Tee oma elu parimad investeeringud
Portugal Töötud isikud
Aktsia hind
Töötud isikute praegune väärtus Portugal on 374 000 . Töötud isikud Portugal suurenes 374 000 1.2.2025, pärast 368 100 1.1.2025. Ajavahemikul 1.5.1983 kuni 1.2.2025 oli SKP keskmine väärtus Portugal 440 355,47 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.1.2013 928 800,00 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.5.1991 174 600,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.5.1983 | 327 300,00 |
1.8.1983 | 361 300,00 |
1.11.1983 | 375 800,00 |
1.2.1984 | 374 500,00 |
1.5.1984 | 371 100,00 |
1.8.1984 | 375 000,00 |
1.11.1984 | 403 400,00 |
1.2.1985 | 389 100,00 |
1.5.1985 | 384 900,00 |
1.8.1985 | 357 800,00 |
1.11.1985 | 407 000,00 |
1.2.1986 | 410 100,00 |
1.5.1986 | 389 900,00 |
1.8.1986 | 367 000,00 |
1.11.1986 | 359 500,00 |
1.2.1987 | 360 300,00 |
1.5.1987 | 319 600,00 |
1.8.1987 | 302 700,00 |
1.11.1987 | 295 700,00 |
1.2.1988 | 284 300,00 |
1.5.1988 | 273 600,00 |
1.8.1988 | 234 300,00 |
1.11.1988 | 256 800,00 |
1.2.1989 | 250 200,00 |
1.5.1989 | 228 100,00 |
1.8.1989 | 228 200,00 |
1.11.1989 | 224 800,00 |
1.2.1990 | 245 900,00 |
1.5.1990 | 193 000,00 |
1.8.1990 | 214 200,00 |
1.11.1990 | 227 100,00 |
1.2.1991 | 207 600,00 |
1.5.1991 | 174 600,00 |
1.8.1991 | 200 100,00 |
1.11.1991 | 212 200,00 |
1.2.1992 | 183 200,00 |
1.5.1992 | 175 800,00 |
1.8.1992 | 185 400,00 |
1.11.1992 | 203 100,00 |
1.2.1993 | 226 600,00 |
1.5.1993 | 237 000,00 |
1.8.1993 | 250 200,00 |
1.11.1993 | 279 500,00 |
1.2.1994 | 306 500,00 |
1.5.1994 | 303 800,00 |
1.8.1994 | 310 900,00 |
1.11.1994 | 327 700,00 |
1.2.1995 | 338 100,00 |
1.5.1995 | 318 200,00 |
1.8.1995 | 310 900,00 |
1.11.1995 | 334 400,00 |
1.2.1996 | 343 400,00 |
1.5.1996 | 331 000,00 |
1.8.1996 | 324 600,00 |
1.11.1996 | 330 200,00 |
1.2.1997 | 336 500,00 |
1.5.1997 | 299 900,00 |
1.8.1997 | 310 800,00 |
1.11.1997 | 305 200,00 |
1.2.1998 | 349 700,00 |
1.3.1998 | 331 200,00 |
1.4.1998 | 310 600,00 |
1.5.1998 | 285 200,00 |
1.6.1998 | 292 700,00 |
1.7.1998 | 290 000,00 |
1.8.1998 | 291 400,00 |
1.9.1998 | 291 400,00 |
1.10.1998 | 286 500,00 |
1.11.1998 | 298 900,00 |
1.12.1998 | 294 000,00 |
1.1.1999 | 293 000,00 |
1.2.1999 | 297 000,00 |
1.3.1999 | 291 200,00 |
1.4.1999 | 294 100,00 |
1.5.1999 | 284 600,00 |
1.6.1999 | 274 300,00 |
1.7.1999 | 268 300,00 |
1.8.1999 | 270 300,00 |
1.9.1999 | 275 200,00 |
1.10.1999 | 266 200,00 |
1.11.1999 | 269 500,00 |
1.12.1999 | 278 700,00 |
1.1.2000 | 287 400,00 |
1.2.2000 | 281 600,00 |
1.3.2000 | 264 400,00 |
1.4.2000 | 255 300,00 |
1.5.2000 | 249 300,00 |
1.6.2000 | 241 700,00 |
1.7.2000 | 248 100,00 |
1.8.2000 | 262 600,00 |
1.9.2000 | 270 200,00 |
1.10.2000 | 264 900,00 |
1.11.2000 | 250 800,00 |
1.12.2000 | 258 300,00 |
1.1.2001 | 262 600,00 |
1.2.2001 | 276 000,00 |
1.3.2001 | 271 600,00 |
1.4.2001 | 267 000,00 |
1.5.2001 | 257 500,00 |
1.6.2001 | 254 900,00 |
1.7.2001 | 258 800,00 |
1.8.2001 | 265 400,00 |
1.9.2001 | 272 400,00 |
1.10.2001 | 274 200,00 |
1.11.2001 | 274 600,00 |
1.12.2001 | 277 000,00 |
1.1.2002 | 289 600,00 |
1.2.2002 | 290 900,00 |
1.3.2002 | 292 500,00 |
1.4.2002 | 291 500,00 |
1.5.2002 | 298 700,00 |
1.6.2002 | 306 900,00 |
1.7.2002 | 318 600,00 |
1.8.2002 | 327 200,00 |
1.9.2002 | 351 900,00 |
1.10.2002 | 374 000,00 |
1.11.2002 | 384 100,00 |
1.12.2002 | 388 900,00 |
1.1.2003 | 394 700,00 |
1.2.2003 | 399 700,00 |
1.3.2003 | 394 700,00 |
1.4.2003 | 391 600,00 |
1.5.2003 | 388 400,00 |
1.6.2003 | 384 800,00 |
1.7.2003 | 379 200,00 |
1.8.2003 | 387 700,00 |
1.9.2003 | 401 100,00 |
1.10.2003 | 409 900,00 |
1.11.2003 | 405 700,00 |
1.12.2003 | 397 800,00 |
1.1.2004 | 388 800,00 |
1.2.2004 | 397 300,00 |
1.3.2004 | 390 600,00 |
1.4.2004 | 391 500,00 |
1.5.2004 | 396 900,00 |
1.6.2004 | 400 500,00 |
1.7.2004 | 397 800,00 |
1.8.2004 | 423 300,00 |
1.9.2004 | 435 200,00 |
1.10.2004 | 438 900,00 |
1.11.2004 | 437 800,00 |
1.12.2004 | 449 300,00 |
1.1.2005 | 454 200,00 |
1.2.2005 | 461 100,00 |
1.3.2005 | 459 800,00 |
1.4.2005 | 460 000,00 |
1.5.2005 | 448 000,00 |
1.6.2005 | 450 700,00 |
1.7.2005 | 465 500,00 |
1.8.2005 | 476 400,00 |
1.9.2005 | 491 100,00 |
1.10.2005 | 493 800,00 |
1.11.2005 | 491 800,00 |
1.12.2005 | 485 200,00 |
1.1.2006 | 481 000,00 |
1.2.2006 | 478 300,00 |
1.3.2006 | 474 900,00 |
1.4.2006 | 464 600,00 |
1.5.2006 | 454 300,00 |
1.6.2006 | 447 200,00 |
1.7.2006 | 456 000,00 |
1.8.2006 | 466 800,00 |
1.9.2006 | 495 300,00 |
1.10.2006 | 507 100,00 |
1.11.2006 | 505 000,00 |
1.12.2006 | 506 600,00 |
1.1.2007 | 511 800,00 |
1.2.2007 | 517 500,00 |
1.3.2007 | 508 100,00 |
1.4.2007 | 506 300,00 |
1.5.2007 | 487 800,00 |
1.6.2007 | 476 100,00 |
