Tee elämäsi parhaat sijoitukset

Alkaen 2 euroa
Analyse
Profiili
🇧🇬

Bulgaria Osa-aikatyö

Osakekurssi

42 700
Muutos +/-
+2 100
Muutos %
+5,04 %

Osa-aikatyön nykyarvo Bulgaria on 42 700 . Osa-aikatyö Bulgaria nousi 42 700 1.3.2024, kun se oli 40 600 1.12.2023. Vuosina 1.3.2001 - 1.6.2024 BKT:n keskiarvo Bulgaria oli 58 356,38 . Korkein arvo saavutettiin 1.3.2001 91 100,00 , kun taas alin arvo kirjattiin 1.6.2023 38 300,00 .

Lähde: EUROSTAT

Osa-aikatyö

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Osa-aikatyö

Osa-aikatyö Historia

PäivämääräArvo
1.3.202442 700
1.12.202340 600
1.9.202340 400
1.6.202338 300
1.3.202341 900
1.12.202248 000
1.9.202250 900
1.6.202239 100
1.3.202238 600
1.12.202144 300
1
2
3
4
5
...
10

Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Osa-aikatyö

NimiTällä hetkelläEdellinenTaajuus
🇧🇬
Avoimet työpaikat
18 725 18 408 Kvartaali
🇧🇬
Eläkeikä naiset
62,17 Years62 YearsVuosittain
🇧🇬
Eläkeikäiset miehet
64,58 Years64,5 YearsVuosittain
🇧🇬
kokopäivätyö
2,757 milj. 2,768 milj. Kvartaali
🇧🇬
nuorisotyöttömyysaste
11,1 %11,4 %Kuukausittain
🇧🇬
Ostoaste
55,5 %55,4 %Kvartaali
🇧🇬
Palkat
2 276 BGN/Month2 310 BGN/MonthKuukausittain
🇧🇬
Pitkäaikaistyöttömyysaste
2,4 %2,2 %Kvartaali
🇧🇬
Tuottavuus
124,884 points124,286 pointsKvartaali
🇧🇬
Työkustannukset
201,405 points212,548 pointsKvartaali
🇧🇬
Työllisyysaste
53,2 %52,8 %Kvartaali
🇧🇬
Työllisyysmuutos
0,5 %0,2 %Kvartaali
🇧🇬
Työpaikkatarjousaste
0,8 %0,7 %Kvartaali
🇧🇬
Työssäkäyvät
2,93 milj. 2,907 milj. Kvartaali
🇧🇬
Työttömät henkilöt
154 271 161 049 Kuukausittain
🇧🇬
Työttömyysaste
5,4 %5,7 %Kuukausittain
🇧🇬
väestö
6,45 milj. 6,45 milj. Vuosittain
🇧🇬
Vähimmäispalkat
477,04 EUR/Month477,04 EUR/MonthKvartaali
🇧🇬
Valmistuksen palkat
1 921 BGN/Month1 937 BGN/MonthKuukausittain

