Legendaarsed investorid panustavad Eulerpooli.
Trusted by leading companies and financial institutions
Hispaania Miinimumpalk
Aktsia hind
Praegune Miinimumpalk väärtus Hispaania on 1381 EUR/Kuu. Miinimumpalk Hispaania langes 1381 EUR/Kuu 1.12.2025, pärast seda, kui see oli 1381 EUR/Kuu 1.6.2025. 1.3.1999 kuni 1.12.2025, keskmine SKP Hispaania oli 852,81 EUR/Kuu. Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati 1.6.2025 1381,00 EUR/Kuu, samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.3.1999 485,71 EUR/Kuu.
Miinimumpalk
Miinimumpalk
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Miinimumpalk Ajalugu
| Kuupäev | Väärtus |
|---|---|
| 1.12.2025 | 1381 EUR/Kuu |
| 1.6.2025 | 1381 EUR/Kuu |
| 1.12.2024 | 1323 EUR/Kuu |
| 1.6.2024 | 1323 EUR/Kuu |
| 1.3.2024 | 1323 EUR/Kuu |
| 1.12.2023 | 1260 EUR/Kuu |
| 1.9.2023 | 1260 EUR/Kuu |
| 1.6.2023 | 1167 EUR/Kuu |
| 1.3.2023 | 1166,67 EUR/Kuu |
| 1.12.2022 | 1167 EUR/Kuu |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Miinimumpalk
Noorsootöötuse määr
Kuus
Omandimäär
Kvartal
Osalise tööajaga
Kvartal
Palgad
Kvartal
Palgakasv
Kvartal
Pensioniea mehed
Aastane
Pensioniiga naistele
Aastane
Pikaajalise töötuse määr
Kvartal
rahvastik
Aastane
Täistööaeg
Kvartal
Tööhõive määr
Kvartal
Tööhõive muutus
Kvartal
Tööjõukulud.
Kvartal
Tööpakkumised
Kuus
Töötajad
Kvartal
Tootlikkus
Kvartal
Tootmispalgad
Kvartal
Töötud isikud
Kuus
Töötuse määr
Kvartal
Töötuse muutus
Kuus
Vabad töökohad määr
Kvartal
Eurostat esitab riiklikud miinimumpalgad kuupõhiselt, mis tähendab, et kui miinimumpalka makstakse rohkem kui 12 kuud aastas, kohandatakse andmeid vastavalt. Näiteks Hispaanias, kus miinimumpalka makstakse 14 kuud aastas, arvutatakse see järgmiselt: (1,080 eurot x 14) / 12 = 1,260 eurot.
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
Mis on Miinimumpalk?
Miinimumpalkade kategooria kohta kirjutatud professionaalne SEO optimeeritud kirjeldus: Miinimumpalkade määramine ja reguleerimine on majanduspoliitika üks olulisemaid vahendeid, mis mõjutab otseselt nii tööjõuturgu, majanduskasvu kui ka sotsiaalset tasakaalu. Eulerpool, professionaalne makromajanduslike andmete kuvamise veebileht, sukeldub süvitsi miinimumpalkade temaatikasse, et pakkuda oma kasutajatele väärtuslikku ja põhjalikku ülevaadet sellest keerulisest ja mitmetahulisest kategooriast. Miinimumpalgad on palga alammäärad, mis on kehtestatud kas seadusandlikul, sektoripõhisel või organisatsiooni tasandil, et tagada töötajatele teatud kindel miinimumsissetulek. Nende kehtestamine on sageli poliitiliste, majanduslike ja sotsiaalsete arutelude keskmes, sest miinimumpalga tase võib mõjutada majanduse erinevaid sektoreid erineval viisil. Eestis on miinimumpalga määramisel olnud oluline roll tööhõive ja sissetulekute suurendamisel, töötajate õiguste kaitsmisel ning vaesuse ja sotsiaalse ebavõrdsuse vähendamisel. Eesti miinimumpalk määratakse tööandjate ja töötajate esindusorganisatsioonide vaheliste läbirääkimiste tulemusena, millele järgneb valitsuse heakskiit. See protsess tagab, et miinimumpalga määramisel võetakse arvesse nii majanduse üldiseid trende kui ka tööandjate ja töötajate huve. Miinimumpalga määrad erinevad Euroopa Liidu riikides märkimisväärselt, mistõttu on oluline, et erinevaid riike võrreldaks ja analüüsitaks. Eulerpooli andmebaas pakub põhjalikku statistikat ja analüüsi