Tee oma elu parimad investeeringud
Kreeka Töötud isikud
Aktsia hind
Töötud isikute praegune väärtus Kreeka on 424 600 . Töötud isikud Kreeka suurenes 424 600 1.3.2025, pärast 403 600 1.2.2025. Ajavahemikul 1.1.2004 kuni 1.3.2025 oli SKP keskmine väärtus Kreeka 774 411,37 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.7.2013 1,37 mln. , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.5.2008 363 500,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.1.2004 | 548 300,00 |
1.2.2004 | 513 700,00 |
1.3.2004 | 525 300,00 |
1.4.2004 | 524 400,00 |
1.5.2004 | 521 000,00 |
1.6.2004 | 516 300,00 |
1.7.2004 | 525 000,00 |
1.8.2004 | 522 200,00 |
1.9.2004 | 510 800,00 |
1.10.2004 | 511 700,00 |
1.11.2004 | 512 800,00 |
1.12.2004 | 499 500,00 |
1.1.2005 | 494 000,00 |
1.2.2005 | 482 700,00 |
1.3.2005 | 493 100,00 |
1.4.2005 | 492 700,00 |
1.5.2005 | 492 600,00 |
1.6.2005 | 502 900,00 |
1.7.2005 | 507 000,00 |
1.8.2005 | 501 100,00 |
1.9.2005 | 515 200,00 |
1.10.2005 | 499 100,00 |
1.11.2005 | 473 000,00 |
1.12.2005 | 475 200,00 |
1.1.2006 | 457 700,00 |
1.2.2006 | 474 100,00 |
1.3.2006 | 445 800,00 |
1.4.2006 | 448 900,00 |
1.5.2006 | 459 400,00 |
1.6.2006 | 456 400,00 |
1.7.2006 | 432 700,00 |
1.8.2006 | 443 100,00 |
1.9.2006 | 446 100,00 |
1.10.2006 | 417 000,00 |
1.11.2006 | 444 500,00 |
1.12.2006 | 449 200,00 |
1.1.2007 | 417 600,00 |
1.2.2007 | 427 900,00 |
1.3.2007 | 442 200,00 |
1.4.2007 | 419 900,00 |
1.5.2007 | 416 100,00 |
1.6.2007 | 429 700,00 |
1.7.2007 | 417 700,00 |
1.8.2007 | 412 800,00 |
1.9.2007 | 431 500,00 |
1.10.2007 | 412 000,00 |
1.11.2007 | 380 200,00 |
1.12.2007 | 414 000,00 |
1.1.2008 | 373 300,00 |
1.2.2008 | 377 500,00 |
1.3.2008 | 412 400,00 |
1.4.2008 | 385 700,00 |
1.5.2008 | 363 500,00 |
1.6.2008 | 395 600,00 |
1.7.2008 | 379 300,00 |
1.8.2008 | 382 700,00 |
1.9.2008 | 402 900,00 |
1.10.2008 | 383 600,00 |
1.11.2008 | 385 900,00 |
1.12.2008 | 428 600,00 |
1.1.2009 | 451 800,00 |
1.2.2009 | 459 700,00 |
1.3.2009 | 456 800,00 |
1.4.2009 | 475 900,00 |
1.5.2009 | 471 500,00 |
1.6.2009 | 473 500,00 |
1.7.2009 | 505 100,00 |
1.8.2009 | 507 500,00 |
1.9.2009 | 497 700,00 |
1.10.2009 | 519 900,00 |
1.11.2009 | 555 500,00 |
1.12.2009 | 509 900,00 |
1.1.2010 | 566 300,00 |
1.2.2010 | 595 100,00 |
1.3.2010 | 572 100,00 |
1.4.2010 | 616 000,00 |
1.5.2010 | 636 000,00 |
1.6.2010 | 631 600,00 |
1.7.2010 | 660 800,00 |
1.8.2010 | 661 400,00 |
1.9.2010 | 675 000,00 |
1.10.2010 | 712 800,00 |
1.11.2010 | 713 300,00 |
1.12.2010 | 739 500,00 |
1.1.2011 | 751 900,00 |
1.2.2011 | 777 600,00 |
1.3.2011 | 809 600,00 |
1.4.2011 | 804 300,00 |
1.5.2011 | 856 700,00 |
1.6.2011 | 843 600,00 |
1.7.2011 | 881 300,00 |
1.8.2011 | 950 200,00 |
1.9.2011 | 920 700,00 |
