Tee oma elu parimad investeeringud
Kreeka Töötud isikud
Aktsia hind
Praegune töötud isikud väärtus Kreeka on 404 600 . Töötud isikud Kreeka langes 404 600 juurde 1.2.2025, olles eelnevalt 427 500 1.1.2025. Alates 1.1.2004 kuni 1.2.2025 oli keskmine SKP Kreeka 775 872,83 . Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.7.2013 1,36 mln. , samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.5.2008 365 100,00 .
Töötud isikud ·
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Töötud isikud | |
---|---|
1.1.2004 | 556 900,00 |
1.2.2004 | 523 100,00 |
1.3.2004 | 533 700,00 |
1.4.2004 | 528 700,00 |
1.5.2004 | 519 600,00 |
1.6.2004 | 512 900,00 |
1.7.2004 | 520 500,00 |
1.8.2004 | 517 200,00 |
1.9.2004 | 504 900,00 |
1.10.2004 | 508 300,00 |
1.11.2004 | 512 700,00 |
1.12.2004 | 503 800,00 |
1.1.2005 | 500 700,00 |
1.2.2005 | 489 000,00 |
1.3.2005 | 498 300,00 |
1.4.2005 | 493 400,00 |
1.5.2005 | 489 000,00 |
1.6.2005 | 498 400,00 |
1.7.2005 | 501 300,00 |
1.8.2005 | 494 600,00 |
1.9.2005 | 508 800,00 |
1.10.2005 | 495 800,00 |
1.11.2005 | 472 900,00 |
1.12.2005 | 479 200,00 |
1.1.2006 | 464 300,00 |
1.2.2006 | 479 800,00 |
1.3.2006 | 450 900,00 |
1.4.2006 | 449 300,00 |
1.5.2006 | 458 900,00 |
1.6.2006 | 454 200,00 |
1.7.2006 | 432 400,00 |
1.8.2006 | 442 200,00 |
1.9.2006 | 444 900,00 |
1.10.2006 | 416 500,00 |
1.11.2006 | 445 300,00 |
1.12.2006 | 449 500,00 |
1.1.2007 | 420 000,00 |
1.2.2007 | 428 000,00 |
1.3.2007 | 443 900,00 |
1.4.2007 | 417 400,00 |
1.5.2007 | 415 200,00 |
1.6.2007 | 426 500,00 |
1.7.2007 | 417 100,00 |
1.8.2007 | 409 500,00 |
1.9.2007 | 428 900,00 |
1.10.2007 | 410 000,00 |
1.11.2007 | 380 800,00 |
1.12.2007 | 416 400,00 |
1.1.2008 | 376 000,00 |
1.2.2008 | 380 100,00 |
1.3.2008 | 415 500,00 |
1.4.2008 | 384 500,00 |
1.5.2008 | 365 100,00 |
1.6.2008 | 394 100,00 |
1.7.2008 | 379 800,00 |
1.8.2008 | 383 400,00 |
1.9.2008 | 401 800,00 |
1.10.2008 | 383 800,00 |
1.11.2008 | 387 900,00 |
1.12.2008 | 431 000,00 |
1.1.2009 | 453 900,00 |
1.2.2009 | 460 400,00 |
1.3.2009 | 457 600,00 |
1.4.2009 | 474 200,00 |
1.5.2009 | 469 700,00 |
1.6.2009 | 469 700,00 |
1.7.2009 | 502 700,00 |
1.8.2009 | 506 500,00 |
1.9.2009 | 496 500,00 |
1.10.2009 | 519 800,00 |
1.11.2009 | 557 900,00 |
1.12.2009 | 514 100,00 |
1.1.2010 | 568 600,00 |
1.2.2010 | 597 800,00 |
1.3.2010 | 573 200,00 |
1.4.2010 | 615 600,00 |
1.5.2010 | 635 700,00 |
1.6.2010 | 628 700,00 |
1.7.2010 | 659 900,00 |
1.8.2010 | 658 200,00 |
1.9.2010 | 672 200,00 |
1.10.2010 | 707 500,00 |
1.11.2010 | 712 100,00 |
1.12.2010 | 740 400,00 |
1.1.2011 | 756 200,00 |
1.2.2011 | 782 100,00 |
1.3.2011 | 813 700,00 |
1.4.2011 | 808 000,00 |
1.5.2011 | 860 400,00 |
1.6.2011 | 844 300,00 |
1.7.2011 | 882 900,00 |
1.8.2011 | 946 900,00 |
1.9.2011 | 918 100,00 |
