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Irtisanomisaste | 2,2 % | 2,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Irtisanomiset | 3,459 milj. | 3,452 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Irtisanomiset ja purkamiset | 1,498 milj. | 1,678 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Jatkuvat työttömyysetuudet | 1,875 milj. | 1,869 milj. | frequency_weekly |
🇺🇸 Kappalekustannukset QoQ | 1,9 % | 2,4 % | Kvartaali |
🇺🇸 Keskimääräinen tuntiansio | 0,4 % | 0,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Keskimääräinen tuntiansion vuosimuutos | 4,1 % | 4 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Keskimääräiset viikkotyötunnit | 34,3 Hours | 34,3 Hours | Kuukausittain |
🇺🇸 kokopäivätyö | 133,496 milj. | 133,66 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Maatalouden ulkopuolinen tuottavuus QoQ | 2,2 % | 2,1 % | Kvartaali |
🇺🇸 nuorisotyöttömyysaste | 9,5 % | 9,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Osa-aikatyö | 28,004 milj. | 27,718 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Ostoaste | 62,6 % | 62,7 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Palkat | 29,99 USD/Hour | 29,85 USD/Hour | Kuukausittain |
🇺🇸 Palkkakasvu | 6,4 % | 6,5 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Pitkäaikaistyöttömyysaste | 0,8 % | 0,74 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Rekrytointisuunnitelmien ilmoitukset | 4 236 Persons | 9 802 Persons | Kuukausittain |
🇺🇸 Tuottavuus | 111,909 points | 111,827 points | Kvartaali |
🇺🇸 Työkustannukset | 121,983 points | 121,397 points | Kvartaali |
🇺🇸 Työllisyysaste | 60,1 % | 60,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Työllisyyskustannusindeksi | 1,2 % | 0,9 % | Kvartaali |
🇺🇸 Työllisyyskustannusindeksi (palvelut) | 1,1 % | 0,7 % | Kvartaali |
🇺🇸 Työllisyyskustannusindeksi Palkat | 1,1 % | 1,1 % | Kvartaali |
🇺🇸 Työssäkäyvät | 161,496 milj. | 161,864 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Työttömät henkilöt | 6,984 milj. | 6,834 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Työttömyysaste | 4,1 % | 4,1 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Työttömyysetuusvaatimusten 4 viikon keskiarvo | 240 750 | 238 250 | frequency_weekly |
🇺🇸 U6-työttömyysaste | 7,4 % | 7,4 % | Kuukausittain |
🇺🇸 väestö | 335,89 milj. | 334,13 milj. | Vuosittain |
🇺🇸 Vähimmäispalkat | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Vuosittain |
🇺🇸 Valmistuksen palkat | 28,19 USD/Hour | 28,12 USD/Hour | Kuukausittain |
🇺🇸 Valmistuspalkat | −46 000 | −6 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Valtion palkka- ja palkkalaskelmat | 43 000 | 7 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Yksityinen työllisyys maatalouden ulkopuolella | 229 000 | 158 000 | Kuukausittain |
Makroseiten muille maille Amerikka
- 🇦🇷Argentiina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brasilia
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Caymansaaret
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuuba
- 🇩🇴Dominikaaninen tasavalta
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad ja Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua ja Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Mikä on Avoimet työpaikat
Eulerpool on korkealaatuinen ja ammattimainen makrotaloudellisiin tietoihin keskittyvä verkkosivusto, joka tarjoaa käyttäjilleen arvokasta tietoa ja syvällisiä analyyseja eri makrotaloudellisista kategorioista. Yksi tärkeimmistä kategorioistamme on 'Työpaikkailmoitukset', joka tarjoaa kattavan yleiskatsauksen työmarkkinoiden kehityksestä ja työpaikkatilanteesta Suomessa. Työpaikkailmoitukset ovat keskeinen indikaattori talouden terveydestä ja dynaamisuudesta. Ne heijastavat työmarkkinoiden kysynnän muutoksia, mikä puolestaan vaikuttaa koko talouteen. Eulerpool-sivustolla pyrimme tarjoamaan selkeää ja tarkkaa tietoa työpaikkailmoitusten määrästä eri ajanjaksoina, mikä auttaa käyttäjiämme tekemään tietoon perustuvia päätöksiä esimerkiksi investoinneista ja liiketoimintastrategioista. Työpaikkailmoitusten määrä vaihtelee merkittävästi taloudellisten suhdanteiden mukaan. Talouden kasvaessa yritykset lisäävät rekrytointia, mikä näkyy työpaikkailmoitusten määrän kasvuna. Vastaavasti talouden laskusuhdanteessa työpaikkailmoitusten määrä yleensä vähenee, kun yritykset vähentävät uusien työntekijöiden palkkaamista kustannusten minimoimiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi. Näiden trendien ymmärtäminen ja seuraaminen on keskeistä sekä yrityksille että työnhakijoille. Muuttuvat tekijät, kuten teknologinen kehitys, lainsäädännölliset muutokset ja globaalit talouskriisit, voivat myös vaikuttaa merkittävästi työpaikkailmoitusten määrään ja laatuun. Esimerkiksi digitalisaatio on mahdollistanut uusien työpaikkojen syntymisen erityisesti IT- ja teknologia-aloilla, mikä näkyy lisääntyneinä työpaikkailmoituksina näillä sektoreilla. Samoin pandemiat, kuten COVID-19, ovat aiheuttaneet lyhytaikaisia mutta mittavia vaikutuksia työmarkkinoihin, mikä on näkynyt työpaikkailmoitusten määrän dramaattisena laskuna tietyillä aloilla ja kasvuna toisilla. Eulerpoolin työpaikkailmoitukset-kategoria tarjoaa käyttäjillemme monipuolisia työkaluja ja analyyseja, joiden avulla he voivat ymmärtää ja ennakoida työmarkkinoiden trendejä. Voit tarkastella työpaikkailmoitusten määrän kehitystä ajallisesti, vertailla eri toimialojen tilannetta ja analysoida alueellisia eroja. Tämän tiedon avulla yritykset voivat esimerkiksi suunnitella rekrytointistrategioitaan tehokkaammin ja työnhakijat voivat kohdistaa työnhakunsa toimialoille, joilla rekrytointi on aktiivista. Makrotaloudellisen tiedon lisäksi tarjoamme myös syväluotaavia artikkeleita ja raportteja, joissa asiantuntijamme analysoivat työpaikkailmoitusten taustalla olevia tekijöitä ja trendejä. Esimerkiksi voimme tarkastella, miten koulutuspolitiikan muutokset vaikuttavat työpaikkailmoitusten määrään tietyillä aloilla tai miten talouspolitiikan muutokset, kuten verotuksen uudistukset, vaikuttavat yritysten rekrytointitarpeisiin. Analyysimme kattavat myös kansainväliset vertailut, jotka tarjoavat arvokasta tietoa siitä, miten Suomen työmarkkinat sijoittuvat globaalissa kontekstissa. Tämä auttaa käyttäjiämme ymmärtämään, miten kansainväliset tapahtumat ja trendit voivat vaikuttaa Suomen työpaikkailmoituksiin ja laajemmin Suomen talouteen. Ymmärrämme, että työpaikkailmoitukset ovat vain yksi osa laajempaa työmarkkinakokonaisuutta. Siksi tarjoamme myös tietoa ja analyyseja muista työmarkkinoihin liittyvistä aiheista, kuten työttömyysasteesta, työvoiman osallistumisasteesta ja palkkakehityksestä. Näiden tietojen yhteisvaikutuksen ymmärtäminen on keskeistä, jotta voi saada täydellisen kuvan työmarkkinoiden tilasta ja ennakoida tulevista kehityssuunnista. Eulerpoolin missiona on tarjota käyttäjilleen luotettavaa ja ajankohtaista tietoa, joka auttaa heitä tekemään paremmin informoituja päätöksiä. Pyrimme jatkuvasti kehittämään ja laajentamaan palveluamme, jotta voimme tarjota entistä syvällisempiä ja kattavampia analyyseja työmarkkinoiden kehityksestä. Kun tarvitset luotettavaa tietoa työpaikkailmoituksista ja muista makrotaloudellisista indikaattoreista, Eulerpool on oikea paikka sinulle. Käy sivustollamme säännöllisesti, seuraa analyytikkojemme artikkeleja ja raportteja, ja käytä hyödyksesi kattavia tietokantojamme ja työkaluja. Näin voit tehokkaasti seurata työmarkkinoiden kehitystä, tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja valmistautua paremmin tuleviin muutoksiin. Eulerpool on sinun luotettava kumppanisi makrotaloudellisessa analyysissä ja työmarkkinatiedon hallinnassa.