Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Lõuna-Korea Töötud isikud
Aktsia hind
Praegune töötud isikud väärtus Lõuna-Korea on 857 000 . Töötud isikud Lõuna-Korea langes 857 000 juurde 1.6.2024, olles eelnevalt 884 000 1.5.2024. Alates 1.6.1999 kuni 1.7.2024 oli keskmine SKP Lõuna-Korea 914 195,36 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.6.1999 1,60 mln. , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.9.2002 695 000,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.6.1999 | 1,60 mln. |
1.7.1999 | 1,53 mln. |
1.8.1999 | 1,40 mln. |
1.9.1999 | 1,27 mln. |
1.10.1999 | 1,21 mln. |
1.11.1999 | 1,14 mln. |
1.12.1999 | 1,12 mln. |
1.1.2000 | 1,10 mln. |
1.2.2000 | 1,05 mln. |
1.3.2000 | 1,00 mln. |
1.4.2000 | 983 000,00 |
1.5.2000 | 963 000,00 |
1.6.2000 | 931 000,00 |
1.7.2000 | 923 000,00 |
1.8.2000 | 932 000,00 |
1.9.2000 | 995 000,00 |
1.10.2000 | 917 000,00 |
1.11.2000 | 939 000,00 |
1.12.2000 | 962 000,00 |
1.1.2001 | 980 000,00 |
1.2.2001 | 1,02 mln. |
1.3.2001 | 1,02 mln. |
1.4.2001 | 919 000,00 |
1.5.2001 | 882 000,00 |
1.6.2001 | 867 000,00 |
1.7.2001 | 855 000,00 |
1.8.2001 | 845 000,00 |
1.9.2001 | 832 000,00 |
1.10.2001 | 832 000,00 |
1.11.2001 | 841 000,00 |
1.12.2001 | 832 000,00 |
1.1.2002 | 826 000,00 |
1.2.2002 | 785 000,00 |
1.3.2002 | 777 000,00 |
1.4.2002 | 778 000,00 |
1.5.2002 | 765 000,00 |
1.6.2002 | 719 000,00 |
1.7.2002 | 728 000,00 |
1.8.2002 | 759 000,00 |
1.9.2002 | 695 000,00 |
1.10.2002 | 716 000,00 |
1.11.2002 | 716 000,00 |
1.12.2002 | 713 000,00 |
1.1.2003 | 761 000,00 |
1.2.2003 | 744 000,00 |
1.3.2003 | 765 000,00 |
1.4.2003 | 787 000,00 |
1.5.2003 | 826 000,00 |
1.6.2003 | 833 000,00 |
1.7.2003 | 850 000,00 |
1.8.2003 | 842 000,00 |
1.9.2003 | 847 000,00 |
1.10.2003 | 870 000,00 |
1.11.2003 | 899 000,00 |
1.12.2003 | 869 000,00 |
1.1.2004 | 829 000,00 |
1.2.2004 | 825 000,00 |
1.3.2004 | 841 000,00 |
1.4.2004 | 854 000,00 |
1.5.2004 | 874 000,00 |
1.6.2004 | 831 000,00 |
1.7.2004 | 882 000,00 |
1.8.2004 | 879 000,00 |
1.9.2004 | 866 000,00 |
1.10.2004 | 872 000,00 |
1.11.2004 | 887 000,00 |
1.12.2004 | 905 000,00 |
1.1.2005 | 905 000,00 |
1.2.2005 | 863 000,00 |
1.3.2005 | 868 000,00 |
1.4.2005 | 887 000,00 |
1.5.2005 | 886 000,00 |
1.6.2005 | 901 000,00 |
1.7.2005 | 894 000,00 |
1.8.2005 | 869 000,00 |
1.9.2005 | 944 000,00 |
1.10.2005 | 933 000,00 |
1.11.2005 | 853 000,00 |
1.12.2005 | 844 000,00 |
1.1.2006 | 815 000,00 |
1.2.2006 | 838 000,00 |
1.3.2006 | 844 000,00 |