1.10.2011 | 1,01 mln. |
1.11.2011 | 1,02 mln. |
1.12.2011 | 1,04 mln. |
1.1.2012 | 1,06 mln. |
1.2.2012 | 1,10 mln. |
1.3.2012 | 1,12 mln. |
1.4.2012 | 1,15 mln. |
1.5.2012 | 1,16 mln. |
1.6.2012 | 1,23 mln. |
1.7.2012 | 1,23 mln. |
1.8.2012 | 1,25 mln. |
1.9.2012 | 1,28 mln. |
1.10.2012 | 1,27 mln. |
1.11.2012 | 1,32 mln. |
1.12.2012 | 1,30 mln. |
1.1.2013 | 1,34 mln. |
1.2.2013 | 1,33 mln. |
1.3.2013 | 1,34 mln. |
1.4.2013 | 1,36 mln. |
1.5.2013 | 1,35 mln. |
1.6.2013 | 1,35 mln. |
1.7.2013 | 1,36 mln. |
1.8.2013 | 1,33 mln. |
1.9.2013 | 1,36 mln. |
1.10.2013 | 1,34 mln. |
1.11.2013 | 1,34 mln. |
1.12.2013 | 1,33 mln. |
1.1.2014 | 1,32 mln. |
1.2.2014 | 1,34 mln. |
1.3.2014 | 1,30 mln. |
1.4.2014 | 1,30 mln. |
1.5.2014 | 1,31 mln. |
1.6.2014 | 1,26 mln. |
1.7.2014 | 1,27 mln. |
1.8.2014 | 1,27 mln. |
1.9.2014 | 1,25 mln. |
1.10.2014 | 1,25 mln. |
1.11.2014 | 1,23 mln. |
1.12.2014 | 1,24 mln. |
1.1.2015 | 1,22 mln. |
1.2.2015 | 1,23 mln. |
1.3.2015 | 1,25 mln. |
1.4.2015 | 1,20 mln. |
1.5.2015 | 1,19 mln. |
1.6.2015 | 1,19 mln. |
1.7.2015 | 1,20 mln. |
1.8.2015 | 1,18 mln. |
1.9.2015 | 1,19 mln. |
1.10.2015 | 1,19 mln. |
1.11.2015 | 1,18 mln. |
1.12.2015 | 1,17 mln. |
1.1.2016 | 1,19 mln. |
1.2.2016 | 1,16 mln. |
1.3.2016 | 1,17 mln. |
1.4.2016 | 1,14 mln. |
1.5.2016 | 1,15 mln. |
1.6.2016 | 1,15 mln. |
1.7.2016 | 1,13 mln. |
1.8.2016 | 1,15 mln. |
1.9.2016 | 1,13 mln. |
1.10.2016 | 1,10 mln. |
1.11.2016 | 1,13 mln. |
1.12.2016 | 1,15 mln. |
1.1.2017 | 1,11 mln. |
1.2.2017 | 1,11 mln. |
1.3.2017 | 1,09 mln. |
1.4.2017 | 1,04 mln. |
1.5.2017 | 1,07 mln. |
1.6.2017 | 1,05 mln. |
1.7.2017 | 1,01 mln. |
1.8.2017 | 1,01 mln. |
1.9.2017 | 1,01 mln. |
1.10.2017 | 1,00 mln. |
1.11.2017 | 1,01 mln. |
1.12.2017 | 1,01 mln. |
1.1.2018 | 982 200,00 |
1.2.2018 | 995 400,00 |
1.3.2018 | 982 900,00 |
1.4.2018 | 957 100,00 |
1.5.2018 | 933 100,00 |
1.6.2018 | 932 400,00 |
1.7.2018 | 919 800,00 |
1.8.2018 | 917 400,00 |
1.9.2018 | 908 900,00 |
1.10.2018 | 905 900,00 |
1.11.2018 | 899 900,00 |
1.12.2018 | 891 700,00 |
1.1.2019 | 925 700,00 |
1.2.2019 | 904 500,00 |
1.3.2019 | 877 000,00 |
1.4.2019 | 876 400,00 |
1.5.2019 | 828 600,00 |
1.6.2019 | 821 400,00 |
1.7.2019 | 847 000,00 |
1.8.2019 | 817 500,00 |
1.9.2019 | 819 900,00 |
1.10.2019 | 820 400,00 |
1.11.2019 | 797 800,00 |
1.12.2019 | 792 400,00 |
1.1.2020 | 786 600,00 |
1.2.2020 | 749 700,00 |
1.3.2020 | 769 900,00 |
1.4.2020 | 798 700,00 |
1.5.2020 | 818 400,00 |
1.6.2020 | 869 200,00 |
1.7.2020 | 784 400,00 |
1.8.2020 | 790 600,00 |
1.9.2020 | 779 800,00 |
1.10.2020 | 793 200,00 |
1.11.2020 | 776 800,00 |
1.12.2020 | 745 500,00 |
1.1.2021 | 722 700,00 |
1.2.2021 | 729 600,00 |
1.3.2021 | 753 300,00 |
1.4.2021 | 770 600,00 |
1.5.2021 | 733 900,00 |
1.6.2021 | 698 700,00 |
1.7.2021 | 656 500,00 |
