Mitu töötajat on Persistent Systems-l sel aastal?
Persistent Systems on sel aastal tööle võtnud 15 422,00 undefined töötajat.
Aastal 2025 töötas ettevõttes Persistent Systems 15 422,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 15 422,00.
Persistent Systems töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Persistent Systems tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Persistent Systems töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Persistent Systems töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Persistent Systems töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Persistent Systems on sel aastal tööle võtnud 15 422,00 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli Persistent Systems töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt Persistent Systems efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka Persistent Systems investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali Persistent Systems suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine Persistent Systems võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Persistent Systems omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Persistent Systems omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Persistent Systems töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on Persistent Systems töötajate arv muutunud 0 võrra.
Persistent Systemsl on hetkel 15 422,00 undefined töötajat.
Töötajate arv on Persistent Systems investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Persistent Systems muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Persistent Systems dividendi suuruses 42,00 INR . See vastab ligikaudu 0,71 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Persistent Systems tõenäoliselt dividendi summas 47,80 INR.
Persistent Systems praegune dividenditootlus on 0,71 %.
Persistent Systems maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel veebruar, august, veebruar, august.
Persistent Systems maksis viimase 19 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 47,80 INR. See vastab dividenditootlusele 0,81 %.
Persistent Systems on liigitatud sektorisse 'Infotehnoloogia'.
Viimase Persistent Systems dividendide saamiseks 12.8.2024 suuruses 10 INR pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 9.7.2024.
Viimane dividendimakse toimus 12.8.2024.
Aastal 2024 maksis Persistent Systems 33 INR dividende.
Persistent Systems dividendid makstakse välja INR.
Meie Persistent Systems Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Persistent Systems Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: