Tee elämäsi parhaat sijoitukset
Alkaen 2 euroa Yhdysvallat Keskimääräiset viikkotunnit
Osakekurssi
Keskimääräiset viikkotunnit Yhdysvallat nykyinen arvo on 34,3 Hours. Keskimääräiset viikkotunnit Yhdysvallat laski arvoon 34,3 Hours 1.4.2024, kun se oli 34,4 Hours 1.3.2024. Välillä 1.3.2006 ja 1.5.2024, Yhdysvallat keskimääräinen BKT oli 34,40 Hours. Korkein arvo saavutettiin 1.3.2021 35,00 Hours, kun taas alin arvo kirjattiin 1.6.2009 33,70 Hours.
Keskimääräiset viikkotunnit ·
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Keskimääräiset viikkotyötunnit | |
---|---|
1.3.2006 | 34,20 Hours |
1.4.2006 | 34,30 Hours |
1.5.2006 | 34,30 Hours |
1.6.2006 | 34,40 Hours |
1.7.2006 | 34,30 Hours |
1.8.2006 | 34,30 Hours |
1.9.2006 | 34,40 Hours |
1.10.2006 | 34,30 Hours |
1.11.2006 | 34,30 Hours |
1.12.2006 | 34,50 Hours |
1.1.2007 | 34,30 Hours |
1.2.2007 | 34,30 Hours |
1.3.2007 | 34,40 Hours |
1.4.2007 | 34,40 Hours |
1.5.2007 | 34,40 Hours |
1.6.2007 | 34,50 Hours |
1.7.2007 | 34,40 Hours |
1.8.2007 | 34,40 Hours |
1.9.2007 | 34,40 Hours |
1.10.2007 | 34,30 Hours |
1.11.2007 | 34,40 Hours |
1.12.2007 | 34,40 Hours |
1.1.2008 | 34,40 Hours |
1.2.2008 | 34,30 Hours |
1.3.2008 | 34,40 Hours |
1.4.2008 | 34,40 Hours |
1.5.2008 | 34,40 Hours |
1.6.2008 | 34,40 Hours |
1.7.2008 | 34,30 Hours |
1.8.2008 | 34,30 Hours |
1.9.2008 | 34,20 Hours |
1.10.2008 | 34,30 Hours |
1.11.2008 | 34,10 Hours |
1.12.2008 | 33,90 Hours |
1.1.2009 | 34,00 Hours |
1.2.2009 | 34,00 Hours |
1.3.2009 | 33,80 Hours |
1.4.2009 | 33,80 Hours |
1.5.2009 | 33,80 Hours |
1.6.2009 | 33,70 Hours |
1.7.2009 | 33,80 Hours |
1.8.2009 | 33,80 Hours |
1.9.2009 | 33,90 Hours |
1.10.2009 | 33,80 Hours |
1.11.2009 | 33,90 Hours |
1.12.2009 | 33,90 Hours |
1.1.2010 | 34,00 Hours |
1.2.2010 | 33,80 Hours |
1.3.2010 | 34,00 Hours |
1.4.2010 | 34,10 Hours |
1.5.2010 | 34,10 Hours |
1.6.2010 | 34,10 Hours |
1.7.2010 | 34,20 Hours |
1.8.2010 | 34,20 Hours |
1.9.2010 | 34,30 Hours |
1.10.2010 | 34,30 Hours |
1.11.2010 | 34,30 Hours |
1.12.2010 | 34,30 Hours |
1.1.2011 | 34,20 Hours |
1.2.2011 | 34,30 Hours |
1.3.2011 | 34,30 Hours |
1.4.2011 | 34,40 Hours |
1.5.2011 | 34,40 Hours |
1.6.2011 | 34,40 Hours |
1.7.2011 | 34,40 Hours |
1.8.2011 | 34,30 Hours |
1.9.2011 | 34,40 Hours |
1.10.2011 | 34,50 Hours |
1.11.2011 | 34,40 Hours |
1.12.2011 | 34,40 Hours |
1.1.2012 | 34,50 Hours |
1.2.2012 | 34,50 Hours |
1.3.2012 | 34,50 Hours |
1.4.2012 | 34,40 Hours |
1.5.2012 | 34,40 Hours |
1.6.2012 | 34,40 Hours |
1.7.2012 | 34,40 Hours |