1.4.2006 | 830 000,00 |
1.5.2006 | 817 000,00 |
1.6.2006 | 841 000,00 |
1.7.2006 | 840 000,00 |
1.8.2006 | 846 000,00 |
1.9.2006 | 848 000,00 |
1.10.2006 | 864 000,00 |
1.11.2006 | 845 000,00 |
1.12.2006 | 814 000,00 |
1.1.2007 | 811 000,00 |
1.2.2007 | 758 000,00 |
1.3.2007 | 769 000,00 |
1.4.2007 | 799 000,00 |
1.5.2007 | 810 000,00 |
1.6.2007 | 794 000,00 |
1.7.2007 | 807 000,00 |
1.8.2007 | 792 000,00 |
1.9.2007 | 791 000,00 |
1.10.2007 | 797 000,00 |
1.11.2007 | 806 000,00 |
1.12.2007 | 772 000,00 |
1.1.2008 | 736 000,00 |
1.2.2008 | 719 000,00 |
1.3.2008 | 741 000,00 |
1.4.2008 | 763 000,00 |
1.5.2008 | 780 000,00 |
1.6.2008 | 774 000,00 |
1.7.2008 | 773 000,00 |
1.8.2008 | 800 000,00 |
1.9.2008 | 789 000,00 |
1.10.2008 | 806 000,00 |
1.11.2008 | 831 000,00 |
1.12.2008 | 831 000,00 |
1.1.2009 | 809 000,00 |
1.2.2009 | 805 000,00 |
1.3.2009 | 866 000,00 |
1.4.2009 | 899 000,00 |
1.5.2009 | 961 000,00 |
1.6.2009 | 968 000,00 |
1.7.2009 | 938 000,00 |
1.8.2009 | 945 000,00 |
1.9.2009 | 901 000,00 |
1.10.2009 | 879 000,00 |
1.11.2009 | 917 000,00 |
1.12.2009 | 891 000,00 |
1.1.2010 | 1,15 mln. |
1.2.2010 | 997 000,00 |
1.3.2010 | 904 000,00 |
1.4.2010 | 891 000,00 |
1.5.2010 | 806 000,00 |
1.6.2010 | 877 000,00 |
1.7.2010 | 944 000,00 |
1.8.2010 | 875 000,00 |
1.9.2010 | 943 000,00 |
1.10.2010 | 921 000,00 |
1.11.2010 | 833 000,00 |
1.12.2010 | 920 000,00 |
1.1.2011 | 873 000,00 |
1.2.2011 | 932 000,00 |
1.3.2011 | 964 000,00 |
1.4.2011 | 892 000,00 |
1.5.2011 | 830 000,00 |
1.6.2011 | 845 000,00 |
1.7.2011 | 848 000,00 |
1.8.2011 | 812 000,00 |
1.9.2011 | 842 000,00 |
1.10.2011 | 829 000,00 |
1.11.2011 | 833 000,00 |
1.12.2011 | 818 000,00 |
1.1.2012 | 814 000,00 |
1.2.2012 | 875 000,00 |
1.3.2012 | 849 000,00 |
1.4.2012 | 846 000,00 |
1.5.2012 | 813 000,00 |
1.6.2012 | 823 000,00 |
1.7.2012 | 808 000,00 |
1.8.2012 | 817 000,00 |
1.9.2012 | 831 000,00 |
1.10.2012 | 807 000,00 |
1.11.2012 | 816 000,00 |
1.12.2012 | 802 000,00 |
1.1.2013 | 810 000,00 |
1.2.2013 | 822 000,00 |
1.3.2013 | 786 000,00 |
1.4.2013 | 770 000,00 |
1.5.2013 | 794 000,00 |
1.6.2013 | 803 000,00 |
1.7.2013 | 835 000,00 |
1.8.2013 | 836 000,00 |
1.9.2013 | 792 000,00 |
1.10.2013 | 816 000,00 |
1.11.2013 | 812 000,00 |
1.12.2013 | 845 000,00 |
1.1.2014 | 842 000,00 |
1.2.2014 | 965 000,00 |
1.3.2014 | 911 000,00 |
1.4.2014 | 955 000,00 |
1.5.2014 | 946 000,00 |
1.6.2014 | 933 000,00 |
1.7.2014 | 931 000,00 |
1.8.2014 | 962 000,00 |
1.9.2014 | 935 000,00 |
1.10.2014 | 973 000,00 |
