Tee elämäsi parhaat sijoitukset
Alkaen 2 euroa Armenia Työlliset henkilöt
Osakekurssi
Tämänhetkinen arvo Työlliset henkilöt Armenia on 1,296 milj. . Työlliset henkilöt Armenia kasvoi 1,296 milj. 1.3.2024, kun se oli 915 000 1.2.2024. Välillä 1.1.2007 ja 1.4.2024, keskimääräinen BKT Armenia oli 881 836,54 . Kaikkien aikojen korkein arvo saavutettiin 1.12.2019 1,89 milj. , kun taas alin arvo kirjattiin 1.1.2020 370 000,00 .
Työlliset henkilöt ·
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Työssäkäyvät | |
---|---|
1.1.2007 | 405 000,00 |
1.2.2007 | 602 000,00 |
1.3.2007 | 596 000,00 |
1.4.2007 | 581 000,00 |
1.5.2007 | 622 000,00 |
1.6.2007 | 743 000,00 |
1.7.2007 | 654 000,00 |
1.8.2007 | 628 000,00 |
1.9.2007 | 842 000,00 |
1.10.2007 | 903 000,00 |
1.11.2007 | 913 000,00 |
1.12.2007 | 833 000,00 |
1.1.2008 | 510 000,00 |
1.2.2008 | 627 000,00 |
1.3.2008 | 675 000,00 |
1.4.2008 | 805 000,00 |
1.5.2008 | 672 000,00 |
1.6.2008 | 670 000,00 |
1.7.2008 | 774 000,00 |
1.8.2008 | 641 000,00 |
1.9.2008 | 988 000,00 |
1.10.2008 | 996 000,00 |
1.11.2008 | 754 000,00 |
1.12.2008 | 545 000,00 |
1.1.2009 | 476 000,00 |
1.2.2009 | 690 000,00 |
1.3.2009 | 872 000,00 |
1.4.2009 | 681 000,00 |
1.5.2009 | 733 000,00 |
1.6.2009 | 726 000,00 |
1.7.2009 | 836 000,00 |
1.8.2009 | 793 000,00 |
1.9.2009 | 911 000,00 |
1.10.2009 | 860 000,00 |
1.11.2009 | 916 000,00 |
1.12.2009 | 820 000,00 |
1.1.2010 | 552 000,00 |
1.2.2010 | 983 000,00 |
1.3.2010 | 1,10 milj. |
1.4.2010 | 976 000,00 |
1.5.2010 | 980 000,00 |
1.6.2010 | 1,07 milj. |
1.7.2010 | 1,01 milj. |
1.8.2010 | 948 000,00 |
1.9.2010 | 1,01 milj. |
1.10.2010 | 873 000,00 |
1.11.2010 | 900 000,00 |
1.12.2010 | 792 000,00 |
1.1.2011 | 631 000,00 |
1.2.2011 | 824 000,00 |
1.3.2011 | 947 000,00 |
1.4.2011 | 1,01 milj. |
1.5.2011 | 1,06 milj. |
1.6.2011 | 1,06 milj. |
1.7.2011 | 833 000,00 |
1.8.2011 | 872 000,00 |
1.9.2011 | 986 000,00 |
1.10.2011 | 875 000,00 |
1.11.2011 | 831 000,00 |
1.12.2011 | 650 000,00 |
1.1.2012 | 659 000,00 |
1.2.2012 | 881 000,00 |
1.3.2012 | 965 000,00 |
1.4.2012 | 948 000,00 |
1.5.2012 | 1,04 milj. |
1.6.2012 | 941 000,00 |
1.7.2012 | 846 000,00 |
1.8.2012 | 810 000,00 |
1.9.2012 | 892 000,00 |
1.10.2012 | 1,10 milj. |
1.11.2012 | 1,08 milj. |
1.12.2012 | 1,15 milj. |
1.1.2013 | 691 000,00 |
1.2.2013 | 853 000,00 |
1.3.2013 | 1,09 milj. |
1.4.2013 | 1,06 milj. |
1.5.2013 | 1,02 milj. |
1.6.2013 | 1,13 milj. |
1.7.2013 | 1,07 milj. |
1.8.2013 | 1,04 milj. |
1.9.2013 | 1,07 milj. |
1.10.2013 | 1,17 milj. |
1.11.2013 | 1,20 milj. |
1.12.2013 | 976 000,00 |
1.1.2014 | 391 000,00 |
1.2.2014 | 846 000,00 |
1.3.2014 | 1,15 milj. |
1.4.2014 | 1,10 milj. |
1.5.2014 | 768 000,00 |