1.8.2012 | 34,40 Hours |
1.9.2012 | 34,40 Hours |
1.10.2012 | 34,30 Hours |
1.11.2012 | 34,40 Hours |
1.12.2012 | 34,40 Hours |
1.1.2013 | 34,40 Hours |
1.2.2013 | 34,50 Hours |
1.3.2013 | 34,50 Hours |
1.4.2013 | 34,40 Hours |
1.5.2013 | 34,50 Hours |
1.6.2013 | 34,50 Hours |
1.7.2013 | 34,40 Hours |
1.8.2013 | 34,50 Hours |
1.9.2013 | 34,40 Hours |
1.10.2013 | 34,40 Hours |
1.11.2013 | 34,40 Hours |
1.12.2013 | 34,30 Hours |
1.1.2014 | 34,40 Hours |
1.2.2014 | 34,30 Hours |
1.3.2014 | 34,50 Hours |
1.4.2014 | 34,50 Hours |
1.5.2014 | 34,50 Hours |
1.6.2014 | 34,50 Hours |
1.7.2014 | 34,50 Hours |
1.8.2014 | 34,60 Hours |
1.9.2014 | 34,50 Hours |
1.10.2014 | 34,50 Hours |
1.11.2014 | 34,60 Hours |
1.12.2014 | 34,60 Hours |
1.1.2015 | 34,50 Hours |
1.2.2015 | 34,60 Hours |
1.3.2015 | 34,50 Hours |
1.4.2015 | 34,50 Hours |
1.5.2015 | 34,50 Hours |
1.6.2015 | 34,50 Hours |
1.7.2015 | 34,50 Hours |
1.8.2015 | 34,60 Hours |
1.9.2015 | 34,50 Hours |
1.10.2015 | 34,50 Hours |
1.11.2015 | 34,50 Hours |
1.12.2015 | 34,50 Hours |
1.1.2016 | 34,60 Hours |
1.2.2016 | 34,40 Hours |
1.3.2016 | 34,40 Hours |
1.4.2016 | 34,40 Hours |
1.5.2016 | 34,40 Hours |
1.6.2016 | 34,40 Hours |
1.7.2016 | 34,40 Hours |
1.8.2016 | 34,30 Hours |
1.9.2016 | 34,40 Hours |
1.10.2016 | 34,40 Hours |
1.11.2016 | 34,30 Hours |
1.12.2016 | 34,40 Hours |
1.1.2017 | 34,40 Hours |
1.2.2017 | 34,30 Hours |
1.3.2017 | 34,30 Hours |
1.4.2017 | 34,40 Hours |
1.5.2017 | 34,40 Hours |
1.6.2017 | 34,40 Hours |
1.7.2017 | 34,40 Hours |
1.8.2017 | 34,40 Hours |
1.9.2017 | 34,30 Hours |
1.10.2017 | 34,40 Hours |
1.11.2017 | 34,50 Hours |
1.12.2017 | 34,40 Hours |
1.1.2018 | 34,40 Hours |
1.2.2018 | 34,50 Hours |
1.3.2018 | 34,50 Hours |
1.4.2018 | 34,50 Hours |
1.5.2018 | 34,50 Hours |
1.6.2018 | 34,60 Hours |
1.7.2018 | 34,50 Hours |
1.8.2018 | 34,50 Hours |
1.9.2018 | 34,40 Hours |
1.10.2018 | 34,50 Hours |
1.11.2018 | 34,40 Hours |
1.12.2018 | 34,50 Hours |
1.1.2019 | 34,50 Hours |
1.2.2019 | 34,40 Hours |
1.3.2019 | 34,50 Hours |
1.4.2019 | 34,40 Hours |
1.5.2019 | 34,40 Hours |
1.6.2019 | 34,40 Hours |
1.7.2019 | 34,40 Hours |
1.8.2019 | 34,40 Hours |
1.9.2019 | 34,40 Hours |
1.10.2019 | 34,30 Hours |
1.11.2019 | 34,30 Hours |
1.12.2019 | 34,30 Hours |
1.1.2020 | 34,30 Hours |
1.2.2020 | 34,30 Hours |
1.3.2020 | 34,00 Hours |
1.4.2020 | 34,20 Hours |
1.5.2020 | 34,70 Hours |
1.6.2020 | 34,60 Hours |
1.7.2020 | 34,60 Hours |
1.8.2020 | 34,70 Hours |
1.9.2020 | 34,80 Hours |
1.10.2020 | 34,90 Hours |
1.11.2020 | 34,80 Hours |
