Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Ungari Töötud isikud
Aktsia hind
Praegune töötud isikud väärtus Ungari on 224 213 . Töötud isikud Ungari langes 224 213 juurde 1.3.2024, olles eelnevalt 229 131 1.2.2024. Alates 1.1.1999 kuni 1.4.2024 oli keskmine SKP Ungari 288 011,52 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.2.2012 506 005,00 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.11.2019 153 146,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.1.1999 | 301 600,00 |
1.2.1999 | 301 600,00 |
1.3.1999 | 294 000,00 |
1.4.1999 | 285 700,00 |
1.5.1999 | 281 200,00 |
1.6.1999 | 284 300,00 |
1.7.1999 | 281 700,00 |
1.8.1999 | 287 200,00 |
1.9.1999 | 277 000,00 |
1.10.1999 | 273 000,00 |
1.11.1999 | 268 900,00 |
1.12.1999 | 271 400,00 |
1.1.2000 | 278 700,00 |
1.2.2000 | 274 000,00 |
1.3.2000 | 272 200,00 |
1.4.2000 | 266 900,00 |
1.5.2000 | 267 400,00 |
1.6.2000 | 264 700,00 |
1.7.2000 | 263 200,00 |
1.8.2000 | 260 100,00 |
1.9.2000 | 255 000,00 |
1.10.2000 | 248 600,00 |
1.11.2000 | 248 400,00 |
1.12.2000 | 244 900,00 |
1.1.2001 | 247 900,00 |
1.2.2001 | 245 600,00 |
1.3.2001 | 241 000,00 |
1.4.2001 | 232 200,00 |
1.5.2001 | 229 900,00 |
1.6.2001 | 230 000,00 |
1.7.2001 | 231 600,00 |
1.8.2001 | 229 700,00 |
1.9.2001 | 227 600,00 |
1.10.2001 | 227 000,00 |
1.11.2001 | 227 600,00 |
1.12.2001 | 230 200,00 |
1.1.2002 | 232 000,00 |
1.2.2002 | 236 200,00 |
1.3.2002 | 232 400,00 |
1.4.2002 | 230 000,00 |
1.5.2002 | 229 400,00 |
1.6.2002 | 241 400,00 |
1.7.2002 | 242 700,00 |
1.8.2002 | 245 500,00 |
1.9.2002 | 242 900,00 |
1.10.2002 | 245 100,00 |
1.11.2002 | 244 200,00 |
1.12.2002 | 249 400,00 |
1.1.2003 | 258 700,00 |
1.2.2003 | 264 700,00 |
1.3.2003 | 257 000,00 |
1.4.2003 | 250 800,00 |
1.5.2003 | 241 200,00 |
1.6.2003 | 238 700,00 |
1.7.2003 | 238 800,00 |
1.8.2003 | 240 300,00 |
1.9.2003 | 236 800,00 |
1.10.2003 | 232 900,00 |
1.11.2003 | 231 900,00 |
1.12.2003 | 243 400,00 |
1.1.2004 | 247 900,00 |
1.2.2004 | 252 200,00 |
1.3.2004 | 248 400,00 |
1.4.2004 | 241 500,00 |
1.5.2004 | 241 600,00 |
1.6.2004 | 244 800,00 |
1.7.2004 | 246 600,00 |
1.8.2004 | 254 600,00 |
1.9.2004 | 255 100,00 |
1.10.2004 | 261 700,00 |
1.11.2004 | 263 300,00 |
1.12.2004 | 275 100,00 |
1.1.2005 | 286 800,00 |
1.2.2005 | 297 400,00 |
1.3.2005 | 300 100,00 |
1.4.2005 | 302 900,00 |
1.5.2005 | 299 500,00 |
1.6.2005 | 298 700,00 |