Mikä on Osa-aikatyö

Osa-aikatyöllisyys on merkittävä osa Suomen taloudellista maisemaa ja sillä on moninaisia vaikutuksia makrotaloudellisiin indikaattoreihin. Eulerpool-sivustolla tarjoamme syvällistä ja ajantasaista makrotaloudellista dataa, jonka avulla käyttäjämme voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida talouden kehitystä. Tässä artikkelissa käsittelemme osa-aikatyöllisyyden merkitystä ja sen vaikutuksia Suomen työmarkkinoihin ja yleiseen taloudelliseen kehitykseen. Ensimmäiseksi on tärkeää ymmärtää, mitä osa-aikatyöllisyys tarkoittaa. Osa-aikatyö tarkoittaa työsuhdetta, jossa työntekijä työskentelee vähemmän kuin täysiaikaisesti työllistetty henkilö, eli yleensä alle 30-35 tuntia viikossa. Tämäntyyppinen työskentelymuoto on kasvattanut suosiotaan merkittävästi viime vuosikymmenten aikana, ja sillä on useita etuja sekä työnantajille että työntekijöille. Työnantajille se antaa mahdollisuuden joustavampaan työvoiman käyttöön ja kustannusten hallintaan, kun taas työntekijöille se tarjoaa mahdollisuuden tasapainottaa työ ja muut elämän vastuut, kuten perhe- tai opiskelutehtävät. Tilastokeskuksen mukaan osa-aikatyöllisyys on yleistynyt Suomessa erityisesti palvelualoilla, kuten vähittäiskaupassa, ravitsemusalalla ja terveydenhuollossa. Nämä alat ovat tyypillisesti sellaisia, joissa työvoiman tarve vaihtelee suuresti päivän, viikon ja vuodenajan mukaan, mikä tekee osa-aikatyöstä erittäin houkuttelevan vaihtoehdon. Itse asiassa, osa-aikatyöllisyydessä on nähtävissä selkeitä kausivaihteluita, ja esimerkiksi joulumyynti tai turistikaudet näkyvät piikkeinä tilastoissa. Osa-aikatyöllisyyden yleisyys voi myös olla merkki talouden rakenteellisista muutoksista. Kun teknologia kehittyy ja automatisointi yleistyy, tarvitaan yhä vähemmän perinteistä, täysipäiväistä työvoimaa. Tämä luo tarpeen joustavammille työsuhteille, joissa on mahdollista sopeutua nopeasti muuttuviin työvoimatarpeisiin ja -olosuhteisiin. Toisaalta osa-aikatyöllisyys voi myös olla seurausta työntekijöiden muuttuvista mieltymyksistä ja arvoista, kun yhä useampi haluaa tehdä merkityksellistä työtä ja samalla pitää yllä hyvää elämänlaatua. Suomen työmarkkinoiden tilanne heijastuu vahvasti osa-aikatyöllisyyden määrään. Talouden kasvuvaiheessa osa-aikatyöllisyyden määrä saattaa laskea, kun yritykset palkkaavat enemmän kokoaikaisia työntekijöitä vastaamaan kasvavaan kysyntään. Taantuman aikana taas osa-aikatyöllisyys saattaa lisääntyä, kun yritykset pyrkivät säästämään henkilöstökustannuksissa ja pitämään työntekijät työssä, vaikka työmäärä ei riittäisikään täysipäiväiseen työllistämiseen. Osa-aikatyöllisyyden vaikutukset ulottuvat laajemmalle kuin pelkästään työllisyystilastoihin. Se vaikuttaa myös kotitalouksien tulotasoon ja kulutuskäyttäytymiseen. Osa-aikaisessa työssä olevien kotitalouksien tulot ovat usein alhaisempia verrattuna täysipäiväisesti työskenteleviin, mikä näkyy myös kotitalouksien säästämis- ja kulutustottumuksissa. Tämä taas vaikuttaa kokonaisvaltaisesti talouden vireeseen, sillä kulutus on keskeinen komponentti BKT:n laskennassa ja talouden yleisessä kasvussa. Lisäksi osa-aikatyöllisyydellä on merkittäviä sosiaalisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia. Se voi tarjota tärkeitä mahdollisuuksia tietyille ryhmille, kuten opiskelijoille, eläkeläisille ja henkilöille, joilla on hoitotehtäviä. Näille ryhmille osa-aikatyö voi olla ainoa mahdollisuus osallistua työmarkkinoille ja ansaita elantoa, samalla kun he pystyvät hoitamaan muut velvoitteensa. Toisaalta, pitkäaikainen osa-aikatyöllisyys voi myös tuoda mukanaan haasteita, kuten työurien katkonaisuus, urakehityksen hidastuminen ja eläketurvan heikentyminen. Osa-aikatyöllisyyden nousu vaikuttaa myös julkiseen talouteen ja sosiaaliturvajärjestelmään. Kun yhä useampi työntekijä tekee osa-aikatyötä, verotulojen määrää ja sosiaaliturvamaksuja saattaa kertyä vähemmän kuin täysipäiväisen työllisyyden aikana. Tämä asettaa paineita julkisyhteisöille löytää ratkaisuja, joilla varmistetaan julkisten palveluiden rahoitus ja ylläpito. Suomessa työlainsäädäntö pyrkii takaamaan reilut työehdot myös osa-aikatyötä tekeville. Osa-aikatyön tekijöillä on oikeus samoihin etuuksiin kuin täysipäiväisesti työskentelevillä, ja heillä on esimerkiksi oikeus työttömyyskorvauksiin ja työterveyshuoltoon. Tästä huolimatta käytännön toteutus voi vaihdella, ja osa-aikatyön tekijät saattavat kohdata tiettyjä haasteita työmarkkinoilla. Tähän liittyen on syytä huomioida myös, että osa-aikatyöllisyys ei aina ole vapaaehtoista. Tilastojen mukaan Suomessa on merkittävä määrä henkilöitä, jotka työskentelevät osa-aikaisesti vastoin tahtoaan, sillä he eivät ole löytäneet sopivaa täysipäiväistä työtä. Tämä niin sanottu osatyöttömyys on haaste, joka vaatii erityistä huomiota työmarkkinapolitiikassa. Yhteenvetona voidaan todeta, että osa-aikatyöllisyys on monimutkainen ja merkittävä ilmiö, joka vaikuttaa laajasti sekä talouteen että yhteiskuntaan. Sen merkitys korostuu erityisesti muuttuessa kohti joustavampia ja dynaamisempia työmarkkinoita. Eulerpool tarjoaa kattavat ja luotettavat makrotaloudelliset tiedot, joiden avulla käyttäjät voivat seurata ja analysoida osa-aikatyöllisyyden kehitystä Suomessa.