Tee oma elu parimad investeeringud

Alates 2 eurost kindlustatud
Analyse
Profiil
🇺🇸

Ameerika Ühendriigid Tootmistööjõukulud

Aktsia hind

6000
Muutus +/-
+3000
Muutus %
+66,67 %

Tootmistööjõukulud praegune väärtus Ameerika Ühendriigid on 6000 . Ameerika Ühendriigid tootmistööjõukulud tõusis 6000 1.7.2024, pärast seda, kui see oli 3000 1.5.2024. Perioodil 1.2.1939 kuni 1.11.2024 oli SKP keskmine Ameerika Ühendriigid 3699,03 . Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati 1.4.1946 655 000,00 , samal ajal kui madalaim väärtus registreeriti 1.9.1945 −1,72 mln. .

Allikas: U.S. Bureau of Labor Statistics

Tootmistööjõukulud

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Tootmispalgad

Tootmistööjõukulud Ajalugu

KuupäevVäärtus
1.7.20246000
1.5.20243000
1.4.20247000
1.1.20246000
1.12.202312 000
1.11.202325 000
1.9.202313 000
1.8.20232000
1.6.20239000
1.4.20239000
1
2
3
4
5
...
58

Sarnased makromajanduslikud näitajad Tootmistööjõukulud

NimiPraeguEelmineSagedus
🇺🇸
ADP tööhõive muutus
152 000 188 000 Kuus
🇺🇸
Esialgsed taotlused töötuskindlustushüvitistele
242 000 224 000 frequency_weekly
🇺🇸
Jätkuv töötuskindlustushüvitised
1,875 mln. 1,869 mln. frequency_weekly
🇺🇸
Keskmine tunnitasu
0,4 %0,2 %Kuus
🇺🇸
Keskmine tunnitasu aastane kasv
4,1 %4 %Kuus
🇺🇸
Keskmised nädalatunnid
34,3 Hours34,3 HoursKuus
🇺🇸
Koondamised ja lahkumised
1,498 mln. 1,678 mln. Kuus
🇺🇸
Lõpetamismäär
2,2 %2,2 %Kuus
🇺🇸
Miinimumpalgad
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourAastane
🇺🇸
Mitte-põllumajandusliku tootlikkuse muutus KvK
2,2 %2,1 %Kvartal
🇺🇸
Mittepõllumajanduslik palgaarvestus
272 000 165 000 Kuus
🇺🇸
Noorsootöötuse määr
9,4 %9,5 %Kuus
🇺🇸
Omandimäär
62,5 %62,6 %Kuus
🇺🇸
Osalise tööajaga
28,004 mln. 27,718 mln. Kuus
🇺🇸
Palgad
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourKuus
🇺🇸
Palgakasv
5,6 %5,3 %Kuus
🇺🇸
Pensioniea mehed
66,67 Years66,5 YearsAastane
🇺🇸
Pensioniiga naistele
66,67 Years66,5 YearsAastane
🇺🇸
Pikaajalise töötuse määr
0,8 %0,74 %Kuus
🇺🇸
rahvastik
335,89 mln. 334,13 mln. Aastane
🇺🇸
Riiklikud palga- ja palgaarvestused
43 000 7000 Kuus
🇺🇸
Täistööaeg
133,385 mln. 133,496 mln. Kuus
🇺🇸
Tööhõive määr
60,1 %60,2 %Kuus
🇺🇸
Tööhõivekulude indeks
1,2 %0,9 %Kvartal
🇺🇸
Tööhõivekulude indeks Hüvitised
1,1 %0,7 %Kvartal
🇺🇸
Tööhõivekulude indeks: palgad
1,1 %1,1 %Kvartal
🇺🇸
Tööjõukulud.
121,983 points121,397 pointsKvartal
🇺🇸
Töölevõtmiskavade teadaanded
4236 Persons9802 PersonsKuus
🇺🇸
Töölt lahkumised
3,459 mln. 3,452 mln. Kuus
🇺🇸
Tööpakkumised
8,14 mln. 7,919 mln. Kuus
🇺🇸
Tööpakkumised
8,167 mln. 7,239 mln. Kuus
🇺🇸
Töötajad
161,141 mln. 161,496 mln. Kuus
🇺🇸
Tootlikkus
111,909 points111,827 pointsKvartal
🇺🇸
Tootmispalgad
28,3 USD/Hour28,18 USD/HourKuus
🇺🇸
Töötud isikud
7,145 mln. 6,984 mln. Kuus
🇺🇸
Töötuse määr
4,2 %4,1 %Kuus
🇺🇸
Töötusnõuete 4-nädala keskmine
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
Tüki tööjõukulud QoQ
0,8 %−1,1 %Kvartal
🇺🇸
U6-töötuse määr
7,4 %7,4 %Kuus
🇺🇸
Väljakutsuja töökohtade vähendamine
57 727 Persons55 597 PersonsKuus
🇺🇸
Väljaspool põllumajandust erasektoris hõivatud
229 000 158 000 Kuus

Tootmispalgad kajastavad töötajate arvu absoluutset muutust tootmissektoris Ameerika Ühendriikides.

Mis on Tootmistööjõukulud?