1.7.2005 | 302 500,00 |
1.8.2005 | 308 600,00 |
1.9.2005 | 308 300,00 |
1.10.2005 | 305 400,00 |
1.11.2005 | 309 900,00 |
1.12.2005 | 317 600,00 |
1.1.2006 | 325 680,00 |
1.2.2006 | 325 680,00 |
1.3.2006 | 320 820,00 |
1.4.2006 | 310 770,00 |
1.5.2006 | 306 770,00 |
1.6.2006 | 312 900,00 |
1.7.2006 | 317 150,00 |
1.8.2006 | 321 490,00 |
1.9.2006 | 318 770,00 |
1.10.2006 | 319 990,00 |
1.11.2006 | 319 020,00 |
1.12.2006 | 318 280,00 |
1.1.2007 | 313 790,00 |
1.2.2007 | 317 590,00 |
1.3.2007 | 314 340,00 |
1.4.2007 | 307 070,00 |
1.5.2007 | 296 460,00 |
1.6.2007 | 297 110,00 |
1.7.2007 | 304 390,00 |
1.8.2007 | 306 720,00 |
1.9.2007 | 311 420,00 |
1.10.2007 | 315 990,00 |
1.11.2007 | 327 570,00 |
1.12.2007 | 342 030,00 |
1.1.2008 | 335 970,00 |
1.2.2008 | 330 230,00 |
1.3.2008 | 319 900,00 |
1.4.2008 | 318 440,00 |
1.5.2008 | 315 510,00 |
1.6.2008 | 311 830,00 |
1.7.2008 | 312 070,00 |
1.8.2008 | 323 050,00 |
1.9.2008 | 324 440,00 |
1.10.2008 | 328 650,00 |
1.11.2008 | 336 550,00 |
1.12.2008 | 351 650,00 |
1.1.2009 | 380 420,00 |
1.2.2009 | 403 558,00 |
1.3.2009 | 411 636,00 |
1.4.2009 | 408 371,00 |
1.5.2009 | 400 319,00 |
1.6.2009 | 404 753,00 |
1.7.2009 | 416 467,00 |
1.8.2009 | 431 165,00 |
1.9.2009 | 432 077,00 |
1.10.2009 | 437 848,00 |
1.11.2009 | 434 674,00 |
1.12.2009 | 451 495,00 |
1.1.2010 | 472 598,00 |
1.2.2010 | 493 765,00 |
1.3.2010 | 492 764,00 |
1.4.2010 | 481 119,00 |
1.5.2010 | 470 562,00 |
1.6.2010 | 463 426,00 |
1.7.2010 | 461 531,00 |
1.8.2010 | 457 934,00 |
1.9.2010 | 456 838,00 |
1.10.2010 | 453 462,00 |
1.11.2010 | 454 064,00 |
1.12.2010 | 468 522,00 |
1.1.2011 | 485 923,00 |
1.2.2011 | 492 170,00 |
1.3.2011 | 482 417,00 |
1.4.2011 | 466 279,00 |
1.5.2011 | 458 331,00 |
1.6.2011 | 459 734,00 |
1.7.2011 | 456 556,00 |
1.8.2011 | 456 284,00 |
1.9.2011 | 463 333,00 |
1.10.2011 | 456 251,00 |
1.11.2011 | 454 972,00 |
1.12.2011 | 473 174,00 |
1.1.2012 | 496 046,00 |
1.2.2012 | 506 005,00 |
1.3.2012 | 495 955,00 |
1.4.2012 | 486 546,00 |
1.5.2012 | 471 917,00 |
1.6.2012 | 462 410,00 |
1.7.2012 | 454 768,00 |
1.8.2012 | 453 674,00 |
1.9.2012 | 455 065,00 |
1.10.2012 | 459 788,00 |
1.11.2012 | 459 456,00 |
1.12.2012 | 474 153,00 |
1.1.2013 | 488 451,00 |
1.2.2013 | 494 723,00 |
1.3.2013 | 465 526,00 |
1.4.2013 | 451 823,00 |
1.5.2013 | 439 779,00 |
1.6.2013 | 439 556,00 |
1.7.2013 | 434 536,00 |
1.8.2013 | 428 877,00 |