1.8.2021 | 659 400,00 |
1.9.2021 | 621 700,00 |
1.10.2021 | 610 500,00 |
1.11.2021 | 620 000,00 |
1.12.2021 | 602 400,00 |
1.1.2022 | 621 900,00 |
1.2.2022 | 631 800,00 |
1.3.2022 | 605 800,00 |
1.4.2022 | 588 900,00 |
1.5.2022 | 602 000,00 |
1.6.2022 | 582 500,00 |
1.7.2022 | 600 700,00 |
1.8.2022 | 577 300,00 |
1.9.2022 | 574 300,00 |
1.10.2022 | 557 900,00 |
1.11.2022 | 547 200,00 |
1.12.2022 | 566 600,00 |
1.1.2023 | 493 200,00 |
1.2.2023 | 528 200,00 |
1.3.2023 | 547 100,00 |
1.4.2023 | 537 900,00 |
1.5.2023 | 528 300,00 |
1.6.2023 | 549 600,00 |
1.7.2023 | 547 500,00 |
1.8.2023 | 536 600,00 |
1.9.2023 | 518 400,00 |
1.10.2023 | 515 400,00 |
1.11.2023 | 476 600,00 |
1.12.2023 | 481 100,00 |
1.1.2024 | 553 600,00 |
1.2.2024 | 548 800,00 |
1.3.2024 | 508 400,00 |
1.4.2024 | 510 700,00 |
1.5.2024 | 492 200,00 |
1.6.2024 | 418 000,00 |
1.7.2024 | 458 200,00 |
1.8.2024 | 447 900,00 |
1.9.2024 | 455 100,00 |
1.10.2024 | 463 200,00 |
1.11.2024 | 450 500,00 |
1.12.2024 | 441 900,00 |
1.1.2025 | 427 500,00 |
1.2.2025 | 404 600,00 |
Töötud isikud Ajalugu
Kuupäev | Väärtus |
---|---|
1.2.2025 | 404 600 |
1.1.2025 | 427 500 |
1.12.2024 | 441 900 |
1.11.2024 | 450 500 |
1.10.2024 | 463 200 |
1.9.2024 | 455 100 |
1.8.2024 | 447 900 |
1.7.2024 | 458 200 |
1.6.2024 | 418 000 |
1.5.2024 | 492 200 |
Sarnased makromajanduslikud näitajad Töötud isikud
Nimi | Praegu | Eelmine | Sagedus |
---|---|---|---|
🇬🇷 Miinimumpalgad | 968 EUR/Month | 968 EUR/Month | Kvartal |
🇬🇷 Noorsootöötuse määr | 19,5 % | 22,5 % | Kuus |
🇬🇷 Omandimäär | 52,7 % | 53,2 % | Kvartal |
🇬🇷 Osalise tööajaga | 270 700 | 282 900 | Kvartal |
🇬🇷 Pensioniea mehed | 67 Years | 67 Years | Aastane |
🇬🇷 Pensioniiga naistele | 67 Years | 67 Years | Aastane |
🇬🇷 Pikaajalise töötuse määr | 5,1 % | 5,1 % | Kvartal |
🇬🇷 rahvastik | 10,401 mln. | 10,414 mln. | Aastane |
🇬🇷 Täistööaeg | 4,053 mln. | 4,045 mln. | Kvartal |
🇬🇷 Tööhõive määr | 91,1 % | 90,5 % | Kuus |
🇬🇷 Tööhõive muutus | 0,5 % | 0,1 % | Kvartal |
🇬🇷 Tööjõukulud. | 115,249 points | 99,691 points | Kvartal |
🇬🇷 Tööpakkumised | 28 365 | 48 813 | Kvartal |
🇬🇷 Töötajad | 4,288 mln. | 4,28 mln. | Kuus |
🇬🇷 Tootlikkus | 100,401 points | 101,029 points | Kvartal |
🇬🇷 Töötuse määr | 8,6 % | 9,1 % | Kuus |
🇬🇷 Vabad töökohad määr | 1,2 % | 2,1 % | Kvartal |
Kreekas on töötud inimesed need, kellel puudub töö ja kes aktiivselt otsivad tööd.
Makrolehed teistele riikidele Euroopa
- 🇦🇱Albaania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Valgevene
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia ja Hertsegoviina
- 🇧🇬Bulgaaria
- 🇭🇷Horvaatia
- 🇨🇾Küpros
- 🇨🇿Tšehhi Vabariik
- 🇩🇰Taani
- 🇪🇪Eesti
- 🇫🇴Fääri saared
- 🇫🇮Soome
- 🇫🇷Prantsusmaa
- 🇩🇪Saksamaa
- 🇭🇺Ungari
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Iirimaa
