Tee elämäsi parhaat sijoitukset
Alkaen 2 euroa Portugali Osa-aikatyö
Osakekurssi
Osa-aikatyön nykyarvo Portugali on 409 100 . Osa-aikatyö Portugali nousi 409 100 1.9.2023, kun se oli 407 000 1.6.2023. Vuosina 1.3.2008 - 1.12.2023 BKT:n keskiarvo Portugali oli 525 845,31 . Korkein arvo saavutettiin 1.6.2012 678 900,00 , kun taas alin arvo kirjattiin 1.6.2020 356 700,00 .
Osa-aikatyö ·
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Osa-aikatyö | |
---|---|
1.3.2008 | 628 100,00 |
1.6.2008 | 632 400,00 |
1.9.2008 | 622 600,00 |
1.12.2008 | 605 800,00 |
1.3.2009 | 599 300,00 |
1.6.2009 | 595 500,00 |
1.9.2009 | 566 700,00 |
1.12.2009 | 601 200,00 |
1.3.2010 | 598 200,00 |
1.6.2010 | 589 700,00 |
1.9.2010 | 561 600,00 |
1.12.2010 | 574 300,00 |
1.3.2011 | 666 500,00 |
1.6.2011 | 635 400,00 |
1.9.2011 | 640 000,00 |
1.12.2011 | 631 500,00 |
1.3.2012 | 670 700,00 |
1.6.2012 | 678 900,00 |
1.9.2012 | 666 900,00 |
1.12.2012 | 643 400,00 |
1.3.2013 | 628 900,00 |
1.6.2013 | 655 900,00 |
1.9.2013 | 626 900,00 |
1.12.2013 | 625 100,00 |
1.3.2014 | 586 800,00 |
1.6.2014 | 591 500,00 |
1.9.2014 | 595 500,00 |
1.12.2014 | 581 000,00 |
1.3.2015 | 581 000,00 |
1.6.2015 | 572 000,00 |
1.9.2015 | 546 100,00 |
1.12.2015 | 566 500,00 |
1.3.2016 | 541 700,00 |
1.6.2016 | 547 200,00 |
1.9.2016 | 555 500,00 |
1.12.2016 | 553 500,00 |
1.3.2017 | 550 700,00 |
1.6.2017 | 554 800,00 |
1.9.2017 | 508 000,00 |
1.12.2017 | 531 700,00 |
1.3.2018 | 516 900,00 |
1.6.2018 | 507 300,00 |
1.9.2018 | 505 000,00 |
1.12.2018 | 415 400,00 |
1.3.2019 | 415 400,00 |
1.6.2019 | 410 000,00 |
1.9.2019 | 386 400,00 |
1.12.2019 | 407 100,00 |
1.3.2020 | 390 500,00 |
1.6.2020 | 356 700,00 |
1.9.2020 | 379 800,00 |
1.12.2020 | 378 700,00 |
1.3.2021 | 376 800,00 |
1.6.2021 | 364 000,00 |
1.9.2021 | 378 000,00 |
1.12.2021 | 399 200,00 |
1.3.2022 | 388 700,00 |
1.6.2022 | 390 400,00 |
1.9.2022 | 361 900,00 |
1.12.2022 | 386 400,00 |
1.3.2023 | 413 800,00 |
1.6.2023 | 407 000,00 |
1.9.2023 | 409 100,00 |
Osa-aikatyö Historia
Päivämäärä | Arvo |
---|---|
1.9.2023 | 409 100 |
1.6.2023 | 407 000 |
1.3.2023 | 413 800 |
1.12.2022 | 386 400 |
1.9.2022 | 361 900 |
1.6.2022 | 390 400 |
1.3.2022 | 388 700 |
1.12.2021 | 399 200 |
1.9.2021 | 378 000 |
1.6.2021 | 364 000 |
Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Osa-aikatyö
Nimi | Tällä hetkellä | Edellinen | Taajuus |
---|---|---|---|
🇵🇹 Avoimet työpaikat | 10 073 | 9 924 | Kuukausittain |
🇵🇹 Eläkeikä naiset | 66,33 Years | 66,33 Years | Vuosittain |
🇵🇹 Eläkeikäiset miehet | 66,33 Years | 66,33 Years | Vuosittain |
🇵🇹 kokopäivätyö | 4,58 milj. | 4,606 milj. | Kvartaali |
🇵🇹 nuorisotyöttömyysaste | 22,9 % | 23,3 % | Kuukausittain |
🇵🇹 Ostoaste | 61 % | 61,1 % | Kvartaali |
🇵🇹 Palkat | 1 049 EUR/Month | 1 046 EUR/Month | Kvartaali |
🇵🇹 Palkkakasvu | 5,5 % | 5,9 % | Kuukausittain |
🇵🇹 Pitkäaikaistyöttömyysaste | 2,3 % | 2,4 % | Kvartaali |
🇵🇹 Tuottavuus | 113,257 points | 111,947 points | Kvartaali |
🇵🇹 Työkustannukset | 127,926 points | 143,73 points | Kvartaali |
🇵🇹 Työllisyysaste | 56,9 % | 57,4 % | Kvartaali |
🇵🇹 Työllisyysmuutos | 1,1 % | −0,1 % | Kvartaali |
🇵🇹 Työpaikkatarjousaste | 1,2 % | 1,3 % | Kvartaali |
🇵🇹 Työssäkäyvät | 5,009 milj. | 5,029 milj. | Kuukausittain |
