Tee oma elu parimad investeeringud

Alates 2 eurost kindlustatud
Analyse
Profiil
🇯🇵

Jaapan Töökohtade ja taotluste suhe

Aktsia hind

1,26
Muutus +/-
-0,02
Muutus %
-1,57 %

Praegune Töökohtade ja taotluste suhe väärtus Jaapan on 1,26 . Töökohtade ja taotluste suhe Jaapan vähenes 1,26 , 1.4.2024, pärast seda kui see oli 1,28 1.3.2024. Vahemikus 1.1.1963 kuni 1.5.2024, oli SKP keskmine Jaapan 0,92 . Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati 1.11.1973 1,93 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.8.2009 0,42 .

Allikas: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

Töökohtade ja taotluste suhe

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Töökohtade ja kandideerimiste suhe

Töökohtade ja taotluste suhe Ajalugu

KuupäevVäärtus
1.4.20241,26
1.3.20241,28
1.2.20241,26
1.1.20241,27
1.12.20231,27
1.11.20231,27
1.10.20231,3
1.9.20231,29
1.8.20231,29
1.7.20231,29
1
2
3
4
5
...
74

Sarnased makromajanduslikud näitajad Töökohtade ja taotluste suhe

NimiPraeguEelmineSagedus
🇯🇵
Miinimumpalgad
1002 JPY/Hour961 JPY/HourAastane
🇯🇵
Noorsootöötuse määr
3,8 %4 %Kuus
🇯🇵
Omandimäär
63,3 %63,1 %Kuus
🇯🇵
Osalise tööajaga
7,65 mln. 7,693 mln. Kuus
🇯🇵
Palgad
332 301 JPY/Month339 957 JPY/MonthKuus
🇯🇵
Palgakasv
2,1 %1 %Kuus
🇯🇵
Pensioniea mehed
64 Years64 YearsAastane
🇯🇵
Pensioniiga naistele
64 Years64 YearsAastane
🇯🇵
rahvastik
124,3 mln. 124,95 mln. Aastane
🇯🇵
Reaalne tulu, sealhulgas boonused
0 %−0,4 %Kuus
🇯🇵
Täistööaeg
23,77 mln. 23,009 mln. Kuus
🇯🇵
Tegelik teenistus ilma boonusteta
1,1 %−1,3 %Kuus
🇯🇵
Tööhõive määr
61,4 %61,2 %Kuus
🇯🇵
Tööpakkumised
836 938 832 062 Kuus
🇯🇵
Töötajad
67,61 mln. 67,51 mln. Kuus
🇯🇵
Tootlikkus
104,6 points97,1 pointsKuus
🇯🇵
Tootmispalgad
355 857 JPY/Month354 140 JPY/MonthKuus
🇯🇵
Töötud isikud
1,71 mln. 1,68 mln. Kuus
🇯🇵
Töötuse määr
2,5 %2,4 %Kuus
🇯🇵
Ületunnitasu YoY
−0,6 %−0,5 %Kuus

See näitaja viitab tööpakkumiste ja taotlejate suhtele, mis näitab tööpakkumiste arvu (eelmise kuu edasi lükatud pakkumiste ja uute pakkumiste summa) võrreldes tööotsijate arvuga, kes on registreeritud riiklikes tööhõivekaitse büroodes ("Hello Work") üle kogu riigi. See näitab ühe tööotsija kohta antud tööpakkumiste arvu. Suhe saadakse, jagades igakuised aktiivsed tööpakkumised igakuiste aktiivsete taotlustega.

Mis on Töökohtade ja taotluste suhe?