- 🇮🇹Itaalia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Läti
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Leedu
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Põhja-Makedoonia
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Madalmaad
- 🇳🇴Norra
- 🇵🇱Poola
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumeenia
- 🇷🇺Venemaa
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovakkia
- 🇸🇮Sloveenia
- 🇪🇸Hispaania
- 🇸🇪Rootsi
- 🇨🇭Šveits
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Ühendkuningriik
- 🇦🇩Andorra
Mis on Töötud isikud?
Töö kaotanud isikute arv Eestis on oluline makromajanduslik näitaja, mis kajastab riigi majanduse ja tööturu seisundit. Eulerpooli andmebaasis keskendume põhjalikult sellele kategooriale, pakkudes kasutajatele täpset ja usaldusväärset statistikat. Selle näitaja analüüs võimaldab teha informeeritud otsuseid ja prognoose tuleviku kohta, mis on kasulik nii majandusteadlastele, poliitikakujundajatele kui ka ettevõtjatele. Eestis on töötus olnud alati oluline teema, kuna see mõjutab otseselt elanikkonna elatustaset, tarbimist ja üldist majanduskliimat. Töö kaotanud isikute arvu kajastatakse tavaliselt tööjõu-uuringute ja registreerimiste kaudu. Eesti Statistikaamet ja Töötukassa on peamised allikad, mis koguvad ja publitseerivad andmeid selle valdkonna kohta. Oluline on arvestada, et töötuse määr võib varieeruda sõltuvalt majanduse tsüklilisusest, hooajalisusest ning struktuursetest muutustest tööturul. Töötuse määr on tavaliselt esitatud protsentuaalselt, näidates töövõimelise elanikkonna osa, kes aktiivselt otsivad tööd, kuid ei leia. See määr on oluline näitaja, mis peegeldab majanduse tervist. Kõrge töötuse määr viitab sageli majanduslikele probleemidele nagu madal nõudlus kaubanduses ja vähene tootlikkus. Madal töötuse määr võib seevastu viidata tööturu heale olukorrale, kuid seda võib saata tööjõupuuduse probleem, mis omakorda võib takistada majanduskasvu. Töötuse analüüsi teostamisel on oluline vaadata erinevaid alarühmi ja demograafilisi näitajaid. Näiteks on noorte töötus, pikaajaline töötus ja regionaalne töötus olulised kategooriad, mis annavad täiendavaid detaile tööturu olukorrast. Noorte töötus on tavaliselt kõrgem, kuna noored on vähem kogenud ja neil ei pruugi olla piisavalt kvalifikatsioone. Pikaajaline töötus kajastab isikute arvu, kes on olnud töötud üle 12 kuu ja see viitab sügavamatele struktuursetele probleemidele tööturul. Regiooni põhine töötuse analüüs võib aidata tuvastada piirkondi, kus majanduse areng ja tööhõive võimalused on ebaühtlaselt jaotunud. Suureneva töötuse määraga piirkonnad võivad vajada rohkem riiklikku toetust ja investeeringuid, et stimuleerida majanduskasvu ja luua uusi töökohti. Töötukassa ja erinevad riiklikud programmida mängivad olulist rolli töötuse