1.12.2020 | 34,80 Hours |
1.1.2021 | 34,90 Hours |
1.2.2021 | 34,60 Hours |
1.3.2021 | 35,00 Hours |
1.4.2021 | 35,00 Hours |
1.5.2021 | 34,90 Hours |
1.6.2021 | 34,80 Hours |
1.7.2021 | 34,90 Hours |
1.8.2021 | 34,70 Hours |
1.9.2021 | 34,80 Hours |
1.10.2021 | 34,70 Hours |
1.11.2021 | 34,80 Hours |
1.12.2021 | 34,80 Hours |
1.1.2022 | 34,50 Hours |
1.2.2022 | 34,70 Hours |
1.3.2022 | 34,70 Hours |
1.4.2022 | 34,70 Hours |
1.5.2022 | 34,60 Hours |
1.6.2022 | 34,60 Hours |
1.7.2022 | 34,60 Hours |
1.8.2022 | 34,50 Hours |
1.9.2022 | 34,60 Hours |
1.10.2022 | 34,60 Hours |
1.11.2022 | 34,50 Hours |
1.12.2022 | 34,40 Hours |
1.1.2023 | 34,60 Hours |
1.2.2023 | 34,50 Hours |
1.3.2023 | 34,40 Hours |
1.4.2023 | 34,30 Hours |
1.5.2023 | 34,40 Hours |
1.6.2023 | 34,40 Hours |
1.7.2023 | 34,30 Hours |
1.8.2023 | 34,40 Hours |
1.9.2023 | 34,40 Hours |
1.10.2023 | 34,30 Hours |
1.11.2023 | 34,40 Hours |
1.12.2023 | 34,40 Hours |
1.1.2024 | 34,20 Hours |
1.2.2024 | 34,30 Hours |
1.3.2024 | 34,40 Hours |
1.4.2024 | 34,30 Hours |
Keskimääräiset viikkotunnit Historia
Päivämäärä | Arvo |
---|---|
1.4.2024 | 34,3 Hours |
1.3.2024 | 34,4 Hours |
1.2.2024 | 34,3 Hours |
1.1.2024 | 34,2 Hours |
1.12.2023 | 34,4 Hours |
1.11.2023 | 34,4 Hours |
1.10.2023 | 34,3 Hours |
1.9.2023 | 34,4 Hours |
1.8.2023 | 34,4 Hours |
1.7.2023 | 34,3 Hours |
Vastaavia makrotalouden tunnuslukuja Keskimääräiset viikkotunnit
Nimi | Tällä hetkellä | Edellinen | Taajuus |
---|---|---|---|
🇺🇸 ADP-työllisyyden muutos | 152 000 | 188 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Avoimet työpaikat | 8,14 milj. | 7,919 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Avoimet työpaikat | 7,418 milj. | 7,939 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Challenger-työpaikkavähennykset | 55 597 Persons | 72 821 Persons | Kuukausittain |
🇺🇸 Ei-maatalouden palkkalistoja | 272 000 | 165 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Eläkeikä naiset | 66,67 Years | 66,5 Years | Vuosittain |
🇺🇸 Eläkeikäiset miehet | 66,67 Years | 66,5 Years | Vuosittain |
🇺🇸 Hakemukset työttömyysavustukseen | 221 000 | 218 000 | frequency_weekly |
🇺🇸 Irtisanomisaste | 2,2 % | 2,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Irtisanomiset | 3,459 milj. | 3,452 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Irtisanomiset ja purkamiset | 1,498 milj. | 1,678 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Jatkuvat työttömyysetuudet | 1,875 milj. | 1,869 milj. | frequency_weekly |
