Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa
Analyse
Profiili
🇷🇴

Romania Työkustannukset

Osakekurssi

161,832 pisteet
Muutos +/-
-3,728 pisteet
Muutos %
-2,28 %

Työkustannusten nykyinen arvo maassa Romania on 161,832 pisteet. Työkustannukset maassa Romania laskivat arvoon 161,832 pisteet päivänä 1.12.2023, kun ne olivat 165,56 pisteet päivänä 1.9.2023. Välillä 1.3.1995 ja 1.3.2024 keskimääräinen BKT maassa Romania oli 85,47 pisteet. Kaikkien aikojen korkein arvo saavutettiin päivänä 1.3.2024 ollen 259,93 pisteet, kun taas alhaisin arvo kirjattiin päivänä 1.9.1995 ollen 2,17 pisteet.

Lähde: EUROSTAT

Työkustannukset

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Työkustannukset

Työkustannukset Historia

PäivämääräArvo
1.12.2023161,832 pisteet
1.9.2023165,56 pisteet
1.6.2023194,178 pisteet
1.3.2023217,1 pisteet
1.12.2022137,624 pisteet
1.9.2022146,844 pisteet
1.6.2022169,414 pisteet
1.3.2022190,612 pisteet
1.12.2021123,724 pisteet
1.9.2021132,336 pisteet
1
2
3
4
5
...
12

Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Työkustannukset

NimiTällä hetkelläEdellinenTaajuus
🇷🇴
Avoimet työpaikat
33 277 40 009 Kvartaali
🇷🇴
Eläkeikä naiset
62 Years62 YearsVuosittain
🇷🇴
Eläkeikäiset miehet
65 Years65 YearsVuosittain
🇷🇴
kokopäivätyö
7,661 milj. 7,35 milj. Kvartaali
🇷🇴
nuorisotyöttömyysaste
20,5 %20,5 %Kuukausittain
🇷🇴
Osa-aikatyö
223 900 259 700 Kvartaali
🇷🇴
Ostoaste
67,8 %66,9 %Kvartaali
🇷🇴
Palkat
8 443 RON/Month8 580 RON/MonthKuukausittain
🇷🇴
Palkkakasvu
15,6 %16,7 %Kuukausittain
🇷🇴
Pitkäaikaistyöttömyysaste
1,9 %2,1 %Kvartaali
🇷🇴
Tuottavuus
127,049 points129,364 pointsKvartaali
🇷🇴
Työllisyysaste
63 %63,3 %Kvartaali
🇷🇴
Työllisyysmuutos
2,4 %1,5 %Kvartaali
🇷🇴
Työpaikkatarjousaste
0,65 %0,78 %Kvartaali
🇷🇴
Työssäkäyvät
5,158 milj. 5,147 milj. Kuukausittain
🇷🇴
Työttömät henkilöt
246 700 239 800 Kuukausittain
🇷🇴
Työttömyysaste
5,5 %5,4 %Kuukausittain
🇷🇴
väestö
19,05 milj. 19,04 milj. Vuosittain
🇷🇴
Vähimmäispalkat
663,24 EUR/Month604,41 EUR/MonthKvartaali
🇷🇴
Valmistuksen palkat
7 489 RON/Month7 256 RON/MonthKuukausittain