🇵🇹 Työttömät henkilöt | 340 500 | 338 000 | Kuukausittain |
🇵🇹 Työttömyysaste | 6,7 % | 6,5 % | Kuukausittain |
🇵🇹 Työttömyysasteen muutos | −8 068 persons | −6 285 persons | Kuukausittain |
🇵🇹 väestö | 10,64 milj. | 10,517 milj. | Vuosittain |
🇵🇹 Vähimmäispalkat | 956,67 EUR/Month | 956,67 EUR/Month | Kvartaali |
🇵🇹 Valmistuksen palkat | 132,61 points | 177,36 points | Kuukausittain |
Makroseiten muille maille Eurooppa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Itävalta
- 🇧🇾Valko-Venäjä
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegovina
- 🇧🇬Bulgaria
- 🇭🇷Kroatia
- 🇨🇾Kypros
- 🇨🇿Tšekin tasavalta
- 🇩🇰Tanska
- 🇪🇪Viro
- 🇫🇴Färsaaret
- 🇫🇮Suomi
- 🇫🇷Ranska
- 🇩🇪Saksa
- 🇬🇷Kreikka
- 🇭🇺Unkari
- 🇮🇸Islanti
- 🇮🇪Irlanti
- 🇮🇹Italia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvia
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Liettua
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Pohjois-Makedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Alankomaat
- 🇳🇴Norja
- 🇵🇱Puola
- 🇷🇴Romania
- 🇷🇺Venäjä
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakia
- 🇸🇮Slovenia
- 🇪🇸Espanja
- 🇸🇪Ruotsi
- 🇨🇭Sveitsi
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Yhdistynyt kuningaskunta
- 🇦🇩Andorra
Mikä on Osa-aikatyö
Osa-aikatyöllisyys on merkittävä osa Suomen taloudellista maisemaa ja sillä on moninaisia vaikutuksia makrotaloudellisiin indikaattoreihin. Eulerpool-sivustolla tarjoamme syvällistä ja ajantasaista makrotaloudellista dataa, jonka avulla käyttäjämme voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida talouden kehitystä. Tässä artikkelissa käsittelemme osa-aikatyöllisyyden merkitystä ja sen vaikutuksia Suomen työmarkkinoihin ja yleiseen taloudelliseen kehitykseen. Ensimmäiseksi on tärkeää ymmärtää, mitä osa-aikatyöllisyys tarkoittaa. Osa-aikatyö tarkoittaa työsuhdetta, jossa työntekijä työskentelee vähemmän kuin täysiaikaisesti työllistetty henkilö, eli yleensä alle 30-35 tuntia viikossa. Tämäntyyppinen työskentelymuoto on kasvattanut suosiotaan merkittävästi viime vuosikymmenten aikana, ja sillä on useita etuja sekä työnantajille että työntekijöille. Työnantajille se antaa mahdollisuuden joustavampaan työvoiman käyttöön ja kustannusten hallintaan, kun taas työntekijöille se tarjoaa mahdollisuuden tasapainottaa työ ja muut elämän vastuut, kuten perhe- tai opiskelutehtävät. Tilastokeskuksen mukaan osa-aikatyöllisyys on yleistynyt Suomessa erityisesti palvelualoilla, kuten vähittäiskaupassa, ravitsemusalalla ja terveydenhuollossa. Nämä alat ovat tyypillisesti sellaisia, joissa työvoiman tarve vaihtelee suuresti päivän, viikon ja vuodenajan mukaan, mikä tekee osa-aikatyöstä erittäin houkuttelevan vaihtoehdon. Itse asiassa, osa-aikatyöllisyydessä on nähtävissä selkeitä kausivaihteluita, ja esimerkiksi joulumyynti tai turistikaudet näkyvät piikkeinä tilastoissa. Osa-aikatyöllisyyden yleisyys voi myös olla merkki talouden rakenteellisista muutoksista. Kun teknologia kehittyy ja automatisointi yleistyy, tarvitaan yhä vähemmän perinteistä, täysipäiväistä työvoimaa. Tämä luo tarpeen joustavammille työsuhteille, joissa on mahdollista sopeutua nopeasti muuttuviin työvoimatarpeisiin ja -olosuhteisiin. Toisaalta osa-aikatyöllisyys voi