Tee oma elu parimad investeeringud
Alates 2 eurost kindlustatud Madalmaad Tööpakkumised
Aktsia hind
Praegune Tööpakkumised väärtus Madalmaad on 389 200 . Tööpakkumised Madalmaad langes 1.12.2023 kuni 389 200 , olles varasemalt 1.9.2023 416 800 . Ajavahemikus 1.3.1997 kuni 1.3.2024, oli keskmine SKT Madalmaad 194 294,50 . Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati 1.6.2022 väärtusega 479 800,00 , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.9.2003 väärtusega 81 800,00 .
Tööpakkumised ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Tööpakkumised | |
---|---|
1.3.1997 | 89 800,00 |
1.6.1997 | 101 700,00 |
1.9.1997 | 92 700,00 |
1.12.1997 | 116 200,00 |
1.3.1998 | 134 200,00 |
1.6.1998 | 153 300,00 |
1.9.1998 | 129 700,00 |
1.12.1998 | 137 600,00 |
1.3.1999 | 158 800,00 |
1.6.1999 | 197 100,00 |
1.9.1999 | 171 100,00 |
1.12.1999 | 184 400,00 |
1.3.2000 | 216 600,00 |
1.6.2000 | 219 300,00 |
1.9.2000 | 184 200,00 |
1.12.2000 | 205 300,00 |
1.3.2001 | 216 800,00 |
1.6.2001 | 219 400,00 |
1.9.2001 | 172 100,00 |
1.12.2001 | 165 300,00 |
1.3.2002 | 178 900,00 |
1.6.2002 | 163 000,00 |
1.9.2002 | 116 200,00 |
1.12.2002 | 121 800,00 |
1.3.2003 | 124 100,00 |
1.6.2003 | 125 700,00 |
1.9.2003 | 81 800,00 |
1.12.2003 | 94 800,00 |
1.3.2004 | 121 500,00 |
1.6.2004 | 136 300,00 |
1.9.2004 | 109 600,00 |
1.12.2004 | 120 700,00 |
1.3.2005 | 154 100,00 |
1.6.2005 | 154 400,00 |
1.9.2005 | 153 300,00 |
1.12.2005 | 157 300,00 |
1.3.2006 | 192 100,00 |
1.6.2006 | 223 000,00 |
1.9.2006 | 220 600,00 |
1.12.2006 | 221 700,00 |
1.3.2007 | 239 200,00 |
1.6.2007 | 251 200,00 |
1.9.2007 | 238 300,00 |
1.12.2007 | 240 600,00 |
1.3.2008 | 250 300,00 |
1.6.2008 | 256 700,00 |
1.9.2008 | 239 200,00 |
1.12.2008 | 189 900,00 |
1.3.2009 | 155 900,00 |
1.6.2009 | 138 400,00 |
1.9.2009 | 124 700,00 |
1.12.2009 | 119 400,00 |
1.3.2010 | 116 000,00 |
1.6.2010 | 124 900,00 |
1.9.2010 | 123 400,00 |
1.12.2010 | 124 400,00 |
1.3.2011 | 135 500,00 |
1.6.2011 | 143 600,00 |
1.9.2011 | 130 600,00 |
1.12.2011 | 116 600,00 |
1.3.2012 | 118 200,00 |
1.6.2012 | 116 100,00 |
1.9.2012 | 106 000,00 |
1.12.2012 | 94 900,00 |
1.3.2013 | 97 100,00 |
1.6.2013 | 96 800,00 |
1.9.2013 | 93 700,00 |
1.12.2013 | 91 000,00 |
1.3.2014 | 105 700,00 |
1.6.2014 | 112 900,00 |
1.9.2014 | 112 100,00 |
1.12.2014 | 112 900,00 |
1.3.2015 | 127 000,00 |
1.6.2015 | 136 500,00 |
1.9.2015 | 130 900,00 |
1.12.2015 | 136 300,00 |
1.3.2016 | 153 000,00 |
