Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Kasahstan Töötud isikud
Aktsia hind
Praegune töötud isikud väärtus Kasahstan on 445 900 . Töötud isikud Kasahstan langes 445 900 juurde 1.12.2023, olles eelnevalt 451 500 1.9.2023. Alates 1.3.2000 kuni 1.3.2024 oli keskmine SKP Kasahstan 544 121,62 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.3.2000 950 000,00 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.3.2017 439 204,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.3.2000 | 950 000,00 |
1.6.2000 | 908 000,00 |
1.9.2000 | 890 200,00 |
1.12.2000 | 877 500,00 |
1.3.2001 | 902 400,00 |
1.6.2001 | 746 400,00 |
1.9.2001 | 715 100,00 |
1.12.2001 | 757 700,00 |
1.3.2002 | 778 600,00 |
1.6.2002 | 679 600,00 |
1.9.2002 | 625 100,00 |
1.12.2002 | 679 568,00 |
1.3.2003 | 699 300,00 |
1.6.2003 | 671 700,00 |
1.9.2003 | 641 900,00 |
1.12.2003 | 669 500,00 |
1.3.2004 | 685 800,00 |
1.6.2004 | 653 700,00 |
1.9.2004 | 634 200,00 |
1.12.2004 | 655 800,00 |
1.3.2005 | 661 000,00 |
1.6.2005 | 634 100,00 |
1.9.2005 | 620 800,00 |
1.12.2005 | 641 300,00 |
1.3.2006 | 652 600,00 |
1.6.2006 | 623 300,00 |
1.9.2006 | 607 100,00 |
1.12.2006 | 618 700,00 |
1.3.2007 | 624 000,00 |
1.6.2007 | 601 800,00 |
1.9.2007 | 583 900,00 |
1.12.2007 | 578 800,00 |
1.3.2008 | 573 800,00 |
1.6.2008 | 557 200,00 |
1.9.2008 | 540 600,00 |
1.12.2008 | 559 300,00 |
1.3.2009 | 583 100,00 |
1.6.2009 | 568 200,00 |
1.9.2009 | 535 700,00 |
1.12.2009 | 531 800,00 |
1.3.2010 | 526 200,00 |
1.6.2010 | 503 900,00 |
1.9.2010 | 481 600,00 |
1.12.2010 | 474 700,00 |
1.3.2011 | 475 900,00 |
1.6.2011 | 467 000,00 |
1.9.2011 | 472 300,00 |
1.12.2011 | 477 300,00 |
1.3.2012 | 478 500,00 |
1.6.2012 | 473 100,00 |
1.9.2012 | 472 800,00 |
1.12.2012 | 474 800,00 |
1.3.2013 | 474 500,00 |
1.6.2013 | 469 300,00 |
1.9.2013 | 468 346,00 |
1.12.2013 | 466 400,00 |
1.3.2014 | 464 000,00 |
1.6.2014 | 461 000,00 |
1.9.2014 | 458 100,00 |
1.12.2014 | 458 600,00 |
1.3.2015 | 447 356,00 |
1.6.2015 | 448 513,00 |
1.9.2015 | 443 829,00 |
1.12.2015 | 451 036,00 |
1.3.2016 | 446 981,00 |
1.6.2016 | 447 375,00 |
1.9.2016 | 444 729,00 |
1.12.2016 | 441 283,00 |
1.3.2017 | 439 204,00 |
1.6.2017 | 439 300,00 |
1.9.2017 | 441 000,00 |
1.12.2017 | 439 300,00 |
1.3.2018 | 439 611,00 |
1.6.2018 | 441 425,00 |
1.9.2018 | 441 564,00 |
1.12.2018 | 441 893,00 |
1.3.2019 | 442 866,00 |
1.6.2019 | 441 804,00 |
1.9.2019 | 442 108,00 |
1.12.2019 | 441 426,00 |
1.3.2020 | 442 409,00 |
1.6.2020 | 453 971,00 |
1.9.2020 | 454 800,00 |
1.12.2020 | 453 000,00 |
1.3.2021 | 451 300,00 |
1.6.2021 | 451 400,00 |
1.9.2021 | 450 800,00 |
1.12.2021 | 450 400,00 |
1.3.2022 | 459 900,00 |
1.6.2022 | 460 300,00 |
1.9.2022 | 459 200,00 |
1.12.2022 | 456 000,00 |
1.3.2023 | 453 500,00 |
1.6.2023 | 452 600,00 |
1.9.2023 | 451 500,00 |
1.12.2023 | 445 900,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.12.2023 | 445 900 |
1.9.2023 | 451 500 |
1.6.2023 | 452 600 |
1.3.2023 | 453 500 |
1.12.2022 | 456 000 |
1.9.2022 | 459 200 |
1.6.2022 | 460 300 |
1.3.2022 | 459 900 |
1.12.2021 | 450 400 |
1.9.2021 | 450 800 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇰🇿 Miinimumpalgad | 85 000 KZT/Month | 70 000 KZT/Month | Aastane |
🇰🇿 Noorsootöötuse määr | 3,4 % | 3,3 % | Kvartal |
🇰🇿 Palgad | 393 605 KZT/Month | 350 503 KZT/Month | Kvartal |
🇰🇿 Pensioniea mehed | 63 Years | 63 Years | Aastane |
🇰🇿 Pensioniiga naistele | 61 Years | 61 Years | Aastane |
🇰🇿 Pikaajalise töötuse määr | 1 % | 1,1 % | Kvartal |
🇰🇿 rahvastik | 20,03 mln. | 19,77 mln. | Aastane |
🇰🇿 Töötajad | 9,167 mln. | 9,042 mln. | Kvartal |
🇰🇿 Tootmispalgad | 466 148 KZT/Month | 414 663 KZT/Month | Kvartal |
🇰🇿 Töötuse määr | 4,7 % | 4,7 % | Kvartal |
Kasahstanis on töötud isikud, kellel puudub töö ja kes otsivad aktiivselt tööd.
Makrolehed teistele riikidele Aasia
- 🇨🇳Hiina
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indoneesia
- 🇯🇵Jaapan
- 🇸🇦Saudi Araabia
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Lõuna-Korea
- 🇹🇷Türgi
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armeenia
- 🇦🇿Aserbaidžaan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Ida-Timor
- 🇬🇪Gruusia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iraan
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Iisrael
- 🇯🇴Jordaania
- 🇰🇼Kuveit
- 🇰🇬Kirgiisia
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liibanon
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇾Malaisia
- 🇲🇻Maldiivid
- 🇲🇳Mongoolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Põhja-Korea
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestiina
- 🇵🇭Filipiinid
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Süüria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Tai 사회복지위원회
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Araabia Ühendemiraadid
- 🇺🇿Usbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jeemen
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.