🇺🇸 Kappalekustannukset QoQ | 1,9 % | 2,4 % | Kvartaali |
🇺🇸 Keskimääräinen tuntiansio | 0,4 % | 0,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Keskimääräinen tuntiansion vuosimuutos | 4,1 % | 4 % | Kuukausittain |
🇺🇸 kokopäivätyö | 133,496 milj. | 133,66 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Maatalouden ulkopuolinen tuottavuus QoQ | 2,2 % | 2,1 % | Kvartaali |
🇺🇸 nuorisotyöttömyysaste | 9,5 % | 9,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Osa-aikatyö | 28,004 milj. | 27,718 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Ostoaste | 62,6 % | 62,7 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Palkat | 29,99 USD/Hour | 29,85 USD/Hour | Kuukausittain |
🇺🇸 Palkkakasvu | 6,3 % | 6,4 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Pitkäaikaistyöttömyysaste | 0,8 % | 0,74 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Rekrytointisuunnitelmien ilmoitukset | 4 236 Persons | 9 802 Persons | Kuukausittain |
🇺🇸 Tuottavuus | 111,909 points | 111,827 points | Kvartaali |
🇺🇸 Työkustannukset | 121,983 points | 121,397 points | Kvartaali |
🇺🇸 Työllisyysaste | 60,1 % | 60,2 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Työllisyyskustannusindeksi | 1,2 % | 0,9 % | Kvartaali |
🇺🇸 Työllisyyskustannusindeksi (palvelut) | 1,1 % | 0,7 % | Kvartaali |
🇺🇸 Työllisyyskustannusindeksi Palkat | 1,1 % | 1,1 % | Kvartaali |
🇺🇸 Työssäkäyvät | 161,496 milj. | 161,864 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Työttömät henkilöt | 6,984 milj. | 6,834 milj. | Kuukausittain |
🇺🇸 Työttömyysaste | 4,1 % | 4,1 % | Kuukausittain |
🇺🇸 Työttömyysetuusvaatimusten 4 viikon keskiarvo | 240 750 | 238 250 | frequency_weekly |
🇺🇸 U6-työttömyysaste | 7,4 % | 7,4 % | Kuukausittain |
🇺🇸 väestö | 335,89 milj. | 334,13 milj. | Vuosittain |
🇺🇸 Vähimmäispalkat | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Vuosittain |
🇺🇸 Valmistuksen palkat | 28,1 USD/Hour | 27,98 USD/Hour | Kuukausittain |
🇺🇸 Valmistuspalkat | −46 000 | −6 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Valtion palkka- ja palkkalaskelmat | 43 000 | 7 000 | Kuukausittain |
🇺🇸 Yksityinen työllisyys maatalouden ulkopuolella | 229 000 | 158 000 | Kuukausittain |
Keskimääräiset viikoittaiset työtunnit ovat kokonaisviikoittaisten työtuntien määrä jaettuna niille tunneille palkkaa saaneiden työntekijöiden lukumäärällä. Palkattomat poissaolot, työvoiman vaihtuvuus, osa-aikatyö ja työkatkokset aiheuttavat sen, että keskimääräiset viikoittaiset työtunnit ovat alhaisemmat kuin toimipaikan suunnitellut työtunnit.