1.6.2016 | 161 800,00 |
1.9.2016 | 159 100,00 |
1.12.2016 | 163 400,00 |
1.3.2017 | 188 500,00 |
1.6.2017 | 212 800,00 |
1.9.2017 | 210 100,00 |
1.12.2017 | 218 600,00 |
1.3.2018 | 237 800,00 |
1.6.2018 | 260 600,00 |
1.9.2018 | 258 300,00 |
1.12.2018 | 254 900,00 |
1.3.2019 | 278 900,00 |
1.6.2019 | 293 800,00 |
1.9.2019 | 283 800,00 |
1.12.2019 | 281 200,00 |
1.3.2020 | 221 700,00 |
1.6.2020 | 200 400,00 |
1.9.2020 | 215 600,00 |
1.12.2020 | 213 700,00 |
1.3.2021 | 248 500,00 |
1.6.2021 | 333 600,00 |
1.9.2021 | 376 300,00 |
1.12.2021 | 376 400,00 |
1.3.2022 | 448 200,00 |
1.6.2022 | 479 800,00 |
1.9.2022 | 451 900,00 |
1.12.2022 | 418 900,00 |
1.3.2023 | 432 900,00 |
1.6.2023 | 441 200,00 |
1.9.2023 | 416 800,00 |
1.12.2023 | 389 200,00 |
Tööpakkumised Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.12.2023 | 389 200 |
1.9.2023 | 416 800 |
1.6.2023 | 441 200 |
1.3.2023 | 432 900 |
1.12.2022 | 418 900 |
1.9.2022 | 451 900 |
1.6.2022 | 479 800 |
1.3.2022 | 448 200 |
1.12.2021 | 376 400 |
1.9.2021 | 376 300 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Tööpakkumised
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇳🇱 Miinimumpalgad | 2069,96 EUR/Month | 1995 EUR/Month | Kvartal |
🇳🇱 Noorsootöötuse määr | 8,6 % | 8,4 % | Kuus |
🇳🇱 Omandimäär | 76,2 % | 76,2 % | Kuus |
🇳🇱 Osalise tööajaga | 4 mln. | 3,96 mln. | Kvartal |
🇳🇱 Palgad | 3458,33 EUR/Month | 3250 EUR/Month | Aastane |
🇳🇱 Palgakasv | 6,6 % | 6,9 % | Kuus |
🇳🇱 Pensioniea mehed | 67 Years | 66,83 Years | Aastane |
🇳🇱 Pensioniiga naistele | 67 Years | 66,83 Years | Aastane |
🇳🇱 Pikaajalise töötuse määr | 0,5 % | 0,5 % | Kvartal |
🇳🇱 rahvastik | 17,81 mln. | 17,59 mln. | Aastane |
🇳🇱 Täistööaeg | 5,312 mln. | 5,312 mln. | Kvartal |
🇳🇱 Tööhõive määr | 82,1 % | 82,5 % | Kvartal |
🇳🇱 Tööhõive muutus | 0,2 % | 0,4 % | Kvartal |
🇳🇱 Tööjõukulud. | 129,8 points | 121,3 points | Kvartal |
🇳🇱 Töötajad | 9,821 mln. | 9,81 mln. | Kuus |
🇳🇱 Tootlikkus | 102,79 points | 103,11 points | Kvartal |
🇳🇱 Tootmispalgad | 119,4 points | 119,5 points | Kuus |
🇳🇱 Töötud isikud | 377 000 | 374 000 | Kuus |
🇳🇱 Töötuse määr | 3,7 % | 3,7 % | Kuus |
🇳🇱 Vabad töökohad määr | 4,4 % | 4,2 % | Kvartal |
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇭🇷Horvaatia
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇬🇷Kreeka
- 🇭🇺Ungari
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Iirimaa
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Tööpakkumised?