Mikä on Työkustannukset

Työvoimakustannukset ovat olennainen osa makrotaloudellista analyysiä, ja ne kuvaavat työnantajan maksamia kokonaiskustannuksia työntekijöiden palkkaamisesta. Eulerpool-sivustolla tarjoamme kattavia ja ajantasaisia makrotaloudellisia tietoja, mukaan lukien työvoimakustannukset. Tässä artikkelissa käsittelemme työvoimakustannusten merkitystä, niiden komponentteja, vaikutuksia ja trendejä, erityisesti suomalaisessa kontekstissa. Työvoimakustannukset koostuvat monista eri tekijöistä, jotka yhdessä muodostavat työnantajan kokonaiskuluja. Näitä tekijöitä ovat esimerkiksi työntekijöiden peruspalkat, ylityökorvaukset, bonukset ja erilaiset edut, kuten terveydenhuolto, eläkemaksut ja muut sosiaaliturvamaksut. Työvoimakustannusten tarkka seuraaminen ja analysointi on tärkeää, sillä ne vaikuttavat suoraan yritysten kilpailukykyyn, kansantalouden tilaan ja työmarkkinoiden dynamiikkaan. Suomessa työvoimakustannukset ovat perinteisesti olleet suhteellisen korkeat verrattuna moniin muihin maihin. Tämä johtuu muun muassa korkeasta elintasosta, kattavasta sosiaaliturvasta ja työntekijöiden vahvoista ammattiliitoista. Korkeat työvoimakustannukset voivat luoda paineita yrityksille, sillä ne joutuvat maksamaan enemmän palkkaa työntekijöilleen. Tämä voi heijastua tuotteiden ja palveluiden hintoihin, mikä voi puolestaan vaikuttaa kilpailukykyyn kansainvälisillä markkinoilla. Tästä huolimatta korkeat työvoimakustannukset tuovat mukanaan myös etuja, kuten motivoituneen ja hyvinvoivan työvoiman, mikä voi parantaa tuottavuutta ja innovaatiokykyä. Työvoimakustannukset voidaan jakaa suoranaisiin ja epäsuoriin kustannuksiin. Suorat kustannukset sisältävät työntekijöiden palkat ja palkkiot, kun taas epäsuorat kustannukset koostuvat erilaisista sosiaaliturvamaksuista ja muista työnantajan vastuulla olevista maksuista. Suomessa suurin osa epäsuorista kustannuksista liittyy eläkemaksuihin, sairausvakuutuksiin ja työttömyysvakuutuksiin. Näiden kustannusten suuruus voi vaihdella suuresti toimialasta ja yrityksen koosta riippuen. Yksi merkittävä tekijä työvoimakustannusten muodostumisessa on yritysten ja työnantajien neuvotteluasema suhteessa työntekijöihin ja ammattiliittoihin. Suomessa työmarkkinat toimivat pääasiassa kollektiivisten työehtosopimusten perusteella, joita neuvotellaan työnantajien ja työntekijäliittojen välillä. Nämä sopimukset määrittelevät muun muassa palkat, työajat, ylityökorvaukset ja muut työehdot. Työehtosopimukset takaavat työntekijöille tietyn tason turvaa ja vakautta, mutta ne voivat myös nostaa työvoimakustannuksia, erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille. Makrotaloudellisessa kontekstissa työvoimakustannukset vaikuttavat moniin talouden osa-alueisiin. Ne ovat keskeisessä roolissa määriteltäessä inflaation tasoa, koska korkeammat työvoimakustannukset voivat johtaa korkeampiin kuluttajahintoihin. Lisäksi ne vaikuttavat työttömyysasteeseen, koska korkeat työvoimakustannukset voivat vähentää yritysten halukkuutta palkata uusia työntekijöitä. Tämä voi puolestaan heikentää talouskasvua ja vähentää verotuloja. Analysoitaessa työvoimakustannuksia on tärkeää ottaa huomioon myös kansainvälinen kilpailu. Globalisaatio ja markkinoiden avautuminen ovat luoneet tilanteen, jossa yritykset kilpailevat työvoimasta ja asiakkaista maailmanlaajuisesti. Työvoimakustannukset voivat vaikuttaa siihen, minkä maan yritykset valitsevat tuotantopaikakseen. Alhaiset työvoimakustannukset voivat houkutella ulkomaisia investointeja ja edistää talouskasvua, mutta ne voivat myös johtaa työvoiman ja osaamisen liikkumiseen maasta toiseen. Digitalisaatio ja teknologinen kehitys ovat myös merkittäviä tekijöitä, jotka vaikuttavat työvoimakustannuksiin. Automaatio ja tekoäly voivat vähentää tarvetta ihmistyölle, mikä voi laskea työvoimakustannuksia tietyillä aloilla. Toisaalta uusien teknologioiden käyttöönotto voi vaatia huomattavia investointeja koulutukseen ja uudelleenkoulutukseen, mikä voi nostaa epäsuoria työvoimakustannuksia. Työvoimakustannusten analyysi on monimutkainen prosessi, joka vaatii laajaa tietoa ja ymmärrystä makrotaloudellisista ja mikroekonomisista tekijöistä. Eulerpool-sivustolla tarjoamme yksityiskohtaisia tietoja ja analyyseja, jotka auttavat käyttäjiämme ymmärtämään työvoimakustannusten kehitystä ja niiden vaikutuksia. Meidän tarkoituksemme on tarjota laadukasta ja ajantasaista dataa, joka tukee yritysten päätöksentekoa ja taloudellista suunnittelua. Yhteenvetona voidaan todeta, että työvoimakustannukset ovat keskeinen tekijä makrotaloudellisessa analyysissä ja niillä on merkittäviä vaikutuksia kansantalouteen ja yritysten kilpailukykyyn. Suomalaisten yritysten on tärkeää ymmärtää työvoimakustannusten eri komponentit ja niiden vaikutukset, jotta ne voivat tehdä informoituja päätöksiä. Eulerpool-sivuston tarjoamat analyysit ja tiedot auttavat tässä prosessissa, tarjoten syvällistä ymmärrystä työvoimakustannusten dynamiikasta ja niiden merkityksestä.