Makroseiten muille maille Amerikka
- 🇦🇷Argentiina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brasilia
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Caymansaaret
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuuba
- 🇩🇴Dominikaaninen tasavalta
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad ja Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua ja Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Mikä on Keskimääräiset viikkotunnit
Keskimääräiset viikkotunnit: Talouden Suuntaa Antava Indikaattori Keskimääräiset viikkotunnit ovat tärkeä makrotaloudellinen indikaattori, joka antaa arvokasta tietoa talouden tilasta ja kehityssuunnista. Eulerpool-sivustolla keskitymme tuomaan esille keskeisiä talousmittareita, ja keskimääräiset viikkotuntitiedot ovat yksi merkittävimmistä näistä mittareista. Tässä artikkelissa tarkastelemme mitä keskimääräiset viikkotunnit tarkoittavat, kuinka ne mitataan, ja miksi ne ovat tärkeitä talouden analysoinnissa. Keskimääräiset viikkotunnit on mittari, joka kuvaa kuinka monta tuntia työntekijät keskimäärin työskentelevät viikossa. Tämä mittari kattaa kaikki työaikamuodot, kuten osa-aikatyön, kokoaikatyön ja ylityöt. Se antaa yhteiskunnalle ja päätöksentekijöille kokonaisvaltaisen kuvan työllisyyden ja tuottavuuden tilasta sekä auttaa ennakoimaan tulevia taloudellisia suuntauksia. Mittarina keskimääräiset viikkotunnit ovat monilta osin yksiselitteinen ja helposti ymmärrettävä. Se heijastaa suoraan työntekijöiden työmäärää ja siten myös potentiaalisia muutoksia työn tuottavuudessa. Kun keskimääräiset viikkotunnit nousevat, se voi viitata joko lisääntyneeseen kysyntään työmarkkinoilla tai työnantajien tarpeeseen ylläpitää tuotantoa korkeammalla tasolla. Toisaalta keskimääräisten viikkotuntien lasku saattaa kertoa kysynnän hiipumisesta tai talouden hidastumisesta, joka pakottaa yritykset vähentämään työaikaa. Keskimääräisten viikkotuntien mittaaminen vaatii tarkkuutta ja kattavaa tietoa työmarkkinoiden toiminnasta. Tilastokeskukset ja muut talouden tutkimuslaitokset keräävät tietoja työntekijöiden viikkotunneista säännöllisesti ja raportoivat nämä tiedot päättäjille ja yleisölle. Tietojen kerääminen tapahtuu yleensä työllisyys- ja työvoimakyselyiden kautta, joissa työntekijöiltä kysytään, kuinka monta tuntia he ovat työskennelleet edellisen viikon aikana. Tiedonkeruuprosessi vaatii usein suurta otosta, jotta tulokset olisivat tilastollisesti merkittäviä ja edustavia. Keskimääräisten viikkotuntien tietoja voidaan käyttää useilla eri tavoilla talouden analysoinnissa. Ensinnäkin ne voivat toimia varhaisena varoitusmerkkinä mahdollisista muutoksista talouden tilassa. Jos esimerkiksi huomataan, että keskimääräiset viikkotunnit ovat laskussa, tämä voi olla merkki siitä, että talouden kasvu on hidastumassa ja että työttömyys voi olla nousussa. Tämä antaa päättäjille mahdollisuuden reagoida ajoissa ja tehdä tarvittavia toimenpiteitä tilanteen parantamiseksi. Toiseksi keskimääräiset viikkotunnit voivat antaa käsityksen työmarkkinoiden joustavuudesta. Taloudellisissa kriiseissä tai noususuhdanteissa työnantajat saattavat muuttaa työntekijöidensä