1.9.2013 | 424 110,00 |
1.10.2013 | 402 380,00 |
1.11.2013 | 397 435,00 |
1.12.2013 | 383 224,00 |
1.1.2014 | 368 615,00 |
1.2.2014 | 363 030,00 |
1.3.2014 | 356 242,00 |
1.4.2014 | 356 614,00 |
1.5.2014 | 358 812,00 |
1.6.2014 | 355 929,00 |
1.7.2014 | 342 586,00 |
1.8.2014 | 331 409,00 |
1.9.2014 | 316 951,00 |
1.10.2014 | 320 510,00 |
1.11.2014 | 318 269,00 |
1.12.2014 | 330 144,00 |
1.1.2015 | 345 427,00 |
1.2.2015 | 347 297,00 |
1.3.2015 | 337 878,00 |
1.4.2015 | 319 577,00 |
1.5.2015 | 310 325,00 |
1.6.2015 | 305 712,00 |
1.7.2015 | 303 765,00 |
1.8.2015 | 292 449,00 |
1.9.2015 | 289 841,00 |
1.10.2015 | 283 686,00 |
1.11.2015 | 280 557,00 |
1.12.2015 | 278 980,00 |
1.1.2016 | 274 768,00 |
1.2.2016 | 272 573,00 |
1.3.2016 | 264 728,00 |
1.4.2016 | 250 709,00 |
1.5.2016 | 234 086,00 |
1.6.2016 | 228 019,00 |
1.7.2016 | 226 826,00 |
1.8.2016 | 226 210,00 |
1.9.2016 | 219 015,00 |
1.10.2016 | 207 535,00 |
1.11.2016 | 204 970,00 |
1.12.2016 | 197 565,00 |
1.1.2017 | 202 394,00 |
1.2.2017 | 206 626,00 |
1.3.2017 | 208 913,00 |
1.4.2017 | 202 970,00 |
1.5.2017 | 196 229,00 |
1.6.2017 | 193 282,00 |
1.7.2017 | 195 450,00 |
1.8.2017 | 188 220,00 |
1.9.2017 | 183 160,00 |
1.10.2017 | 177 223,00 |
1.11.2017 | 175 192,00 |
1.12.2017 | 173 680,00 |
1.1.2018 | 177 577,00 |
1.2.2018 | 177 759,00 |
1.3.2018 | 176 835,00 |
1.4.2018 | 170 627,00 |
1.5.2018 | 165 045,00 |
1.6.2018 | 166 132,00 |
1.7.2018 | 172 954,00 |
1.8.2018 | 178 173,00 |
1.9.2018 | 172 250,00 |
1.10.2018 | 167 818,00 |
1.11.2018 | 166 339,00 |
1.12.2018 | 169 228,00 |
1.1.2019 | 167 382,00 |
1.2.2019 | 164 954,00 |
1.3.2019 | 161 887,00 |
1.4.2019 | 160 044,00 |
1.5.2019 | 155 156,00 |
1.6.2019 | 157 557,00 |
1.7.2019 | 156 934,00 |
1.8.2019 | 162 371,00 |
1.9.2019 | 161 789,00 |
1.10.2019 | 161 459,00 |
1.11.2019 | 153 146,00 |
1.12.2019 | 159 921,00 |
1.1.2020 | 163 353,00 |
1.2.2020 | 172 999,00 |
1.3.2020 | 174 086,00 |
1.4.2020 | 190 199,00 |
1.5.2020 | 214 166,00 |
1.6.2020 | 224 303,00 |
1.7.2020 | 214 437,00 |
1.8.2020 | 207 837,00 |
1.9.2020 | 201 016,00 |
1.10.2020 | 202 327,00 |
1.11.2020 | 195 353,00 |
1.12.2020 | 208 869,00 |
1.1.2021 | 216 761,00 |
1.2.2021 | 214 756,00 |
1.3.2021 | 205 918,00 |
1.4.2021 | 198 034,00 |
1.5.2021 | 197 990,00 |
1.6.2021 | 197 354,00 |
1.7.2021 | 199 869,00 |
1.8.2021 | 189 708,00 |
1.9.2021 | 184 196,00 |
1.10.2021 | 177 048,00 |