Töökohtade ja taotluste suhtarv (Jobs To Applications Ratio) on oluline makromajanduslik näitaja, mida kasutatakse tööturu olukorra hindamiseks ja majandusliku aktiivsuse analüüsimiseks. Eulerpool on erialane veebisait, mis keskendub makromajanduslike andmete esitamisele. Selleks, et pakkuda oma kasutajatele väärtuslikku teavet, on oluline mõista, kuidas tööturg ja majandustegevus omavahel seotud on, ning kuidas töökohtade ja taotluste suhtarv aitab seda seost avada. Töökohtade ja taotluste suhtarv mõõdab töökuulutuste ja tööle kandideerijate arvu suhet. See näitaja annab kasulikke vihjeid selle kohta, kui palju töökohti on vaba ja kui palju inimesi on valmis neid töökohti võtma. Kui töökohtade arv on suurem kui taotluste arv, võib see viidata tööjõupuudusele ja jõukatele majandustingimustele, kus tööandjad võivad olla valmis pakkuma kõrgemat palka või paremaid töötingimusi, et meelitada töötajaid. Kui aga taotluste arv on suurem kui töökohtade arv, võib see näidata tööturu kitsendusi ja töötusega seotud probleeme. Eulerpoolis keskendume makromajanduslike andmete esitamisele viisil, mis on informatiivne ja kergesti mõistetav. Töökohtade ja taotluste suhtarvu jälgimine võimaldab meie kasutajatel paremini mõista tööturu dünaamikat ning teha informeeritud otsuseid nii investeerimise kui ka majandustegevuse osas. See näitaja on kasulik mitte ainult majandusteadlastele ja analüütikutele, vaid ka ettevõtjatele, poliitikutele ja tööotsijatele. Vaatleme lähemalt, kuidas töökohtade ja taotluste suhtarv võib mõjutada majandust ja milliseid järeldusi saab sellest teha. Kui töökuulutuste arv kasvab samal ajal, kui taotluste arv väheneb, võib see viidata tugevale majandusele, kus ettevõtted laienevad ja vajavad rohkem tööjõudu. See võib näidata ka, et tööturul on rohkem võimalusi töötajatele, mis omakorda võib suurendada tarbijate kindlustunnet ja kulutusi, luues positiivse tagasisideahela majanduskasvule. Teiselt poolt, kui taotluste arv ületab märkimisväärselt töökohtade arvu, võib see olla märk majandusraskustest, kus töötus suureneb ja ettevõtted ei ole valmis laienema või uusi töötajaid palkama. See võib viia tarbijate kindlustunde languseni ja kahanenud kulutusteni, mis omakorda võib veelgi süvendada majandusprobleeme. Sellistes olukordades võivad poliitikakujundajad kasutada erinevaid strateegiaid, sealhulgas fiskaalpoliitikat ja tööturu programme, et stimuleerida majandust ja aidata tööotsijatel leida tööd. Eulerpool pakub põhjalikku ja ajakohastatud teavet tööturu näitajate kohta, sealhulgas töökohtade ja taotluste suhtarvu kohta. Meie platvorm võimaldab kasutajatel jälgida trende ja analüüsida andmeid, et teha teadlikke otsuseid ja arendada arusaama tööturu seisundist. Näitajate regulaarselt jälgimine võimaldab märgata muutuste märke ja reageerida adekvaatselt, olgu selleks siis investeerimisvõimaluste äratundmine või personali juhtimise otsuste langetamine. Lisaks tööturu analüüsile saab töökohtade ja taotluste suhtarvu kasutada ka poliitikakujundamises. Poliitikud ja majandusteadlased võivad selle näitaja põhjal teha otsuseid, mis mõjutavad tööjõuturgu, nagu näiteks hariduse ja koolituse programmi väljatöötamine, mis vastavad tööturu vajadustele. Kui teada, millistes sektorites on tööjõupuudus, saab suunata ressursse ja algatusi, et neid valdkondi tugevdada ja pakkuda tööotsijatele koolitusvõimalusi, mis suurendavad nende konkurentsivõimet. Töökohtade ja taotluste suhtarv annab ka väärtuslikku teavet tööotsijatele. Kui see näitaja näitab, et teatud valdkondades on rohkem töövõimalusi, saavad tööotsijad keskenduda nendele valdkondadele ja suurendada oma võimalusi töö leidmisel. Samuti võivad tööotsijad kasutada seda teavet, et teha otsuseid hariduse ja koolituse osas, et suurendada oma kvalifikatsiooni ja seeläbi tööalast konkurentsivõimet. Eulerpooli platvormi kasutades saavad ettevõtted ja investorid paremini mõista tööturu tingimusi ja majanduse üldist seisundit. Seda teavet saab kasutada äriotsuste tegemisel, näiteks laienemise või investeerimisvõimaluste hindamisel. Kui tööturg on tugev ja töökohtade arv kasvab, võib see olla märk majanduskasvust ja kõrgematest kasumivõimalustest. Kui aga tööturu näitajad on nõrgad, võib see viidata majanduslangusele ja vajadusele olla ettevaatlikum investeerimisotsuste tegemisel. Kokkuvõttes on töökohtade ja taotluste suhtarv väärtuslik makromajanduslik näitaja, mis annab olulist teavet tööturu ja majanduse üldise seisundi kohta. Eulerpool pakub põhjalikku ja ajakohastatud teavet, mis võimaldab kasutajatel teha teadlikke otsuseid ja paremini mõista tööturu dünaamikat. Olenemata sellest, kas olete majandusteadlane, analüütik, ettevõtja, poliitik või tööotsija, on töökohtade ja taotluste suhtarv hädavajalik tööriist, mis aitab teil navigeerida keerukates majanduslikes oludes ja teha informeeritud otsuseid.