1.10.2011 | 1,01 mln. |
1.11.2011 | 1,02 mln. |
1.12.2011 | 1,04 mln. |
1.1.2012 | 1,06 mln. |
1.2.2012 | 1,09 mln. |
1.3.2012 | 1,12 mln. |
1.4.2012 | 1,15 mln. |
1.5.2012 | 1,16 mln. |
1.6.2012 | 1,24 mln. |
1.7.2012 | 1,24 mln. |
1.8.2012 | 1,26 mln. |
1.9.2012 | 1,29 mln. |
1.10.2012 | 1,27 mln. |
1.11.2012 | 1,32 mln. |
1.12.2012 | 1,30 mln. |
1.1.2013 | 1,33 mln. |
1.2.2013 | 1,32 mln. |
1.3.2013 | 1,34 mln. |
1.4.2013 | 1,36 mln. |
1.5.2013 | 1,35 mln. |
1.6.2013 | 1,35 mln. |
1.7.2013 | 1,37 mln. |
1.8.2013 | 1,34 mln. |
1.9.2013 | 1,36 mln. |
1.10.2013 | 1,34 mln. |
1.11.2013 | 1,34 mln. |
1.12.2013 | 1,33 mln. |
1.1.2014 | 1,32 mln. |
1.2.2014 | 1,33 mln. |
1.3.2014 | 1,30 mln. |
1.4.2014 | 1,31 mln. |
1.5.2014 | 1,31 mln. |
1.6.2014 | 1,26 mln. |
1.7.2014 | 1,27 mln. |
1.8.2014 | 1,27 mln. |
1.9.2014 | 1,25 mln. |
1.10.2014 | 1,25 mln. |
1.11.2014 | 1,23 mln. |
1.12.2014 | 1,24 mln. |
1.1.2015 | 1,23 mln. |
1.2.2015 | 1,24 mln. |
1.3.2015 | 1,25 mln. |
1.4.2015 | 1,20 mln. |
1.5.2015 | 1,19 mln. |
1.6.2015 | 1,19 mln. |
1.7.2015 | 1,20 mln. |
1.8.2015 | 1,18 mln. |
1.9.2015 | 1,19 mln. |
1.10.2015 | 1,19 mln. |
1.11.2015 | 1,18 mln. |
1.12.2015 | 1,16 mln. |
1.1.2016 | 1,19 mln. |
1.2.2016 | 1,16 mln. |
1.3.2016 | 1,17 mln. |
1.4.2016 | 1,13 mln. |
1.5.2016 | 1,14 mln. |
1.6.2016 | 1,15 mln. |
1.7.2016 | 1,13 mln. |
1.8.2016 | 1,15 mln. |
1.9.2016 | 1,14 mln. |
1.10.2016 | 1,11 mln. |
1.11.2016 | 1,14 mln. |
1.12.2016 | 1,15 mln. |
1.1.2017 | 1,11 mln. |
1.2.2017 | 1,11 mln. |
1.3.2017 | 1,09 mln. |
1.4.2017 | 1,04 mln. |
1.5.2017 | 1,06 mln. |
1.6.2017 | 1,04 mln. |
1.7.2017 | 1,01 mln. |
1.8.2017 | 1,01 mln. |
1.9.2017 | 1,01 mln. |
1.10.2017 | 1,01 mln. |
1.11.2017 | 1,02 mln. |
1.12.2017 | 1,01 mln. |
1.1.2018 | 985 400,00 |
1.2.2018 | 999 600,00 |
1.3.2018 | 981 600,00 |
1.4.2018 | 956 600,00 |
1.5.2018 | 928 300,00 |
1.6.2018 | 927 100,00 |
1.7.2018 | 918 500,00 |
1.8.2018 | 915 000,00 |
1.9.2018 | 911 100,00 |
1.10.2018 | 905 000,00 |
1.11.2018 | 902 700,00 |
1.12.2018 | 894 000,00 |
1.1.2019 | 928 800,00 |
1.2.2019 | 909 700,00 |
1.3.2019 | 876 900,00 |
1.4.2019 | 878 800,00 |
1.5.2019 | 828 400,00 |
1.6.2019 | 822 200,00 |
1.7.2019 | 846 200,00 |
1.8.2019 | 819 700,00 |
1.9.2019 | 824 300,00 |
1.10.2019 | 822 800,00 |
1.11.2019 | 799 900,00 |
1.12.2019 | 786 200,00 |
1.1.2020 | 773 300,00 |
1.2.2020 | 732 100,00 |
1.3.2020 | 752 100,00 |
1.4.2020 | 794 800,00 |
1.5.2020 | 823 200,00 |
1.6.2020 | 880 300,00 |
1.7.2020 | 794 700,00 |
1.8.2020 | 803 100,00 |
1.9.2020 | 794 900,00 |
1.10.2020 | 806 800,00 |
1.11.2020 | 784 100,00 |
1.12.2020 | 743 400,00 |
1.1.2021 | 710 400,00 |
1.2.2021 | 711 400,00 |
1.3.2021 | 737 500,00 |
1.4.2021 | 767 000,00 |