1.6.2014 | 917 000,00 |
1.7.2014 | 800 000,00 |
1.8.2014 | 1,03 milj. |
1.9.2014 | 1,13 milj. |
1.10.2014 | 1,06 milj. |
1.11.2014 | 918 000,00 |
1.12.2014 | 1,37 milj. |
1.1.2015 | 516 000,00 |
1.2.2015 | 883 000,00 |
1.3.2015 | 1,05 milj. |
1.4.2015 | 720 000,00 |
1.5.2015 | 585 000,00 |
1.6.2015 | 816 000,00 |
1.7.2015 | 932 000,00 |
1.8.2015 | 870 000,00 |
1.9.2015 | 807 000,00 |
1.10.2015 | 935 000,00 |
1.11.2015 | 989 000,00 |
1.12.2015 | 974 000,00 |
1.1.2016 | 548 000,00 |
1.2.2016 | 1,03 milj. |
1.3.2016 | 823 000,00 |
1.4.2016 | 832 000,00 |
1.5.2016 | 687 000,00 |
1.6.2016 | 840 000,00 |
1.7.2016 | 683 000,00 |
1.8.2016 | 700 000,00 |
1.9.2016 | 815 000,00 |
1.10.2016 | 716 000,00 |
1.11.2016 | 994 000,00 |
1.12.2016 | 881 000,00 |
1.1.2017 | 484 000,00 |
1.2.2017 | 675 000,00 |
1.3.2017 | 767 000,00 |
1.4.2017 | 812 000,00 |
1.5.2017 | 637 000,00 |
1.6.2017 | 756 000,00 |
1.7.2017 | 636 000,00 |
1.8.2017 | 724 000,00 |
1.9.2017 | 671 000,00 |
1.10.2017 | 1,06 milj. |
1.11.2017 | 1,19 milj. |
1.12.2017 | 846 000,00 |
1.1.2018 | 651 000,00 |
1.2.2018 | 902 000,00 |
1.3.2018 | 874 000,00 |
1.4.2018 | 929 000,00 |
1.5.2018 | 929 000,00 |
1.6.2018 | 972 000,00 |
1.7.2018 | 1,15 milj. |
1.8.2018 | 1,31 milj. |
1.9.2018 | 1,07 milj. |
1.10.2018 | 1,11 milj. |
1.11.2018 | 1,21 milj. |
1.12.2018 | 865 000,00 |
1.1.2019 | 681 000,00 |
1.2.2019 | 770 000,00 |
1.3.2019 | 1,09 milj. |
1.4.2019 | 1,09 milj. |
1.5.2019 | 1,08 milj. |
1.6.2019 | 1,20 milj. |
1.7.2019 | 958 000,00 |
1.8.2019 | 1,19 milj. |
1.9.2019 | 1,06 milj. |
1.10.2019 | 1,17 milj. |
1.11.2019 | 1,33 milj. |
1.12.2019 | 1,89 milj. |
1.1.2020 | 370 000,00 |
1.2.2020 | 1,46 milj. |
1.3.2020 | 996 000,00 |
1.4.2020 | 628 000,00 |
1.5.2020 | 579 000,00 |
1.6.2020 | 898 000,00 |
1.7.2020 | 913 000,00 |
1.8.2020 | 904 000,00 |
1.9.2020 | 1,09 milj. |
1.10.2020 | 905 000,00 |
1.11.2020 | 550 000,00 |
1.12.2020 | 809 000,00 |
1.1.2021 | 554 000,00 |
1.2.2021 | 607 000,00 |
1.3.2021 | 974 000,00 |
1.4.2021 | 553 000,00 |
1.5.2021 | 779 000,00 |
1.6.2021 | 904 000,00 |
1.7.2021 | 720 000,00 |
1.8.2021 | 939 000,00 |
1.9.2021 | 983 000,00 |
1.10.2021 | 1,12 milj. |
1.11.2021 | 1,15 milj. |
1.12.2021 | 837 000,00 |
1.1.2022 | 657 000,00 |
1.2.2022 | 877 000,00 |
1.3.2022 | 938 000,00 |
1.4.2022 | 888 000,00 |
1.5.2022 | 980 000,00 |
1.6.2022 | 819 000,00 |
1.7.2022 | 840 000,00 |
1.8.2022 | 835 000,00 |
1.9.2022 | 851 000,00 |
1.10.2022 | 1,04 milj. |
1.11.2022 | 802 000,00 |
1.12.2022 | 837 000,00 |
1.1.2023 | 573 000,00 |
1.2.2023 | 736 000,00 |
1.3.2023 | 1,01 milj. |
1.4.2023 | 890 000,00 |
1.5.2023 | 972 000,00 |
1.6.2023 | 853 000,00 |
1.7.2023 | 740 000,00 |
1.8.2023 | 814 000,00 |
1.9.2023 | 921 000,00 |