1.11.2021 | 180 290,00 |
1.12.2021 | 183 007,00 |
1.1.2022 | 183 427,00 |
1.2.2022 | 181 065,00 |
1.3.2022 | 170 290,00 |
1.4.2022 | 164 686,00 |
1.5.2022 | 156 948,00 |
1.6.2022 | 159 867,00 |
1.7.2022 | 165 505,00 |
1.8.2022 | 178 251,00 |
1.9.2022 | 174 267,00 |
1.10.2022 | 183 818,00 |
1.11.2022 | 188 915,00 |
1.12.2022 | 196 236,00 |
1.1.2023 | 198 891,00 |
1.2.2023 | 198 825,00 |
1.3.2023 | 197 243,00 |
1.4.2023 | 191 486,00 |
1.5.2023 | 192 659,00 |
1.6.2023 | 197 898,00 |
1.7.2023 | 199 745,00 |
1.8.2023 | 200 340,00 |
1.9.2023 | 211 013,00 |
1.10.2023 | 212 359,00 |
1.11.2023 | 219 796,00 |
1.12.2023 | 225 786,00 |
1.1.2024 | 232 042,00 |
1.2.2024 | 229 131,00 |
1.3.2024 | 224 213,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.3.2024 | 224 213 |
1.2.2024 | 229 131 |
1.1.2024 | 232 042 |
1.12.2023 | 225 786 |
1.11.2023 | 219 796 |
1.10.2023 | 212 359 |
1.9.2023 | 211 013 |
1.8.2023 | 200 340 |
1.7.2023 | 199 745 |
1.6.2023 | 197 898 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇭🇺 Miinimumpalgad | 675,27 EUR/Month | 675,27 EUR/Month | Kvartal |
🇭🇺 Noorsootöötuse määr | 12,7 % | 13,1 % | Kuus |
🇭🇺 Omandimäär | 68,291 % | 68,328 % | Kuus |
🇭🇺 Osalise tööajaga | 195 100 | 197 400 | Kvartal |
🇭🇺 Palgad | 652 047 HUF/Month | 645 265 HUF/Month | Kuus |
🇭🇺 Palgakasv | 13,5 % | 13,9 % | Kuus |
🇭🇺 Pensioniea mehed | 65 Years | 65 Years | Aastane |
🇭🇺 Pensioniiga naistele | 65 Years | 65 Years | Aastane |
🇭🇺 Pikaajalise töötuse määr | 1,5 % | 1,5 % | Kvartal |
🇭🇺 rahvastik | 9,6 mln. | 9,69 mln. | Aastane |
🇭🇺 Täistööaeg | 4,4 mln. | 4,417 mln. | Kvartal |
🇭🇺 Tööhõive määr | 65,165 % | 65,217 % | Kuus |
🇭🇺 Tööhõive muutus | 0,3 % | 0,1 % | Kvartal |
🇭🇺 Tööjõukulud. | 193,724 points | 167,984 points | Kvartal |
🇭🇺 Tööpakkumised | 70 125 | 74 450 | Kvartal |
🇭🇺 Töötajad | 4,745 mln. | 4,745 mln. | Kuus |
🇭🇺 Tootlikkus | 117,724 points | 117,486 points | Kvartal |
🇭🇺 Töötuse määr | 4,3 % | 4,4 % | Kuus |
🇭🇺 Vabad töökohad määr | 2,2 % | 2,2 % | Kvartal |
Ungaris on töötud isikud, kes on ilma tööta ja aktiivselt tööd otsivad.
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇭🇷Horvaatia
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇬🇷Kreeka
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Iirimaa
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Madalmaad
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.