1.5.2021 | 739 200,00 |
1.6.2021 | 707 300,00 |
1.7.2021 | 658 700,00 |
1.8.2021 | 663 000,00 |
1.9.2021 | 624 200,00 |
1.10.2021 | 614 700,00 |
1.11.2021 | 619 100,00 |
1.12.2021 | 599 800,00 |
1.1.2022 | 616 100,00 |
1.2.2022 | 624 400,00 |
1.3.2022 | 600 800,00 |
1.4.2022 | 589 900,00 |
1.5.2022 | 606 700,00 |
1.6.2022 | 589 400,00 |
1.7.2022 | 604 900,00 |
1.8.2022 | 582 100,00 |
1.9.2022 | 572 400,00 |
1.10.2022 | 555 100,00 |
1.11.2022 | 541 500,00 |
1.12.2022 | 564 700,00 |
1.1.2023 | 493 200,00 |
1.2.2023 | 528 700,00 |
1.3.2023 | 546 700,00 |
1.4.2023 | 538 700,00 |
1.5.2023 | 529 800,00 |
1.6.2023 | 553 500,00 |
1.7.2023 | 548 800,00 |
1.8.2023 | 535 600,00 |
1.9.2023 | 510 900,00 |
1.10.2023 | 507 500,00 |
1.11.2023 | 467 800,00 |
1.12.2023 | 482 100,00 |
1.1.2024 | 560 300,00 |
1.2.2024 | 559 900,00 |
1.3.2024 | 517 600,00 |
1.4.2024 | 517 600,00 |
1.5.2024 | 495 100,00 |
1.6.2024 | 419 900,00 |
1.7.2024 | 456 200,00 |
1.8.2024 | 444 700,00 |
1.9.2024 | 453 500,00 |
1.10.2024 | 460 800,00 |
1.11.2024 | 447 800,00 |
1.12.2024 | 432 800,00 |
1.1.2025 | 423 300,00 |
1.2.2025 | 403 600,00 |
1.3.2025 | 424 600,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.3.2025 | 424 600 |
1.2.2025 | 403 600 |
1.1.2025 | 423 300 |
1.12.2024 | 432 800 |
1.11.2024 | 447 800 |
1.10.2024 | 460 800 |
1.9.2024 | 453 500 |
1.8.2024 | 444 700 |
1.7.2024 | 456 200 |
1.6.2024 | 419 900 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇬🇷 Miinimumpalgad | 968 EUR/Month | 968 EUR/Month | Kvartal |
🇬🇷 Noorsootöötuse määr | 25,2 % | 18,6 % | Kuus |
🇬🇷 Omandimäär | 52,5 % | 52,7 % | Kvartal |
🇬🇷 Osalise tööajaga | 240 400 | 270 700 | Kvartal |
🇬🇷 Pensioniea mehed | 67 Years | 67 Years | Aastane |
🇬🇷 Pensioniiga naistele | 67 Years | 67 Years | Aastane |
🇬🇷 Pikaajalise töötuse määr | 5,1 % | 5,1 % | Kvartal |
🇬🇷 rahvastik | 10,401 mln. | 10,414 mln. | Aastane |
🇬🇷 Täistööaeg | 4,038 mln. | 4,053 mln. | Kvartal |
🇬🇷 Tööhõive määr | 90,7 % | 91,1 % | Kuus |
🇬🇷 Tööhõive muutus | 0,5 % | 0,1 % | Kvartal |
🇬🇷 Tööjõukulud. | 115,249 points | 99,691 points | Kvartal |
🇬🇷 Tööpakkumised | 28 365 | 48 813 | Kvartal |
🇬🇷 Töötajad | 4,28 mln. | 4,31 mln. | Kuus |
🇬🇷 Tootlikkus | 100,401 points | 101,029 points | Kvartal |
🇬🇷 Töötuse määr | 9 % | 8,6 % | Kuus |
🇬🇷 Vabad töökohad määr | 1,2 % | 2,1 % | Kvartal |
Kreekas on töötud inimesed need, kellel puudub töö ja kes aktiivselt otsivad tööd.
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇭🇷Horvaatia
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇭🇺Ungari
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Iirimaa
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Madalmaad
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.