1.10.2023 | 1,22 milj. |
1.11.2023 | 1,26 milj. |
1.12.2023 | 893 000,00 |
1.1.2024 | 934 000,00 |
1.2.2024 | 915 000,00 |
1.3.2024 | 1,30 milj. |
Työlliset henkilöt Historia
Päivämäärä | Arvo |
---|---|
1.3.2024 | 1,296 milj. |
1.2.2024 | 915 000 |
1.1.2024 | 934 000 |
1.12.2023 | 893 000 |
1.11.2023 | 1,257 milj. |
1.10.2023 | 1,218 milj. |
1.9.2023 | 921 000 |
1.8.2023 | 814 000 |
1.7.2023 | 740 000 |
1.6.2023 | 853 000 |
Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Työlliset henkilöt
Nimi | Tällä hetkellä | Edellinen | Taajuus |
---|---|---|---|
🇦🇲 Eläkeikä naiset | 63 Years | 63 Years | Vuosittain |
🇦🇲 Eläkeikäiset miehet | 63 Years | 63 Years | Vuosittain |
🇦🇲 Ostoaste | 59,5 % | 61,7 % | Kvartaali |
🇦🇲 Palkat | 273 243 AMD/Month | 307 655 AMD/Month | Kuukausittain |
🇦🇲 Työttömät henkilöt | 44 600 | 45 700 | Kuukausittain |
🇦🇲 Työttömyysaste | 13,1 % | 12 % | Kvartaali |
🇦🇲 väestö | 2,977 milj. | 2,961 milj. | Vuosittain |
🇦🇲 Vähimmäispalkat | 75 000 AMD/Month | 75 000 AMD/Month | Vuosittain |
🇦🇲 Valmistuksen palkat | 217 833 AMD/Month | 208 131 AMD/Month | Kuukausittain |
Makroseiten muille maille Aasialaiset
- 🇨🇳Kiina
- 🇮🇳Intia
- 🇮🇩Indonesia
- 🇯🇵Japani
- 🇸🇦Saudi-Arabia
- 🇸🇬Singapore
- 🇰🇷Etelä-Korea
- 🇹🇷Turkki
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇿Azerbaidžan
- 🇧🇭Bahrain
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Osttimor
- 🇬🇪Georgia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Israel
- 🇯🇴Jordania
- 🇰🇿Kazakstan
- 🇰🇼Kuwait
- 🇰🇬Kirgisia
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇾Malesia
- 🇲🇻Malediivit
- 🇲🇳Mongolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Pohjois-Korea
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestiina
- 🇵🇭Filippiinit
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Syyria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Thaimaa
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Yhdistyneet arabiemiirikunnat
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Mikä on Työlliset henkilöt
Työllistäminen on yksi makrotalouden perustavanlaatuisimmista mittareista, joka kuvastaa talouden terveyttä ja yleistä hyvinvointia. Eulerpoolin verkkosivustolla tarjoamme syvällisiä ja yksityiskohtaisia tietoja työllisyydestä, jotka auttavat sinua ymmärtämään monimutkaisia taloudellisia ilmiöitä ja tekemään tietoon perustuvia päätöksiä. Työllisyys on keskeinen talousindikaattori, joka heijastaa sekä työvoiman kysynnän että tarjonnan tasapainoa. Kun talous kasvaa ja kehittyy, yritykset laajentavat toimintaansa ja palkkaavat enemmän työntekijöitä. Tämä heijastuu positiivisesti työllisyysasteeseen. Toisaalta taantumassa yritykset leikkaavat kustannuksiaan, mikä