1.11.2014 | 956 000,00 |
1.12.2014 | 973 000,00 |
1.1.2015 | 935 000,00 |
1.2.2015 | 981 000,00 |
1.3.2015 | 954 000,00 |
1.4.2015 | 966 000,00 |
1.5.2015 | 1,01 mln. |
1.6.2015 | 1,02 mln. |
1.7.2015 | 1,02 mln. |
1.8.2015 | 1,01 mln. |
1.9.2015 | 954 000,00 |
1.10.2015 | 953 000,00 |
1.11.2015 | 971 000,00 |
1.12.2015 | 951 000,00 |
1.1.2016 | 929 000,00 |
1.2.2016 | 1,07 mln. |
1.3.2016 | 1,03 mln. |
1.4.2016 | 984 000,00 |
1.5.2016 | 978 000,00 |
1.6.2016 | 970 000,00 |
1.7.2016 | 990 000,00 |
1.8.2016 | 1,10 mln. |
1.9.2016 | 1,09 mln. |
1.10.2016 | 1,05 mln. |
1.11.2016 | 1,00 mln. |
1.12.2016 | 942 000,00 |
1.1.2017 | 940 000,00 |
1.2.2017 | 1,10 mln. |
1.3.2017 | 1,02 mln. |
1.4.2017 | 1,07 mln. |
1.5.2017 | 958 000,00 |
1.6.2017 | 1,02 mln. |
1.7.2017 | 977 000,00 |
1.8.2017 | 1,12 mln. |
1.9.2017 | 1,03 mln. |
1.10.2017 | 1,02 mln. |
1.11.2017 | 1,03 mln. |
1.12.2017 | 986 000,00 |
1.1.2018 | 939 000,00 |
1.2.2018 | 1,05 mln. |
1.3.2018 | 1,13 mln. |
1.4.2018 | 1,06 mln. |
1.5.2018 | 1,07 mln. |
1.6.2018 | 996 000,00 |
1.7.2018 | 1,06 mln. |
1.8.2018 | 1,30 mln. |
1.9.2018 | 1,15 mln. |
1.10.2018 | 1,11 mln. |
1.11.2018 | 1,08 mln. |
1.12.2018 | 1,01 mln. |
1.1.2019 | 1,10 mln. |
1.2.2019 | 1,09 mln. |
1.3.2019 | 1,08 mln. |
1.4.2019 | 1,14 mln. |
1.5.2019 | 1,09 mln. |
1.6.2019 | 1,09 mln. |
1.7.2019 | 1,11 mln. |
1.8.2019 | 1,00 mln. |
1.9.2019 | 994 000,00 |
1.10.2019 | 995 000,00 |
1.11.2019 | 1,03 mln. |
1.12.2019 | 989 000,00 |
1.1.2020 | 1,02 mln. |
1.2.2020 | 968 000,00 |
1.3.2020 | 1,08 mln. |
1.4.2020 | 1,08 mln. |
1.5.2020 | 1,21 mln. |
1.6.2020 | 1,17 mln. |
1.7.2020 | 1,15 mln. |
1.8.2020 | 1,04 mln. |
1.9.2020 | 1,13 mln. |
1.10.2020 | 1,19 mln. |
1.11.2020 | 1,15 mln. |
1.12.2020 | 1,17 mln. |
1.1.2021 | 1,35 mln. |
1.2.2021 | 1,14 mln. |
1.3.2021 | 1,12 mln. |
1.4.2021 | 1,06 mln. |
1.5.2021 | 1,09 mln. |
1.6.2021 | 1,04 mln. |
1.7.2021 | 925 000,00 |
1.8.2021 | 908 000,00 |
1.9.2021 | 861 000,00 |
1.10.2021 | 915 000,00 |
1.11.2021 | 877 000,00 |
1.12.2021 | 988 000,00 |
1.1.2022 | 967 000,00 |
1.2.2022 | 805 000,00 |
1.3.2022 | 803 000,00 |
1.4.2022 | 802 000,00 |
1.5.2022 | 842 000,00 |
1.6.2022 | 846 000,00 |
1.7.2022 | 837 000,00 |
1.8.2022 | 765 000,00 |
1.9.2022 | 808 000,00 |
1.10.2022 | 806 000,00 |
1.11.2022 | 796 000,00 |
1.12.2022 | 860 000,00 |
1.1.2023 | 856 000,00 |
1.2.2023 | 750 000,00 |
1.3.2023 | 779 000,00 |
1.4.2023 | 753 000,00 |
1.5.2023 | 746 000,00 |
1.6.2023 | 770 000,00 |
1.7.2023 | 804 000,00 |