leevendamisel, pakkudes koolitusvõimalusi ja tööturuteenuseid. Töö kaotanud isikutel on sageli raske leida sobivat tööd, mis vastaks nende oskustele ja kogemustele, mistõttu tööturuteenused ja koolitusprogrammid on hädavajalikud. Eesti valitsus ja erinevad organisatsioonid teevad koostööd, pakkudes töötutele erinevaid toetusmeetmeid. Need võivad sisaldada karjäärinõustamist, ümberõpet ja ettevõtlustoetust, millest kõik aitavad suurendada töölesaamise võimalusi ja edendada tööalast mobiilsust. Majandustsüklid mängivad samuti olulist rolli töötuse määras. Majanduskriiside ajal, nagu ülemaailmne finantskriis 2008. aastal või COVID-19 pandeemia, suureneb töötus kiiresti, kuna ettevõtted koondavad töötajaid ja vähendavad kulusid. Sellistel aegadel on eriti oluline, et riik sekkuks ja pakuks töötutele vajalikku toetust. Teisest küljest, majandusbuumi ajal võib töötuse määr langeda madalale tasemele, kuna ettevõtted laienevad ja uued töökohad tekivad. Haavatavus tööturul on samuti oluline aspekt, mida tuleb arvestada. Naised, eakad inimesed ja puuetega isikud võivad olla tööturul haavatavamad ja kogeda suuremat töötuse riski. Seetõttu on oluline, et tööpoliitika oleks kaasav ja pakkuks kõigile rühmadele võrdsed võimalused. Diskrimineeriv praktika ja eelarvamused töölevõtmisel peavad olema välistatud, tagamaks õiglase ja avatud tööturu. Lisaks sisemistele teguritele mõjutavad töötlemata inimeste arvu Eestis ka välised tegurid. Globaliseerumine ja tehnoloogia areng muudavad pidevalt tööturu nõudmisi. Automatiseerimine ja tehisintellekt võivad vähendada vajadust teatud oskuste ja töökohtade järele, samas kui tekivad uued töökohad, mis nõuavad spetsiifilist teadmist ja oskusi. Sellises keskkonnas on elukestev õpe ja kohanemisvõime võtmetähtsusega. Eulerpooli eesmärk on pakkuda kasutajatele töö kaotanud isikute andmeid ja analüüsi, mis aitaks mõista selle nähtuse ulatust ja tagamaid. Täpne ja ajakohane statistika on oluliseks vahendiks strateegiliste otsuste tegemisel. Kogu informatsiooni korrastamine ja lihtsasti kättesaadavaks tegemine kasutajatele tagab, et meie platvorm on usaldusväärne allikas makromajanduslike andmete analüüsiks. Eulerpool püüab pidevalt täiustada oma andmebaasi, et pakkuda parimat võimalikku kasutajakogemust inimestele, kes on huvitatud tööturu ja majandusliku heaolu uuringutest. Lõpetuseks, töö kaotanud isikute arvu jälgimine ja analüüs Eestis on keeruline, kuid väga tähtis ülesanne. See aitab tuvastada tendentse ja probleeme, pakkudes väärtuslikku teavet, mis võib suunata majanduspoliitika kujundamist ja sotsiaalsete programmide arendamist. Eulerpool on pühendunud selle teema põhjalikule uurimisele ja toetab kasutajaid kõige täpsema ja relevantsema informatsiooni kättesaamisega formatiivseks ja informeeritud otsustamiseks.