Tee elämäsi parhaat sijoitukset
Alkaen 2 euroa Espanja Osa-aikatyö
Osakekurssi
Osa-aikatyön nykyarvo Espanja on 2,943 milj. . Osa-aikatyö Espanja nousi 2,943 milj. 1.6.2024, kun se oli 2,942 milj. 1.3.2024. Vuosina 1.6.1987 - 1.9.2024 BKT:n keskiarvo Espanja oli 1,85 milj. . Korkein arvo saavutettiin 1.6.2019 2,95 milj. , kun taas alin arvo kirjattiin 1.9.1991 572 700,00 .
Osa-aikatyö ·
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Osa-aikatyö | |
---|---|
1.6.1987 | 665 100,00 |
1.9.1987 | 598 300,00 |
1.12.1987 | 589 800,00 |
1.3.1988 | 617 000,00 |
1.6.1988 | 643 800,00 |
1.9.1988 | 612 900,00 |
1.12.1988 | 589 300,00 |
1.3.1989 | 578 800,00 |
1.6.1989 | 593 600,00 |
1.9.1989 | 581 200,00 |
1.12.1989 | 593 200,00 |
1.3.1990 | 614 300,00 |
1.6.1990 | 627 300,00 |
1.9.1990 | 597 700,00 |
1.12.1990 | 604 300,00 |
1.3.1991 | 600 600,00 |
1.6.1991 | 598 600,00 |
1.9.1991 | 572 700,00 |
1.12.1991 | 600 400,00 |
1.3.1992 | 748 700,00 |
1.6.1992 | 742 600,00 |
1.9.1992 | 717 400,00 |
1.12.1992 | 748 900,00 |
1.3.1993 | 753 300,00 |
1.6.1993 | 796 100,00 |
1.9.1993 | 743 500,00 |
1.12.1993 | 776 300,00 |
1.3.1994 | 800 700,00 |
1.6.1994 | 829 800,00 |
1.9.1994 | 781 800,00 |
1.12.1994 | 810 900,00 |
1.3.1995 | 863 200,00 |
1.6.1995 | 922 900,00 |
1.9.1995 | 922 700,00 |
1.12.1995 | 956 800,00 |
1.3.1996 | 977 000,00 |
1.6.1996 | 1,01 milj. |
1.9.1996 | 969 600,00 |
1.12.1996 | 978 000,00 |
1.3.1997 | 1,04 milj. |
1.6.1997 | 1,08 milj. |
1.9.1997 | 1,03 milj. |
1.12.1997 | 1,07 milj. |
1.3.1998 | 1,09 milj. |
1.6.1998 | 1,10 milj. |
1.9.1998 | 1,05 milj. |
1.12.1998 | 1,08 milj. |
1.3.1999 | 1,16 milj. |
1.6.1999 | 1,20 milj. |
1.9.1999 | 1,15 milj. |
1.12.1999 | 1,17 milj. |
1.3.2000 | 1,23 milj. |
1.6.2000 | 1,25 milj. |
1.9.2000 | 1,23 milj. |
1.12.2000 | 1,21 milj. |
1.3.2001 | 1,28 milj. |
1.6.2001 | 1,31 milj. |
1.9.2001 | 1,27 milj. |
1.12.2001 | 1,30 milj. |
1.3.2002 | 1,31 milj. |
1.6.2002 | 1,34 milj. |
1.9.2002 | 1,30 milj. |
1.12.2002 | 1,35 milj. |
1.3.2003 | 1,40 milj. |
1.6.2003 | 1,45 milj. |
1.9.2003 | 1,37 milj. |
1.12.2003 | 1,48 milj. |
1.3.2004 | 1,53 milj. |
1.6.2004 | 1,59 milj. |
1.9.2004 | 1,58 milj. |
1.12.2004 | 1,60 milj. |
1.3.2005 | 2,43 milj. |
1.6.2005 | 2,42 milj. |
1.9.2005 | 2,22 milj. |
1.12.2005 | 2,31 milj. |
1.3.2006 | 2,40 milj. |
1.6.2006 | 2,40 milj. |
1.9.2006 | 2,24 milj. |
1.12.2006 | 2,36 milj. |
1.3.2007 | 2,48 milj. |
1.6.2007 | 2,42 milj. |
1.9.2007 | 2,27 milj. |
1.12.2007 | 2,37 milj. |
1.3.2008 | 2,43 milj. |
1.6.2008 | 2,43 milj. |
1.9.2008 | 2,30 milj. |
1.12.2008 | 2,46 milj. |
1.3.2009 | 2,40 milj. |
1.6.2009 | 2,43 milj. |
1.9.2009 | 2,30 milj. |
1.12.2009 | 2,46 milj. |
1.3.2010 | 2,44 milj. |
1.6.2010 | 2,48 milj. |
1.9.2010 | 2,36 milj. |
1.12.2010 | 2,47 milj. |
1.3.2011 | 2,56 milj. |
1.6.2011 | 2,59 milj. |
1.9.2011 | 2,40 milj. |
1.12.2011 | 2,45 milj. |
1.3.2012 | 2,50 milj. |
1.6.2012 | 2,61 milj. |
1.9.2012 | 2,50 milj. |