usein johtaa irtisanomisiin ja työttömyyden kasvuun. Siten työllisyyden tason seuraaminen tarjoaa arvokasta tietoa talouden suhdannevaihteluista. Eulerpoolin tietokanta pyrkii tarjoamaan kattavaa ja ajantasaista dataa työllisyydestä monesta eri näkökulmasta. Tietojemme avulla saat selville esimerkiksi, miten eri ikäryhmät työllistyvät, miten sukupuolten välillä on eroja työllistymisessä, millä toimialoilla työllisyystilanne on paras tai heikoin ja miten alueelliset erot näkyvät työllisyysluvuissa. Ikäryhmittäin tarkasteltuna työmarkkinoiden dynamiikka vaihtelee huomattavasti. Nuorten työllisyysaste on usein alhaisempi verrattuna vanhempiin ikäryhmiin useista eri syistä. Nuorilla saattaa olla vähemmän työkokemusta, he voivat olla vielä kouluttautumassa tai he voivat kohdata suurempia esteitä työmarkkinoille pääsyssä. Vanhimmat ikäryhmät saattavat puolestaan kohdata haasteita työmarkkinoilla, jos heillä ei ole teknisiä taitoja, joita nykyajan työpaikoissa vaaditaan. Eulerpoolin avulla voit analysoida näitä ikäryhmien välisiä eroja ja löytää ratkaisuja tilanteen parantamiseksi. Sukupuolten välinen työllisyysero on myös merkittävä muuttuja, jota kannattaa tarkastella eritoten tasa-arvon näkökulmasta. Suomessa naisten osallistuminen työmarkkinoille on melko korkea, mutta edelleen on olemassa sukupuolieroja tietyillä toimialoilla ja tehtävissä. Naisilla ja miehillä on erilaisia haasteita ja mahdollisuuksia työmarkkinoilla, ja näiden erojen ymmärtäminen ja analysointi on avainasemassa työmarkkinoiden kehittämisessä kohti tasa-arvoisempaa suuntaa. Toimialakohtaisesti työllisyystilanne vaihtelee huomattavasti. Esimerkiksi teknologia-alalla ja terveydenhuollossa työntekijöiden kysyntä on jatkuvassa kasvussa, kun taas perinteisemmät teollisuuden alat saattavat kohdata sisäisiä haasteita ja automaation tuomia muutoksia, jotka vaikuttavat työllisyyteen. Eulerpoolin tarkat toimialakohtaiset analyysit auttavat sinua hahmottamaan, millä toimialoilla on eniten työvoiman tarvetta ja mitkä alat saattavat kärsiä työvoimapulasta tai ylitarjonnasta. Alueelliset erot ovat toinen keskeinen näkökulma työllisyyden analysoinnissa. Pääkaupunkiseudun ja suurimpien kaupunkien työllisyystilanne on yleensä parempi verrattuna maaseutualueisiin. Tämä johtuu useista tekijöistä, kuten elinkeinorakenteiden eroista, koulutuksen ja terveydenhuollon palveluiden saatavuudesta sekä infrastruktuurin kehitystasosta. Eulerpool tarjoaa ajantasaista dataa työllisyyden alueellisista eroista, joka auttaa ymmärtämään, miten erilaiset taloudelliset ja yhteiskunnalliset tekijät vaikuttavat työllisyyteen eri puolilla Suomea. Työllisyysasteen muutokset vaikuttavat laajemmin myös kotitalouksien