1.8.2023 | 720 000,00 |
1.9.2023 | 762 000,00 |
1.10.2023 | 729 000,00 |
1.11.2023 | 809 000,00 |
1.12.2023 | 930 000,00 |
1.1.2024 | 889 000,00 |
1.2.2024 | 774 000,00 |
1.3.2024 | 830 000,00 |
1.4.2024 | 885 000,00 |
1.5.2024 | 884 000,00 |
1.6.2024 | 857 000,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.6.2024 | 857 000 |
1.5.2024 | 884 000 |
1.4.2024 | 885 000 |
1.3.2024 | 830 000 |
1.2.2024 | 774 000 |
1.1.2024 | 889 000 |
1.12.2023 | 930 000 |
1.11.2023 | 809 000 |
1.10.2023 | 729 000 |
1.9.2023 | 762 000 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇰🇷 Miinimumpalgad | 9860 KRW/Hour | 9620 KRW/Hour | Aastane |
🇰🇷 Noorsootöötuse määr | 4,1 % | 5,5 % | Kuus |
🇰🇷 Omandimäär | 65,4 % | 65 % | Kuus |
🇰🇷 Palgad | 4,176 mln. KRW/Month | 4,609 mln. KRW/Month | Kvartal |
🇰🇷 Pensioniea mehed | 60 Years | 60 Years | Aastane |
🇰🇷 Pensioniiga naistele | 60 Years | 60 Years | Aastane |
🇰🇷 rahvastik | 51,713 mln. | 51,673 mln. | Aastane |
🇰🇷 Tööhõive määr | 63,5 % | 63 % | Kuus |
🇰🇷 Tööhõive muutus | 0,4 % | 0,6 % | Kuus |
🇰🇷 Töötajad | 28,842 mln. | 28,801 mln. | Kuus |
🇰🇷 Tootlikkus | 109,5 points | 106 points | Kvartal |
🇰🇷 Tootmispalgad | 4,609 mln. KRW/Month | 5,205 mln. KRW/Month | Kvartal |
🇰🇷 Töötuse määr | 2,5 % | 2,4 % | Kuus |
Lõuna-Koreas on töötud isikud, kellel puudub töökoht ja kes aktiivselt otsivad tööd.
Makrolehed teistele riikidele Aasia
- 🇨🇳Hiina
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indoneesia
- 🇯🇵Jaapan
- 🇸🇦Saudi Araabia
- 🇸🇬Singapur
- 🇹🇷Türgi
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Armeenia
- 🇦🇿Aserbaidžaan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladesh
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Ida-Timor
- 🇬🇪Gruusia
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iraan
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Iisrael
- 🇯🇴Jordaania
- 🇰🇿Kasahstan
- 🇰🇼Kuveit
- 🇰🇬Kirgiisia
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Liibanon
- 🇲🇴Macau
- 🇲🇾Malaisia
- 🇲🇻Maldiivid
- 🇲🇳Mongoolia
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Põhja-Korea
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestiina
- 🇵🇭Filipiinid
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Süüria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Tai 사회복지위원회
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Araabia Ühendemiraadid
- 🇺🇿Usbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jeemen
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.