1.12.2012 | 2,62 milj. |
1.3.2013 | 2,69 milj. |
1.6.2013 | 2,77 milj. |
1.9.2013 | 2,61 milj. |
1.12.2013 | 2,75 milj. |
1.3.2014 | 2,75 milj. |
1.6.2014 | 2,84 milj. |
1.9.2014 | 2,62 milj. |
1.12.2014 | 2,82 milj. |
1.3.2015 | 2,84 milj. |
1.6.2015 | 2,82 milj. |
1.9.2015 | 2,75 milj. |
1.12.2015 | 2,84 milj. |
1.3.2016 | 2,83 milj. |
1.6.2016 | 2,80 milj. |
1.9.2016 | 2,70 milj. |
1.12.2016 | 2,83 milj. |
1.3.2017 | 2,87 milj. |
1.6.2017 | 2,87 milj. |
1.9.2017 | 2,73 milj. |
1.12.2017 | 2,81 milj. |
1.3.2018 | 2,81 milj. |
1.6.2018 | 2,90 milj. |
1.9.2018 | 2,71 milj. |
1.12.2018 | 2,89 milj. |
1.3.2019 | 2,90 milj. |
1.6.2019 | 2,95 milj. |
1.9.2019 | 2,79 milj. |
1.12.2019 | 2,94 milj. |
1.3.2020 | 2,85 milj. |
1.6.2020 | 2,49 milj. |
1.9.2020 | 2,65 milj. |
1.12.2020 | 2,80 milj. |
1.3.2021 | 2,71 milj. |
1.6.2021 | 2,85 milj. |
1.9.2021 | 2,70 milj. |
1.12.2021 | 2,75 milj. |
1.3.2022 | 2,83 milj. |
1.6.2022 | 2,84 milj. |
1.9.2022 | 2,66 milj. |
1.12.2022 | 2,80 milj. |
1.3.2023 | 2,83 milj. |
1.6.2023 | 2,88 milj. |
1.9.2023 | 2,69 milj. |
1.12.2023 | 2,88 milj. |
1.3.2024 | 2,94 milj. |
1.6.2024 | 2,94 milj. |
Osa-aikatyö Historia
Päivämäärä | Arvo |
---|---|
1.6.2024 | 2,943 milj. |
1.3.2024 | 2,942 milj. |
1.12.2023 | 2,882 milj. |
1.9.2023 | 2,69 milj. |
1.6.2023 | 2,876 milj. |
1.3.2023 | 2,827 milj. |
1.12.2022 | 2,805 milj. |
1.9.2022 | 2,664 milj. |
1.6.2022 | 2,838 milj. |
1.3.2022 | 2,833 milj. |
Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Osa-aikatyö
Nimi | Tällä hetkellä | Edellinen | Taajuus |
---|---|---|---|
🇪🇸 Avoimet työpaikat | 47 156 | 34 885 | Kuukausittain |
🇪🇸 Eläkeikä naiset | 66,5 Years | 66,33 Years | Vuosittain |
🇪🇸 Eläkeikäiset miehet | 66,5 Years | 66,33 Years | Vuosittain |
🇪🇸 kokopäivätyö | 19,029 milj. | 18,742 milj. | Kvartaali |
🇪🇸 nuorisotyöttömyysaste | 26,5 % | 26,5 % | Kuukausittain |
🇪🇸 Ostoaste | 58,9 % | 58,63 % | Kvartaali |
🇪🇸 Palkat | 2 206,06 EUR/Month | 2 359,38 EUR/Month | Kvartaali |
🇪🇸 Palkkakasvu | 4 % | 3,7 % | Kvartaali |
🇪🇸 Pitkäaikaistyöttömyysaste | 4,2 % | 4,3 % | Kvartaali |
🇪🇸 Tuottavuus | 104,584 points | 103,523 points | Kvartaali |
🇪🇸 Työkustannukset | 109,456 points | 106,248 points | Kvartaali |
🇪🇸 Työllisyysaste | 52,42 % | 52,26 % | Kvartaali |
🇪🇸 Työllisyysmuutos | 0,6 % | 0 % | Kvartaali |
🇪🇸 Työpaikkatarjousaste | 0,9 % | 0,8 % | Kvartaali |
🇪🇸 Työssäkäyvät | 21,823 milj. | 21,685 milj. | Kvartaali |
🇪🇸 Työttömät henkilöt | 2,727 milj. | 2,76 milj. | Kuukausittain |
🇪🇸 Työttömyysaste | 12,29 % | 11,8 % | Kvartaali |
🇪🇸 Työttömyysasteen muutos | −46 780 | −58 700 | Kuukausittain |
🇪🇸 väestö | 48,59 milj. | 48,09 milj. | Vuosittain |
🇪🇸 Vähimmäispalkat | 1 323 EUR/Month | 1 260 EUR/Month | Kvartaali |
🇪🇸 Valmistuksen palkat | 2 531,56 EUR/Month | 2 722,508 EUR/Month | Kvartaali |
Makroseiten muille maille Eurooppa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Itävalta
- 🇧🇾Valko-Venäjä
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegovina
- 🇧🇬Bulgaria
- 🇭🇷Kroatia
- 🇨🇾Kypros
- 🇨🇿Tšekin tasavalta
- 🇩🇰Tanska
- 🇪🇪Viro
- 🇫🇴Färsaaret
- 🇫🇮Suomi
- 🇫🇷Ranska
- 🇩🇪Saksa
- 🇬🇷Kreikka
- 🇭🇺Unkari
- 🇮🇸Islanti
- 🇮🇪Irlanti
- 🇮🇹Italia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Latvia
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Liettua
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Pohjois-Makedonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Alankomaat
- 🇳🇴Norja
- 🇵🇱Puola
- 🇵🇹Portugali
- 🇷🇴Romania
- 🇷🇺Venäjä
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakia
- 🇸🇮Slovenia
- 🇸🇪Ruotsi
- 🇨🇭Sveitsi
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Yhdistynyt kuningaskunta
- 🇦🇩Andorra
Mikä on Osa-aikatyö
Osa-aikatyöllisyys on merkittävä osa Suomen taloudellista maisemaa ja sillä on moninaisia vaikutuksia makrotaloudellisiin indikaattoreihin. Eulerpool-sivustolla tarjoamme syvällistä ja ajantasaista makrotaloudellista dataa, jonka avulla käyttäjämme voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida talouden kehitystä. Tässä artikkelissa käsittelemme osa-aikatyöllisyyden merkitystä ja sen vaikutuksia Suomen työmarkkinoihin ja yleiseen taloudelliseen kehitykseen. Ensimmäiseksi on tärkeää ymmärtää, mitä osa-aikatyöllisyys tarkoittaa. Osa-aikatyö tarkoittaa työsuhdetta, jossa työntekijä työskentelee vähemmän kuin täysiaikaisesti työllistetty henkilö, eli yleensä alle 30-35 tuntia viikossa. Tämäntyyppinen työskentelymuoto on kasvattanut suosiotaan merkittävästi viime vuosikymmenten aikana, ja sillä on useita etuja sekä työnantajille että työntekijöille. Työnantajille se antaa mahdollisuuden joustavampaan työvoiman käyttöön ja kustannusten hallintaan, kun taas työntekijöille se tarjoaa mahdollisuuden tasapainottaa työ ja muut elämän vastuut, kuten perhe- tai opiskelutehtävät. Tilastokeskuksen mukaan osa-aikatyöllisyys on yleistynyt Suomessa erityisesti palvelualoilla, kuten vähittäiskaupassa, ravitsemusalalla ja terveydenhuollossa. Nämä alat ovat tyypillisesti sellaisia, joissa työvoiman tarve vaihtelee suuresti päivän, viikon ja vuodenajan mukaan, mikä tekee osa-aikatyöstä erittäin houkuttelevan vaihtoehdon. Itse asiassa, osa-aikatyöllisyydessä on nähtävissä selkeitä kausivaihteluita, ja esimerkiksi joulumyynti tai turistikaudet näkyvät piikkeinä tilastoissa. Osa-aikatyöllisyyden yleisyys voi myös olla merkki talouden rakenteellisista muutoksista. Kun teknologia kehittyy ja automatisointi yleistyy, tarvitaan yhä vähemmän perinteistä, täysipäiväistä työvoimaa. Tämä luo tarpeen joustavammille työsuhteille, joissa on mahdollista sopeutua nopeasti muuttuviin työvoimatarpeisiin ja -olosuhteisiin. Toisaalta osa-aikatyöllisyys voi myös olla seurausta työntekijöiden muuttuvista mieltymyksistä ja arvoista, kun yhä useampi haluaa tehdä merkityksellistä työtä ja samalla pitää yllä hyvää elämänlaatua. Suomen työmarkkinoiden tilanne heijastuu vahvasti osa-aikatyöllisyyden määrään. Talouden kasvuvaiheessa