tuloihin ja kulutukseen. Kun työllisyys on korkealla, kotitalouksilla on enemmän käytettävissä olevia tuloja, mikä puolestaan lisää kulutuskysyntää ja tukee talouskasvua. Toisaalta, kun työllisyys heikkenee, kotitalouksien tulot vähenevät, mikä voi johtaa kulutuksen supistumiseen ja yleisen taloudellisen epävarmuuden lisääntymiseen. Ymmärtämällä työllisyystilanteen kehitystä ja ennusteita voit tehdä strategisia päätöksiä, jotka auttavat sinua navigoimaan muuttuvissa taloudellisissa olosuhteissa. Globaalisti tarkasteltuna työllisyystilanne ja siihen vaikuttavat tekijät vaihtelevat merkittävästi eri maiden ja alueiden välillä. Kehittyvissä maissa työllisyys saattaa olla riippuvainen maataloudesta ja perusinfraa tuottavista toimialoista, kun taas kehittyneissä maissa palvelualat ja tekniikka ovat merkittävässä asemassa. Eulerpool tarjoaa tietoja sekä kansalliselta että kansainväliseltä tasolta, joten pystyt vertailemaan työllisyystilannetta eri maiden välillä ja ymmärtämään globaalin talouden vaikutuksia. Työllisyys on myös läheisesti sidoksissa koulutukseen. Koulutustaso vaikuttaa merkittävästi työnsaannin mahdollisuuksiin ja urakehitykseen. Korkeasti koulutetut henkilöt ovat yleensä paremmin työllistyneitä ja ansaitsevat enemmän kuin matalemmin koulutetut. Eulerpoolin tarjoamat koulutukseen liittyvät työllisyysindikaattorit auttavat sinua tarkastelemaan, miten koulutuksen saavutukset ja työelämän tarpeet kohtaavat. Valtiot ja hallitukset käyttävät eri politiikkatoimenpiteitä ja ohjelmia työllisyysasteen parantamiseksi. Työmarkkinareformit, verokannustimet, koulutusohjelmat ja työvoimapalvelut ovat vain muutamia esimerkkejä toimista, joilla voidaan vaikuttaa työllisyyteen. Eulerpool tarjoaa tietoa myös näistä politiikkatoimenpiteistä ja niiden vaikutuksista työllisyyteen, jotta voit arvioida niiden tehokkuutta ja tehdä niiden pohjalta päätöksiä. Eulerpoolin tietokannan laaja-alainen ja ajantasainen data tarjoaa sinulle mahdollisuuden syvälliseen työllisyyden analyysiin ja vie sinut askelta lähemmäs tiivistä ja ennakoivaa talouden seurantaa. Käyttämällä palveluitamme voit ymmärtää paremmin työllisyyden dynamiikkaa, tehdä strategisia päätöksiä ja ennakoida tulevia muutoksia niin kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla. Näiden syiden vuoksi työllisyys onkin yksi tärkeimmistä makrotalouden mittareista, ja sen tarkka seuranta sekä analysointi ovat avainasemassa menestyvän ja kestävän talouspolitiikan luomisessa. Eulerpool on sitoutunut tarjoamaan sinulle luotettavaa ja tarkkaa tietoa työllisyydestä, jotta voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja kehittää strategioita, jotka tukevat taloudellista kasvua ja hyvinvointia.