Manufacturing Payrolls: Makromajanduslik Ülevaade ja Olulisus Eestis Manufacturing payrolls ehk töötleva tööstuse palgafondid on üks makromajanduslikest näitajatest, mis annab olulist teavet riigi majanduse olukorra ja arengu kohta. Töötleva tööstuse palgafondid viitavad kogusummale, mida selle sektori töötajatele teatud aja jooksul makstakse. See hõlmab palgad, lisatasud, preemiad ja muud hüvitised. Eestis, kus töötlev tööstus on üks võtmesektoritest, mängivad töötleva tööstuse palgafondid olulist rolli üldise majandustervise hindamisel ja tulevikusuundade prognoosimisel. Manufacturing payrolls annab ülevaate töötleva tööstuse tööjõukuludest, mis omakorda peegeldavad sektori terviklikkust ja konkurentsivõimet. Kõrgemad palgafondid võivad viidata suuremale nõudlusele tööjõuturu järele ning parematele töötingimustele, samas kui madalad palgafondid võivad kajastada sektori kokkutõmbumist või vähest investeerimist tööjõusse. Eestis on töötleva tööstuse sektori osakaal sisemajanduse kogutoodangus (SKT) märkimisväärselt suur. Palgafondide dünaamika aitab selgitada, kuidas sektori tootlikkus, investeeringud ja tööjõuturg arenevad ning millised on tuleviku trendid. On oluline jälgida, kuidas töötleva tööstuse palgafondid muutuvad ajas, et mõista, kas sektor on kasvu- või langustsüklites. Määravaks teguriks töötleva tööstuse palgafondide määramisel on tööjõu tootlikkus. Suurem tööjõu tootlikkus võimaldab ettevõtetel maksta kõrgemaid palkasid, mis omakorda võib tõsta kogu sektori palgafonde. Eestis on viimastel aastatel tehtud märkimisväärseid pingutusi tööjõu tootlikkuse parandamiseks investeeringutega tehnoloogiasse ja innovatsiooni. Sellised investeeringud aitavad kaasa pikemas perspektiivis suuremate palgafondide moodustumisele töötleva tööstuse sektoris. Lisaks tööjõu tootlikkusele mõjutavad palgafonde ka tööjõukulud ja tööpuudus. Kui tööjõukulud Eestis tõusevad, võib see survestada ettevõtteid vähendama töökohti või vähendama palgatõusu kiirust. Teisalt, kui tööpuudus on madal, võib suurenenud nõudlus töötajate järele tõsta palgasurvet ja seega ka ettevõtete palgafonde. Töötleva tööstuse sektori palgafondide analüüs aitab mõista tööjõuturu dünaamikat ja aitab majandusteadlastel ning ettevõtetel teha informeeritud otsuseid. Samuti on oluline vaadelda töötleva tööstuse palgafondide ja inflatsiooni vahelist seost. Kõrgemad palgafondid võivad viia suurenenud tarbijanõudlusele, mis omakorda võib suurendada inflatsioonilist survet. Eestis on inflatsioonikontroll viimasel ajal olnud keskses tähelepanus ning töötleva tööstuse palgafondid on üks teguritest, mida jälgitakse inflatsioonisurve hindamisel. Elerpooli ülesanne on pakkuda täpset ja ajakohast informatsiooni erinevate makromajanduslike näitajate kohta, et toetada teadlikku majandusotsustamist. Meie veebileht annab põhjaliku ülevaate töötleva tööstuse palgafondidest, tuues esile ajatrendid, sektori tähtsuse ja selle mõju kogu majandusele. Meie andmestik põhineb usaldusväärsetel allikatel ning meie analüüsid aitavad mõista keerulisi majandusprotsesse ja nende mõjusid. Töötleva tööstuse palgafondide dünaamika on oluline ka tööjõuturu tasakaalu ja sotsiaalmajanduslike tingimuste jälgimiseks. Kõrgemad palgad töötleva tööstuse sektoris võivad aidata vähendada ebavõrdsust ning parandada elukvaliteeti. Eestis on palgafondi analüüs osa laiemast sotsiaalse ja majandusliku arengu hindamisest, pakkudes olulist teavet nii valitsusele, ettevõtetele kui ka teadlaskonnale. Tulevikku vaadates on töötleva tööstuse palgafondide väljavaated seotud nii kohalike kui ka globaalsete majandussuundumustega. Globaliseerumine, tehnoloogia areng ja muutuvad kaubanduslepingud võivad kõik mõjutada Eesti töötleva tööstuse sektori palgafonde. Globaliseerumine on toonud kaasa uued konkursivõimalused ja väljakutsed, kusjuures tehnoloogia areng võib muuta tööjõu struktuuri ja nõudlust. Kokkuvõttes mängivad töötleva tööstuse palgafondid Eestis kriitilist rolli makromajanduslikes analüüsides ja poliitikakujundamises. Eulerpooli eesmärk on pakkuda täpset ja usaldusväärset informatsiooni, mis võimaldab kõigil majandusosalistel teha teadlikke ja informeeritud otsuseid. Töötleva tööstuse palgafondide analüüs ei ole ainult numbrite kogum; see on oluline tööriist majanduse pulseerimise mõistmiseks ja tulevikustrateegiate väljatöötamiseks. Eulerpool on pühendunud pakkuma parimat teenust ja analüüsi, olles usaldusväärne partner kõigi makromajanduslike andmete ja analüüside vajadustes. Meie põhjalik ülevaade töötleva tööstuse palgafondidest aitab mõista Eesti majanduse südant ning toetada edasist jätkusuutlikku majandusarengut.