osa-aikatyöllisyyden määrä saattaa laskea, kun yritykset palkkaavat enemmän kokoaikaisia työntekijöitä vastaamaan kasvavaan kysyntään. Taantuman aikana taas osa-aikatyöllisyys saattaa lisääntyä, kun yritykset pyrkivät säästämään henkilöstökustannuksissa ja pitämään työntekijät työssä, vaikka työmäärä ei riittäisikään täysipäiväiseen työllistämiseen. Osa-aikatyöllisyyden vaikutukset ulottuvat laajemmalle kuin pelkästään työllisyystilastoihin. Se vaikuttaa myös kotitalouksien tulotasoon ja kulutuskäyttäytymiseen. Osa-aikaisessa työssä olevien kotitalouksien tulot ovat usein alhaisempia verrattuna täysipäiväisesti työskenteleviin, mikä näkyy myös kotitalouksien säästämis- ja kulutustottumuksissa. Tämä taas vaikuttaa kokonaisvaltaisesti talouden vireeseen, sillä kulutus on keskeinen komponentti BKT:n laskennassa ja talouden yleisessä kasvussa. Lisäksi osa-aikatyöllisyydellä on merkittäviä sosiaalisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia. Se voi tarjota tärkeitä mahdollisuuksia tietyille ryhmille, kuten opiskelijoille, eläkeläisille ja henkilöille, joilla on hoitotehtäviä. Näille ryhmille osa-aikatyö voi olla ainoa mahdollisuus osallistua työmarkkinoille ja ansaita elantoa, samalla kun he pystyvät hoitamaan muut velvoitteensa. Toisaalta, pitkäaikainen osa-aikatyöllisyys voi myös tuoda mukanaan haasteita, kuten työurien katkonaisuus, urakehityksen hidastuminen ja eläketurvan heikentyminen. Osa-aikatyöllisyyden nousu vaikuttaa myös julkiseen talouteen ja sosiaaliturvajärjestelmään. Kun yhä useampi työntekijä tekee osa-aikatyötä, verotulojen määrää ja sosiaaliturvamaksuja saattaa kertyä vähemmän kuin täysipäiväisen työllisyyden aikana. Tämä asettaa paineita julkisyhteisöille löytää ratkaisuja, joilla varmistetaan julkisten palveluiden rahoitus ja ylläpito. Suomessa työlainsäädäntö pyrkii takaamaan reilut työehdot myös osa-aikatyötä tekeville. Osa-aikatyön tekijöillä on oikeus samoihin etuuksiin kuin täysipäiväisesti työskentelevillä, ja heillä on esimerkiksi oikeus työttömyyskorvauksiin ja työterveyshuoltoon. Tästä huolimatta käytännön toteutus voi vaihdella, ja osa-aikatyön tekijät saattavat kohdata tiettyjä haasteita työmarkkinoilla. Tähän liittyen on syytä huomioida myös, että osa-aikatyöllisyys ei aina ole vapaaehtoista. Tilastojen mukaan Suomessa on merkittävä määrä henkilöitä, jotka työskentelevät osa-aikaisesti vastoin tahtoaan, sillä he eivät ole löytäneet sopivaa täysipäiväistä työtä. Tämä niin sanottu osatyöttömyys on haaste, joka vaatii erityistä huomiota työmarkkinapolitiikassa. Yhteenvetona voidaan todeta, että osa-aikatyöllisyys on monimutkainen ja merkittävä ilmiö, joka vaikuttaa laajasti sekä talouteen että yhteiskuntaan. Sen merkitys korostuu erityisesti muuttuessa kohti joustavampia ja dynaamisempia työmarkkinoita. Eulerpool tarjoaa kattavat ja luotettavat makrotaloudelliset tiedot, joiden avulla käyttäjät voivat seurata ja analysoida osa-aikatyöllisyyden kehitystä Suomessa.