miinimumpalkade kohta erinevates riikides, sealhulgas Eestis. See võimaldab kasutajatel näha mitte ainult miinimumpalkade absoluutseid tasemeid, vaid ka nende suhet keskmise palgaga, tööjõu tootlikkusega ja teiste makromajanduslike indikaatoritega. Miinimumpalga poliitika võib mõjutada ettevõtete kulustruktuuri ja konkurentsivõimet. Kõrgem miinimumpalk võib tähendada suuremaid tööjõukulusid, mis omakorda võib viia hindade tõusuni ja ettevõtete kasumimarginaalide vähenemiseni. Samas võib kõrgem miinimumpalk suurendada töötajate ostujõudu, parandada elukvaliteeti ja stimuleerida tarbimist, mis omakorda võib positiivselt mõjutada majanduskasvu. Tööturu dünaamika on oluline aspekt miinimumpalga mõjude mõistmisel. Kui miinimumpalk on liiga kõrge võrreldes turuga, võib see viia tööpuuduse kasvuni, eriti nende sektorite puhul, kus tööjõu nõudlus on madalam ja tööjõu tootlikkus väiksem. See võib eelkõige mõjutada noori ja madala kvalifikatsiooniga töötajaid, kes on tööjõuturul kõige haavatavamad. Miinimumpalga tõstmise üks peamisi argumente on vaesuse ja sissetulekute ebavõrdsuse vähendamine. Kõrgem miinimumpalk võib aidata madalama sissetulekuga leibkondadel saavutada paremat elatustaset ja vähendada sotsiaalset ebavõrdsust. Kuid oluline on märkida, et miinimumpalka tuleb tõsta järk-järgult ja ettevaatlikult, et vältida negatiivseid mõjusid tööhõivele ja ettevõtete konkurentsivõimele. Lisaks majanduslikele mõjudele on miinimumpalgadel ka olulised sotsiaalsed ja poliitilised tagajärjed. Miinimumpalga määrad on sageli poliitiliste diskussioonide keskmes ja nende tõstmine võib tõsta poliitilist populaarsust, kuid samas tuleb arvestada erinevate huvigruppide seisukohti ja tagada, et miinimumpalga tõus toimub majanduslikult jätkusuutlikul moel. Eulerpool pakub süvitsi minevat analüüsi ja usaldusväärseid andmeid, mis aitavad valitsusel, uurijatel ja ettevõtetel teha teadlikke otsuseid miinimumpalkade poliitika kujundamisel. Meie platvormil leiduvad andmed hõlmavad nii ajaloolisi trende kui ka prognoose, mis aitavad hinnata miinimumpalkade tuleviku suundumusi ja nende potentsiaalseid mõjusid majandusele. Miinimumpalga uuringud ja analüüsid on olulised ka rahvusvahelise võrdluse kontekstis. Erinevate riikide miinimumpalkade võrdlemine võib anda väärtuslikku teavet parimate praktikate kohta ja aidata leida tõhusaid lahendusi, mis võtavad arvesse erinevate majanduste ja tööturgude eripärasid. Eulerpooli andmebaas võimaldab teha selliseid võrdlusi ja tuua esile olulisi mustreid ja trende. Miinimumpalga teema on keeruline ja mitmetahuline, hõlmates nii majanduslikke, sotsiaalseid kui ka poliitilisi aspekte. Täpne ja süvitsi minev analüüs on oluline, et mõista miinimumpalkade tegelikke mõjusid ja tagada, et nende reguleerimine toimub tasakaalustatud ja jätkusuutlikul moel. Eulerpool pühendub sellele, et pakkuda kõige värskemaid ja täpsemaid andmeid ning analüüse, mis aitavad meie kasutajatel teha teadlikke ja informeeritud otsuseid. See kirjeldus aitab teil mõista miinimumpalkade komplekssust ja olulisust ning pakub väärtuslikke teadmisi, mis toetavad nii poliitilisi kui ka majanduslikke otsuseid. Eulerpool jätkab oma pühendumust pakkuda kõige asjakohasemaid ja ajakohasemaid makromajanduslikke andmeid, mis aitavad teil süveneda miinimumpalkade maailma ja kasutada saadud teadmisi oma eesmärkide saavutamiseks.