1.7.2007 | 479 100,00 |
1.8.2007 | 491 100,00 |
1.9.2007 | 486 800,00 |
1.10.2007 | 491 900,00 |
1.11.2007 | 487 400,00 |
1.12.2007 | 482 900,00 |
1.1.2008 | 477 600,00 |
1.2.2008 | 473 300,00 |
1.3.2008 | 474 200,00 |
1.4.2008 | 462 800,00 |
1.5.2008 | 456 500,00 |
1.6.2008 | 458 900,00 |
1.7.2008 | 455 000,00 |
1.8.2008 | 478 300,00 |
1.9.2008 | 485 100,00 |
1.10.2008 | 485 700,00 |
1.11.2008 | 484 700,00 |
1.12.2008 | 509 200,00 |
1.1.2009 | 526 600,00 |
1.2.2009 | 540 100,00 |
1.3.2009 | 549 900,00 |
1.4.2009 | 553 500,00 |
1.5.2009 | 551 900,00 |
1.6.2009 | 555 500,00 |
1.7.2009 | 568 800,00 |
1.8.2009 | 591 400,00 |
1.9.2009 | 606 600,00 |
1.10.2009 | 612 400,00 |
1.11.2009 | 607 200,00 |
1.12.2009 | 618 900,00 |
1.1.2010 | 620 400,00 |
1.2.2010 | 637 600,00 |
1.3.2010 | 634 800,00 |
1.4.2010 | 642 300,00 |
1.5.2010 | 635 500,00 |
1.6.2010 | 643 900,00 |
1.7.2010 | 642 100,00 |
1.8.2010 | 653 000,00 |
1.9.2010 | 654 500,00 |
1.10.2010 | 650 300,00 |
1.11.2010 | 661 100,00 |
1.12.2010 | 666 300,00 |
1.1.2011 | 671 400,00 |
1.2.2011 | 676 600,00 |
1.3.2011 | 683 300,00 |
1.4.2011 | 668 700,00 |
1.5.2011 | 658 700,00 |
1.6.2011 | 642 300,00 |
1.7.2011 | 646 300,00 |
1.8.2011 | 676 000,00 |
1.9.2011 | 702 300,00 |
1.10.2011 | 718 100,00 |
1.11.2011 | 746 000,00 |
1.12.2011 | 778 600,00 |
1.1.2012 | 773 300,00 |
1.2.2012 | 796 100,00 |
1.3.2012 | 808 700,00 |
1.4.2012 | 819 400,00 |
1.5.2012 | 800 200,00 |
1.6.2012 | 795 200,00 |
1.7.2012 | 801 800,00 |
1.8.2012 | 844 500,00 |
1.9.2012 | 850 700,00 |
1.10.2012 | 881 500,00 |
1.11.2012 | 893 100,00 |
1.12.2012 | 921 400,00 |
1.1.2013 | 928 800,00 |
1.2.2013 | 928 100,00 |
1.3.2013 | 916 600,00 |
1.4.2013 | 894 500,00 |
1.5.2013 | 870 900,00 |
1.6.2013 | 845 700,00 |
1.7.2013 | 843 300,00 |
1.8.2013 | 823 300,00 |
1.9.2013 | 815 400,00 |
1.10.2013 | 815 500,00 |
1.11.2013 | 805 800,00 |
1.12.2013 | 795 800,00 |
1.1.2014 | 786 500,00 |
1.2.2014 | 788 800,00 |
1.3.2014 | 775 500,00 |
1.4.2014 | 756 900,00 |
1.5.2014 | 727 600,00 |
1.6.2014 | 714 600,00 |
1.7.2014 | 707 300,00 |
1.8.2014 | 685 700,00 |
1.9.2014 | 685 000,00 |
1.10.2014 | 699 200,00 |
1.11.2014 | 698 400,00 |
1.12.2014 | 709 900,00 |
1.1.2015 | 719 300,00 |
1.2.2015 | 711 900,00 |
1.3.2015 | 688 700,00 |
1.4.2015 | 656 800,00 |
1.5.2015 | 619 600,00 |
