Isad eelistavad hübriidtööd: uus pilk ONS-i tulemustele

Suurbritannia Riikliku Statistikaameti (ONS) hiljutised avastused toovad esile huvitava trendi: isad on tõenäolisemalt kui emad valmis jagama oma tööaega kodu ja kontori vahel. Pandeemia järel on hübriidtöö umbes veerandile töötavatest täiskasvanutest saanud „uueks normaalsuseks“. Siiski näitab ONS-i analüüs selgeid erinevusi töötajate seas. Need, kes saavad suuremast paindlikkusest kasu lõigata, on enamasti vanemad töötajad kõrgematel ametikohtadel, kellel on vastavad kvalifikatsioonid. Vastupidiselt on kõik need, kelle töö nõuab füüsilist kohalolekut töökohal. ONS on täheldanud, et eriti vanemad kasutavad sagedamini hübriidtöö mudelit. Aprillist juunini teatas 35 protsenti küsitletud vanematest, et nad töötavad osaliselt kodust, võrreldes 24 protsendiga mittetäiskasvanutest. Isad on 41 protsendiga hübriidtöös palju aktiivsemad kui emad, kelle osakaal on vaid 30 protsenti. ONS ei anna sellele konkreetset seletust, kuid see peegeldab tendentsi: naised töötavad sageli perega seotud põhjustel väljaspool tööjõuturgu või osalise tööajaga. Lisaks on naised tugevamalt esindatud tööstussektorites, kus eelistatakse kohalolekutööd, nagu haridus, jaemüük või hooldus. Mehed seevastu domineerivad valdkondades nagu IT, kus kodus töötamine on sagedamini võimalik. Mittetäiskasvanute puhul ei erine tööharjumused sugude lõikes peaaegu üldse: 25 protsenti naistest ja 24 protsenti meestest töötavad hübriidselt. Need numbrid näitavad, millisel määral sõltuvad vanemad pandeemiajärgsest paindlikkusest oma pere kohustuste täitmisel. Selle paindlikkuse kadumine võiks viia väljakutseteni, kuna tööandjad nõuavad üha enam kontoris kohalolekut. Londonis naasevad töötajad aeglasemalt oma töökohtadele kui teistes maailmapealinnades. Suured ettevõtted nagu EY ja PwC on aga hiljuti tugevdanud kohalolekukohustusi. Samuti kutsuti eelmisel kuul ametnikke, kes seni töötasid sagedamini kodust kui nende erasektori kolleegid, veetma vähemalt 60 protsenti oma tööajast kontoris, samal ajal kui valitsus hakkab taas jälgima ja avaldama kohalolekuaega. Huvitaval kombel on ONS leidnud, et need, kes töötavad kodust, kasutavad aega, mida nad säästavad pendeldamise ära jäämise tõttu, lisaks magamiseks ja spordile. Märtsis läbi viidud uuring näitab, et need inimesed, kes töötavad konkreetsel päeval kodust, veedavad keskmiselt 25 minutit rohkem magamiseks ja puhkamiseks ning 15 minutit rohkem spordi ja heaolu jaoks.