Tere tulemast meie professionaalsele majandusandmete veebisaidile Eulerpool. Täna võtame põhjaliku vaatluse alla üha olulisema makromajandusliku kategooria – töökuulutuste ehk tööpakkumiste teema. 'Töökuulutused' on valdkond, mis mõjutab otseselt üldist majandusolukorda ja tööjõuturge. Analüüsime selles artiklis töökuulutuste mõju majandusele, nende trendide analüüsi ja olulisust ning Eulerpooli rolli selles protsessis. Töökuulutused pakuvad kriitilist teavet tööturu hetkeseisust. Vaba töökoha olemasolu näitab ettevõtete vajadust täiendava tööjõu järele ja kajastab üldiselt majanduse tervislikku seisundit. Kõrge töökuulutuste hulk võib viidata kasvavale majandusele, kus ettevõtetel on kasvamiseks ja laienemiseks vaja rohkem töötajaid. Seevastu tööpakkumiste madal tase võib viidata majandusliku stagnatsiooni või languse perioodile, kus tööandjad on ettevaatlikud või piiravad oma kulutusi tööjõule. Üheks oluliseks indikaatoriks töökuulutuste osas on nende geograafiline jaotumine. Suurlinnades nagu Tallinn, Tartu ja Pärnu võib olla suurem töökuulutuste tihedus tänu kontsentreeritumale teenuste ja tööstuse sektorile. Regionaalsetes piirkondades võib pilt olla vähem roosiline, kuna seal on väiksem ettevõtete ja institutsioonide kontsentratsioon. Selline regionaalne erinevus peegeldab ka tööjõu liikumist linna- ja maapiirkondade vahel, mõjutades seega majanduse dünaamikat. Erilist tähelepanu tuleks pöörata ka erialapõhistele töökuulutustele. Tehnoloogia, tervishoiu ja teenindussektorite tööpakkumised võivad viidata spetsiifiliste oskuste ja teadmiste järele kasvavale nõudlusele. Näiteks IT-sektoris töökuulutuste arvu kasv võib näidata digitaalmajanduse laienemist ja innovatsiooni suurenemist, samas kui tervishoiusektori tööpakkumised võivad kajastada rahvastiku vananemist ja suurenenud vajadust tervishoiuteenuste järele. Töökuulutuste arvu muutused ajas on samuti väärtuslik allikas majandustrendide analüüsiks. Kas töökuulutuste arv on tõusnud või langenud võrreldes sama perioodiga eelmisel aastal? Selline ajalooline võrdlus annab ülevaate majanduse tsüklilisusest ning võimaldab ette näha tulevasi trende. Näiteks võib pandeemia kontekstis jälgida, kuidas eriolukorra ajal töökuulutuste arv järsult langes ja kuidas see on taastunud pärast majanduspiirangute leevendamist. Eulerpooli platvorm pakub kasutajatele võimalust jälgida ja analüüsida töökuulutuste andmeid reaalajas. Meie eesmärgiks on pakkuda ajakohast ja täpset makromajanduslikku teavet, mis aitaks ettevõtetel, investoritel ja poliitikakujundajatel teha teadlikke otsuseid. Meie andmebaasis on saadaval töökuulutuste statistika, mis hõlmab erinevaid sektoreid, piirkondi ja ajaperioode. Kasutades meie analüüsivahendeid, saavad kasutajad tuvastada tööturu mustrid ja suundumused, mis on olulised majanduse tervise hindamisel. Töökuulutuste andmete analüüs ei ole kasulik vaid majandusteadlastele ja poliitikakujundajatele, vaid ka ettevõtetele ja üksikisikutele. Ettevõtted saavad kindlaks teha, millistes valdkondades on kõige suurem konkurents tööjõu järele ja vastavalt sellele kohandada oma palkade ja soodustuste pakkumisi, et jääda atraktiivseks tööandjaks. Töötajad ja tööotsijad saavad kasutada neid andmeid, et paremini mõista, millistes sektorites ja piirkondades on suurimad töövõimalused, ning planeerida oma karjääri vastavalt kõrge nõudlusega tööstusharudele. Kokkuvõtlikult võib öelda, et töökuulutuste kategooria on üks võtmeteguritest, mis mõjutab ja kajastab laiemat majanduslikku pilti. Eulerpool pakub laiaulatuslikku teavet ja analüüsivahendeid, mis aitavad mõista töökuulutuste dünaamikat ja seeläbi ka üldist majanduse seisundit. Ükskõik, kas oled investor, ettevõtja, poliitikakujundaja või tööotsija, pakub meie platvorm väärtuslikku teavet ja analüüse, mis aitavad teha informeeritud otsuseid ja arendada strateegiaid tulevikuks. Aitäh, et lugesite seda põhjalikku ülevaadet töökuulutuste makromajanduslikust olulisusest. Jätkake meie veebisaidi uurimist, et leida veelgi rohkem väärtuslikku teavet ja analüüse erinevate majandusindikaatorite kohta. Eulerpool on teie usaldusväärne partner makromajandusliku teabe analüüsis ja tõlgendamises.