1.6.2015 | 605 200,00 |
1.7.2015 | 604 200,00 |
1.8.2015 | 617 000,00 |
1.9.2015 | 631 000,00 |
1.10.2015 | 637 400,00 |
1.11.2015 | 631 600,00 |
1.12.2015 | 632 600,00 |
1.1.2016 | 630 300,00 |
1.2.2016 | 644 100,00 |
1.3.2016 | 625 200,00 |
1.4.2016 | 595 400,00 |
1.5.2016 | 559 100,00 |
1.6.2016 | 543 200,00 |
1.7.2016 | 538 700,00 |
1.8.2016 | 550 100,00 |
1.9.2016 | 558 100,00 |
1.10.2016 | 550 500,00 |
1.11.2016 | 542 700,00 |
1.12.2016 | 530 500,00 |
1.1.2017 | 530 000,00 |
1.2.2017 | 525 100,00 |
1.3.2017 | 513 900,00 |
1.4.2017 | 492 700,00 |
1.5.2017 | 461 600,00 |
1.6.2017 | 452 300,00 |
1.7.2017 | 444 200,00 |
1.8.2017 | 447 800,00 |
1.9.2017 | 441 900,00 |
1.10.2017 | 440 600,00 |
1.11.2017 | 423 500,00 |
1.12.2017 | 420 300,00 |
1.1.2018 | 421 200,00 |
1.2.2018 | 410 500,00 |
1.3.2018 | 397 200,00 |
1.4.2018 | 371 200,00 |
1.5.2018 | 353 000,00 |
1.6.2018 | 335 700,00 |
1.7.2018 | 335 700,00 |
1.8.2018 | 353 100,00 |
1.9.2018 | 340 700,00 |
1.10.2018 | 345 900,00 |
1.11.2018 | 346 100,00 |
1.12.2018 | 352 700,00 |
1.1.2019 | 354 900,00 |
1.2.2019 | 353 200,00 |
1.3.2019 | 345 600,00 |
1.4.2019 | 341 100,00 |
1.5.2019 | 326 000,00 |
1.6.2019 | 316 800,00 |
1.7.2019 | 314 000,00 |
1.8.2019 | 321 900,00 |
1.9.2019 | 337 800,00 |
1.10.2019 | 340 400,00 |
1.11.2019 | 353 200,00 |
1.12.2019 | 363 700,00 |
1.1.2020 | 366 500,00 |
1.2.2020 | 349 800,00 |
1.3.2020 | 301 200,00 |
1.4.2020 | 280 400,00 |
1.5.2020 | 278 400,00 |
1.6.2020 | 349 300,00 |
1.7.2020 | 388 800,00 |
1.8.2020 | 414 900,00 |
1.9.2020 | 415 200,00 |
1.10.2020 | 401 000,00 |
1.11.2020 | 373 700,00 |
1.12.2020 | 356 100,00 |
1.1.2021 | 362 700,00 |
1.2.2021 | 361 000,00 |
1.3.2021 | 347 500,00 |
1.4.2021 | 359 900,00 |
1.5.2021 | 356 900,00 |
1.6.2021 | 341 800,00 |
1.7.2021 | 329 800,00 |
1.8.2021 | 327 300,00 |
1.9.2021 | 338 000,00 |
1.10.2021 | 337 900,00 |
1.11.2021 | 331 400,00 |
1.12.2021 | 320 600,00 |
1.1.2022 | 322 200,00 |
1.2.2022 | 315 200,00 |
1.3.2022 | 317 400,00 |
1.4.2022 | 315 300,00 |
1.5.2022 | 309 800,00 |
1.6.2022 | 300 100,00 |
1.7.2022 | 301 800,00 |
1.8.2022 | 312 900,00 |
1.9.2022 | 328 800,00 |
1.10.2022 | 328 900,00 |
1.11.2022 | 354 200,00 |
1.12.2022 | 372 100,00 |
1.1.2023 | 391 200,00 |
1.2.2023 | 385 800,00 |
1.3.2023 | 375 000,00 |
1.4.2023 | 350 800,00 |
1.5.2023 | 329 300,00 |