myös olla seurausta työntekijöiden muuttuvista mieltymyksistä ja arvoista, kun yhä useampi haluaa tehdä merkityksellistä työtä ja samalla pitää yllä hyvää elämänlaatua. Suomen työmarkkinoiden tilanne heijastuu vahvasti osa-aikatyöllisyyden määrään. Talouden kasvuvaiheessa osa-aikatyöllisyyden määrä saattaa laskea, kun yritykset palkkaavat enemmän kokoaikaisia työntekijöitä vastaamaan kasvavaan kysyntään. Taantuman aikana taas osa-aikatyöllisyys saattaa lisääntyä, kun yritykset pyrkivät säästämään henkilöstökustannuksissa ja pitämään työntekijät työssä, vaikka työmäärä ei riittäisikään täysipäiväiseen työllistämiseen. Osa-aikatyöllisyyden vaikutukset ulottuvat laajemmalle kuin pelkästään työllisyystilastoihin. Se vaikuttaa myös kotitalouksien tulotasoon ja kulutuskäyttäytymiseen. Osa-aikaisessa työssä olevien kotitalouksien tulot ovat usein alhaisempia verrattuna täysipäiväisesti työskenteleviin, mikä näkyy myös kotitalouksien säästämis- ja kulutustottumuksissa. Tämä taas vaikuttaa kokonaisvaltaisesti talouden vireeseen, sillä kulutus on keskeinen komponentti BKT:n laskennassa ja talouden yleisessä kasvussa. Lisäksi osa-aikatyöllisyydellä on merkittäviä sosiaalisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia. Se voi tarjota tärkeitä mahdollisuuksia tietyille ryhmille, kuten opiskelijoille, eläkeläisille ja henkilöille, joilla on hoitotehtäviä. Näille ryhmille osa-aikatyö voi olla ainoa mahdollisuus osallistua työmarkkinoille ja ansaita elantoa, samalla kun he pystyvät hoitamaan muut velvoitteensa. Toisaalta, pitkäaikainen osa-aikatyöllisyys voi myös tuoda mukanaan haasteita, kuten työurien katkonaisuus, urakehityksen hidastuminen ja eläketurvan heikentyminen. Osa-aikatyöllisyyden nousu vaikuttaa myös julkiseen talouteen ja sosiaaliturvajärjestelmään. Kun yhä useampi työntekijä tekee osa-aikatyötä, verotulojen määrää ja sosiaaliturvamaksuja saattaa kertyä vähemmän kuin täysipäiväisen työllisyyden aikana. Tämä asettaa paineita julkisyhteisöille löytää ratkaisuja, joilla varmistetaan julkisten palveluiden rahoitus ja ylläpito. Suomessa työlainsäädäntö pyrkii takaamaan reilut työehdot myös osa-aikatyötä tekeville. Osa-aikatyön tekijöillä on oikeus samoihin etuuksiin kuin täysipäiväisesti työskentelevillä, ja heillä on esimerkiksi oikeus työttömyyskorvauksiin ja työterveyshuoltoon. Tästä huolimatta käytännön toteutus voi vaihdella, ja osa-aikatyön tekijät saattavat kohdata tiettyjä haasteita työmarkkinoilla. Tähän liittyen on syytä huomioida myös, että osa-aikatyöllisyys ei aina ole vapaaehtoista. Tilastojen mukaan Suomessa on merkittävä määrä henkilöitä, jotka työskentelevät osa-aikaisesti vastoin tahtoaan, sillä he eivät ole löytäneet sopivaa täysipäiväistä työtä. Tämä niin sanottu osatyöttömyys on haaste, joka vaatii erityistä huomiota työmarkkinapolitiikassa. Yhteenvetona voidaan todeta, että osa-aikatyöllisyys on monimutkainen ja merkittävä ilmiö, joka vaikuttaa laajasti sekä talouteen että yhteiskuntaan. Sen merkitys korostuu erityisesti muuttuessa kohti joustavampia ja dynaamisempia työmarkkinoita. Eulerpool tarjoaa kattavat ja luotettavat makrotaloudelliset tiedot, joiden avulla käyttäjät voivat seurata ja analysoida osa-aikatyöllisyyden kehitystä Suomessa.