Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Tai 사회복지위원회 Töötud isikud
Aktsia hind
Praegune töötud isikud väärtus Tai 사회복지위원회 on 401 200 . Töötud isikud Tai 사회복지위원회 langes 401 200 juurde 1.9.2023, olles eelnevalt 429 050 1.6.2023. Alates 1.3.1998 kuni 1.12.2023 oli keskmine SKP Tai 사회복지위원회 616 705,77 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.6.1999 1,74 mln. , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.12.2012 188 010,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.3.1998 | 1,47 mln. |
1.6.1998 | 1,60 mln. |
1.9.1998 | 1,13 mln. |
1.12.1998 | 1,45 mln. |
1.3.1999 | 1,70 mln. |
1.6.1999 | 1,74 mln. |
1.9.1999 | 979 600,00 |
1.12.1999 | 1,06 mln. |
1.3.2000 | 1,41 mln. |
1.6.2000 | 1,35 mln. |
1.9.2000 | 808 300,00 |
1.12.2000 | 1,20 mln. |
1.3.2001 | 1,58 mln. |
1.6.2001 | 1,19 mln. |
1.9.2001 | 896 310,00 |
1.12.2001 | 828 660,00 |
1.3.2002 | 1,08 mln. |
1.6.2002 | 975 810,00 |
1.9.2002 | 616 110,00 |
1.12.2002 | 616 010,00 |
1.3.2003 | 968 930,00 |
1.6.2003 | 865 140,00 |
1.9.2003 | 543 720,00 |
1.12.2003 | 639 000,00 |
1.3.2004 | 1,00 mln. |
1.6.2004 | 872 790,00 |
1.9.2004 | 548 900,00 |
1.12.2004 | 534 830,00 |
1.3.2005 | 888 140,00 |
1.6.2005 | 731 400,00 |
1.9.2005 | 495 840,00 |
1.12.2005 | 536 520,00 |
1.3.2006 | 666 170,00 |
1.6.2006 | 606 630,00 |
1.9.2006 | 449 860,00 |
1.12.2006 | 484 260,00 |
1.3.2007 | 587 070,00 |
1.6.2007 | 589 610,00 |
1.9.2007 | 442 230,00 |
1.12.2007 | 414 990,00 |
1.3.2008 | 605 470,00 |
1.6.2008 | 524 700,00 |
1.9.2008 | 450 900,00 |
1.12.2008 | 506 850,00 |
1.3.2009 | 779 410,00 |
1.6.2009 | 672 950,00 |
1.9.2009 | 456 070,00 |
1.12.2009 | 380 900,00 |
1.3.2010 | 431 690,00 |
1.6.2010 | 506 110,00 |
1.9.2010 | 341 010,00 |
1.12.2010 | 329 910,00 |
1.3.2011 | 317 890,00 |
1.6.2011 | 231 140,00 |
1.9.2011 | 262 440,00 |
1.12.2011 | 245 890,00 |
1.3.2012 | 279 150,00 |
1.6.2012 | 338 400,00 |
1.9.2012 | 230 810,00 |
1.12.2012 | 188 010,00 |
1.3.2013 | 280 450,00 |
1.6.2013 | 292 140,00 |
1.9.2013 | 305 600,00 |
1.12.2013 | 255 890,00 |
1.3.2014 | 341 120,00 |
1.6.2014 | 385 700,00 |
1.9.2014 | 326 620,00 |
1.12.2014 | 237 270,00 |
1.3.2015 | 361 300,00 |
1.6.2015 | 336 080,00 |
1.9.2015 | 356 020,00 |
1.12.2015 | 308 840,00 |
1.3.2016 | 369 890,00 |
1.6.2016 | 411 120,00 |
1.9.2016 | 362 510,00 |
1.12.2016 | 366 330,00 |
1.3.2017 | 463 380,00 |
1.6.2017 | 464 970,00 |
1.9.2017 | 452 590,00 |
1.12.2017 | 421 730,00 |
1.3.2018 | 473 770,00 |
1.6.2018 | 411 150,00 |
1.9.2018 | 373 450,00 |
1.12.2018 | 358 770,00 |
1.3.2019 | 351 160,00 |
1.6.2019 | 376 930,00 |
1.9.2019 | 394 030,00 |
1.12.2019 | 371 480,00 |
1.3.2020 | 394 520,00 |
1.6.2020 | 745 180,00 |
1.9.2020 | 737 650,00 |
1.12.2020 | 727 050,00 |
1.3.2021 | 758 060,00 |
1.6.2021 | 731 830,00 |
1.9.2021 | 871 270,00 |
1.12.2021 | 631 890,00 |
1.3.2022 | 610 000,00 |
1.6.2022 | 546 590,00 |
1.9.2022 | 491 410,00 |
1.12.2022 | 462 490,00 |
1.3.2023 | 421 140,00 |
1.6.2023 | 429 050,00 |
1.9.2023 | 401 200,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.9.2023 | 401 200 |
1.6.2023 | 429 050 |
1.3.2023 | 421 140 |
1.12.2022 | 462 490 |
1.9.2022 | 491 410 |
1.6.2022 | 546 590 |
1.3.2022 | 610 000 |
1.12.2021 | 631 890 |
1.9.2021 | 871 270 |
1.6.2021 | 731 830 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇹🇭 Miinimumpalgad | 363 THB/Day | 353 THB/Day | Aastane |
🇹🇭 Noorsootöötuse määr | 4,4 % | 5,6 % | Kvartal |
🇹🇭 Palgad | 15 382 THB/Month | 15 452,59 THB/Month | Kvartal |
🇹🇭 rahvastik | 66,05 mln. | 66,09 mln. | Aastane |
🇹🇭 Tööjõukulud. | 100,61 points | 107,67 points | Kvartal |
🇹🇭 Tööpakkumised | 81 678 | 87 423 | Kuus |
🇹🇭 Töötajad | 39,501 mln. | 39,579 mln. | Kvartal |
🇹🇭 Tootlikkus | 119,49 points | 110,27 points | Kvartal |
🇹🇭 Tootmispalgad | 14 348,93 THB/Month | 14 613,04 THB/Month | Kvartal |
🇹🇭 Töötuse määr | 1,01 % | 0,81 % | Kvartal |
Tais on töötud isikud need, kellel pole tööd ja kes aktiivselt tööd otsivad.
Makrolehed teistele riikidele Aasia
- 🇨🇳Hiina
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indoneesia
- 🇯🇵Jaapan
- 🇸🇦Saudi Araabia
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Lõuna-Korea
- 🇹🇷Türgi
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armeenia
- 🇦🇿Aserbaidžaan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Ida-Timor
- 🇬🇪Gruusia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iraan
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Iisrael
- 🇯🇴Jordaania
- 🇰🇿Kasahstan
- 🇰🇼Kuveit
- 🇰🇬Kirgiisia
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liibanon
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇾Malaisia
- 🇲🇻Maldiivid
- 🇲🇳Mongoolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Põhja-Korea
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestiina
- 🇵🇭Filipiinid
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Süüria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Araabia Ühendemiraadid
- 🇺🇿Usbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jeemen
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.