1.6.2023 | 317 900,00 |
1.7.2023 | 320 900,00 |
1.8.2023 | 330 500,00 |
1.9.2023 | 353 100,00 |
1.10.2023 | 363 100,00 |
1.11.2023 | 358 700,00 |
1.12.2023 | 360 300,00 |
1.1.2024 | 366 200,00 |
1.2.2024 | 369 600,00 |
1.3.2024 | 355 700,00 |
1.4.2024 | 342 800,00 |
1.5.2024 | 332 000,00 |
1.6.2024 | 326 800,00 |
1.7.2024 | 330 100,00 |
1.8.2024 | 334 700,00 |
1.9.2024 | 355 300,00 |
1.10.2024 | 365 800,00 |
1.11.2024 | 368 300,00 |
1.12.2024 | 363 800,00 |
1.1.2025 | 368 100,00 |
1.2.2025 | 374 000,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.2.2025 | 374 000 |
1.1.2025 | 368 100 |
1.12.2024 | 363 800 |
1.11.2024 | 368 300 |
1.10.2024 | 365 800 |
1.9.2024 | 355 300 |
1.8.2024 | 334 700 |
1.7.2024 | 330 100 |
1.6.2024 | 326 800 |
1.5.2024 | 332 000 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇵🇹 Miinimumpalgad | 1015 EUR/Month | 957 EUR/Month | Kvartal |
🇵🇹 Noorsootöötuse määr | 20,9 % | 19,5 % | Kuus |
🇵🇹 Omandimäär | 60,5 % | 60,3 % | Kvartal |
🇵🇹 Osalise tööajaga | 443 500 | 418 900 | Kvartal |
🇵🇹 Palgad | 1184 EUR/Month | 1151 EUR/Month | Kvartal |
🇵🇹 Palgakasv | 9,1 % | 8,8 % | Kuus |
🇵🇹 Pensioniea mehed | 66,58 Years | 66,33 Years | Aastane |
🇵🇹 Pensioniiga naistele | 66,58 Years | 66,33 Years | Aastane |
🇵🇹 Pikaajalise töötuse määr | 2,5 % | 2,3 % | Kvartal |
🇵🇹 rahvastik | 10,64 mln. | 10,517 mln. | Aastane |
🇵🇹 Täistööaeg | 4,705 mln. | 4,722 mln. | Kvartal |
🇵🇹 Tööhõive määr | 56,5 % | 56,6 % | Kvartal |
🇵🇹 Tööhõive muutus | 0,5 % | 0,5 % | Kvartal |
🇵🇹 Tööjõukulud. | 155,741 points | 138,882 points | Kvartal |
🇵🇹 Tööpakkumised | 10 989 | 11 855 | Kuus |
🇵🇹 Töötajad | 5,14 mln. | 5,138 mln. | Kuus |
🇵🇹 Tootlikkus | 106,233 points | 106,616 points | Kvartal |
🇵🇹 Tootmispalgad | 115,54 points | 149,67 points | Kuus |
🇵🇹 Töötuse määr | 6,4 % | 6,3 % | Kuus |
🇵🇹 Töötuse muutus | −10 603 persons | 13 673 persons | Kuus |
🇵🇹 Vabad töökohad määr | 1,3 % | 1,4 % | Kvartal |
Portugalis on töötud isikud, kes on ilma tööta ja aktiivselt tööd otsivad.
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇭🇷Horvaatia
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇬🇷Kreeka
- 🇭🇺Ungari
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Iirimaa
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Madalmaad
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.