viikkotuntimääriä ennen kuin ryhtyvät radikaalimpiin toimenpiteisiin, kuten irtisanomisiin tai uusien työntekijöiden palkkaamiseen. Tämä jousto voi auttaa yrityksiä ja koko taloutta sopeutumaan nopeisiin muutoksiin markkinoilla ja ylläpitämään tuotannon ja työllisyyden tasapainoa. Kolmanneksi keskimääräiset viikkotunnit voivat heijastaa työn tuottavuuden muutoksia. Kun työntekijät tekevät enemmän tunteja viikossa, heidän tuottavuutensa voi joko kasvaa tai laskea riippuen monista tekijöistä kuten työkuormasta ja työolosuhteista. Ylityötunnit voivat esimerkiksi lisätä lyhytaikaisesti tuottavuutta, mutta pitkällä aikavälillä ne voivat johtaa uupumukseen ja siten laskevaan työtehoon. Tämä tekee keskimääräisten viikkotuntien seurannasta erityisen tärkeää pitkän aikavälin strategisessa suunnittelussa. Eulerpool-sivustolla tarjoamme käyttäjillemme päivitettyjä ja tarkkoja tietoja keskimääräisistä viikkotyötunneista niin paikallisella kuin kansainvälisellä tasolla. Käytettävissä olevat tietokantamme ja analyysityökalumme auttavat ammattilaisia ja päätöksentekijöitä tekemään informoituja päätöksiä ja kehittämään strategioita, jotka perustuvat ajantasaiseen ja luotettavaan dataan. Näin varmistamme, että tietomme ovat käyttökelpoisia niin nykyisten kuin tulevien taloudellisten haasteiden ratkaisemisessa. On tärkeää huomata, että keskimääräiset viikkotunnit eivät ole ainoa mittari, jota tulisi käyttää talouden tilan arvioimisessa. Ne ovat kuitenkin yksi monista indikaattoreista, jotka yhdessä antavat kattavan kuvan talouden tilasta ja kehityssuunnista. Yhdistettynä muihin taloudellisiin mittareihin, kuten työttömyysasteeseen, bruttokansantuotteeseen ja inflaatioon, keskimääräiset viikkotunnit voivat auttaa muodostamaan kokonaisvaltaisen käsityksen talouden nykytilasta ja tulevista kehityssuunnista. Keskimääräiset viikkotunnit ovat myös merkittävä työkalu, kun tarkastellaan työvoiman hyvinvointia ja työoloja. Pitkät työviikot voivat vaikuttaa negatiivisesti työntekijöiden terveyteen, työhyvinvointiin ja elämänlaatuun. Näin ollen keskimääräisten viikkotuntien seuranta voi myös toimia indikaattorina työelämän laadun parantamiseen tähtäävissä toimenpiteissä. Lopuksi on tärkeää korostaa, että keskimääräiset viikkotunnit ovat dynaaminen mittari, joka voi vaihdella suuresti eri toimialoilla ja eri aikoina. Talouden suhdanteet, teknologian kehitys, lainsäädännön muutokset ja monet muut tekijät voivat vaikuttaa merkittävästi siihen, miten paljon työntekijät työskentelevät viikoittain. Tämän vuoksi on oleellista tarkastella keskimääräisiä viikkotunteja osana laajempaa taloudellista analyysiä ja pitää mielessä, että ne voivat vaihdella nopeasti ja merkittävästi eri olosuhteissa. Eulerpool-sivustolla olemme sitoutuneet tarjoamaan tarkkaa ja luotettavaa talousdataa keskimääräisistä viikkotunneista sekä monista muista makrotaloudellisista indikaattoreista. Luotamme siihen, että asiantuntevasti kerätty ja analysoitu data antaa asiakkaillemme parhaat mahdollisuudet ymmärtää ja ennakoida talouden kehitystä, tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja navigoida menestyksekkäästi aina muuttuvassa talousympäristössä.